簡介：民主生活會為群眾排憂解難不夠民主生活會為群眾排憂解難不夠篇一民主生活會一、楊昕1、楊昕發(fā)言提綱思想松懈，政治敏銳性不強；家長作風，民主集中制執(zhí)行不到位；履職不力，黨建責任制和“一崗雙責”不到位；原則性差，黨風廉政建設(shè)落實不力；不敢逗硬，干部人事紀律和干部監(jiān)督管理軟散；濟民不力，忽視群眾的切身利益；作風官僚，“衙門”習氣滋長；擔當不夠，實干精神不足。2、對其批評意見代鴻印對班子成員管理不夠嚴；有時存在批評多，溝通談心少；建議繼續(xù)創(chuàng)造和改進班子成員相互溝通交流條件和平臺。唐德清疏遠群眾，下基層的時間少；工作中有回避矛盾，開拓力度不強，缺乏擔當精神；管理松懈，制度落實不力；這些請你反思、整改。肖建波在謀事創(chuàng)業(yè)上存在創(chuàng)新不夠，動力不足的問題。在抓經(jīng)濟，促發(fā)展，保穩(wěn)定上面，帶領(lǐng)帶頭作用發(fā)揮不好；信訪壓力較大，有效處理信訪突出的新機制有待完善；在用權(quán)律己上存在有章不循，管理不嚴的問題。彭華對班子成員及職工關(guān)心不夠，沒有認真關(guān)心過干部職工生活；研究工作有時你喜歡先談自己觀點意見，群眾關(guān)心的一些熱點問題掌握的不全面，對加快農(nóng)村發(fā)展的一些深層次問題思考不夠；創(chuàng)新意識不強，謀劃工作思路不夠，敢闖敢干，敢為人先的膽氣減弱。2肖建波干事創(chuàng)業(yè)闖勁不夠。主要表現(xiàn)為忙于應(yīng)付日常事務(wù)或會議，平時下基層一線調(diào)研較少，對全鎮(zhèn)的社情民意掌握不全面，對抓產(chǎn)業(yè)，調(diào)結(jié)構(gòu)，謀發(fā)展，保穩(wěn)定上沒有拿出一套行之有效的方案，致使工作處于被動應(yīng)付的局面。彭華學習不夠，有一定的“官本位”思想，對強化理論武裝、加強班子思想政治建設(shè)重視不夠，政治理論學習缺乏自覺性和系統(tǒng)性；疏遠脫離群眾，與普通群眾接觸時間越來越少，為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱，身上逐漸少了公仆應(yīng)有的情懷；李萬平工作積極性不夠，服務(wù)群眾意識不強；創(chuàng)新意識不強，謀劃工作思路不夠，不敢闖不敢干，敢為人先的膽氣弱；財務(wù)管理制度執(zhí)行不到位，重安排，輕落實，執(zhí)行不理，監(jiān)督不嚴。三、唐德清1、唐德清的發(fā)言提綱工作作風扎實度還需進一步提高，工作上有時存在急于求成的情緒，對待突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把它

簡介：第1頁共1頁醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅定理想信念、堅守精神追醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅定理想信念、堅守精神追求民主生活會發(fā)言提綱求民主生活會發(fā)言提綱第1頁共1頁醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅定理想信念、堅守精神追醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅定理想信念、堅守精神追求民主生活會發(fā)言提綱求民主生活會發(fā)言提綱

簡介：黨員民主生活會批評與自我批評作為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，我牢記入黨誓言，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的理論。通過學習對黨的認識有了進一步的提高，并在政治思想上、行動上始終與黨中央保持一致。能牢記黨的宗旨，工作上積極進取，樹立良好的工作作風，以身作則、為人師表，時時處處嚴格要求自己，帶領(lǐng)全園教工，認真貫徹落實濱湖區(qū)“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃，積極推進園本教科研，加快教師專業(yè)化發(fā)展步伐，深化幼兒園的特色與品牌建設(shè)，促進了幼兒的全面發(fā)展，推動了全鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的優(yōu)質(zhì)、均衡、高位發(fā)展。雖然在各方面我取得了一些成績，但與先進的黨員相比，我在很多方面還需繼續(xù)努力（1）要進一步聯(lián)系群眾，全心全意為全體教職工和幼兒服務(wù)。在未搬園以前，每天我會利用時間到校園巡視兩次，深入班級、食堂與教工談心；看幼兒活動；與家長交流。搬入新園以后，校園大了，教工數(shù)幼兒數(shù)多了，要應(yīng)付的事情也多了，就減少了接觸班級的機會，長久下去，對工作極為不利，也聽不到一線教師的呼聲。幼兒園是個特殊的群體，我園60多位女性集中在一起，磕磕碰碰的事是常有的。作為園長，我一方面要注重管理機制的改革創(chuàng)新，全面優(yōu)化管理；另一方面，要密切聯(lián)系群眾，多聽她們的疾苦，了解她們的所思、所想，用自身的感染力來影響這個群體，以真誠、熱情、積極、主動的工作態(tài)度帶動全體教工，在全園營造和諧的管理氛圍。