簡介：英語二英語二考前兩個多月研究英語二真題，至少兩遍。單詞書是朱偉的戀練有詞；閱讀是朱偉的題源報刊精讀30篇和英語二近10年的真題；也買了老蔣的精讀80篇和高分閱讀80篇，但我感覺有的題跟考研題不太一樣，有很多是四六級的文章，所以做了一部分就沒再做了（建議暑假復習階段有時間的可以做做，拓展閱讀面，沒時間的還是多鉆研真題）；翻譯是新東方的考研英語拆分與組合翻譯法；寫作是王江濤的考研英語高分寫作，從9月份開始我每兩天背一篇高分作文，大概背了五六十篇，考前總結自己的模板，這個方法背書時痛苦，但考前不慌。完型和閱讀新題型我沒有準備，我感覺閱讀多了這兩種題型也挺好應對的。英語二英語二考前兩個多月研究英語二真題，至少兩遍。單詞書是朱偉的戀練有詞；閱讀是朱偉的題源報刊精讀30篇和英語二近10年的真題；也買了老蔣的精讀80篇和高分閱讀80篇，但我感覺有的題跟考研題不太一樣，有很多是四六級的文章，所以做了一部分就沒再做了（建議暑假復習階段有時間的可以做做，拓展閱讀面，沒時間的還是多鉆研真題）；翻譯是新東方的考研英語拆分與組合翻譯法；寫作是王江濤的考研英語高分寫作，從9月份開始我每兩天背一篇高分作文，大概背了五六十篇，考前總結自己的模板，這個方法背書時痛苦，但考前不慌。完型和閱讀新題型我沒有準備，我感覺閱讀多了這兩種題型也挺好應對的。

簡介：初試日期2018年12月22日至12月23日（每天上午8301130，下午14001700）。超過3小時的考試科目在12月24日進行。第十三條初試一般設置四個單元考試科目，即思想政治理論、外國語、業(yè)務課一和業(yè)務課二，滿分分別為100分、100分、150分、150分。第十四條教育學、歷史學、醫(yī)學門類初試設置三個單元考試科目，即思想政治理論、外國語、專業(yè)基礎綜合，滿分分別為100分、100分、300分。中藥學、藥學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)、公共衛(wèi)生、護理、文物與博物館等專業(yè)學位碩士初試設置三個單元考試科目，即思想政治理論、外國語、專業(yè)基礎綜合，滿分分別為100分、100分、300分。會計、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理、會計和審計專業(yè)學位碩士初試設置兩個單元考試科目，即外國語、管理類聯考綜合能力，滿分分別為100分、200分。第十五條關于考試科目。（一）全國統(tǒng)考科目為思想政治理論、英語一、英語二、俄語、日語、數學一、數學二、數學三、教育學專業(yè)基礎綜合、心理學專業(yè)基礎綜合、歷史學基礎、臨床醫(yī)學綜合能力（中醫(yī)）、臨床醫(yī)學綜合能力（西醫(yī)）。（二）全國聯考科目為數學（農）、化學（農）、植物生理學與生物化學、動物生理學與生物化學、計算機學科專業(yè)基礎綜合、管理類聯考綜合能力、法碩聯考專業(yè)基礎（非法學）、法碩聯考綜合（非法學）、法碩聯考專業(yè)基礎（法學）、法碩聯考綜合（法學）（其中教育學專業(yè)基礎綜合、心理學專業(yè)基礎綜合、歷史學基礎、數學（農）、化學（農）、植物生理學與生物化學、動物生理學與生物化學、計算機學科專業(yè)基礎綜合試題由招生單位自主選擇使用）。（三）自命題科目由學校負責。（四）初試方式均為筆試。初試日期2018年12月22日至12月23日（每天上午8301130，下午14001700）。超過3小時的考試科目在12月24日進行。第十三條初試一般設置四個單元考試科目，即思想政治理論、外國語、業(yè)務課一和業(yè)務課二，滿分分別為100分、100分、150分、150分。第十四條教育學、歷史學、醫(yī)學門類初試設置三個單元考試科目，即思想政治理論、外國語、專業(yè)基礎綜合，滿分分別為100分、100分、300分。中藥學、藥學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)、公共衛(wèi)生、護理、文物與博物館等專業(yè)學位碩士初試設置三個單元考試科目，即思想政治理論、外國語、專業(yè)基礎綜合，滿分分別為100分、100分、300分。會計、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理、會計和審計專業(yè)學位碩士初試設置兩個單元考試科目，即外國語、管理類聯考綜合能力，滿分分別為100分、200分。第十五條關于考試科目。（一）全國統(tǒng)考科目為思想政治理論、英語一、英語二、俄語、日語、數學一、數學二、數學三、教育學專業(yè)基礎綜合、心理學專業(yè)基礎綜合、歷史學基礎、臨床醫(yī)學綜合能力（中醫(yī)）、臨床醫(yī)學綜合能力（西醫(yī)）。（二）全國聯考科目為數學（農）、化學（農）、植物生理學與生物化學、動物生理學與生物化學、計算機學科專業(yè)基礎綜合、管理類聯考綜合能力、法碩聯考專業(yè)基礎（非法學）、法碩聯考綜合（非法學）、法碩聯考專業(yè)基礎（法學）、法碩聯考綜合（法學）（其中教育學專業(yè)基礎綜合、心理學專業(yè)基礎綜合、歷史學基礎、數學（農）、化學（農）、植物生理學與生物化學、動物生理學與生物化學、計算機學科專業(yè)基礎綜合試題由招生單位自主選擇使用）。（三）自命題科目由學校負責。（四）初試方式均為筆試。

