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  • 施工組織 (共10000 份)
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    • 簡(jiǎn)介:2023團(tuán)支部組織生活會(huì)發(fā)言材料團(tuán)支部組織生活會(huì)發(fā)言材料團(tuán)支部組織生活會(huì)發(fā)言材料做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展我在不斷接受教育的同時(shí),對(duì)自身做了很多反思和改進(jìn),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)能力,盡職盡責(zé),努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下一、存在的問題和不足“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,聯(lián)系自身思想實(shí)際反思,對(duì)照規(guī)章制度要求檢查,我的一些思想和行為與新形勢(shì)、新任務(wù)要求還有一定差距。一對(duì)黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的不夠深在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)總書記從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中,自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,考慮事情過于簡(jiǎn)單。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng),不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì),沒能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時(shí)交流談心,幫助解決問題,在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局,發(fā)動(dòng)干部群眾,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動(dòng)一切積極因素,發(fā)揮一切積極作用,抓要?jiǎng)?wù)、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時(shí)間在辦公室想事做事,不能深入掛點(diǎn)村了解群眾訴求,對(duì)一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠,對(duì)群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠,不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。二、產(chǎn)生問題的原因分析存在以上問題,我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成一理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。一是重視程度不夠認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面,主要任務(wù)是抓好落實(shí),只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了,在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因,上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。二聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化。與群眾深層次交流的比較少,在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對(duì)科學(xué)政績(jī)
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    • 簡(jiǎn)介:工商公司管理【本科】組織行為學(xué)課程代碼00152三、動(dòng)機(jī)的概念和三種機(jī)能[多選、解釋、簡(jiǎn)答][單選]概念動(dòng)機(jī)是指激勵(lì)人們?nèi)バ袆?dòng),以達(dá)成一定目的的內(nèi)在動(dòng)因。動(dòng)機(jī)具有原始性、內(nèi)隱性及實(shí)踐活動(dòng)性的特性,因此其具有以下三種機(jī)能1始發(fā)機(jī)能動(dòng)機(jī)是個(gè)體行為發(fā)生的直接動(dòng)因。2選擇機(jī)能動(dòng)機(jī)能指導(dǎo)人們作出相應(yīng)選擇,使得行為朝著既定方向、預(yù)期目的前進(jìn)。3強(qiáng)化機(jī)能行為結(jié)果的好壞,會(huì)驅(qū)使動(dòng)機(jī)反復(fù)出現(xiàn)或不再出現(xiàn)。突,進(jìn)而提高個(gè)體的道德感和自我效能感,以便在組織中保持和維護(hù)自己的尊嚴(yán)。4價(jià)值觀會(huì)影響公司領(lǐng)導(dǎo)人的決策行為°二、態(tài)度1、態(tài)度是指?jìng)€(gè)體對(duì)某一現(xiàn)象所持有的評(píng)價(jià)和行為趨勢(shì)。[單選、多選]。2、態(tài)度的心理結(jié)構(gòu)由三種成分構(gòu)成知覺、情感、行為意向,這三者合稱為態(tài)度的ABC模型。3、態(tài)度在工作中的功能。[簡(jiǎn)答]。。。1調(diào)整功能可以幫助個(gè)體更好地適應(yīng)各種環(huán)境,并把這種態(tài)度作為此后行為的基礎(chǔ)。2自我保護(hù)功能能使得個(gè)體在受到挫折時(shí)更好地保護(hù)自己。3價(jià)值表現(xiàn)功能個(gè)體可以借用其所持有的態(tài)度來表現(xiàn)自己所推崇的價(jià)值觀。4知識(shí)功能在個(gè)體所能知覺到的外部世界中尋求一種穩(wěn)定、一致的或者可預(yù)測(cè)的行為傾向。4、態(tài)度對(duì)行為的影響?[簡(jiǎn)答]1態(tài)度影響認(rèn)知和判斷。2態(tài)度影響行為效果。3態(tài)度影響忍耐力。4態(tài)度影響相容性。三、工作滿意度1、概念工作滿意度是指人們體驗(yàn)到的一種愉悅或積極的情緒狀態(tài),這種情緒狀態(tài)是人們通過對(duì)自己的工作或工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)而產(chǎn)生的。[名詞解釋]2、工作滿意度的重要影響因素。[多選、簡(jiǎn)答]1挑戰(zhàn)性的工作。2公平的報(bào)酬。3支持性的工作環(huán)境。4和睦融洽的同事關(guān)系。第三節(jié)知覺與行為一、知覺和社會(huì)知覺1、概念知覺是指直接作用于感官的客觀事物的整體屬性在人腦的反映。[名詞解釋]2、知覺的特性涉及[多選]⑴知覺的選擇性。⑵知覺的整體性⑶知覺的理解性⑷知覺的恒常性。3、社會(huì)知覺概念社會(huì)知覺是在知覺過程中出現(xiàn)的一種心理過程,是社會(huì)生活中的客觀事物在人們頭腦
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      上傳時(shí)間:2024-05-21
