簡介：本科畢業(yè)設計（論文）任務書題目企業(yè)集團內(nèi)部轉移價格問題研究學院商學院專業(yè)財務管理班級學號學生姓名指導教師3、外文文獻應與畢業(yè)論文密切相關，外文文獻譯文應忠實原文、語言流暢。4、畢業(yè)論文應結構完整、觀點鮮明、論證充分、思維嚴密、內(nèi)容充實、格式規(guī)范，力求有所創(chuàng)新。在闡明內(nèi)部轉移價格基本理論時要公允、周全、中肯；總結企業(yè)集團內(nèi)部轉移價格的影響因素及原則時一定要根據(jù)企業(yè)集團的實際；在針對我國企業(yè)集團內(nèi)部轉移價格的基本狀況提出企業(yè)集團內(nèi)部轉移價格制定方法的具體對策建議時，一定要切中要害，一定要有用，一定要具體，一定要有所創(chuàng)新，不能泛泛而談。5、論文寫作過程中要自始至終保持認真的態(tài)度，尊重老師，積極探討。三、計劃進度三、計劃進度2010100820101122完成畢業(yè)論文選題2010112320110110完成文獻綜述、開題報告及外文翻譯2011011120110311完成畢業(yè)論文初稿2011031220110503畢業(yè)實習，修改論文2011050420110512畢業(yè)論文定稿四、主要參考文獻四、主要參考文獻1宋微關于企業(yè)內(nèi)部轉移價格的探討武漢理工大學學報信息與管理工程版，2006，285P1541572熊暉企業(yè)集團的內(nèi)部轉移定價機制發(fā)展研究，20049P51533黃震孫小鴻轉移定價的理論基礎研究會計之友，20051P14154高德成淺議企業(yè)集團內(nèi)部轉移定價策略的應用東北財經(jīng)大學學報，20044P23275何玉潤，于振亭企業(yè)轉移定價方法選擇對稅收監(jiān)管的影響稅務研究，20067P72756楊勇企業(yè)內(nèi)部轉移價格的實踐與探討冶金財會，20092P427李瑞峰康秀梅企業(yè)集團內(nèi)部轉移價格的制定與選擇中國物價，2010P52548慕銀平企業(yè)集團轉移定價策略研究西南交通大學博士論文，2004P559袁雪蓮試析不同組織環(huán)境下的轉移定價方法選擇消費導刊，20091

簡介：1文獻綜述文獻綜述（20_20__屆）屆）企業(yè)財務風險及其防范研究32財務風險的研究歷程21國外的研究風險研究起源于德國，形成并發(fā)展于美國19世紀二十年代的美國經(jīng)濟學家認為風險是可以通過一定的途徑、方法、手段計量和測定的。1963年，美國出版的保險手冊刊登了企業(yè)的風險憐理一文，引起了歐洲各國的普遍重視。從此對風險管理的研究逐步趨向系統(tǒng)化、專門化、風險管理也成了企業(yè)管理中一門獨立的學科，在現(xiàn)代西方發(fā)達國家，財務風險管理已成為企業(yè)中專業(yè)性、技術性較強的經(jīng)濟管理部門。在亞洲舊本于20世紀80年代末和20世紀90年代初，開始研究企業(yè)風險管理問題，日本學者歸納風險定義應具有三個基本因素客觀性、可測算性、與不確定性的差異性。并且，日本的一些大學也開設了財務風險管理課程。1986年，在新加坡召開的風險管理國際學術討論會表明，財務風險管理運動已經(jīng)走向全球，成為一種國際性運動。但是，國外的研究內(nèi)容主要是企業(yè)財務風險發(fā)生后如何應對和如何擺脫財務風險的策略問題，對于財務風險的成因、發(fā)展過程則缺少理性分析和實證研究。22國內(nèi)的研究我國財務風險的相關研究，是從20世紀80年代末和20世紀90年代初開始的。臺灣和香港學者先后對財務風險管理進行了理論研究和實踐應用。教授向德偉（1994）全面細致的分析了財務風險產(chǎn)生的原因，認為財務風險是一種微觀的風險，是企業(yè)經(jīng)營風險的集中體現(xiàn)企業(yè)財務風險，按照財務風險活動的內(nèi)容來劃分，包括籌資風險、投資風險、資金回收風險和受益分配風險四項”，為企業(yè)財務風險理論向更深一層推進奠定了基礎。大陸學者佘廉（1999）出版了企業(yè)避入陷阱技巧和企業(yè)逆境管理，開始從理論體系上考慮企業(yè)逆境管理問題。臺灣學者宋明哲（2001）出版的風險管理專著，香港保險總會出版的風險管理手冊，均闡述了財務風險的有關理論。黃錦亮和白帆（2004）傾向于這樣一種觀點，認為財務風險是企業(yè)整個財務活動中由于各種不確定因素導致企業(yè)實際收益與預期收益發(fā)生偏離的不確定性，他們認為財務理論的研究對象是企業(yè)經(jīng)營全過程中的資金運動，相應的將財務風險的范疇擴一展化，更有利于研究財務運作中的風險問題，也有利于事物操作中建立一個明晰系統(tǒng)的框架。他們認為狹義財務風險的控制主要還是通過指標分析法和財務杠桿系數(shù)法進行控制。但我國企業(yè)對于財務風險的管理還主要停留在實踐階

簡介：畢業(yè)論文（設計）任務書題目某企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀、問題與對策研究一、一、主要任務與目標主要任務與目標薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的重點和核心工作，它與人力資源各個工作模塊緊密相連，對于人才的吸引、保留和激勵起著無可替代的作用，更是作為企業(yè)創(chuàng)造價值的一個重要管理手段。如何建立對外具有競爭性，對內(nèi)具有公正性的薪酬管理體系更是市場經(jīng)濟體制下的民營企業(yè)管理者直面的主要難題。本課題的主要任務是運用人力資源管理和薪酬管理的理論和知識，通過實地訪談和問卷調查法，調查分析某企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀，分析某企業(yè)薪酬管理存在的問題，提出某企業(yè)薪酬管理的完善對策。本課題的目標是（1）了解某企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀；（2）揭示某企業(yè)薪酬管理存在的問題；（3）提出完善某企業(yè)薪酬管理的對策。二、主要內(nèi)容與基本要求二、主要內(nèi)容與基本要求（一）主要內(nèi)容1、某企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀分析。