簡介：MAUD今年考的是中財和審計學，往年考的是中財和財管，所以審計專碩要看清當年招生目錄的要求書目。（1）專業(yè)筆試專業(yè)筆試（100分）中財和審計學各50分，中財選擇和判斷都挺基礎的；名詞解釋資產，謹慎性，雙倍余額遞減法；分錄題1、可供出售金融資產初始投資，公允價值變動，增加投資轉長投；2、利潤的期末結賬分錄，本年利潤轉利潤分配，提取盈余公積，提取現金股利審計學選擇15道30分，綜合題1、判斷材料是否存在持續(xù)經營的重大不確定性，出具哪種審計意見及原因；2、采購與付款循環(huán)內部控制是否合理，不合理的原因及改進措施（5小問）（2）政治政治（60分）中國特色社會主義理論與實踐研究的課后習題和習大大重要講話。3道題，簡答3選2，綜合題2選1我只記得“四個全面”戰(zhàn)略布局的意義、生態(tài)建設與經濟發(fā)展的關系（3）面試面試（100分）英語與專業(yè)面試一起，今年會計和審計一起面試，分成3個組，我們組問了專業(yè)英語問題和普通英語問題，有的組沒問專業(yè)英語問題。我所了解到問題有翻譯資產負債所有者權益、資產的定義、什么是資本成本；簡單點的就是讓你翻譯幾個單詞，問我的是讓我翻譯人工智能、太陽能、核電站、XX投資者（一個完全不懂的專業(yè)詞），非專業(yè)問題有介紹本科學校、對廣州的印象等。問完英語問題就讓我們在面前三堆紙條中抽一張，我選的會計，抽到的是8號資產減值準則適用范圍、可收回金額的確定方法、會計處理方法，這道題剛好是我準備過的，所以很幸運。面試時微笑、自信很重要，不會的告訴老師不會就行了，老師都很奶思的。以上是我的備考經驗，希望對學弟學妹們有所幫助。

簡介：考試科目833管理學共5頁第1頁暨南大學2016考研真題之833管理學考生注意所有答案必須寫在答題紙（卷）上，寫在本試題上一律不給分。一、單項選擇題（請選擇唯一的正確答案，每小題2分，共20分）1、控制工作中，分析和評估偏差信息首要是A找出產生偏差信息的主要原因B判斷偏差信息的差距程度C找出產生偏差信息的確的位置D找出產生偏差信息的人2、“士為知己者死”這一古訓反映了有效的領導始于（）A上下級之間的友情B為下屬設定崇高的目標C舍己為人D了解下屬的欲望和要求3、某公司領導比較看好某位青年員工，并經常指點和培養(yǎng)他，引起一般員工的不滿，認為這樣做很不公平。你認為下面哪一種選擇比較正確A該領導委派重任給該青年，以樹立該青年員工的工作業(yè)績B疏遠該青年員工，以表示公平C重新評估該青年員工的能力，根據評估結果作出處理D不理睬那些反對聲考試科目833管理學共5頁第3頁B低工作，低關系D低工作，高關系10、下列人員，非管理性最少的是A校長B系主任C教研室主任D教師二、名詞解釋題（共5題，每題3分，共15分）1前饋控制2動機3強制權4組織文化5決策三、簡答題（共6題，每小題8分，共48分）1、在一個組織中，在什么情況下實行集權管理更好2、組織基本結構形態(tài)的兩種類型及這兩種形態(tài)各有什么特點。3、小王成立了一家專門從事樓房內外清潔的保潔公司。經營這樣一家公司，你認為應關注哪些一般環(huán)境因素4、泰羅的科學管理四原則是什么。5、目標管理有效實現的前提是什么6、你是否相信公司能夠從社會責任的行為中收益

簡介：歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第1頁共3頁）1廣東財經大學碩士研究生入學考試試卷考試年度考試年度2015年考試科目代碼及名稱考試科目代碼及名稱806管理學原理適用專業(yè)適用專業(yè)120201會計學、120202企業(yè)管理、120203旅游管理、120204技術經濟及管理、1202Z1企業(yè)文化與倫理［友情提醒請在考點提供的專用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無［友情提醒請在考點提供的專用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無效］效］一、概念解釋（一、概念解釋（4題，每題題，每題5分，共分，共2020分）分）1組織文化2全球公司3組織的使命4組織公民行為二、問題簡答（二、問題簡答（3題，每題題，每題1010分，共分，共3030分）分）1簡述群體的發(fā)展階段2組織變革主要有哪幾種類型3路徑目標理論主要包含哪四種領導行為三、觀點辨析（三、觀點辨析（1題，共題，共2020分）分）1創(chuàng)新要求允許人們犯錯誤。然而，多次犯錯誤會斷送一個人的前程。你贊成這種觀點嗎為什么這對培育創(chuàng)新有什么啟示四、問題論述（四、問題論述（1題，共題，共3030分）分）1為什么有效的溝通并不是達成一致意見的同義詞五、案例分析（五、案例分析（2題，共題，共5050分）分）11孫斌斌動車組的“女焊王”孫斌斌動車組的“女焊王”孫斌斌，今年33歲（2011年），唐山人。中國北車集團唐山軌道客車有限公司的鋁焊工程師，擁有“國際焊接教師”資格證書，是全球獲得該證書的唯一女性。她沒有親自焊接中國的高鐵列車，但她的學生們卻攜手創(chuàng)造了世界一流的高速動車組。世界第一女焊接教師世界第一女焊接教師中國高鐵的發(fā)展，給了孫斌斌機遇。她擁有“國際焊接教師”資格證書，是全球獲得這一證書的唯一女性。