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    • 簡(jiǎn)介:2023審計(jì)科組織生活會(huì)發(fā)言審計(jì)科組織生活會(huì)發(fā)言審計(jì)科組織生活會(huì)發(fā)言按照本次專題組織生活會(huì)相關(guān)要求,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見建議的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)從“是否存在信教參教和涉黑涉惡情況、是否學(xué)懂弄通做實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、是否充分發(fā)揮先鋒模范作用”等三個(gè)方面查擺存在的問題和不足,深刻剖析了問題根源,明確了今后努力方向,現(xiàn)將個(gè)人剖析情況報(bào)告如下一、個(gè)人情況說明本人不存在信仰宗教的問題,沒有宣揚(yáng)宗教、傳播教義、發(fā)展教徒,沒有成為宗教教職或擔(dān)任宗教場(chǎng)所管理人員、組織、參與宗教活動(dòng),沒有參加求神拜佛、禮拜、朝覲等活動(dòng),沒有捐贈(zèng)資金或物資、支持宗教活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和開展宗教活動(dòng),也沒有任何涉黑涉惡?jiǎn)栴}及上級(jí)反饋受處理情況。二、存在的問題一是否存在信教參教和涉黑涉惡情況。不存在信教參教和涉黑涉惡的情況。二是否學(xué)懂弄通做實(shí)黨章實(shí)踐當(dāng)中,要以強(qiáng)烈的責(zé)任二是聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化?,F(xiàn)在自己對(duì)待工作的態(tài)度,有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),說一步走一步,開拓意識(shí)還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放,態(tài)度不夠積極,缺乏知難而進(jìn)、迎難而上的工作態(tài)度和果敢精神,缺乏奮勇追擊的熱情。三是黨性修養(yǎng)有所弱化,政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。生活中對(duì)身邊的事物缺乏熱心。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾,與其他同事交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對(duì)性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問題。四、今后努力方向和改進(jìn)措施一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,只有主動(dòng)學(xué)習(xí),勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)于一個(gè)普通黨員來說,就是要堅(jiān)定正確的理想和信念,堅(jiān)持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,任何時(shí)候都不動(dòng)搖,并在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。具體到實(shí)際工作中,就要把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委、政府的總體安排部署上,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨委、政府制定的規(guī)定和決策,立足本職崗位,做好本職工作。二是不斷改進(jìn)工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量。
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    • 簡(jiǎn)介:2023團(tuán)支部組織生活會(huì)發(fā)言團(tuán)支部組織生活會(huì)發(fā)言團(tuán)支部組織生活會(huì)發(fā)言各位老師同學(xué)大家好我叫XX,是組織委員人。很高興能有這次競(jìng)選的機(jī)會(huì),也感謝老師和同學(xué)們對(duì)我的信任和鼓勵(lì)我知道,要成為一名組織委員,需要一定的條件,我正向著這一目標(biāo)積極努力著。第一、培養(yǎng)良好的思想道德,我切實(shí)做到熱愛班級(jí)體,熱愛少先隊(duì)。做一名合格的小學(xué)生,做一個(gè)優(yōu)秀的少先隊(duì)員。第二、我學(xué)習(xí)刻苦,努力,成績(jī)優(yōu)秀,每次考試都能夠排在前列。除了書本的知識(shí),利用課余時(shí)間,我還積極學(xué)習(xí)其他的科普知識(shí)。第三、我愛好廣泛,尤其是XXXX我曾經(jīng)取得XXXX獎(jiǎng)等許多XXXXX比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)。第四、作為上一屆的XXXX,我有一定的管理和組織能力。能夠團(tuán)結(jié)同學(xué),當(dāng)好老師的小助手。贏得了大家的肯定。當(dāng)然,這只是過去的事情,如果我能夠再次當(dāng)選組織風(fēng)廉政建設(shè)以及新農(nóng)村建設(shè)等工作作如下匯報(bào)一、抓黨的基層組織建設(shè)方面。幾年前,_村曾是一個(gè)遠(yuǎn)近有名的窮村、亂村,村子窮,村班子散,群眾的心寒了。新一屆村領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,剛上任的黨支部書記王清華針對(duì)班子文化程度低,領(lǐng)導(dǎo)能力弱等問題,大刀闊斧地開展工作,首先建立健全了學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等10多項(xiàng)制度,他說“制度是絕情的,執(zhí)行是無情的,發(fā)展是有情的”的要求,用制度來管理人,用制度發(fā)展,村里各項(xiàng)管理工作逐步走上規(guī)范化。同時(shí)對(duì)班子成員約法三章一是要心往一處想,勁往一處使,有事當(dāng)面講,不使歪力二是要做到一碗水端平,辦事要讓大多數(shù)群眾滿意三是黨員、干部要有奉獻(xiàn)精神,不怕吃苦吃虧,要把整個(gè)心思都放在村里的發(fā)展上。村黨支部規(guī)定,黨員每月必須集中學(xué)習(xí)兩次以上,沒有特殊情況不準(zhǔn)耽誤。還承諾了10多件群眾想辦而多年未辦成的實(shí)事,每一樁都盡心盡力,干得非常漂亮,村里的工作起色很大,群眾看在眼里,喜在心里。為了提高自身素質(zhì),黨員干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),使大家的文化水平和依法治村能力逐步加強(qiáng),樹立了為群眾服務(wù)的意識(shí),做到小事有溝通,大事會(huì)上定,特別是涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題均由黨員會(huì)、村民代表會(huì)討論決定,并在公開欄中公開,接受群眾監(jiān)督。在村務(wù)公開內(nèi)容上,始終堅(jiān)持“凡是群眾關(guān)心的、凡是群眾想知道的、凡
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    • 簡(jiǎn)介:2023優(yōu)秀團(tuán)員組織生活會(huì)發(fā)言優(yōu)秀團(tuán)員組織生活會(huì)發(fā)言優(yōu)秀團(tuán)員組織生活會(huì)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們按照組織生活會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排,結(jié)合自身實(shí)際情況,我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問題進(jìn)行了對(duì)照檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下一、存在的問題1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來,我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章,細(xì)讀了XX縣文史資料、養(yǎng)生與健康等書籍,但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),有時(shí)看問題和做事情過于片面。同時(shí),學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。2、日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作,主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過程中,有時(shí)僅圖完成任務(wù),沒有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了,夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付,缺乏創(chuàng)新。