結合目標公司的實際情況，對薪資構成進行分析，并就員工對現(xiàn)行薪酬制度的總體感覺，與外部薪酬相關性等多個方面對企業(yè)現(xiàn)行薪酬狀況進行調查研究。2、某企業(yè)薪酬管理中存在的問題。從企業(yè)實際入手，對薪酬管理存在的問題及原因分析。3、某企業(yè)薪酬管理的完善對策。通過對薪酬出現(xiàn)的問題的研究，根據(jù)企業(yè)與外環(huán)境的相關性和差異度，提出相應對策。（二）基本要求1、進行薪酬管理研究有關文獻資料的搜集，要求查閱文獻資料不得少于20篇，并按時完成文獻綜述和外文資料翻譯。2、認真解讀資料內(nèi)容，在充分理解該課題主要內(nèi)涵和技術要素的基礎上確定撰寫結構和主要內(nèi)容，寫出開題報告。3、文獻綜述、外文資料翻譯、開題報告撰寫及畢業(yè)論文等的寫作請根據(jù)學校和學院的各項具體要求規(guī)范執(zhí)行。4、畢業(yè)論文必須做到理論聯(lián)系實際，基本論點明確，論據(jù)充分，有較強的說服力，結構嚴謹，層次清晰，文字簡練，書寫整潔。三、計劃進度三、計劃進度2010110520101122完成畢業(yè)論文選題2010112320110110完成文獻綜述、開題報告及外文翻譯2011022120110311完成畢業(yè)論文初稿，確定實習單位2011031120110503畢業(yè)實習，結合實習修改畢業(yè)論文2011050320110512畢業(yè)論文定稿四、推薦參考文獻四、推薦參考文獻1孫文斌國有企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀和解決方法J，企業(yè)導報，201052崔秀菊某企業(yè)的薪酬管理現(xiàn)狀及存在問題分析J，商場現(xiàn)代化，200963張雷我國薪酬管理現(xiàn)狀淺析J，集團經(jīng)濟研究，2006，44周峰民營企業(yè)中知識型員工薪酬管理現(xiàn)狀及策略研究J，科技廣場，2009125鄭詠梅中小企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀及問題產(chǎn)生的原因J，工會博覽理論研究，200996李自榮中小企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀及對策研究J，中國科技博覽，2009127LEOPOLDRONALDSAFRESHPERSPECTIVEEMPLOYEEBENEFITSASASTRATEGICBUSINESSINVESTMENTJBENEFITSQUARTERLY2010421248LAWSONRAEFEASTSALARYSURVEYJSTRATEGICFINANCE201092949

簡介：本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考畢業(yè)論畢業(yè)論文文獻文文獻綜述題目企業(yè)網(wǎng)絡營銷策略的研究學院名稱專業(yè)班級學生姓名學生學號、、前言部分前言部分互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，推動著人類進入網(wǎng)絡經(jīng)濟時代，企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)有效地開展網(wǎng)絡營銷活動，尋找新的商機，己成為一種必然選擇。網(wǎng)絡營銷是人類經(jīng)濟、科技、文化發(fā)展的必然產(chǎn)物，網(wǎng)絡營銷不受時間和空間限制，在很大程度上改變了傳統(tǒng)營銷形態(tài)。網(wǎng)絡營銷將大大提高企業(yè)的工作效率，降低成本，擴大市場，給中小企業(yè)帶來社會效益和經(jīng)濟效益。為此，企業(yè)必須樹立全新的網(wǎng)絡營銷理念，實施適合的網(wǎng)絡促銷、定價、產(chǎn)品、銷售渠道等策略，不斷提高企業(yè)的競爭力和盈利能力，促進網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展。隨著網(wǎng)絡成為人們生活中的一部分，網(wǎng)絡營銷成為了企業(yè)營銷的重要手段，開展網(wǎng)絡營銷有很強的現(xiàn)實意義。二、主二、主題部分部分（一）網(wǎng)絡營銷的概念網(wǎng)絡營銷的概念張偉年在網(wǎng)絡營銷及其策略組合分析中提出網(wǎng)絡營銷（ONLINEMARKETING或EMARKETING）就是以國際互聯(lián)網(wǎng)絡為基礎，利用數(shù)字化的信息和網(wǎng)絡媒體的交互性來輔助營銷目標實現(xiàn)的一種新型的市場營銷方式。簡單的說，網(wǎng)絡營銷就是以互聯(lián)網(wǎng)為主要手段進行的，為達到一定營銷目的的營銷活動。他還指出網(wǎng)絡營銷是以互聯(lián)網(wǎng)絡為媒體，以新的方式、方法和理念，實施營銷活動，更有效的促成個人和組織交易活動實現(xiàn)的新型營銷模式。它是企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的一個組成部分，是為實現(xiàn)企業(yè)總體或者部分經(jīng)營目標所進行的，以互聯(lián)網(wǎng)為基本手段營造網(wǎng)上經(jīng)營環(huán)境的各種活動。網(wǎng)絡營銷具有很強的實踐性特征，從實踐中發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡營銷的一般方法和規(guī)律，比空洞的理論討論更有實際意義。因此，如何定義網(wǎng)絡營銷其實并不是最重要的，關鍵是要理解網(wǎng)絡營銷的真正意義和目的，也就是充分認識互聯(lián)網(wǎng)這種新的營銷環(huán)境，利用各種互本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考顧客的事件屢有發(fā)生，假冒偽劣產(chǎn)品更是層出不窮，何況在人們看不到、摸不著的網(wǎng)上虛擬市場中購物，大多數(shù)消費者總是過分理智化或帶有一種不信任感，因此更多的是望而卻步。網(wǎng)絡營銷的前提之一是商家有良好的信譽，除此之外，企業(yè)計算機應用水平落后、管理水平落后、經(jīng)營方式陳舊也是限制網(wǎng)絡營銷發(fā)展的因素。