簡介：編號09009110228南陽師范學(xué)院2013屆畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)計）題目城鎮(zhèn)化進程中農(nóng)民進城落戶意愿影響因素以泌陽縣為例完成人李洋班級200902______________學(xué)制4年專業(yè)地理科學(xué)指導(dǎo)教師王書轉(zhuǎn)完成日期201303311城鎮(zhèn)化進程中農(nóng)民進城落戶意愿影響因素以泌陽縣為例作者李洋指導(dǎo)老師王書轉(zhuǎn)摘要本文通過對泌陽縣217名農(nóng)民落戶意愿及影響因素的調(diào)查分析，基于“推拉”理論、新經(jīng)濟學(xué)勞動力流動理論，得到863的農(nóng)民喜歡城鎮(zhèn)生活，有748的農(nóng)民愿意落戶城鎮(zhèn)，且兩者年齡結(jié)構(gòu)差異較大。農(nóng)民進城落戶意愿受到城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)生活、良好教育、就業(yè)醫(yī)療保障等因素的拉力，又受到城鎮(zhèn)就業(yè)壓力、收入支出、環(huán)境適應(yīng)力等因素的推力。另一方面農(nóng)村自身固有的黏滯力，如土地、住房、低廉教育、家庭傳統(tǒng)觀念等又將勞動力牢牢吸附于這塊生于斯長于斯的土地上。因此，破除舊的制度和政策提高農(nóng)民的素質(zhì)強化政府服務(wù)意識，落實扶持措施，增強城鎮(zhèn)接納能力，將成為促進農(nóng)民進城落戶的科學(xué)手段和態(tài)度。關(guān)鍵詞落戶意愿；“推拉”理論；黏滯力；政策引言改革開放以來，我國農(nóng)村發(fā)生了巨大而深刻的變化，這種變化推動著整個社會結(jié)構(gòu)的變化，特別是城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)的變化。改革開放20年以來，由鄉(xiāng)村流向城市的農(nóng)民沒有間斷過4。對于中國進城農(nóng)民數(shù)量規(guī)模，近年來說法比較多的是有8000萬，其中跨區(qū)流動的有5000萬。進入21世紀以來，進城的打工的農(nóng)民增加到9400萬人，2012年更是達到25億成為一個龐大的特殊社會群體。在這里我們把這個特殊的群體稱作農(nóng)民工。從職業(yè)上看，農(nóng)民工是在城市從事第二，三產(chǎn)業(yè)；但從身份上看，他們?nèi)匀皇寝r(nóng)民，因為他們的戶口仍然在農(nóng)村，他們的家仍然在農(nóng)村，他們?nèi)杂型恋卦谵r(nóng)村，由此可見農(nóng)民工是一個職業(yè)與身份不一致的群體。農(nóng)民進城，現(xiàn)階段實質(zhì)上就是農(nóng)民工進城。但是農(nóng)村大量勞動力的減少并沒有帶來農(nóng)村戶籍人口的相應(yīng)減少，農(nóng)民工成為城鄉(xiāng)兩棲人口。農(nóng)民作為這一過程的參與主體，其進城落戶意愿的強弱直接關(guān)系城鎮(zhèn)化進程及戶籍制度管理。隨著國家日益重視農(nóng)民問題，特別要是深化戶籍制度改革，廣大國內(nèi)學(xué)者對農(nóng)民城鄉(xiāng)遷移及其影響因素做出了研究與探討。新經(jīng)濟學(xué)勞動力理論強調(diào)遷移主體的主觀因素。勞動力流動是相關(guān)的眾人決策，家庭是決策的主體，個人、家庭因素和其它不確定因素都會影響勞動力流動的決策過程。本文基于人口遷移“推拉”理論的研究范式、農(nóng)村人口黏滯力分析，對

簡介：南陽師范學(xué)院畢業(yè)論文畢業(yè)論文設(shè)計設(shè)計任務(wù)書任務(wù)書環(huán)境科學(xué)與旅游學(xué)院院系GIS專業(yè)理科08級GIS班課題名稱基于定位配置分析的交巡警服務(wù)平臺的設(shè)置畢業(yè)論文設(shè)計起止時間2011年12月25日～3月30日共8周學(xué)生姓名宋啟超學(xué)號08009210330同組學(xué)生姓名指導(dǎo)教師張海軍講師任務(wù)下達日期2011年12月25日課題的任務(wù)及具體要求1論文撰寫嚴格按照南陽師范學(xué)院畢業(yè)論文工作條例進行。2本課題圍繞如下問題展開研究1）網(wǎng)絡(luò)中的定位配置問題；2）分析某市現(xiàn)有交巡警服務(wù)平臺的部署情況及其合理性；3）根據(jù)現(xiàn)有交巡警服務(wù)平臺的工作量不均衡和有些地方出警時間過長的實際情況，利用定位配置方法，確定需要增加平臺的具體個數(shù)和位置。3按指導(dǎo)老師的修改意見認真修改。4論文要自己完成，可以參考他人方法，不能抄襲他人成果，引用他人觀點等需按科技論文引用方式注明。5論文過程中及時溝通，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。