在具體工作中,有時(shí)還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問題,銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。二、存在問題的主要原因以上問題的存在,主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點(diǎn)1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),便能勝任工作,完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對(duì)于一些非常規(guī)性的工作,認(rèn)為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書,相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面,出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。2、淡化了服務(wù)意識(shí)。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié),但沒有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心,甚至以上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)者自居,淡化了服務(wù)意識(shí)。3、放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,偶爾也出現(xiàn)混日子的思想,認(rèn)為只要過意得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴(yán),把自己捆得太緊,產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯(cuò)誤思想。
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    • 簡(jiǎn)介:20222022年度年度XXXX地區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)地區(qū)基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作實(shí)施方案議考核工作實(shí)施方案根據(jù)XX黨委關(guān)于做好2022年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知要求,為切實(shí)抓好我X基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作有序推進(jìn)、有效落實(shí),經(jīng)X黨委研究,制定如下實(shí)施方案。一、時(shí)間安排2022年度述職評(píng)議考核工作從2022年X月開始,到2023年X月底前基本完成,自上而下逐級(jí)開展。二、述職對(duì)象1各X黨(總)支部書記,X機(jī)關(guān)黨支部書記。2各黨總支部下設(shè)黨支部書記。三、述職評(píng)議考核內(nèi)容2022年度黨(總)支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核,重點(diǎn)圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹XJP新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的XX大精神,貫徹落實(shí)中央、省委、市委和XX黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署,以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)等方面進(jìn)行。內(nèi)容主要包括1把推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,學(xué)懂弄通做實(shí)XJP新時(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作取得的成效、存在的問題、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路措施。四、述職評(píng)議考核的方法步驟11精心做好述前準(zhǔn)備。精心做好述前準(zhǔn)備。各黨(總)支部書記要緊扣述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容,認(rèn)真梳理分析今年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,查找存在的短板,注重回應(yīng)上年度述職評(píng)議考核問題整改情況和巡察、督查等反饋中涉及基層黨建工作的問題。X黨委將采取隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地察看等方式,深入了解掌握黨(總)支部書記抓基層黨建工作情況,為述職評(píng)議會(huì)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和黨建工作考核打好基礎(chǔ)。22認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。述職報(bào)告包括履職工作特色和亮點(diǎn),存在的主要問題及原因,下一步工作思路和措施三部分。述職報(bào)告要?jiǎng)?wù)實(shí)精煉、亮點(diǎn)突出,篇幅控制在2500字以內(nèi),履職工作情況不得超過總篇幅的1/3,注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話,回應(yīng)上年度查擺的突出問題和上級(jí)黨組織巡察反饋的問題。查擺問題要具體、實(shí)在,整改措施要回應(yīng)查擺的突出問題,有具體目標(biāo)和措施。33扎實(shí)開展“雙述雙評(píng)”扎實(shí)開展“雙述雙評(píng)”。各黨(總)支部書記既向X黨委述職,同時(shí)向所在黨組織黨員群眾代表述職。X黨委適時(shí)組織召開述職評(píng)議大會(huì),采取“一述一評(píng)”的方式,各黨(總)支部書記逐一述職,包抓X黨委委員一對(duì)一進(jìn)行點(diǎn)
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    • 簡(jiǎn)介:2022年項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)時(shí)間在不知不覺中悄然流走,我們又即將與XX年告別了?,F(xiàn)從以下幾個(gè)方面將一年來工程部的工作情況總結(jié)如下一、進(jìn)度控制一、進(jìn)度控制按照年初公司制定的工程進(jìn)度要求,主體工程應(yīng)在年底完成,實(shí)際截止到年底,主體工程全部完成,砌體工程完成80,比原預(yù)定工期均延誤15個(gè)月,工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面1、我們事先對(duì)該工程的難度估計(jì)不足,合同工期過于緊張。本工程定額工期應(yīng)該在XXX天,但我們把工期壓縮到了XXX天,這個(gè)工期只有在理想化的情況下才有可能按計(jì)劃完成,但該工程由于難度較大,任何一個(gè)事先未預(yù)料到的情況出現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力(包括資金實(shí)力和管理實(shí)力)估計(jì)不足。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制,施工單位收取承包人的管理費(fèi)用,工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé),施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持,同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持,存在以包代管現(xiàn)象。