瀏覽的客戶量少，網(wǎng)絡給企業(yè)創(chuàng)造的效益就減少，從而形成惡性循環(huán)；企業(yè)的組織結構沒有調整為開展網(wǎng)絡營銷所必需的結構，這也很不利于網(wǎng)絡營銷活動的開展。（三）政府方面網(wǎng)絡營銷的全球性要求必須建立一個全球化的標準和規(guī)則，以保證網(wǎng)絡營銷活動的實施，所以政府對網(wǎng)絡營銷活動不宜過多干預，而應遵循電子商務的國際準則，盡量放權于企業(yè)，政府所起的作用是扶持和服務。如何建立一個國家的權威機構，來確認網(wǎng)絡營銷中參與各方的身份，維護交易活動的安全，并確保其權威性和公正性，是我國開展網(wǎng)絡營銷所面臨的一個重要課題。（四）物流方面網(wǎng)絡營銷雖然縮小了企業(yè)之間信息虛擬市場上的競爭差距，但對企業(yè)的物流水平與能力提出了更高的要求，而目前，我國擁有全國物流能力的企業(yè)寥寥無幾，特別是廣大中小企業(yè)，物流能力不強，效率不高，不能及時與網(wǎng)絡用戶進行實物交割，已成為阻礙其網(wǎng)絡營銷發(fā)展的主要因素。因此，發(fā)展網(wǎng)絡營銷，物流先行是可行之路。（五）人才方面人才是網(wǎng)絡經(jīng)濟中最重要的資源，目前企業(yè)廣泛開展網(wǎng)絡營銷活動缺乏懂得計算機和網(wǎng)絡技術的營銷人才，絕大多數(shù)企業(yè)還不了解網(wǎng)絡營銷的處理方式，不懂得如何應用電子手段來改進企業(yè)經(jīng)營。為此，企業(yè)必須要充分利用各種途徑、手段，培養(yǎng)、引進一批素質較高、層次合理、專業(yè)配套的網(wǎng)絡及經(jīng)營管理等方面的專業(yè)人才，為企業(yè)網(wǎng)絡營銷的發(fā)展提供人才保障。（三）常用網(wǎng)絡營銷的幾種策略（三）常用網(wǎng)絡營銷的幾種策略唐峻在我國中小企業(yè)網(wǎng)絡營銷策略研究中提出關于中小企業(yè)網(wǎng)絡營銷的幾點策略，其中包括1網(wǎng)絡營銷導向的企業(yè)網(wǎng)站建設和維護。企業(yè)網(wǎng)站建設與網(wǎng)絡營銷方法和

簡介：（2011屆）本科畢業(yè)設計（論文）題目企業(yè)社會責任會計信息披露研究學院商學院專業(yè)會計學班級會計071學號學生姓名指導教師會計學專業(yè)2011屆本科畢業(yè)設計（論文）授權聲明學校有權保留送交論文（設計）的原件，允許論文（設計）被查閱和借閱，學?？梢怨颊撐模ㄔO計）的全部或部分內(nèi)容，可以影印、縮印或其他復制手段保存論文（設計），學校必須嚴格按照授權對論文（設計）進行處理不得超越授權對論文（設計）進行任意處置。論文（設計）作者簽名簽名日期年月日

簡介：本科畢業(yè)設計（論文）文獻綜述題目企業(yè)社會責任會計信息披露研究學院商學院專業(yè)會計學班級會計071學號學生姓名指導教師完成日期2011年1月10日3學習、當代經(jīng)濟、合作經(jīng)濟與科技、會計師等學術雜志中的研究論文，借鑒了佳木斯大學社會科學學報等大學學報文章及部分碩士論文，通過分析與總結這些文章，對我國企業(yè)社會責任會計信息披露研究的背景和國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進行總體把握。（四）相關主題及爭論焦點（四）相關主題及爭論焦點盡管國外在企業(yè)社會責任會計理論及社會責任會計信息披露研究上比我國先行一步，但不管是國外還是國內(nèi)，都沒有關于社會責任會計的明確定義，而我國對于社會責任會計的理論研究和社會責任會計信息的披露工作更是處于起步階段。目前我國已頒布了環(huán)境保護法、反不正當竟爭法、產(chǎn)品質量法、消費者權益保護法等法律法規(guī)并在新公司法的第五條中第一次以法律的形式明確提出企業(yè)社會責任的義務也出臺了一系列的行政法規(guī)然而這些法律法規(guī)僅僅是指導性的并沒有具體的詮釋及操作規(guī)定和保障機制執(zhí)行起來有一定難度現(xiàn)實中并沒有引起企業(yè)多大程度的重視。由于我國對社會責任會計的研究起步較晚理論研究和實務操作正處于研究和摸索階段目前企業(yè)基本沒有單獨反映社會責任會計信息的指標只有“社會貢獻率”和“社會積累率”兩項指標與企業(yè)履行社會責任有關。實務中雖有部分企業(yè)開始對社會責任會計信息進行披露但內(nèi)容相當有限還停留在原始的自發(fā)階段格式也十分不規(guī)范和不完整。如何構建適合我國國情的企業(yè)社會責任會計信息披露框架、提高企業(yè)社會責任信息披露水平仍有待與長期不懈的努力來解決。二、主體部分二、主體部分（一）國外對企業(yè)社會責任會計信息披露的研究成果（一）國外對企業(yè)社會責任會計信息披露的研究成果早在1924年，美國學者謝爾頓就提出“企業(yè)社會責任”這個概念，他認為企業(yè)社會責任應含有道德因素在內(nèi)，企業(yè)的社會責任不再是企業(yè)追求利潤最大化的同義詞，社會利益遠遠高于公司的盈利。從此“企業(yè)社會責任”進入學術界的視野，并迅速成為經(jīng)濟學、社會學、法學、會計學等共同研究的重要課題。1968年，美國會計學家戴維林諾發(fā)表了社會責任會計DAVIDFLINOWES，1968，率先提出了“社會責任會計”概念，并指出社會責任會計是會計在社會學、政治學、經(jīng)濟學等社會科學理論領域中的應用。并

簡介：1文獻綜述文獻綜述（20_20__屆）屆）企業(yè)社會責任與經(jīng)營績效關系的實證分析3然而有些國外學者反對企業(yè)履行社會責任。在著名的“貝利多德論戰(zhàn)”中，LEVITT（1958）認為企業(yè)承擔社會責任是一種危險的行為。如果要讓企業(yè)來解決社會問題，就要賦予企業(yè)更大的權力而，企業(yè)將逐漸演變?yōu)榫哂兄浣?jīng)濟、政治和社會權力中心，這是非常危險的。追求利潤是企業(yè)的責任，而解決社會問題應該是政府的責任。這些反對企業(yè)承擔社會責任的觀點在粗放型經(jīng)濟增長模式下對企業(yè)確實有利，但如今隨著人民大眾意識的提高，大家追求不僅是廉價，更注重其內(nèi)涵，這樣不履行企業(yè)社會責任的企業(yè)將有很大的壓力。隨著我國改革開放的不斷深入和經(jīng)濟的全球化，我國企業(yè)社會責任步伐也向前邁進了一步，但我國的企業(yè)社會責任還是停留在初級階段。