2004年，鐵道部決定由唐車生產時速350公歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第3頁共3頁）3試根據上述案例，回答以下問題（1）員工培訓有哪些方法員工培訓對企業(yè)管理有什么意義（7分）（2）唐車公司的員工培訓具有什么樣的特點（8分）（3）唐車公司富有中國傳統(tǒng)色彩的“師傅帶徒弟”的傳幫帶模式對于現代條件下企業(yè)戰(zhàn)略變革與創(chuàng)新有什么啟示意義（10分）22上海福喜公司過期變質肉事件上海福喜公司過期變質肉事件2014年7月20日，上海本地電視臺東方衛(wèi)視突然播放了一則深度調查的“臥底”新聞，通過隱蔽拍攝，該電視臺記者臥底兩個多月發(fā)現，麥當勞、肯德基、必勝客等國際知名快餐連鎖店的肉類供應商上海福喜食品有限公司“存在大量采用過期變質肉類原料的行為”。上海監(jiān)管方稱，“福喜公司的違法行為，并非某個人的行為，而是公司有組織的一個安排。”對于上海福喜事件，7月24日下午，其母公司OSI集團終于公開道歉了。OSI主席兼CEO謝爾頓拉文言辭誠懇且?guī)в欣⒕?，“福喜集團在全世界的工廠都嚴格遵守著最高的質量標準，因為如此，發(fā)生如此令人失望的事情，更使我深感痛責?！睂Υ耍思瘓F化工業(yè)務CEO雷克曼7月24日在接受國際金融報記者采訪時說，“這件具體的食品安全事件我可能不太了解。但個人認為，不管是食品安全還是標準，企業(yè)個人都要樹立正確的意識要在質量和效益之間達成平衡?！薄斑x擇標準及做生意時，如果只聚焦在降低成本，那么，最終受損的不僅是公司形象和消費者的利益。但如果在效益和質量中，更注重后者，而不是只專注于效益和成本，那么，你反而會獲得更多關注，得到更多認可，進而增強市場份額?！崩卓寺f。根據上述案例，回答以下問題（1）公司為了追求經濟利潤，是否可以忽視社會責任7分（2）具有社會責任的公司如何在其價值觀管理過程中融入社會責任意識（8分）（3）什么是道德管理國際性的公司應如何改善其道德行為（10分）

簡介：歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第1頁共3頁）1廣東財經大學碩士研究生入學考試試卷考試年度年度2014年考試科目代科目代碼及名稱及名稱F519管理學理論與實踐適用適用專業(yè)專業(yè)120202企業(yè)管理［友情提醒請在考點提供的專用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無［友情提醒請在考點提供的專用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無效］效］一、概念理解（一、概念理解（3題，每題題，每題1010分，共分，共3030分）分）1管理者2決策3目標管理二、理論述評（二、理論述評（1題，共題，共2020分）分）1試述人員配備工作在管理五大職能中的地位作用及其重要性。三、短篇論文（三、短篇論文（1題，共題，共3030分）分）1、聯系實際說明如何實現以人為中心的管理。要求①觀點明確，中心突出。②條理清楚，層次分明，邏輯性較強。③能靈活運用管理學理論來分析問題。四、案例分析（四、案例分析（1題，共題，共2020分）分）大唐集團管理變革的困惑大唐集團，凈資產逾億元人民幣，其經營業(yè)務涉及地產開發(fā)、物業(yè)管理、制藥，以及娛樂業(yè)等多個領域。自公司創(chuàng)立之日始，總裁劉斌先生就敢打敢拼，從貿易起家，在短短的5年時間里逐步完成了公司的原始資本積累。艱辛的創(chuàng)業(yè)和長年的經營實踐，把劉斌歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第3頁共3頁）3心理，員工很難將個人的命運與企業(yè)的前途，結合起來。這就是造成目前“大唐”管理困境的根本原因。鑒于此，“專家咨詢顧問組”建議、“大唐”應盡快進行管理變革。并提交了近五萬字的變革方案，其核心是建立“大唐集團特色的企業(yè)文化”、以“文化管理”來取代過去的硬性管理?！皩＜易稍冾檰柦M”的周教授還專門為大唐集團的高層管理者舉辦了“企業(yè)文化”講座，介紹了日本、美國先進企業(yè)實施企業(yè)文化管理取得的重大成績，特別強調了IBM、惠普、SONY、松下等世界著名公司無一不是建立了令人稱道的企業(yè)文化。這一下，促使劉斌總裁下了決心，干三個月過去了，半年過去了，遺憾的是，以“企業(yè)文化”為核心的管理變革未能實現當初所描繪的美好藍圖，不但沒有提高員工的自覺性、積極性，反而出現了消極怠工、工作效率低下、人人不負責的局面，同時，誘發(fā)了大家弄虛作假、爭權奪利，各種潛在的矛盾開始爆發(fā)并激化，變革帶來的系列問題使大唐集團陷入了更大的困境。面對這種情況，劉斌總裁也陷入了困惑，管理變革到底應該怎樣進行呢問題1大唐集團管理變革的動因是什么（6分）2應用管理理論說明案例中“專家咨詢顧問組”提出的以“企業(yè)文化”為核心的管理變革為什么會失?。?分）3如果你是管理者你如何進行管理變革（6分）

簡介：歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第1頁共4頁）1廣東財經大學碩士研究生入學考試試卷考試年度考試年度2018年考試科目代碼及名稱考試科目代碼及名稱806管理學原理自命題適用專業(yè)適用專業(yè)120201會計學、120202企業(yè)管理、120203旅游管理、120204技術經濟及管理、1202Z1企業(yè)文化與倫理［友情提醒請在考點提供的專用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無效］［友情提醒請在考點提供的專用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無效］一、概念解釋（一、概念解釋（4題，每題題，每題5分，共分，共2020分）分）1霍桑實驗2群體3概念技能4管理的控制職能二、問題簡答（二、問題簡答（3題，每題題，每題1010分，共分，共3030分）分）1成功價值鏈管理的條件是什么2設計良好的目標特征是什么3戰(zhàn)略管理的步驟是什么三、觀點辨析（三、觀點辨析（1題，共題，共2020分）分）無邊界組織有可能導致我們的工作方式發(fā)生重大改變嗎你對此是否同意請予以解釋。