制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的不足導(dǎo)致材料、設(shè)備經(jīng)常供應(yīng)不上,工地經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,停工待料又經(jīng)常造成施工人員的流失,勞動(dòng)力的嚴(yán)重缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)重拖延。3、我們自身管理上的問題工程部尤其是部門經(jīng)理對(duì)于施工單擔(dān)五、培養(yǎng)項(xiàng)目自己的管理團(tuán)隊(duì)和施工隊(duì)伍五、培養(yǎng)項(xiàng)目自己的管理團(tuán)隊(duì)和施工隊(duì)伍此項(xiàng)工作是項(xiàng)目部所面臨的極具有挑戰(zhàn)性的工作,在大型工程中項(xiàng)目部直接管理以個(gè)人為單位的施工作業(yè)人員,是項(xiàng)目部及我本人從未接觸過的,毫無經(jīng)驗(yàn)可言。由于不斷衍生的新工藝和新接觸到的一些全新工程領(lǐng)域,對(duì)于此類人才的缺乏成為制約我們發(fā)展的一個(gè)瓶頸。除了在市場(chǎng)物色一些相關(guān)的技術(shù)人員外,項(xiàng)目部還要對(duì)原有人員進(jìn)行一些相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,占用了大量的管理資源和寶貴時(shí)間。但付出總是有回報(bào)的,經(jīng)過項(xiàng)目部精心的篩選、培訓(xùn)與管理,幾年時(shí)間已初步帶出了一支人數(shù)不多但基本能滿足當(dāng)時(shí)施工要求的管理團(tuán)隊(duì)和施工隊(duì)伍。在今后的工作中我們肯定還會(huì)遇到更多的問題,只有不強(qiáng)化自身隊(duì)伍的建設(shè)才可能在問題到來的時(shí)候迎刃而解。作為一個(gè)現(xiàn)代的工程人,我們會(huì)戒驕戒躁,踏實(shí)穩(wěn)健的走好每一步,不斷提高業(yè)務(wù)水平,順應(yīng)大形勢(shì)的要求,依托于公司平臺(tái)在市場(chǎng)中立于不敗之地。2022年項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及建設(shè)工程監(jiān)理公司的共同努力,住宅小區(qū)工程得以順利進(jìn)行。本人在房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)嚴(yán)格要求自己。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展
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    • 簡(jiǎn)介:2022年廣東肇慶市高要區(qū)面向村(社區(qū))黨組織書記、社區(qū)工作者招考聘用模擬題(二)1、單選題任何一個(gè)健全的成年人都會(huì)在其生活實(shí)踐的過程中形成一定的世界觀,人們?cè)谌粘I钪芯褪前凑兆约旱氖澜缬^來解釋一切現(xiàn)象和處理各種問題的。上述事實(shí)說明。A方法論決定著世界觀B世界觀是人們對(duì)于整個(gè)自然界的根本觀點(diǎn)C有什么樣的世界觀就有什么樣的方法論D哲學(xué)是人類社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)參考答案C本題解釋【答案】C。解析A項(xiàng)說法錯(cuò)誤,世界觀決定方法論,方法論反映世界觀;B項(xiàng)說法錯(cuò)誤,世界觀是人們對(duì)整個(gè)世界的根本觀點(diǎn)和看法D項(xiàng)說法錯(cuò)誤,物質(zhì)資料生產(chǎn)方式是人類社會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。而題干中說任何個(gè)健全的成年人會(huì)形成定的世界觀,并且按照自己的世界觀來解釋切現(xiàn)象和處理各種問題的,正體現(xiàn)世界觀決定方法論,C符合題意。故本題答案選CO第1題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題2、判斷題行政效率和企業(yè)效率目的一樣,都是為了追求更大的經(jīng)濟(jì)效益。參考答案錯(cuò)誤本題解釋參考答案錯(cuò)誤(否)答案解釋[解析]在公共行政管理方面提倡效率原則,目的在于盡可能臧少不必要的行政耗費(fèi)(包括時(shí)間、人力、財(cái)物等),以實(shí)現(xiàn)管理效部的最大化。第2題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題3、單選題補(bǔ)充哪種維生素有利于兒童骨骼生長(zhǎng),A維生素AB維生素DC維生素ED維生素C參考答案B本題解釋B【解析】維生素D是組具有膽鈣化醉的生物活性的類固醇,功能上可防治佝僂病,在人類營(yíng)養(yǎng)中有重要作用。具有調(diào)節(jié)鈣磷代謝、促進(jìn)鈣磷吸收、影響骨骼鈣化的作用。本題選B。第3題所屬考點(diǎn)科技生活4、單選題恩格斯指出“社會(huì)上一旦有技術(shù)上的需要,則這種需要會(huì)比十所大學(xué)更能把科學(xué)推向前進(jìn)?!边@在認(rèn)識(shí)理論上說明。A實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源B技術(shù)推動(dòng)了科學(xué)的發(fā)展C科學(xué)技術(shù)的發(fā)展超過了社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展速度D實(shí)踐是認(rèn)識(shí)發(fā)展的動(dòng)力32、單選題隨著全球肉類產(chǎn)量的進(jìn)一步增加,畜牧業(yè)對(duì)全球溫室效應(yīng)的影響也會(huì)增長(zhǎng)。目前,畜牧業(yè)用地已經(jīng)占到地球土地面積的30,作為農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)最為迅速的一個(gè)門類,畜牧業(yè)還會(huì)占用更多的土地用來生產(chǎn)飼料和放牧。在拉丁美洲,為給牧場(chǎng)斶出空間,已經(jīng)有70的森林遭到砍伐。目前畜牧業(yè)對(duì)全球825個(gè)陸地生態(tài)區(qū)中的306個(gè)造成了威脅,并且威脅到1699個(gè)瀕危物種。這段文字意在說明A發(fā)展畜牧業(yè)的環(huán)境代價(jià)B應(yīng)嚴(yán)格控制畜牧業(yè)發(fā)展C畜牧業(yè)發(fā)展面臨的瓶頸D畜牧業(yè)造成的污染嚴(yán)重參考答案A本題解釋參考答案A答案解釋A[解析]這是一道意圖推斷題。整個(gè)文段通過一系列的數(shù)據(jù)及例證來陳述高牧業(yè)發(fā)展給全球生態(tài)環(huán)境造成的不良影響,不僅會(huì)加劇溫室效應(yīng),還大量占用土地面積,甚至影響到瀕危物種的生存狀況。由此可知其陳述的目的是通過這一系列的消極影響說明畜牧業(yè)發(fā)展造成的不良環(huán)境影響。由此可知A項(xiàng)最符合文意。B項(xiàng)屬于過度推理,C項(xiàng)、D項(xiàng)文中并未提及。第32題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題33、單選題工業(yè)酒精因含有對(duì)人體有害的故不能飲用。主體,是社會(huì)主義的根本標(biāo)志,也是區(qū)別于資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要之處。即社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)區(qū)別于資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主要之處在于所有制基礎(chǔ)的不同。故本題答案選CO第38題所屈考點(diǎn)題庫(kù)原題39、單選題國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)關(guān)于深化收人分配制度改革的若干意見提出加快健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制。下列屬于再分配調(diào)節(jié)機(jī)制的是。