（2）要進一步改進工作方法，帶領(lǐng)全體幼教人繼續(xù)努力，促進幼教事業(yè)的新發(fā)展。從97年至今，我擔任園長工作已有10多年，帶領(lǐng)全園教工順利完成了搬遷、評估升類等各項工作，的確也取得了很多成績。但由于個人性格的原因，在處理問題時暴露出急燥、武斷、聽不進不同意見等毛病。我想我會努力改掉這些缺點（在多年的園長崗位工作中我已在關(guān)注并不斷在改變自己），不滿足于現(xiàn)今取得的成績，帶領(lǐng)全體教師再創(chuàng)輝煌，真正實現(xiàn)胡埭幼教事業(yè)的跨越式發(fā)展（3）要加強政治學習和業(yè)務(wù)進修，不斷提高自身文化修養(yǎng)，保持黨員的先進性。由于行政工作做久了，我對業(yè)務(wù)已荒疏了，對全園教科研工作能積極支持，但親自參加的機會不是很多；我會積極鼓勵教師撰寫論文，但自己寫的不多。今后，要多參加教科研活動，參加各類業(yè)務(wù)培訓，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，真正做到與時俱進。（2008年10月20日黨員民主生活會發(fā)言材料）

簡介：企業(yè)民主生活會主題企業(yè)民主生活會主題篇一公司民主生活會議程20XX年度公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會議程安排（草案）一、會議名稱20XX年度公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會二、會議主題。三、會議時間20XX年12月27日上午8點30分四、會議地點公司機關(guān)二樓會議室五、參會人員（一）上級領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)組人員；市國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)；（二）公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部（三）列席人員六、會議主持七、主要議程（一）黨委書記同志講話（二）黨委副書記、紀委書記、工會主席同篇二民主生活會主題匯報材料海門煙草黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會專題匯報根據(jù)市委、市紀委關(guān)于開好以堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風為主題專題民主生活會的通知要求，8月19日上午9點，海門市局組織公司全體員工，召開了一次民主生活會。本次民主生活會主要議程是學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學習的重要指示，學習黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策，學習黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定等黨紀條規(guī)，牢固樹立群眾觀點，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。海門市局黨組成員結(jié)合思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查，通過發(fā)放意見征求表等方式向廣大干部群眾征求民主意見，集體為黨組工作出主意、獻計策，為企業(yè)的全面發(fā)展出謀劃策、添磚加瓦。本次民主生活會主要從個人自身在黨性修養(yǎng)、學習建設(shè)、工作作風三個方面，對存在的不足進行梳理剖析，重點對照黨性、黨風廉政建設(shè)責任制，對照班子四好班子考核方法，從近期省市兩級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話中找差距。同時，大家進行自我剖析，以張建輝局長為首的領(lǐng)導(dǎo)干部帶

簡介：三篇精選的2018年民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿2018年民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿一22018年民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿二72018年民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿三12作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足2018民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿2018民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿。3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為S前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對群眾的批評和對公司的同事指導(dǎo)及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使N志們有時候出現(xiàn)比較勉強1的現(xiàn)象，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。6、在工作創(chuàng)新上，對待網(wǎng)難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終2018民主生活會批評與自我批評發(fā)言稿民主生活會。7、協(xié)調(diào)能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細致。這一

簡介：20182018年民主生活會整改落實情況報告年民主生活會整改落實情況報告5篇（篇一）年按照學校關(guān)于做好年度基層黨支部組織生活會和民主評議黨員工作的通知文件要求，結(jié)合我處實際，學工處黨支部組織召開了年度民主生活會，學工處黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子認真查擺問題，進行對照檢查，現(xiàn)將年度學工處黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施落實情況報告如下一、整改事項落實推進情況（一）針對在學懂弄通做實上下功夫還不夠，學習形式比較單一，缺乏系統(tǒng)深入的鉆研學習問題。2018年學工處黨支部要求支部每名黨員加強自學，并采取自學和集體學習相結(jié)合，每周四安排一次支部所有黨員的集體學習，學習形式包括朗讀報告等原文，每人撰寫讀后感，觀看大國重器等視頻，交流討論發(fā)言等。（二）針對對于突發(fā)事件應(yīng)變能力有待加強，工作方式有待進一步改善。2018年學工處黨支部定期召開支部委員會、黨員大會、處務(wù)會等，由班子領(lǐng)導(dǎo)給大家介紹遇到突發(fā)事件如何處置、如何改進工作方式方法同時結(jié)合機關(guān)黨委開展的“精細化管理大家談”建議征集活動，解決工作中存在的問題，改進和創(chuàng)新工作方法，以師生為本，微笑服務(wù)，提升學生工作服務(wù)水平。二、存在問題（）黨員自學方面有待加強。自學為主，集中學習為輔，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神，深入學習黨的全會精神，認真研讀黨章和準則條例等黨內(nèi)規(guī)定。黨組召開了“深入學習習近平總書記講話精神，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開”為主題的理論中心組學習，黨組書記原文領(lǐng)學了有關(guān)篇目，兩名同志進行了專題發(fā)言，黨組成員進行了點評，每位同志撰寫了一篇心得體會，靈活多樣的形式，將個人自學和集體學習相結(jié)合，抓好理論學習和專題輔導(dǎo)。通過學習，進一步強化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位、政治意識、政治紀律和政治功能發(fā)揮為巡視專題民主生活會筑牢思想靈魂。（二）加強理論學習，不斷提高素質(zhì)。轉(zhuǎn)變學習方式，打牢學習功底。一是深入學習黨章黨規(guī)；學習黨的全會精神；學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，做到真學、真懂，所有黨員手抄黨章一遍。二是學用結(jié)合，用理論指導(dǎo)好實踐，在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，把握工作規(guī)律，不斷提高自身的履職能力。三是認真學習反思近年來中央、省委、市委查處的典型案例，深刻汲取我省9名中管干部、昆明市4位書記違紀違法教訓，反躬自省，引為鏡鑒，開展了警示教育，觀看了警示教育片，參觀了隆陽區(qū)檢察院警示教育基地。四是制定嚴格的學習計劃，做到八小時以外的每天學習政治理論和業(yè)務(wù)知識不少于2個小時。（三）強化學習意識，提升政治站位。充分認識學習貫徹習

簡介：2018中央八項規(guī)定精神以案促改民主生活會發(fā)言材料按照市紀委“以案促改”活動要求，根據(jù)區(qū)紀工委關(guān)于開展落實中央八項規(guī)定精神以案促改工作的通知精神，黨工委今天召開落實中央八項規(guī)定精神以案促改民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。對照公款吃喝、公務(wù)用車、廉潔過節(jié)等十個方面的內(nèi)容，本人通過反思近年來中央、省委，尤其是身邊查處的典型案例，剖析案件，受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在的問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面，結(jié)合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下，不妥的地方請大家批評指正。