四、問題論述（四、問題論述（1題，共題，共3030分）分）創(chuàng)業(yè)精神的三個主題是什么為什么說創(chuàng)業(yè)精神在全世界范圍內始終是一股重要的社會力量五、案例分析（五、案例分析（2題，共題，共5050分）分）（一）凱絲面臨的分權與集權（（一）凱絲面臨的分權與集權（25分）分）動力工業(yè)公司是一個生產多種產品的汽車替換零件制造商，由于執(zhí)行積極合并的政策，發(fā)展很快。董事長約翰拉弗蒂認為公司的成長是健康的，公司之所以能以罕見的速度迅速擴大，其主要原因在于公司的經營是在高度分權的基礎上進行的。由于它是一個合并了一些公司的康采恩企業(yè)，拉弗蒂鼓勵所屬公司的經理們要仍像在參加動力工業(yè)公司以前那樣繼續(xù)經營。現在，正在談判同中央電子公司的合并問題。這個公司生產廣泛系列的電子元件，其中許多用于國防和宇宙工業(yè)。中央電子公司對動力工業(yè)公司發(fā)生興趣，是由于動力工業(yè)公司能提供該公司在發(fā)展一種高功能變壓器的最終階段和建立生產新產品的工廠方面所急需的資金?？墒侵醒腚娮庸镜膭?chuàng)辦人和總經理羅莎凱絲認識到同另一個公司合并的潛在危險她將失去對她自己企業(yè)的控制，并淪為一個大公司的雇工地位。但拉弗蒂不斷向凱絲保證，動力工業(yè)公司是在高度分權基礎上經營管理的，并描述他們的分權的概念如下“我們希望你作為一個子公司的總經理，像過去一樣照常進行管理。你的企業(yè)是成功的，這就沒有理由說，作為動力工業(yè)公司的一部分，就不能成功地繼續(xù)經營、銷售、生產，以及產品開發(fā)等主要職能，只要你認為合適，一切由你經管。總之，我們是按銀行家的方式，由我們供給資金，即供給你需要的用于改進和擴充的資本。雖然每個子公司的利潤將上交總公司，但仍像你具有自己的公司一樣，因為你每年將得到兩種收入一份有保證的薪金和你公司一定比率的凈利?！痹谧髁诉@樣的保證以后，凱絲決定同動力工業(yè)公司合并。在6個月里，一切都很順利，凱絲幾乎沒看到公司總部有什么人來。到第7個月月初，總公司的會計員來訪問凱絲，詳細地向她說明公司需要有利潤計劃，并要求她編制好中央電子公司的利潤計劃、下年度詳盡的收入和營業(yè)費用的預測。雖然會計員歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第3頁共4頁）3廣東財經大學碩士研究生入學考試試卷考試年度考試年度2017年考試科目代碼及名稱考試科目代碼及名稱806管理學原理自命題適用專業(yè)適用專業(yè)120201會計學、120202企業(yè)管理、120203旅游管理、120204技術經濟及管理、1202Z1企業(yè)文化與倫理［友情提醒請在考點提供的專用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無效］［友情提醒請在考點提供的專用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無效］一、概念解釋（一、概念解釋（4題，每題題，每題5分，共分，共2020分）分）1、管理的綠色化2、組織文化3、領導工作4、價值鏈管理二、問題簡答（二、問題簡答（3題，每題題，每題1010分，共分，共3030分）分）1、簡述泰勒科學管理的主要內容。2、簡述高效工作團隊的特點。3、簡述控制在管理工作中的作用。三、觀點辨析（三、觀點辨析（1題，共題，共2020分）分）諾貝爾經濟學獎獲得者、美國著名管理學家西蒙說“管理就是決策。“，你如何理解這句話四、問題論述（四、問題論述（1題，共題，共3030分）分）企業(yè)轉型升級促進組織變革，導致廣大員工直接感受到來自于企業(yè)內外的多重壓力，員工緊迫感、危機感以及利益調整帶來的焦慮感不斷增加。針對員工由于變革帶來的問題，論述如何理解員工壓力及提出減輕員工壓力對策。五、案例分析（五、案例分析（2題，共題，共5050分）分）案例案例1布拉德利服裝公司的激勵布拉德利服裝公司的激勵艾麗斯約翰遜（ALICEJOHNSON）是布拉德利服裝公司（婦女服裝和衣著用品的生產者）的人事經理，她剛從一個管理開發(fā)研究班回來，在那里對激勵和特別是馬斯洛和赫茨伯格的理論相當注意。她為馬斯洛的清晰的需要層次和赫茨伯格的激勵因素和保健因素理論所感動，認為這個公司可以立即實際運用它們。她欣賞這兩種激勵方法簡單易用，并且覺得公司的工資和薪水水平在本行業(yè)中間已是最好的了。她相信，公司應該集中在赫茨伯格的激勵因素上。結果她說服公司的執(zhí)行委員會，去著手制訂了關于強調表彰、提升、更大的個人責任、成就并使工作更有挑戰(zhàn)性等各種計劃。計劃運轉幾個月之后，她迷惑了，發(fā)現結果并不如她所期望的那樣。服裝設計人員對計劃的反應好像并沒有引起熱情。有些人覺得他們已經有了一個挑戰(zhàn)性工作了，他們的成就感已由他們超過銷售定額實現了，他們的傭金支票就是對他們的表彰。并且對他們來說，所有這些新計劃都是浪費時間。裁剪員、縫紉工、燙衣工和包裝工的感受是各式各樣的。有些人隨新計劃的實行而受到表彰，反應良好；但是另外一些人則認為是管理人員的詭計，要讓他們更加拼命工作而不增加任何工資。他們工會的企業(yè)代表同后面那些人的意見一致，公開批評這些計劃。反應是如此的懸殊，約翰遜女士受到公司最高層主管人員的不少批評，他們以為被一