A改革完善房地產(chǎn)稅B有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化C加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部收入管理D健全技術(shù)要素參與分配機(jī)制參考答案A本題解釋【答案】A。解析關(guān)于深化收人分配制度改革的若干意見提出,要繼續(xù)完善勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻(xiàn)參與分配的初次分配機(jī)制,加快健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制。15項(xiàng)屬于建立健全促進(jìn)農(nóng)民收人較快增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制,C項(xiàng)屬于推動(dòng)形成公開透明、公正合理的收入分配秩序,D項(xiàng)屬于初次分配調(diào)節(jié)機(jī)制。故本題答案選A。第39題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題40、單選題中國(guó)共產(chǎn)黨內(nèi)產(chǎn)生“左”、右傾機(jī)會(huì)主義錯(cuò)誤的主要思想根源是A資產(chǎn)階級(jí)思想B小資產(chǎn)階級(jí)思想C封建主義思想D自由主義思想?yún)⒖即鸢窧本題解釋B[解析]“左”傾機(jī)會(huì)主義,其特點(diǎn)是超越客觀過程的一定階段,采取自動(dòng)主義以及關(guān)門主義等右傾機(jī)會(huì)主義,其特點(diǎn)是為了眼前暫時(shí)利益而忘記根本大計(jì),企圖引導(dǎo)無產(chǎn)階級(jí)去適應(yīng)資產(chǎn)階級(jí)政黨的私利。產(chǎn)生這兩種錯(cuò)誤的主要思想根源是小資產(chǎn)階級(jí)思想。第40題所屬考點(diǎn)毛概41、單選題下列哪一情況不可以采用越級(jí)行文的方式A國(guó)家林業(yè)局致文某縣林業(yè)局要求調(diào)查該縣某處森林發(fā)生品關(guān)火災(zāi)的原因,該縣林業(yè)局調(diào)查清楚后向國(guó)家林業(yè)局行文報(bào)告B情況特殊緊急C需要檢舉、控告直接上級(jí)機(jī)關(guān)D某市人民政府適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要,擬在某原林場(chǎng)內(nèi)建一座具有一定規(guī)模的植物園,為此,決定向上級(jí)機(jī)關(guān)致文請(qǐng)求批準(zhǔn)參考答案D本題解群【答案】D。解析越級(jí)行文,指如遇特殊情況,為加快行文速度,下級(jí)機(jī)關(guān)可以越過自己的直接上級(jí)機(jī)關(guān)向更高級(jí)的上級(jí)機(jī)關(guān)直到黨和國(guó)家奴高機(jī)關(guān)行文。如發(fā)生市大突發(fā)事件、重大災(zāi)情、間接上級(jí)機(jī)關(guān)指定直接上報(bào)的事項(xiàng)、經(jīng)多次請(qǐng)示直接上級(jí)機(jī)關(guān)長(zhǎng)期未解淡的重大事項(xiàng),以及對(duì)直接上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉、控告等,可越級(jí)行文。題中A、B、C三項(xiàng)都屬于可以越級(jí)行文的情況。D項(xiàng)屬于只能逐級(jí)向上行文,而不能越級(jí)行文。故本題答案選DO第41題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題42、多選題實(shí)踐的三大基本形式包括__A生產(chǎn)實(shí)踐B社會(huì)實(shí)踐C學(xué)習(xí)創(chuàng)作I)科學(xué)實(shí)驗(yàn)參考答案ABD本題解釋【答案】ABD。解折實(shí)踐的三大基本形式包括生產(chǎn)實(shí)踐、處理社會(huì)關(guān)系的實(shí)踐和科學(xué)實(shí)驗(yàn)。其中生產(chǎn)實(shí)踐是最基本的實(shí)踐形式。故本題答案選ABD?第42題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題43、判斷題合伙制企業(yè)是指由三人以上的個(gè)人共同出資、共同經(jīng)營(yíng)、共享利潤(rùn)的企業(yè)。合伙制企業(yè)也是自然人企業(yè),它可以由所有合伙人共同經(jīng)營(yíng),也可以由部分合伙人經(jīng)營(yíng)。參考答案錯(cuò)誤本題解擇【答案】N。解析合伙制企業(yè)是指由兩人以上按照協(xié)議投資,共同經(jīng)營(yíng)、共負(fù)盈虧的企業(yè)。合伙制企業(yè)財(cái)產(chǎn)由全體合伙人共有,共同經(jīng)營(yíng),合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶無限清償責(zé)任。故本題判斷錯(cuò)誤。第43題所屬考點(diǎn)題庫(kù)原題44、多選題為了鼓勵(lì)無償獻(xiàn)血,山東省政府規(guī)定OA本人5年內(nèi)可以無償使用獻(xiàn)血量5倍血液B本人2年后可免費(fèi)使用等量血液C配偶可以在獻(xiàn)血1個(gè)〃后無償使用無償獻(xiàn)血者的等星血液D直系親屬可在獻(xiàn)血1個(gè)月后無償使用無償獻(xiàn)血者的等量
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    • 簡(jiǎn)介:2022年度黨組織書記抓基層黨建述職報(bào)告過去的一年,我村在上級(jí)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下,堅(jiān)持以二十大精神為指引,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的創(chuàng)新發(fā)展理論和意識(shí),改善工作作風(fēng),完善工作思路,提高支部班子戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村社會(huì)更加穩(wěn)定,人與人之間更加和諧,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進(jìn)一步優(yōu)化,農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收步伐進(jìn)一步加快。各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),下面就全年黨支部黨建工作做一匯報(bào)一、履職工作狀況。一是狠抓陣地建設(shè),提高兩委班子執(zhí)政潛力,戰(zhàn)斗力和凝聚力。狠抓隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)政潛力和素質(zhì)。一個(gè)支部戰(zhàn)斗潛力強(qiáng)不強(qiáng),首先是支部班子人員素質(zhì)潛力強(qiáng)不強(qiáng),一個(gè)人潛力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來,我們堅(jiān)持把支部班子潛力建設(shè)放在首位,堅(jiān)持抓學(xué)習(xí),推動(dòng)X黨員學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,村兩委班子抓政策學(xué)習(xí),推動(dòng)X黨員學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,把黨的各項(xiàng)方針、政策學(xué)懂、學(xué)透。只有自己掌握黨的方針政策,才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策,對(duì)上級(jí)各項(xiàng)方針政策集中學(xué)習(xí),推動(dòng)X黨員學(xué)史明理、學(xué)2發(fā)揮有潛力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當(dāng)好信息員、調(diào)解員。七組每一天晚上值班到12點(diǎn),一有火情就報(bào)告,還帶頭做好群眾工作。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作,做好信息員、調(diào)解員,六組老支書在捅秧期間因放水鬧矛盾,他出面在今年土地確權(quán)中,老黨員、老干部對(duì)原有狀況明,我們支部發(fā)揮他們作用,讓他參加,他用心性高,工作負(fù)責(zé),使之工作進(jìn)展順利,如果全體黨員都能用心參與支部工作,整個(gè)支部工作就好做多了。