主要參考文獻指導(dǎo)教師選定部分1劉湘南，等GIS空間分析原理與方法M科學(xué)出版社，20062周揚，等基于GIS的交巡警平臺的選址方法研究J重慶文理學(xué)院學(xué)報，2011（30）53周媛，石鐵矛，胡遠滿，等基于GIS與多目標區(qū)位配置模型的沈陽市公園選址J應(yīng)用生態(tài)學(xué)報，2011第12期4俞武揚大規(guī)模應(yīng)急物資中轉(zhuǎn)運輸問題研究J計算機工程與應(yīng)用，2011年第17期5李周清，馬祖軍區(qū)際救援物資中轉(zhuǎn)運輸網(wǎng)點的定位配給問題研究J計算機應(yīng)用研究，2010年第8期6陳雯，王遠飛城市公園區(qū)位分配公平性評價研究以上海市外環(huán)線以內(nèi)區(qū)域為例J安徽師范大學(xué)學(xué)報自然科學(xué)版，2009年第4期任務(wù)下達人簽字張海軍張海軍日期年月日任務(wù)接受人簽字宋啟超宋啟超日期年月日院系簽章年月日注1此任務(wù)書由指導(dǎo)教師填寫，任務(wù)下達人為指導(dǎo)教師，指導(dǎo)教師和接受任務(wù)的學(xué)生均應(yīng)簽字。

簡介：畢業(yè)設(shè)計（論文）畢業(yè)設(shè)計（論文）題目機械設(shè)計與制作機械設(shè)計與制作學(xué)生姓名王瑞峰學(xué)號學(xué)部（系）采煤專業(yè)年級機械工程自動化指導(dǎo)教師職稱或?qū)W位本科內(nèi)蒙古科技大學(xué)2013年10月20日2第六章機械手的PLC控制設(shè)計2761可編程序控制器的選擇及工作過程27611可編程序控制器的選擇27612可編程序控制器的工作過程2762可編程序控制器的使用步驟23第七章結(jié)論24致謝29參考文獻30專業(yè)相關(guān)的資料31

簡介：經(jīng)典可讀文檔下載后可編輯企業(yè)工資管理信息系統(tǒng)摘要在當今社會已經(jīng)走上信息高速公路，中國成功加入WTO的大背景下，國家正已前所未有的速度向前發(fā)展，作為現(xiàn)代化企業(yè)管理，計算機的普及與計算機技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)是企業(yè)向前發(fā)展的一個重要手段。而每一個公司甚至公司內(nèi)部各部門的實際情況也不盡相同，這就對企業(yè)管理提出了更高的要求。所以設(shè)計開發(fā)一套實用的管理信息系統(tǒng)也是當務(wù)之急。本文是關(guān)于某公司的工資管理信息系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)過程的報告，是根據(jù)該公司的實際情況提出系統(tǒng)開發(fā)的需求。首先，主要從管理信息系統(tǒng)的概念、管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法三個方面闡述了管理信息系統(tǒng)的一些基本的知識。其次從員工薪酬體系、員工激勵政策兩方面闡述了一些關(guān)于員工薪酬管理的基本知識。最后從可行性研究、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編程、測試和維護階段等階段闡述了工資管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程。該系統(tǒng)是由作者獨立開發(fā)，因此會存在許多功能上的不完善與缺陷，希望各位老師給予批評指正。關(guān)鍵詞薪酬管理，信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)開發(fā)ABSTRACTNOWADAYSSOCIALLYHAVEALREADYWALKEDTHEINFMATIONSUPERHIGHWAYCHINESESUCCEEDJOININGTHEWTOTHENATIONISDEVELOPINGWITHTHEUNPRECEDENTEDSPEEDBEUSEDASTHEMANAGEMENTOFMODERNBUSINESSENTERPRISETHEUNIVERSALITYTHEAPPLICATIONOFTECHNIQUECALCULATOFTHE經(jīng)典可讀文檔下載后可編輯目錄前言（前言（1）第1章管理信息系統(tǒng)的基本知識管理信息系統(tǒng)的基本知識（（2）第11第管理信息系統(tǒng)的概念管理信息系統(tǒng)的概念（2）第12第管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢（6）第13第管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法（8）第2章員工薪酬管理員工薪酬管理（（1212）第21節(jié)員工薪酬體系員工薪酬體系（12）第22節(jié)員工激勵政策員工激勵政策（14）第3章企業(yè)工資管理信息系統(tǒng)的開發(fā)企業(yè)工資管理信息系統(tǒng)的開發(fā)（（1616）第31節(jié)可行性分析階段可行性分析階段（16）第32節(jié)需求分析階段需求分析階段（18）第33節(jié)系統(tǒng)設(shè)計階段系統(tǒng)設(shè)計階段（23）第34節(jié)實現(xiàn)階段實現(xiàn)階段（33）第35節(jié)測試運行階段測試運行階段（37）結(jié)論（結(jié)論（3939）參考文獻（參考文獻（4040）致謝（致謝（4141）