我國對企業(yè)社會責任的研究也不是很成熟，但我國也有很多學者對企業(yè)社會責任有相當深遠的定義。陳光復（2005）認為企業(yè)社會責任，概括地講，就是企業(yè)在賺取利潤的同時，要主動履行對員工、環(huán)境和相關利益者的責任，遵從企業(yè)社會責任道德。企業(yè)社會責任是企業(yè)存在必須行使的社會使命，是企業(yè)贏得市場的“通行證”。鄭啟福（2008）認為在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)社會責任是指企業(yè)在為股東追求利潤最大化的同時，應該考慮企業(yè)內(nèi)外相關人的利益，以獲得在經(jīng)濟、社會、環(huán)境等諸多領域可持續(xù)發(fā)展的能力。牛向春，李天勇，戴維陽（2009）認為企業(yè)社會責任是一個整體的概念，就層次而言，不同層次的要求也有所不同。企業(yè)社會責任最基本的內(nèi)容是企業(yè)有遵守法律的責任，包括遵守商業(yè)道德、安全生產(chǎn)、保護勞動者權益等各項內(nèi)容。然而以上所提及的企業(yè)社會責任過分強調企業(yè)應該怎么做，而忽視政府的行為。金樂琴，潘登科（2010）通過“政府企業(yè)關系中的企業(yè)社會責任”的設計達到改進企業(yè)履行企業(yè)社會責任實踐的目的。企業(yè)承擔社會責任不僅僅是企業(yè)自治的一種行為，而且需要政府的認可和配合。政府通過對積極履行企業(yè)社會責任的企業(yè)的認可、激勵以及合作，促進企業(yè)更好地履行企業(yè)社會責任。以上理論足夠表明企業(yè)社會責任在我國的盛行，但是遺憾的是沒有統(tǒng)一的界定標準。12企業(yè)社會責任的衡量標準企業(yè)社會責任的盛行也促使其衡量標準的發(fā)展。目前在國內(nèi)外主要有以下幾種標準以往對企業(yè)社會責任量化的方式及指標包括控制污染和保護環(huán)境的行為、企業(yè)聲譽、KLDDOMINI400社會指數(shù)以及復合式評。除使用指標評價外，國外還流行財富企業(yè)聲譽報告，財富評判企業(yè)聲譽的方式，主要綜合考慮企業(yè)本身財務分析、資深企業(yè)經(jīng)營者及外部企業(yè)經(jīng)理人的評價，借以評估衡量企業(yè)聲譽，它們借著八大評比，來甄選出各個產(chǎn)業(yè)中最具社會責任的前十等級

簡介：本科畢業(yè)論文（設計）專業(yè)專業(yè)財務管理財務管理論文題目論文題目企業(yè)研發(fā)費投入與公司業(yè)績的相關性研究企業(yè)研發(fā)費投入與公司業(yè)績的相關性研究以寧波制造業(yè)上市企業(yè)為例以寧波制造業(yè)上市企業(yè)為例I摘要本文以16家寧波制造業(yè)上市公司作為研究樣本，結合各公司2008－2010三年間年報中披露的財務數(shù)據(jù)，運用EXCEL和SPSS等軟件，對企業(yè)研發(fā)費投入與公司業(yè)績之間的關系進行實證研究。研究發(fā)現(xiàn)，樣本企業(yè)研發(fā)投入與企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模、主營業(yè)務收入、每股收益等體現(xiàn)業(yè)績的相關指標之間存在顯著正相關關系。建議寧波制造業(yè)企業(yè)充分利用國家政府的科技補貼及稅收優(yōu)惠等政策扶植；重視產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)；加強研究人員力量，避免人才錯位；及時解決企業(yè)技術替代問題，及時保證新技術商業(yè)化；同時也應當完善信息披露，提高數(shù)據(jù)真實性與準確性。關鍵詞上市公司；研發(fā)投入；企業(yè)業(yè)績

簡介：0畢業(yè)論文（設計）文獻綜述電子商務傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展電子商務的風險分析及對策研究隨著我國改革開放的逐步深化我國企業(yè)的貿(mào)易范圍日益拓寬在如今的互聯(lián)網(wǎng)絡時代下電子商務已經(jīng)成為企業(yè)貿(mào)易不可或缺的商務模式。而我國傳統(tǒng)型企業(yè)的商務環(huán)境與電子商務生成發(fā)展的商務環(huán)境具有十分重大的差異在這種差異下我國傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展電子商務必將遇到各種各樣的以往沒有面對過的風險與機遇。如何合理的降低風險系數(shù)更好的利用電子商務平臺提升企業(yè)的市場競爭力是我國傳統(tǒng)企業(yè)當前值得深入研究的一項課題。1當前我國傳統(tǒng)企業(yè)對電子商務的認識電子商務對于我國傳統(tǒng)企業(yè)來說是個新生事物，盡管在IT界有關電子商務的討論從B2C發(fā)展到B2B，從ISP到中小企業(yè)解決方案，已是幾輪波峰波谷，但是絕大多數(shù)企業(yè)，尤其是傳統(tǒng)企業(yè)，對于電子商務的認識依然很表面化。鄧鴻崗200521認為，電子商務是一種新的經(jīng)濟形式，既存在高收益又存在高風險。杭建平200312指出，電子商務所引領的這股潮流確實改變了傳統(tǒng)意義上的交易方式，對企業(yè)落后的管理思想產(chǎn)生了巨大的沖擊。在這種背景下，很多制造業(yè)企業(yè)都在力圖推行電子商務，以緊跟時代的發(fā)展。但是制造業(yè)企業(yè)實施電子商務并不會是一件一帆風順，高枕無優(yōu)的事，在這個過程中也存在著各種各樣的風險。企業(yè)一旦只片面地看到電子商務帶來的好處，而忽視了其中蘊含的風險，失敗的結局就不可避免。這也是為什么到了20世紀如年代末期以及本世紀初，這股熱潮逐漸淡去，電子商務走進低谷的很重要的原因之一。COPEL200817寫道在過去幾十年的發(fā)展在金融理論中最重要的是可量化的方式討論有關風險的能力。如果我們知道如何來衡量和正確價格的金融風險，我們可以正確的價值風險資產(chǎn)。反過來，這將導致更好地利用經(jīng)濟資源的分配。投資者可以做更好的分配自己的儲蓄，各類風險證券的工作，和管理人員可以更好地分配稀缺的資本資源之間的股東和債權人提供資金。2務的虛擬性。鄧鴻崗200521在文章中寫道電子商務中出現(xiàn)的風險，雖然多為傳統(tǒng)經(jīng)濟中所固有的，但它無論在表現(xiàn)形式、強烈程度還是影響范圍上與傳統(tǒng)經(jīng)濟中的風險都不相同。