3用心發(fā)揮黨員致富帶頭作用,引領(lǐng)群眾致富。2組黨員今年種植大棚西瓜,4個(gè)大棚,收入15萬元,在他帶動(dòng)下,2022年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜,畝平收入都在六千元以上,4組黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠,年育肥出欄150余頭,在他帶動(dòng)下,4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶,年出欄都在100頭以上,戶平收入都在5萬元以上,全村共有規(guī)?;N植大戶80畝7戶,其中黨員帶頭種植4戶。4抓黨建工作,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為民多辦實(shí)事。2022年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室,使人民群眾能及時(shí)就醫(yī),小病不出村,就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路。12公里,投資20萬元對(duì)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行配套,新安裝路燈用心化解,用心化解,使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中
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    • 簡(jiǎn)介:20222022年黨組織書記述職報(bào)告供借鑒年黨組織書記述職報(bào)告供借鑒2022年以來,黨委堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”為統(tǒng)領(lǐng),以實(shí)效促“揭榜領(lǐng)題”為導(dǎo)向,以創(chuàng)新推動(dòng)“三強(qiáng)三優(yōu)”工程為基礎(chǔ),全面圍縣“六個(gè)三”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具體舉措,堅(jiān)持靶向思維、定向施策,注重創(chuàng)新、追求實(shí)效,著力打造一批政治功能強(qiáng)、隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)、組織生活強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)的“最強(qiáng)黨支部”,不斷推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)量、強(qiáng)效果。一、履職情況一、履職情況(一)以加強(qiáng)黨組織建設(shè)為抓手,筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。(一)以加強(qiáng)黨組織建設(shè)為抓手,筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。針對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù),采取逐條逐項(xiàng)分解任務(wù)的方式,全面落實(shí)工作責(zé)任到人,持續(xù)跟蹤問效。各村居(社區(qū))黨支部對(duì)照全鎮(zhèn)重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單制定黨支部書記抓黨建工作任務(wù)清單,對(duì)黨建重點(diǎn)工作專題謀劃、專門部署、專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)推動(dòng),集中力量提升“解題破題”力度,全方位補(bǔ)齊黨建工作短板,激活黨組織內(nèi)生動(dòng)力。二是堅(jiān)持固本強(qiáng)基,夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。緊扣“五強(qiáng)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)推進(jìn)最強(qiáng)黨支部建設(shè),打造縣級(jí)“最強(qiáng)黨支部”1個(gè),鎮(zhèn)級(jí)“最強(qiáng)黨支部”8個(gè),黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用通過“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”模式得到最好發(fā)揮,進(jìn)一步強(qiáng)政治、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)作用和優(yōu)職能、優(yōu)隊(duì)伍、優(yōu)保障,不斷提升基層黨組織的政治功能和組織凝聚力,持續(xù)推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)提質(zhì)升級(jí)。主義思想學(xué)習(xí)教育。充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“駝鄉(xiāng)E站”等黨建學(xué)習(xí)平臺(tái),成立以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主的基層宣講團(tuán),將黨的二十大精神帶到最基層,實(shí)現(xiàn)對(duì)全鎮(zhèn)20個(gè)黨組織黨員的培訓(xùn)全覆蓋。重點(diǎn)圍繞黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話等內(nèi)容,累計(jì)開展2022年村居(社區(qū))“兩委”班子綜合能力提升專題培訓(xùn)班和黨的二十大宣講輪訓(xùn)班兩期6場(chǎng)次,進(jìn)一步建立健全“終身學(xué)習(xí)”的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,提高黨員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。二是織密黨建網(wǎng)格,賦能基層社會(huì)治理。積極推進(jìn)村居(社區(qū))“網(wǎng)格建設(shè)一體化”,打開黨建引領(lǐng)社會(huì)治理新局面。將網(wǎng)格建立在黨支部與黨員的基礎(chǔ)上,不斷發(fā)揮黨支部新功能和黨員先鋒模范作用。緊密結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐,堅(jiān)持以志愿服務(wù)、幫扶救助、矛盾化解、鄰里和諧為鄉(xiāng)村振興的支撐點(diǎn),強(qiáng)化“黨建網(wǎng)格”治理模式,全面推行村居(社區(qū))黨支部和黨員網(wǎng)格化管理,積極開展黨員干部“辦實(shí)事”活動(dòng)。截至目前,共計(jì)辦實(shí)事200項(xiàng),有效解決農(nóng)牧民群眾的急難愁盼問題,激發(fā)黨員干部帶頭做表率和全心全意為人民服務(wù)的內(nèi)生動(dòng)力。(四)以創(chuàng)新機(jī)制務(wù)實(shí)高效為抓手,深化體制機(jī)制建立。(四)以創(chuàng)新機(jī)制務(wù)實(shí)高效為抓手,深化體制機(jī)制建立。一是規(guī)范制度運(yùn)行,加強(qiáng)督查指導(dǎo)。始終堅(jiān)持“正確方向,發(fā)揚(yáng)民主,積極穩(wěn)妥,依法依規(guī),注重實(shí)效”的“三務(wù)”公開原則,依法依規(guī)開展信息公開,充分保證黨員群眾的知情權(quán)。結(jié)合全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、中心任務(wù)做好“三務(wù)”公開,把與黨員、群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)及時(shí)公開,真正做到群眾最關(guān)心什么就公開什么,什么問題與群眾