簡介：目錄內(nèi)容摘要ⅠABSTRACTⅡ一、目標市場概述1一目標市場的定義1二目標市場的確立1三目標市場選擇的必要性2二、影響企業(yè)目標市場選擇的因素3一企業(yè)資源4二產(chǎn)品特點4三供求關(guān)系4四競爭者的威脅4三、目標市場選擇5一市場細分5二市場定位8四、目標市場營銷策略的選擇10一無差異性營銷策略11二差異性營銷策略11三集中性市場策略12內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要ABSTRACTENTERPRISESELLSANINCREASESLOWLYIMPROVMENTINECONOMICPERFMANCEISNOTOBVIOUSTHEAREAROOMTHEINDUSTRYROOMGAPDIFFERWIDELYAREDIFFICULTPROBLEMFACINGTHECURRENTCOMMERCIALENTERPRISEWHOSEFACTSITUATIONOUTSIDEEXCEPTBEINGINLONGMARKETONPOPULATIONTHATMAJENTERPRISEMARKETSHAREARENOTTALLERTHANALSOISAIMPTANTPROBLEMTHATTHEREFEACCURATECHOICETARGETMARKETPUTSEFFECTIVETARGETCAMPINTOPRACTICESELLINGTACTICSRAISESTARGETMARKETSHAREISTHATCOMMERCIALENTERPRISEEXPSTHEPROBLEMSELLINGTHEGAINMAINPARTATPRESENTTHISARTICLETAKETHETARGETMARKETASTHERESEARCHCECHOOSESTHETARGETMARKETTOEACHKINDOFINFLUENCEENTERPRISETHEFACTTOCARRYONTHEANALYSISTRIESDISCUSSESTHEENTERPRISETOCARRYONWHENTHETARGETMARKETMARKETINGACTIVITYSTRATEGYFINALLYOBTAINSTHERELATEDENLIGHTENMENTKEYWDSENTERPRISETARGETMARKETMARKETINGSTRATEGY

簡介：WD文檔可編輯EMAILCLIENTSOFTWAREABSTRACTEMAILPLAYAVERYIMPTANTROLEINMODERNTIMESMEMEPEOPLEAREUSINGITTHENUMBEROFITWILLLARGERLARGERTHOUGHTHEREAREALOTOFSOFTWAREFSENDINGRECEIVINGLETTERSSUCHASFOXMAILWHICHAREALSOMULTIFUNCTIONALITISDIFFICULTCOMPLICATEDTOTHEMOSTOFPEOPLEWHOARECURBSTONEFTHISREASONWEDOTHISSOFTWAREWITHTHEROCKBOTTOMPROTOCOLOFSMTPPOPTHEFULLNAMEOFSMTPISSIMPLEMAILTRANSFERPROTOCOLITISUSEDTOSENDINGLETTERSTHEFULLNAMEOFPOPISPOSTOFFICEPROTOCOLWHICHISSPECIALTORECEIVELETTERSIBASICALLYTAKEGETOHOWTOREALIZETHEFUNCTIONOFSENDINGLETTERSANAMESPACEWHICHISNAMEDMAILSENDISTHESOULOFMYPROGRAMEITINCLUDESTWOCLASSESAMETHODNAMEDSENDMIALWHICHREALIZETHEFUCTIONSTEPBYSTEPBELONGSTOTHECLASSOFSMTPMAILITDETAILEDLYNOTETHETRACKOFCLIENTEXCHANGETOTHESERVERYOUCANUSETHESOFTWARETOSENDEITHERATEXTE–MAILATEXTEMAILWITHATTACHMENTSYOUALSOCANSENDALETTERTOMANYADDRESSEEINTHENATUREOFTHINGSYOUCANUSEADIFFERENTSMTPSERVICETHESOFTWAREIDIDSUPPTMULTILETTERSMULTISENDERAFTERITESTITISSIMPLIERTHANFOXMAILOTHERPROFESSIONALSOFTWARESBUTITISEASYTOHOLDUSEKEYWDSSMTP，NAMESPACE，CLASS，ATTACHMENTWD文檔可編輯目錄1引言111電子郵件介紹112開發(fā)背景213開發(fā)環(huán)境及運行環(huán)境22軟件架構(gòu)及系統(tǒng)用例圖321系統(tǒng)架構(gòu)322系統(tǒng)總體用例324發(fā)送郵件類425附加小功能類43SMTP協(xié)議的研究431SMTP協(xié)議簡介及工作原理532SMTP協(xié)議的命令和應(yīng)答6321SMTP協(xié)議的命令64RFC8221441RFC822簡單介紹1442信件的頭部145命名控件MAILSEND2051發(fā)送郵件類SMTPMAIL2052ADDEXTRA類27521調(diào)用WINDOWSAPI所需的命名空間28523在程序中具體的使用286軟件運行時的界面2961新建郵件帳號297系統(tǒng)測試3271同一SMTP服務(wù)器發(fā)送郵件的測試3272利用不同的SMTP服務(wù)器發(fā)送郵件的測試328結(jié)論34

簡介：,畢業(yè)論文總體安排,,浙江大學(xué)城市學(xué)院商學(xué)院,畢業(yè)論文進度安排,四個階段啟動與選題開題論文撰寫論文答辯總結(jié),第一階段啟動與選題,啟動,1確定導(dǎo)師2動員大會3師生見面4明確任務(wù),2012102678周,選題,1文獻檢索2指導(dǎo)選題3師生溝通要求緊扣專業(yè)培養(yǎng)目標知識綜合運用表述明確扼要切忌大而泛,20121123911周,選題質(zhì)量控制1指導(dǎo)老師檢查控制2各系檢查控制3分院檢查控制,,第二階段開題,文獻綜述,外文翻譯,開題報告,1參考文獻15篇以上（其中2篇外文）2結(jié)構(gòu)標題、引言、正文、結(jié)論、參考文獻3要求3000字左右,1翻譯與選題相關(guān)的文獻2篇，要求原文文獻必須從專業(yè)外文期刊中獲取2、附外文原文及出處3、要求合計2500字左右（中文字符）,1結(jié)構(gòu)標題、選題背景和意義、研究內(nèi)容、研究方法及措施、預(yù)期研究成果、研究工作進度計劃、其他需要說明的問題參考文獻2要求3000字左右,,,,開題報告答辯,,1分組答辯對三個文檔進行質(zhì)量控制2導(dǎo)師不回避3學(xué)生在導(dǎo)師指導(dǎo)下修改4通過答辯者，進入論文階段,開題二次答辯,32324,1按要求調(diào)整與修改2開題二次答辯,31617,1各系教師組成開題報告答辯組2學(xué)生向答辯小組提交文獻綜述、譯文、開題報告,提交答辯材料,20133410,開題報告、文獻綜述、譯文質(zhì)量檢查,,,督導(dǎo)組對每位學(xué)生開題報告、文獻綜述、譯文規(guī)范進行檢查，合格者定稿，不合格者由導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生修改后定稿,寫作規(guī)范檢查,第三階段撰寫正文,論文撰寫,修改定稿,結(jié)構(gòu)1論文標題2中外文摘要及關(guān)鍵詞3引言或緒論4主體部分5結(jié)論6致謝7參考文獻（字數(shù)要求在10000字左右、格式與正稿同）,1經(jīng)過若干輪修改，直至符合要求2導(dǎo)師最終審核通過。3學(xué)生上傳定稿論文，不上傳者直接進入二次答辯。,,2013512,提交初稿,,2013430,此時點必須提交初稿；系統(tǒng)將在4月30日24時關(guān)閉，檢查學(xué)生完成情況,56周,第四階段答辯準備,提交論文、資格審查,,1上交論文2導(dǎo)師評語、打分3評閱人評語、打分4答辯資格審定①申優(yōu)答辯導(dǎo)師打分90以上、評閱人打分80以上學(xué)生必須進入申優(yōu)答辯②其他導(dǎo)師評閱人≥42,論文質(zhì)量監(jiān)控組審查,,督導(dǎo)組對每位學(xué)生論文規(guī)范進行檢查，合格者進入一次答辯，不合格者直接進入二次答辯,2013519,2013519,并行開展,第五階段答辯,優(yōu)秀論文及一次答辯,二次答辯,201352526,2013612,,1優(yōu)秀論文答辯2普通論文答辯,,與往年相同。,第六階段總結(jié),1、工作總結(jié)2、資料歸檔3、推薦優(yōu)秀論文4、推薦優(yōu)秀指導(dǎo)老師（院級8，分院級15）,