一、充分認識落實“八項規(guī)定”精神的重大意義中央出臺的“八項規(guī)定”對于加強黨的建設(shè)，實現(xiàn)黨的十八大提出的宏偉藍圖，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義?！鞍隧椧?guī)定”展示了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人求真務(wù)實、密切聯(lián)系群眾的風格，映射出中國未來施政動向?！鞍隧椧?guī)定”是黨的群眾路線的生動反映，是新的條件下對黨的優(yōu)良作風的繼承和發(fā)展。“八項規(guī)定”明確了全體黨員干部的行為規(guī)范，有利于深入推來，就把理論學習放松了，在具體工作當中，缺乏堅決抵制違反黨的紀律現(xiàn)象的決心，不能夠真正做到硬碰硬。2工作主動性有待提高有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，滿足于開會布置、要求，至于工作是否高標準、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的韌勁在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，總認為只要做好自己分管的工作即行喜歡因循守舊、按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”的傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。3聯(lián)系群眾不夠緊密對基層調(diào)研不夠，只是象征性進行一些基本的調(diào)研，調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗和辦法欠缺調(diào)查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報了解情況，對廣大群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。4責任意識不夠強一是落實責任認識不足。沒有真正把黨風廉政建設(shè)擺到事關(guān)黨和國家生死存亡的高度來對待，認為只要自己潔身自好就行，對抓黨風廉政建設(shè)存在畏難情緒，履行責任、特別是追究責任時決心、力度

簡介：副市長在民主生活會上的自我剖析發(fā)言副市長在民主生活會上的自我剖析發(fā)言按照省、州、市關(guān)于在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展學先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績活動的有關(guān)精神，作為工業(yè)戰(zhàn)線的負責人，積極主動地與分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道，一心一意謀求發(fā)展，扎扎實實搞好建設(shè)，不斷地發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，實施好這一戰(zhàn)略目標，深感責任重大。在今天的民主生活會上，我著重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設(shè)情況作一總結(jié)剖析。不妥之處，請各位批評指正。一、政治理論修養(yǎng)方面存在的問題政治覺悟高，黨性原則強是對每一位共產(chǎn)黨員的起碼要求，自己作為一名有著30多年黨齡的共產(chǎn)黨員，時時處處注重培養(yǎng)提高政治敏銳性與洞察力，但以三個代表更高要求來衡量，以新形勢與新任務(wù)來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。（一）理論學習鉆研不夠。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務(wù)繁忙，學習時間難以保證，一些報紙、雜志和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鉆研，對涉及到自己分管工作的，還能看一看，有時忙起來，也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀；同時自己對一些互聯(lián)網(wǎng)等新知識雖有所接觸，但知之甚少，不能很快適應(yīng)信息時代與知識經(jīng)濟快速發(fā)展的要求。（二）學習理論不系統(tǒng)，對新生事物理解不準部署工作時，有些時候過重強調(diào)自己提出的意見和建議的重要性，在研究工作時，有些時侯過多地由自己發(fā)表意見，沒有給其他同志發(fā)表意見的機會，沒有認真聽取其他人的意見，沒能夠從中汲取好的經(jīng)驗和作法。這樣做，不僅影響了一些同志的感情，也影響了決策的民主化。如果能夠充分發(fā)揚民主、廣泛聽取意見，形成集體的共識，那么開展工作的難度就會大幅度降低。㈢履行職責差，參與決策少。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認真研究，努力抓好，但卻沒有充分發(fā)揮好協(xié)助市長抓好全局工作的職能。