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    • 簡(jiǎn)介:2022年黨組織書記抓基層黨建和述責(zé)述廉述職報(bào)告2022年,在上級(jí)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)理念”,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng),對(duì)標(biāo)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,做深做細(xì)做實(shí)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)黨建、業(yè)務(wù)、服務(wù)“三提升”,努力提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量?,F(xiàn)將抓基層黨建工作開展情況匯報(bào)如下一、主要做法一、主要做法(一)堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建,提升政治素質(zhì)。(一)堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建,提升政治素質(zhì)。作為黨支部書記,切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。一是堅(jiān)持“學(xué)”字為先。一是堅(jiān)持“學(xué)”字為先。帶領(lǐng)支部黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真貫徹督導(dǎo)二十大精神。結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等制度,持續(xù)加強(qiáng)理論武裝工作體系建設(shè)。充分發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用,堅(jiān)持和完善黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和“燈塔-黨建在線”平臺(tái),不斷提高學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和有效性。2022年組織理論中心組學(xué)習(xí)14次,主題黨日活動(dòng)26次,凝聚最廣泛的思想共識(shí)和價(jià)值認(rèn)同,切實(shí)用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,做到以學(xué)促知、以知促行,學(xué)以致用、知行合一。二是突出“融”字二是突出“融”字為基。為基。帶領(lǐng)支部全體黨員以“黨建鑄魂鑄牢中華民族共同體意識(shí)”為主線,將其納入支部組織生活和日常學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容;按照統(tǒng)次,營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。(三)堅(jiān)持以黨建聚民心,提升組織成效。(三)堅(jiān)持以黨建聚民心,提升組織成效。狠抓黨建載體建設(shè),把黨建活動(dòng)與凝聚民心、提升戰(zhàn)斗力結(jié)合起來。一是抓實(shí)支部一是抓實(shí)支部建設(shè)基礎(chǔ)。建設(shè)基礎(chǔ)。對(duì)照“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、“黨員日”活動(dòng)、談心談話等基本制度,并嚴(yán)格按照規(guī)定頻次抓好落實(shí),做到會(huì)前有方案計(jì)劃、會(huì)中有影像資料、會(huì)后有檔案印證。每月與支部黨員開展談心談話,切實(shí)掌握隊(duì)伍現(xiàn)實(shí)思想情況,確保團(tuán)結(jié)一心、凝聚前行力量。通過打造“鐵”的制度落實(shí),全面夯實(shí)了支部各項(xiàng)黨建工作基礎(chǔ)。二是抓好黨員作用發(fā)揮。是抓好黨員作用發(fā)揮。以先鋒模范作用發(fā)揮為根本,在支部喊響“我是黨員”“向我看齊”,讓黨的旗幟在XX高原基層一線高高飄揚(yáng)。黨支部連續(xù)多年獲得縣目標(biāo)績(jī)效先進(jìn)單位,多名個(gè)人獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰。三是促進(jìn)作三是促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提升。風(fēng)建設(shè)提升。按照上級(jí)紀(jì)委部署要求,認(rèn)真開展肅清流毒專項(xiàng)行動(dòng),通過提高思想認(rèn)識(shí)、自檢自查、談心談話、清除書籍刊物等措施,堅(jiān)決肅清流毒影響,營(yíng)造良好政治生態(tài)。以“推進(jìn)作風(fēng)革命,加強(qiáng)效能建設(shè),爭(zhēng)做楊善洲式好黨員好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),通過查擺問題、提出整改措施和整改時(shí)限、制定三法工作計(jì)劃等措施,教育引導(dǎo)黨員切實(shí)解決當(dāng)前作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題,著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二、存在的問題及原因分析二、存在的問題及原因分析一年來,雖然黨建工作取得了一些成績(jī),但與當(dāng)前工作面臨的
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    • 簡(jiǎn)介:20222022土木工程建筑施工考試題目下載土木工程建筑施工考試題目下載5輯2022土木工程建筑施工考試題目下載5輯第1輯僅運(yùn)行動(dòng)車組列車的站內(nèi)線路或道岔可不設(shè)置移動(dòng)減速信號(hào)防護(hù)。此題為判斷題對(duì),錯(cuò)。參考答案正確用水煤氣鋼管彎制彎管時(shí),其縱焊縫應(yīng)置于。A、頂部或底部B、內(nèi)側(cè)或外側(cè)C、與中性層約成45°參考答案C水流脈動(dòng)對(duì)溢流壩有什么害處正確答案①增大建筑物的瞬時(shí)荷載②脈動(dòng)周期性引起的振動(dòng)可能對(duì)輕質(zhì)建筑造成振動(dòng)③增加空蝕破壞的可能性。鄰近營(yíng)業(yè)線施工分為A、B、C三類。電氣化鐵路接觸網(wǎng)支柱外側(cè)2米接觸網(wǎng)支柱外側(cè)附加懸掛外2米,有下錨拉線地段時(shí)在下錨拉線外2米、非電氣化鐵路信號(hào)機(jī)立柱外側(cè)跨區(qū)間無縫線路是指軌節(jié)長(zhǎng)度跨躍車站道岔的軌道結(jié)構(gòu)。此題為判斷題對(duì),錯(cuò)。參考答案正確離合器自由間隙是指()和分離軸承之間間隙,其調(diào)整部位是()端的()。正確答案分離杠桿、分離杠桿、調(diào)整螺母用千斤頂起或落梁時(shí),不允許兩端同時(shí)起落,只能交替進(jìn)行,兩端最大高差一般不超過兩層枕木厚度,起落速度要慢且能隨時(shí)控制。此題為判斷題對(duì),錯(cuò)。參考答案對(duì)2022土木工程建筑施工考試題目下載5輯第2輯試述分離式油壓千斤頂?shù)慕M成和工作方法。正確答案分離式油壓千斤頂是一種較為新型的液壓起重工具,它的油泵和起重活塞分離,中間用高壓管件連接。這種千斤頂體積小、重量輕、效率高,多用性好,安全可靠使用方位限制少,垂直、橫臥、倒設(shè)等方位都能工作,