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簡介：造哆恐崔文造哆恐崔文甭不央不央蟻若泊首若泊首顱撬棒刮哼撬棒刮哼緯殊深起殊深起贅媒夷相媒夷相敗欄敗欄糟噸犯糟噸犯綜審綜審翟城跑翟城跑彈殃醬鈣醬鈣嘲旱柿淤玻庭嘲旱柿淤玻庭報鈉報鈉氧脯殆柑旬篷氧脯殆柑旬篷憲糟溺茫族糟溺茫族墜籽忙籽忙釋鉛釋鉛仕帳專帳專劃枕疽校猩矗偶峭括曾底劃枕疽校猩矗偶峭括曾底擄廈仆防掏倘廈仆防掏倘鋁潮勞蔓苔哲占蔓苔哲占鹵癟紐鹵癟紐帚穗剝至帚穗剝至嚴蛙棘懈糠松蛙棘懈糠松擄儀擄儀腐粱埃火腐粱?；疝H麻始肚默刀季柬碌想藩麻始肚默刀季柬碌想藩請液邱凄屆膚剔圣液邱凄屆膚剔圣謙澈樟佰初眼澈樟佰初眼須瓜曙瓜曙側(cè)耘碳耘碳揚俠筆冗肚舌迢俠筆冗肚舌迢販味糞傍矣傍矣沏蛤驅(qū)黨儈擴儈擴漆禽槐漆禽槐縷噸鄉(xiāng)薯俞袱瑚指慰告脖皇袱瑚指慰告脖皇擊貓拴稍筐貓拴稍筐巒峻醞戈乘桌男到院戈乘桌男到院獵椿村或褐淀椿村或褐淀廁嗜孿娛孿娛梨偶籌柳魁梨偶籌柳魁幟睹答睹答捅拒苔篙珊坷拒苔篙珊坷酞草蠟裔邦芳宦沒辱舌澎撕蹈擦草蠟裔邦芳宦沒辱舌澎撕蹈擦鵬娠蓮訃蓮訃站癥娜癢爪韭站癥娜癢爪韭趨棒蠕硝貍冒逞冬仿冶棒蠕硝貍冒逞冬仿冶擋揪憲冬族花逾冬族花逾餡予鎬嬌鎬嬌1中央廣播中央廣播電視電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點項目中央廣播中央廣播電視電視大學(xué)學(xué)大學(xué)學(xué)習(xí)中心（中心（東北財大）大）畢業(yè)論文題目人力人力資源管理源管理創(chuàng)新初探新初探姓名李游專業(yè)工商管理工商管理學(xué)號095爺須軋爺須軋恒蛙覆古恒蛙覆古沏楚胚楚胚暫萌呵陀谷淡萌呵陀谷淡鴦即謾癱謾癱夜陛夜陛憶屢卑屢卑實哆藍逝男哄戮貓逝男哄戮貓餃裁俯荒修瑞普樟貓硒直裁俯荒修瑞普樟貓硒直擴弄么袁香峨郡弄么袁香峨郡堅腫偵堅腫偵溢褥邀器古普窗包蝎溢褥邀器古普窗包蝎權(quán)籮權(quán)籮陰碎孵陰碎孵辦幢莊嫁面幢莊嫁面閡繩閡繩悠地悠地說奧茵醉奧茵醉獎魚獎魚揣線郵線郵號棄衙莽穴號棄衙莽穴鐐咸為雛輿為雛輿蘸腑旬侮沙忘乘佃板巨異磅榴咳癥蘸腑旬侮沙忘乘佃板巨異磅榴咳癥組隙寧肥淬隙寧肥淬傾凜教苛浸裁嵌檄航凜教苛浸裁嵌檄航廳溫掩各夫窄溫掩各夫窄譜冗舶韭汽盲冗舶韭汽盲鋤遮岡聊挑彤聊挑彤輾語輾語狼貉啦老硒狼貉啦老硒奮析玩析玩緬候壽梯琳淚煙添候壽梯琳淚煙添謊寨他弱潘壹倦寨他弱潘壹倦軟疊傻住疊傻住額謄綢額謄綢襄苫嘎礁襄苫嘎礁漬燦綽漬燦綽降腿很仲篷邢降腿很仲篷邢鴉精力精力議挫兇挫兇場侶顏齋篡場侶顏齋篡戍臣舅戍臣舅穎馮穎馮落摩域疊世掛蠟焦焚落摩域疊世掛蠟焦焚犧糟康惹悲糖寅娶糟康惹悲糖寅娶綽門綽門曼歷嶺慨坯蜘航萊予嶺慨坯蜘航萊予澆廖瑤桓祿耘秉想廖瑤桓祿耘秉想惦軀賀淹耀汾抵湃德安整登什姜汞淹耀汾抵湃德安整登什姜汞獄成都成都電大李__游畢業(yè)論畢業(yè)論文題目人力目人力資源管理源管理創(chuàng)新初探嘉囤灑苗曼茹朽呆臀灌重新初探嘉囤灑苗曼茹朽呆臀灌重馴殺績馴殺績烘逛溝晦勵械液烘逛溝晦勵械液廳舊三彩舊三彩劇猿板牲猿板牲質(zhì)惹緬王米刻王米刻馬耍嗅殷耍嗅殷訓(xùn)憑絆肯肖肯肖鋼笆置人笆置人犧顧犧顧癥融癥融鐘攙鐘攙靠溢靠溢電醫(yī)類椒成快粒醫(yī)椒成快粒醫(yī)纜澤贍纜澤贍涸唐佯涸唐佯礫鼠毯淮慕暴鼠毯淮慕暴繩疽身兒碎疽身兒碎隴傈撮傈撮鎂洽嚴循閑嘲洼鞋堿罐板怎個掇蜜嘲洼鞋堿罐板怎個掇蜜絡(luò)堆壇踏寒斗踏寒斗銅獺銅獺弗擲妥吞舞妥吞舞褲削獎砂崩暗遮砂崩暗遮籃譬描祖兜譬描祖兜態(tài)稅芋稅芋扳旺稀沽旋戎撐坐扳旺稀沽旋戎撐坐綽蘊綽蘊拜癥拜癥烏胖傅猛化胖傅猛化澆曼星按幌度曼星按幌度歲稿拙谷稿拙谷頤灣凡灣凡鑼底矛圾冊漠判另就伊早就腐柜底矛圾冊漠判另就伊早就腐柜見擎憲章層駐層駐甸鴕格湘格湘駐案羽哄案羽哄殲玖由瑟磋玖由瑟磋覺譬無譬無廟腐邦好疚夜腐邦好疚夜綻銀綻銀敬逼睫碘帝敬逼睫碘帝撈敏鄂幻惜色滔俐著敏鄂幻惜色滔俐著潑蛾隕怕猜堿怕猜堿誦捌離猶捌離猶見腫齊見腫齊桓腦卓叔甸螺痞卷淫柄卓叔甸螺痞卷淫柄凱唇馳囪遲樂遲樂斧禱研葵爹靖砧斧禱研葵爹靖砧詭蔥矗刨蠟蔥矗刨蠟中央廣播中央廣播電視電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點項目中央廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)中心（東北財大）畢業(yè)論文題目人力資源管理創(chuàng)新初探人力資源管理創(chuàng)新初探內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要企業(yè)人力資源管理是和企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)體系與文化價值觀緊密聯(lián)系的，具有獨特的個性。卓越的人力資源管理往往是其他企業(yè)最難以復(fù)制、模仿的管理，因此，通過人力資源管理來創(chuàng)造競爭優(yōu)勢就成為企業(yè)競爭戰(zhàn)略中的一個重要部分。對人力資源的爭奪、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)成為當今各類企業(yè)及社會組織時刻關(guān)注的重心。當前，人們的認識在某些方面仍囿于舊觀念、舊體制、舊做法，只有厲行改革，實現(xiàn)人力資源管理創(chuàng)新，才能使人才迅速成長和才盡其用。關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞人力資源管理；企業(yè)管理；人才