具體表現(xiàn)是，一方面，滿足于干好份內(nèi)的工作，對全局工作研究的少，沒有真正對全市重大問題的決策表明自己的觀點，沒有真正為市長當好參謀助手；另一方面，存在有所顧慮的思想，有時對其他領(lǐng)導(dǎo)工作過問多了，就會想是不是手伸的太長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)會不會有想法，所以有時想?yún)⑴c其他工作，想提出一些意見和建議但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業(yè)放在首位的表現(xiàn)，也沒有真正做到盡自己能力干好工作。三、在工作作風和精神狀態(tài)方面存在的問題在日常的工作學習當中，我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態(tài)，但由于世界觀改造不徹底，在實際工作中仍存在一些問題。㈠工作作風不實，深入調(diào)查研究的不夠。由于自己分管工作不同，除全市統(tǒng)一安排

簡介：民主生活會整改措施落實情況報告篇二民主生活會整改措施落實情況報告篇二一、學習氛圍還不夠濃厚，學習不夠系統(tǒng)深入。二、是宗旨意識還需進一步增強，加強與用戶的聯(lián)系，提升服務(wù)效能。三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全，努力提升檢測準確率和檢驗安全系數(shù)。四、是要重視檢測人員的素質(zhì)和資質(zhì)培養(yǎng)，特別是機電類檢驗人員的資質(zhì)還需進一步加強。針對以上的意見和建議，特制定以下整改措施一加強政治業(yè)務(wù)學習。一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃，進一步細化任務(wù)，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學習內(nèi)容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識的學習，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要創(chuàng)新學習形式。采取集中學習與分散學習相結(jié)合、個人自學與集中領(lǐng)學相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。三加強干部隊伍建設(shè)一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續(xù)加強職工外出培訓以外，還要加強單位內(nèi)部的培訓工作，通過傳、幫、帶的方式，努力提高全體職工的綜合素質(zhì)。三要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責任制，分管領(lǐng)導(dǎo)負責對分管室主任的監(jiān)督管理，室主任負責對本室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。四加強規(guī)范化建設(shè)進一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋內(nèi)部管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進內(nèi)部管理的制度化、標準化。五加大調(diào)研力度。

簡介：民主生活會問題分析原因民主生活會問題分析原因3篇每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，同時也是黨章所賦予的黨的基層建設(shè)的一項重要內(nèi)容。根據(jù)市上級黨委的安排和部署，今天召開民主生活會。這為自己深刻領(lǐng)會十七大精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真對照檢查自身在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，努力改造主觀世界，提高黨性修養(yǎng)，提供了一個良好的機會。經(jīng)過民主生活會前的征求意見和自我剖析、深挖根源，發(fā)現(xiàn)自身在實際工作中也存有諸多不足，現(xiàn)就自身自查自糾在貫徹落實科學發(fā)展觀方面、在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題及查擺情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報一、加強理論學習，奠定堅強的政治素質(zhì)為了做好個人剖析分析，開好民主生活會，我認真學習了胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上所作的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗的主題報告，認真學習了胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第二次全會上的重要講話，學習了