概括起來說，電子商務風險具有全球性、傳染性、成長性、隱蔽性、復雜性等重要特征。杭建平200312說，企業(yè)一旦只片面地看到電子商務帶來的好處，而忽視了其中蘊含的風險，失敗的結局就不可避免。這也是為什么到了20世紀如年代末期以及本世紀初，這股熱潮逐漸淡去，電子商務走進低谷的很重要的原因之一。嚴中華200824總結道，本文認為，對于實施電子商務戰(zhàn)略的企業(yè)而言，面臨最大的、最危險的且必須加以防范的風險主要有4種，即競爭風險、變革風險、消費者風險和經(jīng)營伙伴風險。綜上所述，電子商務較之于傳統(tǒng)的商務活動既可以將傳統(tǒng)商務活動數(shù)字化降低交易成本提高交易效率又可給商家、消費者創(chuàng)造更多的機會從而越來越受到人們的關注。然而電子商務在發(fā)展過程中由于其交易的性質使得在交易實現(xiàn)過程中不可避免地存在各種風險問題。因此如何識別風險、如何更好地控制風險制定什么樣的電子商務發(fā)展策略一直是人們十分關注的問題。盡管電子商務活動中還存在風險但是隨著社會的進步科學技術水平的提高法律法規(guī)的不斷完善社會信用制度的日益成熟有理由相信中國電子商務的發(fā)展一定會越來越好。3傳統(tǒng)企業(yè)防范電子商務風險的對策“千里之堤，毀于螻蟻?！坝捎陔娮由虅障到y(tǒng)十分龐大，任何一個系統(tǒng)漏洞都可能是一個致命打擊，正確了解和把握電子商務系統(tǒng)可能出現(xiàn)的風險，從而避免風險是十分必要。傳統(tǒng)企業(yè)應在正確認識電子商務風險的基礎上有效的防范各種風險，在企業(yè)發(fā)展的過程中，風險與收益就如同兩條交織的鐵軌始終伴隨著企業(yè)這輛高速行駛的列車。而在企業(yè)信息化的整體推進進程中，控制風險的原則在于“實際出發(fā)、大處著眼、循序漸進、步步為營”。白登順賀強、張忠偉20082715指出，企業(yè)應建立并嚴格執(zhí)行各種有關的規(guī)章制度不斷提高實時改變管理策略的能力和及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞的能力。政府需要設立相應的監(jiān)管機構用行政手段來直接監(jiān)管電子商務交易此外也可通

簡介：（2011屆）畢業(yè)論文（設計）題目會計風險研究基于金融危機的啟示姓名專業(yè)會計學班級學號指導教師導師職稱2011年5月12日會計學專業(yè)2011屆本科畢業(yè)設計（論文）IABSTRACTESSENCEOFACCOUNTINGISTOPROVIDEACCOUNTINGINFMATIONUSERDECISIONMAKINGUSEFULINFMATIONINACERTAINEXTENTITISTOREDUCETHEUNCERTAINTYOFENTERPRISEMANAGEMENTBUTDUETOTHEDEVELOPMENTOFANYTHINGSTHEREARECERTAINRISKSTHERISKISSUESTHATHAVEEVOLVEDACCOUNTINGINTHELATE1990SCHINABEGANTORESEARCHONTHEACADEMICCONCEPTSOF“ACCOUNTINGRISK“THEGLOBALFINANCIALCRISISMADETHEPROBLEMMEPROMINENTIN2008THUSTHISPAPERCARRIESONTHEANALYSISOFTHEACCOUNTINGRISKSITWOULDNOTONLYHELPFULTOEVADEACCOUNTINGRISKENTERPRISESPROTECTTHELEVELOFENTERPRISEINVESTSINTERESTSWILLALSOCHANGECRISISINTOOPPTUNITIESPROMOTETHESTUDYOFACCOUNTINGTHEYPROMOTEECONOMICOFNICEFASTDEVELOPMENTFIRSTLYTHISPAPERHASILLUSTRATEDTHEMEANINGOFACCOUNTINGRISKSCLASSIFICATIONACTERISTICSTHEINFLUENCEFACTSOFACCOUNTINGRISKSSECONDLYITHASPOINTEDOUTTHATTHECURRENTACCOUNTINGSYSTEMTHEYISNOTPERFECTTHEENTERPRISEINTERNALCONTROLISUNSERVICEABLELEGALREGULATIONSUPERVISIONSYSTEMSISNOTCOMPLETEDPERSONNELQUALITYISNOTHIGHERBYCOMBININGCAOEVENTSFREELYINTERNATIONALEVENTSTHROUGHTHEACCOUNTINGTHEETICALFINANCIALCRISISRISKANALYSISFINALLYBASEDONREVELATIONSOFACCOUNTINGRISKSIHAVEMADEADEVELOPMENTTRENDOFPRELIMINARYPROSPECTFROMFINANCIALCRISISONOURACCOUNTINGRISKKEYWDSACCOUNTINGRISKFINANCIALCRISISACCOUNTINGINFMATIONACCOUNTANTS

簡介：1本科畢業(yè)設計本科畢業(yè)設計論文論文屆論文題目論文題目企業(yè)社會責任與經(jīng)營績效關系的實證分析企業(yè)社會責任與經(jīng)營績效關系的實證分析所在學院商學院專業(yè)班級財務管理學生姓名學號指導教師職稱完成日期年月日3ABSTRACTAFTERTHEFINANCIALCRISISERAPEOPLESCONSUMPTIONCONCEPTGRADUALLYRAISESOCIALCONSCIOUSNESSWILLNOTSIMPLYTOASSESSTHEOPERATINGPERFMANCEOFCOMPANIESGOODBAD30YEARSOFREFMOPENINGUPCHINESEENTERPRISESBLINDEXTENSIVEGROWTHTHEENVIRONMENTALPOLLUTIONPRODUCTQUALITYETHICSOTHERISSUESCANNOLONGERADAPTTOTHENEWENVIRONMENTOFTHECHINESEECONOMYCHINASECONOMYSHOULDBEBASEDONRESOURCESAVINGENVIRONMENTFRIENDLYASSTRUCTURALADJUSTMENTCPATEPROFITSWHILEATTHEMOMENTOFATTENTIONTOSOCIALRESPONSIBILITYINTHISENVIRONMENTOFGOODCPATESOCIALRESPONSIBILITYTHERELEVANCEOFPERFMANCEWILLIMPROVEAWARENESSOFOURCITIZENSASWELLASENTREPRENEURSLETTHEMKNOWTHESTATUSOFOURECONOMYTOVOLUNTARILYUNDERTAKESOCIALRESPONSIBILITIESINTHISPAPERFIRSTTHESOCIALRESPONSIBILITYOFTHEENTERPRISEBUSINESSPERFMANCECONCEPTISEXPOUNDEDTHENTHROUGHASERIESOFFINANCIALINDICATSTOANALYSISTHECRELATIONBETWEENTHROUGHTHEABOVEVALIDATIONTHISPAPERARGUESTHATENTERPRISESHAREHOLDERRESPONSIBILITYOPERATINGPERFMANCEEXISTINGEMPLOYEERESPONSIBILITYINFREQUENTLYUSEDRELATIONSHIPMANAGEMENTPERFMANCEEXISTPARTIALNEGATIVERELATIONSHIPSHTTERMCREDITSRESPONSIBILITYEXISTINGBUSINESSPERFMANCELONGTERMCREDITSINFREQUENTLYUSEDRELATIONSHIPWITHBUSINESSPERFMANCEEXISTPARTIALRESPONSIBILITYFENVIRONMENTALRESPONSIBILITYDONATIONRELATIONSHIPWITHEXISTINGBUSINESSPERFMANCEINFREQUENTLYUSEDRELATEDACCDINGTOTHEABOVECONCLUSIONSUGGESTEDTHATCOUNTRIESSHOULDTAKECRESPONDINGMEASURESTOMAKETHEENTERPRISEBEBETTERABLETOFULFILLTHEIRSOCIALRESPONSIBILITYKEYWDSSOCIALRESPONSIBILITYBUSINESSPERFMANCERELEVANCEPROPOSAL

簡介：本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考題目企業(yè)進行品牌延伸的風險及規(guī)避對策一、前言部分一、前言部分自從1979年TAUBER發(fā)表重要論文“品牌授權延伸，新產(chǎn)品得益于老品牌”之后，作為現(xiàn)代品牌經(jīng)營的一個重要領域，品牌延伸日益成為學者們關注的焦點，成為企業(yè)管理者們開拓市場的常選之策。營銷大師菲利普科特勒認為，品牌延伸是指“公司決定利用現(xiàn)有品牌名稱來推出產(chǎn)品的一個新品目”。品牌管理的國際先驅凱文萊恩凱勒對品牌延伸的定義是“一個公司利用一個已建立的品牌推出一個新產(chǎn)品?！倍鵂I銷專家艾里斯曾說過“品牌是根橡皮筋，你多伸展一個品種，它就多一份疲弱?！逼放蒲由焓且粋€綜合管理過程，是一項細致復雜需要循序漸進的工作，因此，在進行品牌延伸時，必須注意其存在的風險。當前國際市場生產(chǎn)力處于過剩狀態(tài)，所有開放市場經(jīng)濟國家都不同程度進入買方市場，企業(yè)品牌延伸戰(zhàn)略對于企業(yè)在競爭中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展顯得尤為重要。在當今的競爭環(huán)境中，品牌的競爭越來越激烈。作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，品牌在企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營過程中的作用日益增強，目前的競爭形勢下，向市場提供新的產(chǎn)品和品牌對企業(yè)來說意味著更高的經(jīng)營成本和失敗的風險。關于品牌延伸國內(nèi)外專家進行了大量的研究，一些專家對品牌延伸持非?？隙ǖ膽B(tài)度。但也有一些專家則持強烈的批評態(tài)度，如果一定要延伸也只有在非常特定的條件下才可以延伸。不過，無論是品牌管理的實踐還是理論研究都更傾向于認為，品牌是可以在更加寬泛的條件下延伸的。在20世紀80年代以來，廣告成本和促銷費用不斷攀升，獲得分銷渠道的難度日趨增加，在市場中導入新品牌的難度越來越大，利用現(xiàn)有品牌的品牌資產(chǎn)，通過品牌延伸的方式進入新市場成為了很多公司戰(zhàn)略性增長的源泉。20世紀90年代美國市場上導入的所有新產(chǎn)品中，81是通過品牌延伸的方式實現(xiàn)的。但是品牌延伸戰(zhàn)略在具體實施過程中卻頻頻遭遇失敗，一些關于品牌延伸實施狀況的調查發(fā)現(xiàn)，在很多快速消費品類別中，品牌延伸的失敗率幾近80。品牌延伸戰(zhàn)略在實踐中一方面被頻繁使用，而另一方面又屢遭失敗，因此如何有效地提高品牌延伸的成功率就成為理論研究的當務之急。本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考戰(zhàn)略單個的品牌名稱，公用的家族品牌名稱，不同類型的家族品牌名稱，公司的商號名稱和單個產(chǎn)品名稱相結合。姜巖認為品牌延伸，大體上可分為兩種方向、兩種形態(tài)上的延伸，即以強勢的商品品牌商標牌號，由原產(chǎn)品延伸到其他種類的產(chǎn)品領域，以充分發(fā)揮名牌的績效姑且稱之為模式以成功的商品品牌移植于企業(yè)的名稱，以品牌效應提升企業(yè)形象，謀求企業(yè)知名度、美譽度和指名度的快速成長姑且稱之為模式。柴俊武、萬迪昉認為從品牌延伸策略的操作方法角度來看，基于操作方法的延伸模式分析，我們一般可以把品牌延伸的基本模式分為直接延伸和間接延伸。所謂直接延伸就是把原有品牌不加任何修飾地應用到新產(chǎn)品上。而間接延伸則是在原有品牌的基礎上再增加子品牌或副品牌以及精練的品牌描述等等。