簡介：廣東工業(yè)大學研究生招生考試專業(yè)課考試大綱招生類別請選擇□博士生√學術學位碩士生□專業(yè)學位碩士生）考試科目名稱618行政管理學基本內容（300字以內）考察行政管理學的基本概念、發(fā)展歷程、主要理論流派及研究方法；行政管理活動的主體，即行政組織及人事行政與公務員制度；行政領導、行政決策、行政執(zhí)行、行政公共關系等行政運行過程中的管理活動；財務行政和機關行政；行政績效、行政責任、行政監(jiān)督、行政法治、行政倫理、行政文化等行政管理活動的重要內容；考察近年來我國政府改革實踐和社會治理創(chuàng)新的新進展，如黨和國家機構改革、國家財政制度改革、稅收制度改革、府際關系、依法行政和國家監(jiān)察、行政責任與行政問責，行政管理體制改革與國家治理現代化的實踐與前沿問題等。題型要求及分數比例（博士生滿分100分，學術學位、專業(yè)學位碩士生滿分均150分）1、名詞解釋，20分2、問答題，40分3、材料分析題，40分4、論述題，50分廣東工業(yè)大學研究生招生考試專業(yè)課考試大綱招生類別請選擇□博士生√學術學位碩士生□專業(yè)學位碩士生）考試科目名稱618行政管理學基本內容（300字以內）考察行政管理學的基本概念、發(fā)展歷程、主要理論流派及研究方法；行政管理活動的主體，即行政組織及人事行政與公務員制度；行政領導、行政決策、行政執(zhí)行、行政公共關系等行政運行過程中的管理活動；財務行政和機關行政；行政績效、行政責任、行政監(jiān)督、行政法治、行政倫理、行政文化等行政管理活動的重要內容；考察近年來我國政府改革實踐和社會治理創(chuàng)新的新進展，如黨和國家機構改革、國家財政制度改革、稅收制度改革、府際關系、依法行政和國家監(jiān)察、行政責任與行政問責，行政管理體制改革與國家治理現代化的實踐與前沿問題等。題型要求及分數比例（博士生滿分100分，學術學位、專業(yè)學位碩士生滿分均150分）1、名詞解釋，20分2、問答題，40分3、材料分析題，40分4、論述題，50分

簡介：廣東工業(yè)大學全日制研究生招生考試專業(yè)課考試大綱招生類別□博士生■碩士生■專業(yè)學位碩士生考試科目名稱826管理學主要內容主要考查考生對管理基本原理與方法的掌握程度，運用管理學原理分析和解決問題的能力。其主要內容涉及七個方面1、管理概述管理的定義、管理基本原理、管理基本方法。2、計劃與決策決策理論與方法、計劃類型與計劃技術。3、組織組織類型、組織設計、人員配備、組織變革等。4、領導領導理論與方法、激勵理論與方法、溝通與沖突。5、控制控制過程與方法。6、創(chuàng)新創(chuàng)新定義、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法等。7、管理理論在實踐中的運用即運用所學的管理理論分析與解決管理實踐中的相關問題。題型要求及分數比例1、名詞解釋（30分）2、單項選擇題（20分）3、簡答題（40分）4、計算題（10分）5、論述題（30分）6、案例分析（20分）主管院長審核、簽名廣東工業(yè)大學全日制研究生招生考試專業(yè)課考試大綱招生類別□博士生■碩士生■專業(yè)學位碩士生考試科目名稱826管理學主要內容主要考查考生對管理基本原理與方法的掌握程度，運用管理學原理分析和解決問題的能力。其主要內容涉及七個方面1、管理概述管理的定義、管理基本原理、管理基本方法。2、計劃與決策決策理論與方法、計劃類型與計劃技術。3、組織組織類型、組織設計、人員配備、組織變革等。4、領導領導理論與方法、激勵理論與方法、溝通與沖突。5、控制控制過程與方法。6、創(chuàng)新創(chuàng)新定義、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法等。7、管理理論在實踐中的運用即運用所學的管理理論分析與解決管理實踐中的相關問題。題型要求及分數比例1、名詞解釋（30分）2、單項選擇題（20分）3、簡答題（40分）4、計算題（10分）5、論述題（30分）6、案例分析（20分）主管院長審核、簽名

簡介：歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第1頁共3頁）1廣東財經大學碩士研究生入學考試試卷考試年度考試年度2017年考試科目代碼及名稱考試科目代碼及名稱806管理學原理自命題適用專業(yè)適用專業(yè)120201會計學、120202企業(yè)管理、120203旅游管理、120204技術經濟及管理、1202Z1企業(yè)文化與倫理［友情提醒請在考點提供的專用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無［友情提醒請在考點提供的專用答題紙上答題，答在本卷或草稿紙上無效］效］一、概念解釋（一、概念解釋（4題，每題題，每題5分，共分，共2020分）分）1、管理的綠色化2、組織文化3、領導工作4、價值鏈管理二、問題簡答（二、問題簡答（3題，每題題，每題1010分，共分，共3030分）分）1、簡述泰勒科學管理的主要內容。2、簡述高效工作團隊的特點。3、簡述控制在管理工作中的作用。三、觀點辨析（三、觀點辨析（1題，共題，共2020分）分）諾貝爾經濟學獎獲得者、美國著名管理學家西蒙說“管理就是決策?！