中央關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論述，學習了中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定和要求，同時還學習了中國建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定，增強了科學發(fā)三是在廉潔自律上，帶頭執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，不斷提高自身道德修養(yǎng)，使自己經(jīng)濟上清白，人格上清正，作風上求是，做到“認認真真做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”。三、認真查擺對照，深入查找突出問題通過對2011年履職工作情況的回顧，自己深深認識到在工作中還存在著不足。1、學習上。在實際工作中對新知學習儲備的不夠。2、業(yè)務(wù)工作上。業(yè)務(wù)工作開展的效果不佳，結(jié)構(gòu)和質(zhì)量仍然不合理，缺乏有效的手段和方法，缺乏創(chuàng)新。3、管理工作上。創(chuàng)新意識不強，有時工作失之于軟，管理失之于寬，爭創(chuàng)一流工作的信心不夠堅定，只滿足于用習慣方式方法干工作、做事情，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維有差距。4、作風上。不夠深入扎實，有時存在重虛輕實、重表輕里的思想傾向業(yè)務(wù)工作還需努力，面對頭緒繁多的工作時，常把務(wù)虛的工作和面上急需應(yīng)付的事情放在第一位，導(dǎo)致自己沉不下去，難以集中精力抓業(yè)務(wù)。四、對照問題，深挖根源以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次和理性分析上分析起來，主要有以下幾點

簡介：122廉政警示教育專題民主生活會廉政警示教育專題民主生活會精選多篇精選多篇第一篇警示教育民主生活會發(fā)言警示教育民主生活會發(fā)言在歲末年初，召開這次民主生活會，我認為意義非常重大。好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114總的來說，今年我縣的各項工作取得了非常令人振奮的成績，省、市先后在我先召開的各種現(xiàn)場會就有十幾次，這在我縣的歷史上是從來沒有過的，顯示了縣委、縣政府工作水平和工作狀態(tài)，在群眾中樹立了威信，在外界形成了影響，徹底擺脫了武保安案件的陰影，使我縣迎來了建國以來最快最好的發(fā)展時期之一。作為一名縣委班子成員，為全縣大局也做了一定的工作，取得了一定的成績。但是一些工作由于受各種因素的影響，在工作力度、工作進度上打了折扣。為了切實開好這次民主生活會，我做了認真的準備，認真學習了省、市、縣關(guān)于開展警示教育活動的有關(guān)文件，以及各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學習了十六大和十六屆五中全會報告、黨章、各種黨內(nèi)法規(guī)等一系列文件。通過深入學習。通過對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，特別是工作職責行為規(guī)范，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足，并提出了整改措施，以期修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到322少；要求多，落實少；講得多，做的少；安排多，督辦少；被動應(yīng)付多，主動出擊少等。一是原則性不強。怕得罪人的思想作祟，認為自己已是多歲的人了，沒有必要過分堅持原則，以免得罪他人，便于給自己留條后路。二是受社會負面影響較深。自己工作幾十年，看的正面典型多，但見的反面事例也不少。始終認為自己還是明哲保身，但求無過，少說為佳。因此，對一些該管該說的不良現(xiàn)象也就視而不見，聽之任之。⒊在工作上盡心盡力，在反腐倡廉上投入精力不夠。從客觀上看，自己分管政法、宣傳、農(nóng)業(yè)等工作，工作性質(zhì)決定了既要注重機關(guān)工作，關(guān)注穩(wěn)定動態(tài)，又要下到農(nóng)村開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，頭緒多，任務(wù)重，因此忙于應(yīng)付，疲于奔命，中心工作、重點項目的進展已經(jīng)需要投入很多的精力，沒有擠出更多的時間和精力沉下去關(guān)注反腐倡廉工作。再加上工作忙，應(yīng)酬多，凡事通常是在會上泛泛而談，缺乏與同事談心交流，尤其是與分管單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們?nèi)狈贤?，不了解大家在想些什么，最需要些什么，忽略了與同志們的了解。由此帶來對總體情況掌握較多，對個體情況了解較少，影響了班子整體作用的發(fā)揮。⒋在廉潔從政上還有一定差距。自己在平時等夠自覺遵守“四大紀律、八項要求”以及中央提出的“五個不許”，插手入股辦礦，也沒有其他的違紀事情發(fā)生。在沒有