鄭春東、唐建生、王寒認為基于品牌定位的延伸模式分析，依據(jù)偏差或者沖突的程度，我們可以把品牌延伸的基本模式分為一致型延伸、淡化型延伸和調整型延伸三種類型。田耕則認為品牌延伸策略的基本分類（1）產(chǎn)品線延伸策略；（2）單一品牌延伸策略；（3）主副品牌策略；（4）品牌授權策略；（5）適度分離策略。孟執(zhí)芳認為品牌在同一領域內(nèi)的延伸有三種方式向上延伸、橫向延伸和向下延伸。向上延伸就是把原先定位在中低檔產(chǎn)品市場的品牌延伸到高檔產(chǎn)品市場上；向下延伸正好相反；橫向延伸就是同檔次產(chǎn)品市場的拓展。而范明明則是從消費者的認知方面將品牌延伸分為淺度延伸、深度延伸、跨度延伸。淺度延伸是指延伸品牌與原品牌在外觀上有相似之處如娃哈哈礦泉水到娃哈哈飲料等。深度延伸是指使用相同技術進行的品牌延伸如海爾冰箱到海爾空調?？缍妊由焓侵付咴谕庥^與技術上沒有相同但統(tǒng)一在核心價值上進行的品牌延伸如萬寶路香煙到萬寶路服飾品。其中跨度延伸難度最大。（二）品牌延伸的優(yōu)勢品牌延伸作為企業(yè)發(fā)展的重要手段，為許多品牌的擴張與發(fā)展提供了最佳捷徑，掃除了許多新產(chǎn)品進入市場的障礙，充分利用了企業(yè)的品牌資源，使企業(yè)的品牌資源在最有效的配置中不僅得到了充分的發(fā)揮，也得到了最快速的增殖。

簡介：本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考如要使用，請稍作修改題目企業(yè)運用名人代言的策略研究1前言部分前言部分品牌觀念如今已經(jīng)彌漫到了社會的各個方面，各種品牌在市場上的力量和價值是各不相同的。強勢品牌，有很高的品牌資產(chǎn)。一般來講，品牌資產(chǎn)越高，則品牌忠誠度、品牌名稱認識及強烈的品牌關聯(lián)就越好，就意味著可以贏得顧客認可、質量有保證、服務出眾以及能夠創(chuàng)造社會價值和經(jīng)濟價值。而廣告在很大程度上影響著消費者對企業(yè)產(chǎn)品的選擇，如何在眾多的同類產(chǎn)品中脫穎而出，吸引消費者的眼球，最大限度地占領市場份額，是每個欲在商戰(zhàn)中獲勝的企業(yè)思索的問題。特別是對于新進入市場的產(chǎn)品來說，迅速占領市場，塑造其品牌就成為了第一要務。在市場高速發(fā)展的今天，品牌眾多，產(chǎn)品同質化現(xiàn)象日趨嚴重。面對激烈的競爭，企業(yè)為了從同類產(chǎn)品中脫穎而出，吸引消費者的眼球，不惜重金力邀體育明星、影視紅人等公眾人物擔任品牌代言人，希望可以使消費者將他們對明星的喜愛或者仰慕轉移到企業(yè)品牌身上，樹立企業(yè)的品牌形象，提高企業(yè)品牌的知名度，擴大企業(yè)的市場占有率，從而獲得豐厚的利潤。于是越來越多的企業(yè)和品牌加入了明星代言的隊伍，不可否認，明星代言確實為企業(yè)擴大知名度做出了貢獻，但是，明星代言這種廣告策略是一把雙刃劍，處理得好便可以給企業(yè)帶來利潤，處理不好，便會給企業(yè)帶來危機。二、主二、主題部分部分采用名人做廣告最早出現(xiàn)于20世紀初。美國的JWTHOMPSON公司在力士香皂的廣告中開始使用明星的照片，名人廣告從此開始成為重要的宣傳產(chǎn)品的廣告策略。據(jù)美國商業(yè)周刊報道，1976年美國電視廣告中名人廣告占大約33。在中國，名人廣告也經(jīng)歷了從無到有、快速成長的過程。1988年我國著名電影演員李默然為南方制藥廠代言三九胃藥，成為中國改革開放后代言產(chǎn)品的第一位名人，從此，名人大量出現(xiàn)在廣告中。中國廣告業(yè)從1979年恢復以來，廣告技巧不斷提升。名人廣告得以蓬勃發(fā)展，廣告代言人的身價和出場費急劇飆升，市場上充斥著各種類型的名人廣告。名人代言廣告這一形式在西方成熟本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考如要使用，請稍作修改4、左蕾（2009）認為品牌代言人是指代表品牌通過在傳播中進行陳述或行為表現(xiàn)來介紹、支持品牌的人物或組織。品牌代言人是指代表品牌通過在傳播中進行陳述或行為表現(xiàn)來介紹、支持品牌的人物或組織代言人是一個寬泛的概念，統(tǒng)而概之，它是指為企業(yè)或組織的贏利性或公益性目標而進行信息傳播服務的特殊人員。代言人可以存在于商業(yè)領域，如眾多公司企業(yè)廣告中的名人；也可以出現(xiàn)于政府組織的活動中。品牌代言人的職能包括各種媒介宣傳，傳播品牌信息，擴大品牌知名度、認知度等，參與公關及促銷，與受眾近距離的信息溝通，并促成購買行為的發(fā)生，建樹品牌美譽與忠誠。（二）廣告代言人的選擇策略（二）廣告代言人的選擇策略選擇代言人和選擇股票有異曲同功之妙。劉翔、姚明、濮存昕等這樣的當紅影視體育明星就像“績優(yōu)股”一樣，他們已經(jīng)給很多產(chǎn)品作過代言人，有飲料、服裝、牙膏等。可以說很多消費者有時候根本弄不清他們是什么產(chǎn)品的代言人了，而是只知道某某又在做廣告。也就是說，代言人的光芒已經(jīng)蓋過了所代言的品牌。選擇這樣的明星做代言人的只能是大品牌，不適合中小企業(yè)，否則只能是為明星做廣告，使他們的身價越來越高，與品牌建設無太大關系。在企業(yè)發(fā)展的不同時期，企業(yè)所處的環(huán)境與戰(zhàn)略是不同的，所以代言人的選擇也必須同企業(yè)當時的戰(zhàn)略一致。（范志國，高軍2008）1、匹配性匹配假說認為廣告的有效性取決于名人形象所傳遞的信息與代言產(chǎn)品信息的一致性即名人形象或個性與產(chǎn)品的匹配程度FKAN1980KAHLEHOMER1985。根據(jù)匹配假說當代言人形象與代言產(chǎn)品的形象一致時代言效果會更好。代言人形象與產(chǎn)品形象匹配度越高信息就越容易被內(nèi)化對廣告效果越會產(chǎn)生積極的影響KAMINSGUPTA1994代言人的選擇應與消費者、企業(yè)產(chǎn)品相匹配。企業(yè)應依據(jù)產(chǎn)品特點定位產(chǎn)品應指向的目標群體，總結該目標群體的特征。尤其是該群體的喜好、習慣、消費特點依賴的傳播工具等，應成為企業(yè)在選擇產(chǎn)品代言人時的重要考量。從而實現(xiàn)代言人與目標群體及產(chǎn)品三者之間的有效匹配。主要有這么幾個方面（1）代言人選擇與目標市場相一致