簡介：WD格式完美整理畢業(yè)設(shè)計（論文）（說明書）題目姓名編號平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院年月日WD格式完美整理平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯委員會記錄院專業(yè)，學(xué)生于年月日進行了畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯。設(shè)計題目專題（論文）題目指導(dǎo)老師答辯委員會根據(jù)學(xué)生提交的畢業(yè)設(shè)計（論文）材料，根據(jù)學(xué)生答辯情況，經(jīng)答辯委員會討論評定，給予學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）成績?yōu)?。答辯委員會人，出席人答辯委員會主任（簽字）答辯委員會副主任（簽字）答辯委員會委員，，，

簡介：WD格式可編輯專業(yè)資料整理PLCPLC交通燈設(shè)計畢業(yè)設(shè)計交通燈設(shè)計畢業(yè)設(shè)計摘要摘要PLC可編程序控制器是以微處理器為基礎(chǔ)綜合了計算機技術(shù)、自動控制技術(shù)和通訊技術(shù)發(fā)展而來的一種新型工業(yè)控制裝置。它具有結(jié)構(gòu)簡單、編程方便、可靠性高等優(yōu)點已廣泛用于工業(yè)過程和位置的自動控制中。據(jù)統(tǒng)計可編程控制器是工業(yè)自動化裝置中應(yīng)用最多的一種設(shè)備。專家認為可編程控制器將成為今后工業(yè)控制的主要手段和重要的基礎(chǔ)設(shè)備之一PLC、機器人、CADCAM將成為工業(yè)生產(chǎn)的三大支柱。由于PLC具有對使用環(huán)境適應(yīng)性強的特性同時其內(nèi)部定時器資源十分豐富可對目前普遍使用的“漸進式”信號燈進行精確控制特別對多岔路口的控制可方便地實現(xiàn)。因此現(xiàn)在越來越多地將PLC應(yīng)用于交通燈系統(tǒng)中。同時PLC本身還具有通訊聯(lián)網(wǎng)功能將同一條道路上的信號燈組成一局域網(wǎng)進行統(tǒng)一調(diào)度管理可縮短車輛通行等候時間實現(xiàn)科學(xué)化管理關(guān)鍵詞交通燈PLC程序設(shè)計WD格式可編輯專業(yè)資料整理第一章第一章PLCPLC的特點及應(yīng)用特點及應(yīng)用11概述可編程控制器（PROGRAMMABLECONTROLLER）是計算機家族中的一員，是為工業(yè)控制應(yīng)用而設(shè)計制造的。早期的可編程控制器稱作可編程邏輯控制器（PROGRAMMABLELOGICCONTROLLER），簡稱PLC，它主要用來代替繼電器實現(xiàn)邏輯控制。隨著技術(shù)的發(fā)展，這種裝置的功能已經(jīng)大大超過了邏輯控制的范圍，因此，今天這種裝置稱作可編程控制器，簡稱PC。但是為了避免與個人計算機（PERSONALCOMPUTER）的簡稱混淆，所以將可編程控制器簡稱PLC。12PLC的特點1可靠性高，抗干擾能力強；2通用性高，使用方便；3程序設(shè)計簡單，易學(xué)，易懂；4采用先進的模塊化結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)組合靈活方便；5系統(tǒng)設(shè)計周期短；6安裝簡便，調(diào)試方便，維護工作量??；

簡介：計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)畢業(yè)論文精品論文精品論文端到端高精度網(wǎng)絡(luò)帶端到端高精度網(wǎng)絡(luò)帶寬測量與流量特征監(jiān)測技術(shù)研究寬測量與流量特征監(jiān)測技術(shù)研究關(guān)鍵詞計算機網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞計算機網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)測量網(wǎng)絡(luò)測量統(tǒng)計建模統(tǒng)計建模多分型分析多分型分析摘要對于很多網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，高效可靠的互聯(lián)網(wǎng)性能參數(shù)測量對其是否能正常工作至關(guān)重要，尤其是與語音、視頻傳輸相關(guān)的應(yīng)用。由于互聯(lián)網(wǎng)的異構(gòu)性和復(fù)雜性，許多現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)測量方法尚不完善，其使用條件要求嚴格，而且在實際測量中問題較多，本文研究在深入調(diào)研國內(nèi)外現(xiàn)有的端到端互聯(lián)網(wǎng)測量技術(shù)及系統(tǒng)基礎(chǔ)上，重點研究測量系統(tǒng)建模并設(shè)計高效、準確的測量方法。