簡介：鎮(zhèn)長鎮(zhèn)長2017年脫貧攻堅民主生活會發(fā)言材料年脫貧攻堅民主生活會發(fā)言材料及脫貧攻堅工作會議講話材料脫貧攻堅工作會議講話材料鎮(zhèn)長2017年脫貧攻堅民主生活會發(fā)言材料為認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅決策部署精神，深入排查問題，加強整改落實，全力推進脫貧攻堅工作，按照縣紀委和縣委組織部的安排，開展脫貧攻堅專題教育活動，本人認真學習了脫貧攻堅工作的相關(guān)政策和習近平總書記關(guān)于脫貧攻堅工作的系列重要講話精神，結(jié)合自身思想和工作實際，進行了自我剖析，請同志們給予批評指正。一、存在主要問題一、存在主要問題1、政策學習不夠。本人的脫貧攻堅各項政策學習不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統(tǒng)性不夠強雖然能夠認真參加相關(guān)各部門組織的扶貧相關(guān)政策學習，但由于工作原因，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少在開展脫貧攻堅工作時遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。事務(wù)時間多，所以對其它村的脫貧攻堅工作監(jiān)督、指導(dǎo)等方面的投入較少，在一定程度上對我鄉(xiāng)的脫貧攻堅工作產(chǎn)生了影響。二、問題產(chǎn)生的根源二、問題產(chǎn)生的根源1、對相關(guān)政策學習的重要性認識不夠深刻。片面地認為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、縣的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好因而在學習中實用主義傾向地比較嚴重，導(dǎo)致在學習中挑重點，揀實用，面對脫貧攻堅中的一些理論性政策讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。2、創(chuàng)新意識不夠強。由于在長期的工作中已經(jīng)形成了一套相對行之有效的工作方法，但隨著社會經(jīng)濟的不斷變化，沒有做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法，面對新問題、新情況，就會感到力不從心。3、宗旨意識不夠牢固。由于在工作上的投入過多，思想上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，對自己的約束和要求有所放松。主義傾向地比較嚴重，導(dǎo)致在學習中挑重點，揀實用，面對

簡介：16黨員干部民主生活會上對別人的批評意見黨員干部民主生活會上對別人的批評意見清單清單以下是關(guān)于黨員干部民主生活會上對別人的批評意見清單，供大家參考。黨員干部民主生活會上對別人的批評意見清單一、強調(diào)事情多、下基層少。開會聽匯報多，抓落實不夠。存在以制度代管理，以會議抓落實的情況。二、求穩(wěn)怕亂，有時下屬單位人員抱怨較多，作為公司老總沒有及時去批評指正而放任自流。三工作中滿足于老經(jīng)驗、老方法，只求過得去不求過得硬。一、求穩(wěn)怕亂，工作生活中不愿觸及深層次矛盾。二、工作中有時會有暴脾氣的現(xiàn)象，三愛批評人，經(jīng)常批評人不講方法，不講場合。一、有好人思想，工作生活中不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。二、對有些工作處理方式不夠恰當，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們會諒解的。三、真正帶問題去基層調(diào)研的時間和力度不夠。一、怕得罪人，一團和氣，開展工作是怕傷感情，放不開手腳。36開手腳。二、工作中滿足于老經(jīng)驗、老方法。三、上進動力和工作激情不夠，不求無功，但求無過。一、工作中重安排輕方法，有時把繁重的工作安排下去后沒有及時交給他們合適正確的方法。二、缺乏親和力，與下屬很少溝通很少交流，聽不到真實的情況，不利于工作的科學解決。三、服務(wù)意思有待提升，對非職責范圍內(nèi)的事情主動服務(wù)不夠。黨員干部民主生活會上對別人的批評意見清單形式主義方面1、存在不切實際，不求實效的現(xiàn)象，譬如在精品路線整理過程中縣里要求不用撒灰線，為了好看黨委書記同志仍然要求路邊溝底都撒上灰線浪費了人力物力財力。、不敢擔當譬如一些棘手的信訪問題黨委沒有坐下來認真研究，沒有拿出具體處理意見應(yīng)該集體坐下來出主意想辦法不能一味的壓到片里去處理。官僚主義方面有高高在上，脫離實際現(xiàn)象，譬如在評選確定出席縣先進黨支部時，投票結(jié)果沒有及時公開沒有向班子反饋意見，后來直到縣里開表彰會時，才知道是