簡介：（2011屆）畢業(yè)論文題目企業(yè)跨國并購文化整合模式分析姓名學院商學院專業(yè)國際經(jīng)濟與貿(mào)易班級學號指導教師導師職稱教務處制企業(yè)跨國并購文化整合模式分析以吉利并購沃爾沃為例摘要近年來，中國企業(yè)跨國并購數(shù)量大幅度的上漲，企業(yè)跨國并購能否取得成功，文化整合是關鍵。但對于中國企業(yè)跨國并購的文化整合而言其所具備的特殊性使得傳統(tǒng)的西方文化整合理論尚不能完全適用。本文以現(xiàn)有的研究理論為基礎，對文化整合深入研究，結合吉利并購沃爾沃的案例進行文化整合模式選擇分析提出文化整合建議并從中獲得中國企業(yè)跨國并購文化整合的啟示及其相關的文化整合建議。關鍵詞跨國并購，文化整合，吉利并購沃爾沃案例

簡介：本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考如要使用，請稍作修改1題目企業(yè)貼牌生產(chǎn)到自主品牌轉型研究一、一、前言部分前言部分OEM，是IGINALEQUIPMENTMANUFACTURING的縮寫，是一種特殊形式的合同安排，由品牌公司提供產(chǎn)品設計、規(guī)范和質量標準甚至指定零部件，而由合同制造商CONTRACTMANUFACTURER提供制造環(huán)節(jié)的服務。提供制造環(huán)節(jié)服務的廠商被稱為OEM廠商或OEM企業(yè)。上世紀八十年代以來，西方發(fā)達國家國內(nèi)勞動力成本日益提高，許多發(fā)達國家逐漸改變其經(jīng)濟發(fā)展模式，加大了科學研究和應用研究，通過不斷進行創(chuàng)新活動，加大在品牌方面的投入，保持其在科技和品牌上的領先地位。同時把制造環(huán)節(jié)逐步轉移到發(fā)展中國家和地區(qū)來，利用發(fā)展中國家低廉的勞動力成本和產(chǎn)業(yè)政策的支持，實施OEM生產(chǎn)模式。OEM形式的合作近年來在我國得到了不斷發(fā)展，我國已經(jīng)成為全球重要的OEM生產(chǎn)基地之一。而OEM業(yè)務也成為我國很多企業(yè)的立命之本，引起了政策制定者、經(jīng)濟學界以及管理學界眾多學者的熱切關注。不過，在經(jīng)過這些年的快速發(fā)展以后，時至今日，我國OEM廠商原所具有的成本優(yōu)勢己呈現(xiàn)逐漸減弱的趨勢。所以企業(yè)急需要選擇一種新的方式來完成企業(yè)自身的發(fā)展。因此創(chuàng)建自主品牌是一種很好的選擇。創(chuàng)建自主品牌是適應經(jīng)濟全球化的需求，可以提高企業(yè)的盈利水平，可以保持企業(yè)持續(xù)的競爭能力，還可以依托品牌爭取到利益相關者的更多支持并積累形成持續(xù)發(fā)展的競爭能力。由于當今對于品牌自主性需求日益增長，對于自主品牌研發(fā)與創(chuàng)造已到了刻不容緩的地步。從理論上講，自主品牌的研發(fā)，對于企業(yè)來說，可以加強其本身的自主性，從而使其能對經(jīng)濟利益進行自主支配和決策，使企業(yè)對產(chǎn)權能夠自我擁有、自我控制和自我決策。從而使其經(jīng)濟利益和文化效應得到進一步提升。此外，由于貼牌生產(chǎn)到自主研發(fā)涉及到企業(yè)，及其產(chǎn)品鏈，產(chǎn)品，目標消費群體甚至企業(yè)的綜合競爭實力。所以從不同視角分析可能會得出不同的研究成果。因此研究視角就顯得很重要。此論文主要從貼牌生產(chǎn)企業(yè)的轉型的影響因素等角度來進行研究的，希望本文的研究能夠對企業(yè)從貼牌生產(chǎn)到自主品牌的建設起到一定的指導作用，并為企業(yè)管理者和產(chǎn)品開發(fā)人員解決目前本文是大學論文過程材料，僅供購買下載的朋友參考如要使用，請稍作修改3OEM發(fā)展到今天，在實踐中產(chǎn)生了多種的合作形式。各個學者也從不同角度對OEM進行了不同的分類。（1）按照參與方對貼牌條件及營銷市場劃分的約定的分類劉培培2005認為可以根據(jù)參與方對貼牌條件及營銷市場劃分的將其分成三類。一種是OEM產(chǎn)品的供給方按照需求方的要求對產(chǎn)品不做任何的商標標注的裸產(chǎn)品代工模式。第二種是OEM產(chǎn)品的供給方按照需求方的要求將產(chǎn)品制造完畢后，經(jīng)需求方檢驗合格后，產(chǎn)品直接進入流通市場上架銷售的全代工生產(chǎn)模式。第三種是可以在協(xié)定的地區(qū)市場內(nèi)，按照既定的數(shù)量限制的許可代工模式。（2）從OEM企業(yè)是否擁有自己商標或品牌的角度可以分為以下幾類。而張紅波2003認為可以從OEM企業(yè)是否擁有自己商標或品牌的角度可分成三類。第一類，為別的廠商做OEM，卻依然打自己的品牌。第二類，為別的廠商做OEM，產(chǎn)品上同時有品牌廠商和生產(chǎn)廠商的商標。第三類，為別的廠商做OEM，完全沒有自己的商標。（3）按照貼牌產(chǎn)品的流向將國內(nèi)OEM生產(chǎn)分為以下兩類。羅世球（2009）等人則認為可以按照貼牌產(chǎn)品的流向將國內(nèi)OEM生產(chǎn)分為以下兩類。第一類，我國企業(yè)為跨國公司和國外廠商做OEM，并將最終產(chǎn)品銷往海外，即通過OEM方式出口產(chǎn)品，這種方式屬于加工貿(mào)易的范疇。第二類，國內(nèi)企業(yè)為跨國公司或國內(nèi)其它知名企業(yè)進行OEM，絕大部分產(chǎn)品在國內(nèi)進行銷售，這種方式屬于生產(chǎn)合作聯(lián)盟的范疇。OEM作為國際分工深化的產(chǎn)物，已是不可逆轉的歷史潮流。隨著OEM的不斷發(fā)展，學者們對于OEM的分類方法也在不斷的增加。許多學者從不同角度對OEM進行了分類。OEM分類的研究對于企業(yè)的營銷活動有一定的作用，企業(yè)可以根據(jù)不同的分類方法選擇適合自己的生產(chǎn)方式。（二）對（二）對OBMOBM理論進行研究理論進行研究1、國內(nèi)外學術界對于OBM定義的研究美國西北大學教授菲力普科特勒指出品牌BR是一種名稱、術語、標記符號或設計，或是它們的組合運用，其目的是借以辨認某個銷售者或某群銷售者的產(chǎn)品或服務，并使之同競爭對手的產(chǎn)品和服務區(qū)分開來。一個品牌能表達出多層涵義屬性ATTRIBUTES、利BENEFITS價值VALUE、文化