主要工作圍繞主動網(wǎng)絡(luò)測量技術(shù)中的包對測量技術(shù)，對其網(wǎng)絡(luò)測量模型及其算法進行了深入研究。首先，本文對包對測量方法在非液體流模型下進行了統(tǒng)計建模及測量準確性證明；常見的包對測量方法，基于MELER等2002年提出的液體流包對分隔模型。液體流模型忽略了包長和流量突發(fā)，和實際網(wǎng)絡(luò)流量差別很大，不能作為對包對測量方法進行精密性和準確性分析的模型；因為沒有合適的數(shù)學(xué)模型，現(xiàn)有基于包對可用帶寬測量系統(tǒng)，對其測量準確性現(xiàn)有文獻沒有給出證明，包對測量方法準確性仍存在疑問。為了進行可信的可用帶寬測量，本研究先分析了液體流包對分隔模型和相關(guān)研究成果，提出了一種對于任何IP流量普適的非液體流包對排隊模型。根據(jù)該模型，證明了對包對測量統(tǒng)計模型在非液體流流量下的統(tǒng)計一致性，擴展了現(xiàn)有理論僅基于液體流模型的局限。然后，本文提出并驗證了一種基于包對測量的可用帶寬測量精度估計算法?，F(xiàn)有基于包對的測量工具測量結(jié)果都很不穩(wěn)定，常常大幅波動。相關(guān)論文稱之為彈性誤差。產(chǎn)生這種情況其根本原因是現(xiàn)有方法無法預(yù)測測量統(tǒng)計過程中的測量方差，造成了測量結(jié)果誤差很大或不可信?，F(xiàn)有文獻均認為該問題很難解決，包對測量方法的精密性存在問題。本研究根據(jù)以上建立的統(tǒng)計模型，通過理論研究和大量的INTER實驗，提出并驗證了一種基于包對主動測量的可用帶寬測量方差估計方法。本文從統(tǒng)計的觀點出發(fā)，提出了一種方差自適應(yīng)的可用帶寬測量方法。該方法可以通過自調(diào)節(jié)模型參數(shù)，適應(yīng)變化的網(wǎng)絡(luò)情況，以滿足測量對精度的要求。類似的精度控制是以往的測量方法無法做到的。文中通過大量INTER實驗驗證了該方法優(yōu)于現(xiàn)有方法，在有限的網(wǎng)絡(luò)資源占用下可以提高測量精度。并使得測量結(jié)果有很高的可信度。本文對小時間尺度下IP流量特性進行了實驗分析?，F(xiàn)有文獻對網(wǎng)絡(luò)流量尺度特性已經(jīng)有了廣泛的研究。網(wǎng)絡(luò)流量在大時間尺度上表現(xiàn)出平穩(wěn)自相似性已經(jīng)在許多網(wǎng)絡(luò)中得到驗證，但對在小時間尺度下特征分析研究還不充分。本文通過對多組硬件捕捉的高精度流量樣本數(shù)據(jù)進行多尺度的小波分析，發(fā)現(xiàn)在極小的時間尺度下流量特征上自相似性不顯著。本文還提出了一種基于包列技術(shù)網(wǎng)絡(luò)流量特征測量的新方法。大多數(shù)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)流量特征測量系統(tǒng)都采用的是基于路由抓包的被動測量技術(shù)。被動測量需要專門的數(shù)據(jù)采集硬件，并需獲得網(wǎng)絡(luò)管理權(quán)限才能進行。本文提出了一種基于包列主動測量技術(shù)測量網(wǎng)絡(luò)流量特征的新方法。通過大量INTER實驗，我們驗證了該測量方法可以準確測量并計算HURST指數(shù)和進行多分型分析。究。首先，本文對包對測量方法在非液體流模型下進行了統(tǒng)計建模及測量準確性證明；常見的包對測量方法，基于MELER等2002年提出的液體流包對分隔模型。液體流模型忽略了包長和流量突發(fā)，和實際網(wǎng)絡(luò)流量差別很大，不能作為對包對測量方法進行精密性和準確性分析的模型；因為沒有合適的數(shù)學(xué)模型，現(xiàn)有基于包對可用帶寬測量系統(tǒng)，對其測量準確性現(xiàn)有文獻沒有給出證明，包對測量方法準確性仍存在疑問。為了進行可信的可用帶寬測量，本研究先分析了液體流包對分隔模型和相關(guān)研究成果，提出了一種對于任何IP流量普適的非液體流包對排隊模型。根據(jù)該模型，證明了對包對測量統(tǒng)計模型在非液體流流量下的統(tǒng)計一致性，擴展了現(xiàn)有理論僅基于液體流模型的局限。然后，本文提出并驗證了一種基于包對測量的可用帶寬測量精度估計算法?，F(xiàn)有基于包對的測量工具測量結(jié)果都很不穩(wěn)定，常常大幅波動。相關(guān)論文稱之為彈性誤差。產(chǎn)生這種情況其根本原因是現(xiàn)有方法無法預(yù)測測量統(tǒng)計過程中的測量方差，造成了測量結(jié)果誤差很大或不可信。現(xiàn)有文獻均認為該問題很難解決，包對測量方法的精密性存在問題。本研究根據(jù)以上建立的統(tǒng)計模型，通過理論研究和大量的INTER實驗，提出并驗證了一種基于包對主動測量的可用帶寬測量方差估計方法。