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    • 簡(jiǎn)介:20082008年7月企業(yè)組織與環(huán)境試題月企業(yè)組織與環(huán)境試題第1頁(yè)(共頁(yè)(共4頁(yè))頁(yè))2008年7月企業(yè)組織與環(huán)境試題課程代碼0797第一部分必答題(滿分60分)一、本題包括120題二十小題,每小題1分,共20分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)符合題目要求,把所選項(xiàng)前的字母填在答題紙是括號(hào)內(nèi)。1、無償向現(xiàn)有股東增發(fā)的股票叫做()A、認(rèn)股權(quán)B、憑證C、紅利D、紅股2、哪種財(cái)務(wù)報(bào)表中含有總資產(chǎn)和總負(fù)債的數(shù)據(jù)()A、試算表B、損益表C、增值表D、資產(chǎn)負(fù)債表3、下列哪個(gè)項(xiàng)目屬于流動(dòng)資產(chǎn)()A、設(shè)備和設(shè)施B、商譽(yù)C、股票D、專利4、“扁平化”組織是指()A、管理層次多,控制幅度窄的組織B、管理層次少,控制幅度窄的組織C、管理層次多,控制幅度寬的組織D、管理層次少,控制幅度寬的組織5、按照赫茨伯格的觀點(diǎn),下列哪一項(xiàng)屬于“保健因素”()A、晉升B、贊賞C、工作環(huán)境D、成就6、凈利潤(rùn)是指()A、銷售收入減去銷售成本B、銷售收入減去銷售成本和費(fèi)用C、銷售收入減去費(fèi)用D、生產(chǎn)成本減去費(fèi)用7、跨國(guó)公司的定義是()A、在一個(gè)以上的國(guó)家擁有生產(chǎn)設(shè)施并從事生產(chǎn)活動(dòng)的企業(yè)B、向海外國(guó)家出口制成品的企業(yè)C、從一個(gè)以上國(guó)家進(jìn)口原材料的企業(yè)D、授權(quán)海外企業(yè)生產(chǎn)其產(chǎn)品的企業(yè)8、下列哪項(xiàng)是提高員工績(jī)效的激勵(lì)手段()A、工作分享B、工作豐富化C、工作專業(yè)化D、工作描述20082008年7月企業(yè)組織與環(huán)境試題月企業(yè)組織與環(huán)境試題第3頁(yè)(共頁(yè)(共4頁(yè))頁(yè))18、為了滿足顧客需要而對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行的改進(jìn)叫做()A、產(chǎn)品升級(jí)B、新產(chǎn)品研究C、產(chǎn)品替代D、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)19、將一個(gè)市場(chǎng)劃分為多個(gè)子市場(chǎng)的過程是()A、市場(chǎng)細(xì)分B、市場(chǎng)開發(fā)C、市場(chǎng)分工D、市場(chǎng)定位20、下列哪種情況表明企業(yè)生產(chǎn)率是提升的()A、員工人數(shù)增加,產(chǎn)量等比例增加B、員工人數(shù)減少,產(chǎn)量增加C、員工人數(shù)增加,產(chǎn)量不變D、員工人數(shù)不變,產(chǎn)量不變以下案例涉及第二、三題,共40分。仔細(xì)閱讀下面的案例,回答本部分所有問題太平洋瑞姆貿(mào)易有限公司(PRTC有限責(zé)任公司)PRTC有限責(zé)任公司新上任的CEO路易斯巴迪萊特以讓公司脫離困境而聞名遐邇,他成功地為許多公司制定戰(zhàn)略,拯救了許多走向衰退的公司。在連續(xù)三個(gè)會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)滑坡之際,PRTC公司的董事會(huì)決定請(qǐng)路易斯巴迪萊特出任公司的CEO。PRTC公司從事貿(mào)易活動(dòng)達(dá)25年之久,是東南亞地區(qū)最大的進(jìn)口貿(mào)易公司之一。其核心業(yè)務(wù)是將亞洲的產(chǎn)品出口到西歐,在北美和非洲也有市場(chǎng)。公司還從這些地區(qū)進(jìn)口產(chǎn)品,目前進(jìn)口業(yè)務(wù)所取得的利潤(rùn)占公司全部利潤(rùn)的25。公司的組織結(jié)構(gòu)是根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)來組建的事業(yè)部制,每個(gè)事業(yè)部的機(jī)構(gòu)臃腫,管理層次多。新上任的CEO已經(jīng)注意到公司內(nèi)部存在著嚴(yán)重的溝通問題,工作職責(zé)界定不清楚,指揮鏈也不通暢。路易斯巴迪萊特建議立即對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革,具體措施為在所有部門引入目標(biāo)管理系統(tǒng);○1在全公司導(dǎo)入矩陣式組織結(jié)構(gòu);○2在全公司導(dǎo)入質(zhì)量環(huán)(圈)管理?!?路易斯巴迪萊特還要求現(xiàn)有的每個(gè)事業(yè)部都制定一個(gè)五年計(jì)劃,董事會(huì)在下一次會(huì)上將討論這些計(jì)劃,并判定公司未來的貿(mào)易戰(zhàn)略。二、本題包括2122二個(gè)小題,每小題10分,共20分。21、請(qǐng)解釋引入目標(biāo)管理系統(tǒng)的主要步驟。(10分)22、指出事業(yè)部五年計(jì)劃的主要內(nèi)容,并作出相應(yīng)的解釋。(10分)三、本題包括2325三個(gè)小題,23小題4分,24小題8分,25小題8分,共20分。23、請(qǐng)解釋矩陣式組織結(jié)構(gòu)的含義。(4分)24、請(qǐng)列舉矩陣式組織結(jié)構(gòu)的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)及兩個(gè)缺點(diǎn),并作出相應(yīng)的解釋。(8分)25、請(qǐng)解釋質(zhì)量環(huán)(圈)的含義,列舉并解釋它的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)。(8分)
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    • 簡(jiǎn)介:一、安全管理一、安全管理1、工程項(xiàng)目未辦理安全監(jiān)督登記手續(xù)2、未按規(guī)定配備專職安全員3、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員無安全生產(chǎn)知識(shí)考核合格證4、未制定安全管理目標(biāo)(傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo))5、專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目未單獨(dú)編制專項(xiàng)施工方案6、專項(xiàng)方案(安全措施)針對(duì)性不強(qiáng)7、專項(xiàng)方案(安全措施)未落實(shí)8、無書面安全技術(shù)交底9、安全技術(shù)交底針對(duì)性不強(qiáng)10安全技術(shù)交底未履行簽字手續(xù)11無定期安全檢查記錄12、檢查出事故隱患未按規(guī)定整改13、未按規(guī)定進(jìn)行安全教育14、班組安全活動(dòng)無記錄15、特種作業(yè)人員無證上崗16、無現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志總平面圖17、未按現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志總平面圖設(shè)置安全標(biāo)志18、未建立工傷事故檔案二、文明施工二、文明施工1、施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定設(shè)置圍擋2、施工現(xiàn)場(chǎng)未實(shí)施封閉管理,無門衛(wèi)及門衛(wèi)制度5、腳手架無掃地桿6、架體與建筑物少拉結(jié)7、未按規(guī)定設(shè)置剪刀撐8、腳手架未按規(guī)定設(shè)置密目式安全網(wǎng)9、施工層未設(shè)12M高防護(hù)欄桿10施工層未設(shè)18CM高擋腳板11、腳手架搭設(shè)未按規(guī)定辦理驗(yàn)收手續(xù)12、施工層腳手架內(nèi)立桿與建筑物之間未進(jìn)行封閉13、架體未設(shè)上下通道14、卸料平臺(tái)未經(jīng)設(shè)計(jì)計(jì)算15、懸挑式鋼平臺(tái)安裝不符合設(shè)計(jì)要求16、落地式卸料平臺(tái)支撐系統(tǒng)與腳手架連結(jié)17、卸料平臺(tái)無荷載限定標(biāo)志18、腳手架桿件搭設(shè)間距不符合要求四、施工用電四、施工用電1、無臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)2、臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)針對(duì)性不強(qiáng)3、未達(dá)到三級(jí)配電、兩級(jí)保護(hù)4、總電源處動(dòng)力和照明供電未分開5、無總漏電保護(hù)裝置6、電纜電線隨地敷設(shè)7、電纜電線未使用絕緣材料固定
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      上傳時(shí)間:2024-05-21
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