埃闳绾卫斫膺@句話四、問題論述（四、問題論述（1題，共題，共3030分）分）企業(yè)轉型升級促進組織變革，導致廣大員工直接感受到來自于企業(yè)內外的多重壓力，員工緊迫感、危機感以及利益調整帶來的焦慮感不斷增加。針對員工由于變革帶來的問題，論述如何理解員工壓力及提出減輕員工壓力對策。五、案例分析（五、案例分析（2題，共題，共5050分）分）案例案例1布拉德利服裝公司的激勵布拉德利服裝公司的激勵艾麗斯約翰遜（ALICEJOHNSON）是布拉德利服裝公司（婦女服裝和衣著用品的生產者）的人事經理，她剛從一個管理開發(fā)研究班回來，在那里對激勵和特別是馬斯洛和赫茨伯格的理論相當注意。她為馬斯洛的清晰的需要層次和赫茨伯格的激勵因素和保健因素理論所感動，認為這個公司可以立即實際運用它們。她欣賞這兩種激勵方法簡單易用，并且覺得公司的工資和薪水水平在本行歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第3頁共3頁）3根據上述材料回答以下問題1）花澤集團成功的關鍵因素有哪些（15分）2）金六福成功實踐有何啟示（10分）

簡介：歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第1頁共1頁）1廣東財經大學碩士研究生入學考試試卷考試年度年度2017年考試科目代科目代碼及名稱及名稱F521管理學理論與實踐適用適用專業(yè)專業(yè)120202企業(yè)管理［友情提醒［友情提醒請在考點提供的在考點提供的專用答用答題紙題紙上答上答題，答在本卷或草稿，答在本卷或草稿紙上無效］上無效］（1）概念理解（）概念理解（3題，每，每題10分，共分，共30分）分）（2）理）理論述評（1題，共，共20分）分）（3）短篇）短篇論文（文（1題，共，共30分）分）（4）案例分析（）案例分析（1題，共，共20分）分）歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第1頁共1頁）1廣東財經大學碩士研究生入學考試試卷考試年度年度2017年考試科目代科目代碼及名稱及名稱F521管理學理論與實踐適用適用專業(yè)專業(yè)120202企業(yè)管理［友情提醒［友情提醒請在考點提供的在考點提供的專用答用答題紙題紙上答上答題，答在本卷或草稿，答在本卷或草稿紙上無效］上無效］（1）概念理解（）概念理解（3題，每，每題10分，共分，共30分）分）（2）理）理論述評（1題，共，共20分）分）（3）短篇）短篇論文（文（1題，共，共30分）分）（4）案例分析（）案例分析（1題，共，共20分）分）

簡介：歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第1頁共2頁）1廣東財經大學碩士研究生入學考試試卷考試年度年度2015年考試科目代科目代碼及名稱及名稱F521管理學理論與實踐適用適用專業(yè)專業(yè)120202企業(yè)管理［友情提醒［友情提醒請在考點提供的在考點提供的專用答用答題紙題紙上答上答題，答在本卷或草稿，答在本卷或草稿紙上無效］上無效］（1）概念理解（）概念理解（3題，每，每題10分，共分，共30分）分）1路徑目標模型2人本管理3管理幅度（2）理）理論述評（1題，共，共20分）分）1試比較分析企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究思潮中能力學派和資源學派的異同。（3）短篇）短篇論文（文（1題，共，共30分）分）聯系實際論述一個組織是如何運行的。要求①觀點明確，中心突出。②條理清楚，層次分明，邏輯性較強。③能靈活運用管理學理論來分析問題。（4）案例分析（）案例分析（1題，共，共20分）分）甲公司是一家處于西部地區(qū)的中外合資網站，成立于上世紀90年代末期，其時正值網絡行業(yè)高速發(fā)展時期。在當時，這家網站的規(guī)模屬于中下水平，資金實力較其他網站明顯偏弱，不可能為所需人才付出發(fā)達地區(qū)同等高水平的薪酬；同時，由于處于內陸地區(qū)，地域較為偏僻和閉塞，工作與生活條件遠不及沿海發(fā)達地區(qū)。以上兩方面原因導致該網站在人才競爭領域明顯處于劣勢，本地人才嚴重不足，又難以吸引外地高手加盟，尤其在優(yōu)秀內容編輯這一項上，該網站與競爭對手有很大差距。在網站投資建成幾年內，網站內容的深刻度、創(chuàng)新度、吸引力方面都差強人意。2000年，網站引入了一名新的內容部門負責人Z先生，他為激勵員工獨創(chuàng)了“明星激勵法”，情況發(fā)生了改變。這一激勵法是這樣操作的一方面，為調動眾編輯的創(chuàng)造力和工作激情，同時使其得到有效的業(yè)務鍛煉，Z先生為每位編輯“量身定做”地選擇了一位或幾位業(yè)界有名的“明星”，先通過各種方式向編輯們傳達有關“明星”的名氣、聲譽、身價、收入、生活方式等信息，使編輯對他們產生向往心理，然后Z先生本人和編輯一起，研究“明星”的成長歷程，分析、討論該“明星”在寫作、編輯和其它工作方面的風格、長處、短處，并且用心理暗示、創(chuàng)造條件讓編輯與這些“明星”認識、對話和商榷問題等方式，讓員工明白，這些“明星”不是天生的，也是普通的編輯、記者鍛煉成長起來的，只要自己努力，也一定能夠成為業(yè)界“名人”。另一方面，在公司的制度上，工作安排上，為編輯創(chuàng)歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（歡迎報考廣東財經大學碩士研究生，祝你考試成功（第2頁共2頁）2造成名的條件，例如設立以編輯個人名字命名的欄目，盡可能安排他們在各種“出頭露面”的活動上亮相等等。