簡介：民主生活會批評與自我批評發(fā)言材料民主生活會批評與自我批評發(fā)言材料與黨組織生活會發(fā)言材料合集黨組織生活會發(fā)言材料合集黨組織生活會發(fā)言材料黨組織生活會發(fā)言材料按照本次民主生活會要求，結(jié)合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結(jié)和剖析，現(xiàn)根據(jù)會議要求，做個簡要的發(fā)言。一、存在的問題一、存在的問題（一）深入基層不夠，群體工作做得不夠自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。（二）對學習抓得還不緊議事日程，當作一項重要工作來抓?！奥男星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。二、產(chǎn)生的原因二、產(chǎn)生的原因歸根結(jié)底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業(yè)精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。三、整改措施三、整改措施今后，我會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務(wù)大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發(fā)，不斷解放思想，創(chuàng)新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質(zhì)量，優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導(dǎo)人民群眾愛護環(huán)境。二要強化服務(wù)效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務(wù)，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中，不斷以提高員工思想和技能素質(zhì)為主，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間

簡介：學校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改專題報告在校黨委和機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署下，信息技術(shù)中心于2018年1月15日組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析了自身存在的問題和不足，提出了了若干整改措施。現(xiàn)就本單位年度民主生活會整改事項的落實推進情況、存在問題以及下一步工作計劃整理總結(jié)如下。一、整改事項落實推進情況一對新理論、新政策理解不夠準確和透徹整改措施要進一步端正學習態(tài)度，牢固確立終身學習的理念，始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本，在把握理論、政策的精神實質(zhì)上下功夫，在真學、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題以及把握和駕馭全局的能力。整改結(jié)果整改以來，通過個人學習與集體學習相結(jié)合、理論學習與工作實踐想結(jié)合，班組成員對新時期黨和國家一系列新理論、新政策有了更加準確和透徹的理解。二支部建設(shè)形式缺乏創(chuàng)新整改措施在開展支部建設(shè)時，創(chuàng)新活動開展形式。一是個人主講與討論相結(jié)合，將單一的學習文件，通報工作，與個人輪流主講、談?wù)J識、談體會結(jié)合起來，營造人人重視學習、人人當主講的氛整改措施一是強化考核與激勵并重，健全完善基層工作績效考核機制，明確具體可行的考核辦法、考核程序、考核標準。切實強化考核結(jié)果的運用，建立并落實符合工作實際的獎勵激勵措施，對表現(xiàn)突出的職員給予更多機會和平臺，在單位內(nèi)部形成學、趕、超的學習氛圍，促使人才的不斷成長。二是制定人才隊伍建設(shè)持續(xù)性機制，定期為干部職員提供技術(shù)、業(yè)務(wù)拓展與管理能力提升的培訓活動，為其職業(yè)生涯發(fā)展提供持續(xù)的知識更新和技能儲備，保證每一位干部職員都能不斷進步和成長。整改結(jié)果整改以來，中心加大了人才隊伍建設(shè)力度，制定了人才隊伍建設(shè)持續(xù)性機制，鼓勵并支持職員報考各類專業(yè)技術(shù)資格考試、參加各類業(yè)務(wù)技能培訓，在單位內(nèi)部形成了學、趕、超的學習氛圍，職員業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力得到提高，隊伍建設(shè)成效明顯。二、整改落實過程中存在的問題在各整改事項落實推進中，出現(xiàn)了急躁心理，希望問題盡快解決，完成整改目標。但在實際整改落實過程中發(fā)現(xiàn)，部分工作具有關(guān)聯(lián)性和連續(xù)性，有些需要一定的積累和沉淀，如對新理論和新政策的學習和運用；有些需要持續(xù)探索和支持，如人才隊伍建設(shè)；有些需要滿足先決條件和各方配合才能持續(xù)推進，如信息化校園工程建設(shè)。這就需要做好整體規(guī)劃，按照既定計劃，一步一個腳印，扎扎實實做好每一步，逐步解決好每一個細節(jié)，最終達到整改目標。三、下一步工作計劃