本文從統(tǒng)計的觀點出發(fā)，提出了一種方差自適應(yīng)的可用帶寬測量方法。該方法可以通過自調(diào)節(jié)模型參數(shù)，適應(yīng)變化的網(wǎng)絡(luò)情況，以滿足測量對精度的要求。類似的精度控制是以往的測量方法無法做到的。文中通過大量INTER實驗驗證了該方法優(yōu)于現(xiàn)有方法，在有限的網(wǎng)絡(luò)資源占用下可以提高測量精度。并使得測量結(jié)果有很高的可信度。本文對小時間尺度下IP流量特性進行了實驗分析。現(xiàn)有文獻對網(wǎng)絡(luò)流量尺度特性已經(jīng)有了廣泛的研究。網(wǎng)絡(luò)流量在大時間尺度上表現(xiàn)出平穩(wěn)自相似性已經(jīng)在許多網(wǎng)絡(luò)中得到驗證，但對在小時間尺度下特征分析研究還不充分。本文通過對多組硬件捕捉的高精度流量樣本數(shù)據(jù)進行多尺度的小波分析，發(fā)現(xiàn)在極小的時間尺度下流量特征上自相似性不顯著。本文還提出了一種基于包列技術(shù)網(wǎng)絡(luò)流量特征測量的新方法。大多數(shù)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)流量特征測量系統(tǒng)都采用的是基于路由抓包的被動測量技術(shù)。被動測量需要專門的數(shù)據(jù)采集硬件，并需獲得網(wǎng)絡(luò)管理權(quán)限才能進行。本文提出了一種基于包列主動測量技術(shù)測量網(wǎng)絡(luò)流量特征的新方法。通過大量INTER實驗，我們驗證了該測量方法可以準確測量并計算HURST指數(shù)和進行多分型分析。對于很多網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，高效可靠的互聯(lián)網(wǎng)性能參數(shù)測量對其是否能正常工作至關(guān)重要，尤其是與語音、視頻傳輸相關(guān)的應(yīng)用。由于互聯(lián)網(wǎng)的異構(gòu)性和復(fù)雜性，許多現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)測量方法尚不完善，其使用條件要求嚴格，而且在實際測量中問題較多，本文研究在深入調(diào)研國內(nèi)外現(xiàn)有的端到端互聯(lián)網(wǎng)測量技術(shù)及系統(tǒng)基礎(chǔ)上，重點研究測量系統(tǒng)建模并設(shè)計高效、準確的測量方法。主要工作圍繞主動網(wǎng)絡(luò)測量技術(shù)中的包對測量技術(shù)，對其網(wǎng)絡(luò)測量模型及其算法進行了深入研究。首先，本文對包對測量方法在非液體流模型下進行了統(tǒng)計建模及測量準確性證明；常見的包對測量方法，基于MELER等2002年提出的液體流包對分隔模型。液體流模型忽略了包長和流量突發(fā)，和實際網(wǎng)絡(luò)流量差別很大，不能作為對包對測量方法進行精密性和準確性分析的模型；因為沒有合適的數(shù)學(xué)模型，現(xiàn)有基于包對可用帶寬測量系統(tǒng)，對其測量準確性現(xiàn)有文獻沒有給出證明，包對測量方法準確性仍存在疑問。為了進行可信的可用帶寬測量，本研究先分析了液體流包對分隔模型和相關(guān)研究成果，提出了一種對于任何IP流量普適的非液體流包對排隊模型。根據(jù)該模型，證明了對包對測量統(tǒng)計模型在非液

簡介：中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文淺談企業(yè)的應(yīng)收帳款管理淺談企業(yè)的應(yīng)收帳款管理姓名名學(xué)校校學(xué)號號指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師定稿日期定稿日期3內(nèi)容提要內(nèi)容提要應(yīng)收賬款是企業(yè)營運資金管理的重要環(huán)節(jié)，在激烈競爭的市場經(jīng)濟中，正確運用賒銷，加強應(yīng)收賬款的管理顯得非常重要，實踐證明，應(yīng)收賬款對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營與發(fā)展壯大具有積極推動作用，但在推動的同時也潛在一定的風(fēng)險，那就是應(yīng)收賬款中的壞賬的形成，本人認為，應(yīng)收賬款的管理，首先應(yīng)制定正確的信用政策，抉擇恰當?shù)馁d銷方案；其次，建立健全有效的防范機制，預(yù)防和控制壞賬風(fēng)險；三是采取多種形式積極處置逾期的應(yīng)收賬款；四是加強對應(yīng)收賬款的日常管理，建立健全全面的信用管理體系。這些措施的實現(xiàn)得宜與企業(yè)的銷售、財務(wù)、內(nèi)部審計各部門的有力配合和發(fā)揮作用，爭取應(yīng)收賬款債權(quán)的及時收回。