這種“明星激勵法”并未增加企業(yè)任何成本，只是給員工制定了具體的、具有美好前景和誘惑力，同時又現實可行的奮斗目標。這樣的激勵作用迅速收到了成效，短短的半年時間，該網站眾編輯在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、工作能力等方面明顯提高，內容質量大大提升，訪問量快速增加，權威性和影響力也獲得長足進步。到2001年，該網站以超過競爭對手總和的市場占有率成為業(yè)界唯一的領袖。這是一則花費小、效果佳的激勵方式，堪稱該行業(yè)激勵的典型。乙公司是一家從事計算機硬件、軟件銷售和二次開發(fā)的電腦公司，公司規(guī)模不大，五十人左右。公司經過多年的打拼，在本地區(qū)小有名氣，并占有一定的市場規(guī)模。隨著市場競爭的激烈化，為了繼續(xù)保持公司的快速超常發(fā)展，提高員工的積極性，該公司總經理借鑒當時業(yè)界較為風行的“目標管理法”，對員工進行目標管理。其具體操作是這樣的公司根據第二年銷售額的預測（公司希望達到第二年實現銷售額翻番的目標，因此，將其營業(yè)額的預測定為上一年度的兩倍），并將這一銷售額自上而下，分配到每一部門，再由各部門分配到每位員工頭上，取消了原執(zhí)行的按銷售比例提成制度，改為未完成任務時只有極低提成，超額完成任務則有巨額提成。表面上看來，如果業(yè)績真的如公司所愿，能夠繼續(xù)快速增長，優(yōu)秀員工在超額完成任務后，收入將大幅度提高，而對于不能完成任務的“不合格”員工，公司又降低了花在他們身上的成本，似乎是一舉兩得的好事。但員工在仔細分析后發(fā)現，由于該公司所處市場環(huán)境競爭加劇，公司產品優(yōu)勢逐漸喪失，公司規(guī)模擴大、銷售人員增加導致每位銷售人員所擁有的潛在“蛋糕”變小，并且公司在資金實力、內部管理、配套服務方面跟不上快速增長的需要，幾乎無人有信心完成二倍于前一年的銷售額。多數員工產生了“被愚弄”的情緒。一年之后進行核算，全公司沒有一個人能得到高額提成，核心銷售人員流失殆盡。兩年后，該公司已瀕于倒閉。問題1在兩個公司中管理者分別應用了哪些激勵理論（6分）2甲公司的激勵政策之所以成功的關鍵是什么（8分）3結合乙公司的失敗經驗闡述合理的目標設置應滿足哪些要求（6分）

簡介：廣東工業(yè)大學全日制研究生招生考試專業(yè)課考試大綱招生類別□博士生■碩士生■專業(yè)學位碩士生考試科目名稱826管理學主要內容主要考查考生對管理基本原理與方法的掌握程度，運用管理學原理分析和解決問題的能力。其主要內容涉及七個方面1、管理概述管理的定義、管理基本原理、管理基本方法。2、計劃與決策決策理論與方法、計劃類型與計劃技術。3、組織組織類型、組織設計、人員配備、組織變革等。4、領導領導理論與方法、激勵理論與方法、溝通與沖突。5、控制控制過程與方法。6、創(chuàng)新創(chuàng)新定義、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法等。7、管理理論在實踐中的運用即運用所學的管理理論分析與解決管理實踐中的相關問題。題型要求及分數比例1、名詞解釋（30分）2、單項選擇題（20分）3、簡答題（40分）4、計算題（10分）5、論述題（30分）6、案例分析（20分）主管院長審核、簽名廣東工業(yè)大學全日制研究生招生考試專業(yè)課考試大綱招生類別□博士生■碩士生■專業(yè)學位碩士生考試科目名稱826管理學主要內容主要考查考生對管理基本原理與方法的掌握程度，運用管理學原理分析和解決問題的能力。其主要內容涉及七個方面1、管理概述管理的定義、管理基本原理、管理基本方法。2、計劃與決策決策理論與方法、計劃類型與計劃技術。3、組織組織類型、組織設計、人員配備、組織變革等。4、領導領導理論與方法、激勵理論與方法、溝通與沖突。5、控制控制過程與方法。6、創(chuàng)新創(chuàng)新定義、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法等。7、管理理論在實踐中的運用即運用所學的管理理論分析與解決管理實踐中的相關問題。題型要求及分數比例1、名詞解釋（30分）2、單項選擇題（20分）3、簡答題（40分）4、計算題（10分）5、論述題（30分）6、案例分析（20分）主管院長審核、簽名

簡介：1昆明理工大學2019年公共安全與應急管理學院碩士研究生招生章程第一章總則第一條招生工作是學校人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)和組成部分。為規(guī)范我校碩士研究生招生管理，嚴肅招生紀律，保證招生質量，確保招生工作的順利進行，根據國家和云南省有關規(guī)定，結合我校碩士研究生招生的實際情況，特制定本招生章程。第二條研究生招生工作必須貫徹執(zhí)行教育部、云南省教育廳、云南省招生考試院及學校有關研究生招生的規(guī)定，在學校研究生招生工作領導小組的領導下，堅持德、智、體全面衡量，堅持按需招生，擇優(yōu)錄取，保證質量，寧缺毋濫的原則。第三條招生對象主要為國家承認學歷的應屆本科畢業(yè)、本科畢業(yè)以及具有與本科畢業(yè)同等學力的中國公民。第四條考試分為初試和復試兩個階段，初試和復試都是碩士研究生招生考試的重要組成部分。初試由國家統(tǒng)一組織，復試由學校自行組織。初試方式分為全國統(tǒng)一考試、聯合考試、單獨考試以及推薦免試。全國統(tǒng)一考試的部分或全部考試科目由教育部考試中心負責統(tǒng)一命題，其他考試科目由招生單位自行命題。聯合考試在特定學科（類別）、專業(yè)（領域）進行，部分或全部考試科目聯合或統(tǒng)一命題。單獨考試由具有單獨考試資格的招生單位進行，考生須符合特定報名條件，所有考試科目由招生單位單獨命題。推薦免試是指依據國家有關政策，對部分高等學校按規(guī)定推薦的本校優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生，及其他符合相關規(guī)定的考生，經確認其免初試資格，由招生單位直接進行復試考核的選拔方式。33根據國家下達的招生計劃數，學校于每年3月份確定并下達各專業(yè)正式招生計劃數，各學院按正式下達的招生計劃開展招生工作。4各專業(yè)擬招生人數通過招生專業(yè)目錄向考生和社會公布，正式招生計劃通過招生計劃公開方式向考生和社會公布。各專業(yè)擬招生人數僅供參考，最終各專業(yè)考試招生計劃人數將在教育部正式招生計劃下達后確定和公布，推免生未完成的計劃將轉入考試招生計劃中招生。公布的招生計劃中包含單獨考試計劃和退役大學生士兵專項計劃。2019年我校預計招收各類碩士研究生約3300人。5視生源情況，在錄取過程中學?？蓪Ω鲗I(yè)招生計劃作適當調整。第四章編制招生專業(yè)目錄第八條編制招生專業(yè)目錄。1根據學校制定的擬招生計劃，編制招生專業(yè)目錄和招生宣傳材料。各專業(yè)招生名額為學校預分配名額，目錄中公布的研究方向，僅供考生參考，具體研究方向待入學后進行師生互選后再行確定。2招生專業(yè)目錄中凡注有“★”號的專業(yè)為學校自主設置的二級學科專業(yè)，國家重點學科、省級重點學科專業(yè)請查看昆明理工大學國家及省級重點學科名錄。3外國語只能選考英語語種。4招生專業(yè)、研究方向、各專業(yè)擬招生人數、考試科目等信息以招生專業(yè)目錄形式通過學校網站和教育部研究生招生信息平臺向考生和社會公布。第五章學費標準、學制及獎助第九條學費收費標準及學制

簡介：007政治學與公共管理學院專業(yè)代碼、名稱及研究方向招生人數考試科目備注030201政治學理論01政治學理論與方法02政府管理與公共政策03政治思想與政治文化04比較政治制度05中外政治制度①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語③615政治學原理④821中外政治思想史同等學力加試1公共經濟學2公共政策學030204中共黨史01政黨學說與黨的建設02中國共產黨與中國社會發(fā)展03中國共產黨思想史①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語③615政治學原理④822中國社會主義思想史同等學力加試1當代世界社會主義2公共政策學030206國際政治01國際政治理論02歐洲政治03東亞政治04中國外交05全球治理①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語③615政治學原理④823國際關系史同等學力加試1當代世界社會主義2公共政策學030207國際關系01國際關系理論02歐洲國際關系03東亞國際關系04國際安全05國際關系史①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語③615政治學原理④823國際關系史同等學力加試1當代世界社會主義2公共政策學0302Z1統(tǒng)一戰(zhàn)線學01統(tǒng)一戰(zhàn)線理論與政策02中國政黨制度03參政黨建設理論與實踐04統(tǒng)一戰(zhàn)線中的民族與宗教理論05社會主義協(xié)商民主理論①101思想政治理論②201英語一或202俄語或203日語③615政治學原理④822中國社會主義思想史同等學力加試1中國政黨制度的理論與實踐2統(tǒng)一戰(zhàn)線思想史120401行政管理01行政理論02公共政策03公共人力資源管理04城市管理05公共危機管理①101思想政治理論②201英語一或203日語③620行政管理專業(yè)綜合④811公共行政學同等學力加試1公共政策學2行政學思想史02比較刑法03網絡刑法04經濟刑法05刑法方法論③614法學一④809法學二2中國法制史035101法律（非法學）①101思想政治理論②201英語一③398法碩聯考專業(yè)基礎（非法學）④498法碩聯考綜合（非法學）035101法律（非法學）（非全日制）①101思想政治理論②201英語一③398法碩聯考專業(yè)基礎（非法學）④498法碩聯考綜合（非法學）非全日制上課方式集中授課035102法律（法學）①101思想政治理論②201英語一③397法碩聯考專業(yè)基礎（法學）④497法碩聯考綜合（法學）同等學力加試1國際法2經濟法非全日制上課方式集中授課035102法律（法學）（非全日制）①101思想政治理論②201英語一③397法碩聯考專業(yè)基礎（法學）④497法碩聯考綜合（法學）同等學力加試1國際法2經濟法非全日制上課方式集中授課120401行政管理01公共治理與公共政策02社會治理與行政哲學03社會風險與災害治理04組織行為與公共管理05行政管理與法律06公共管理與社會保障①101思想政治理論②201英語一③620行政管理專業(yè)綜合④811公共行政學同等學力加試1公共政策學2西方政治思想史