簡(jiǎn)介：精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準(zhǔn)則安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準(zhǔn)則職業(yè)病的預(yù)防應(yīng)該在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段就應(yīng)該請(qǐng)有相關(guān)資質(zhì)的單位介入，參與廠房的設(shè)計(jì)，從源頭上消除、控制職業(yè)病危害，但是不是所有的危害都能從源頭控制或者消除的，因此還有從工藝的改進(jìn)，使用更先進(jìn)更環(huán)保的生產(chǎn)原、輔料等，如果以上皆無法控制，那應(yīng)該從個(gè)人防護(hù)方面著手，正確佩戴合格的防護(hù)用品，最大限度降低對(duì)人體的危害，總之一切以人為本。安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念以人為本，關(guān)愛生命，珍視健康。行為準(zhǔn)則要求1、凡在公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)作業(yè)及相關(guān)輔助、管理工作的人員，都必須自覺接受三級(jí)安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨和國(guó)家、上級(jí)公司、各級(jí)勞動(dòng)部門及公司頒發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)和制度，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，增長(zhǎng)安全技術(shù)知識(shí)，提高自我保護(hù)的能力，實(shí)現(xiàn)“三不傷害”（詳見附錄）要求，保證每個(gè)人員的安全健康及生產(chǎn)的順利進(jìn)行。2、公司區(qū)域內(nèi)所有作業(yè)人員必須時(shí)刻保持“安全第一”思想，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。3、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)，必須嚴(yán)格遵守“三戴一不戴”，并按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好自我保護(hù)，如女工長(zhǎng)發(fā)和留海不得露出防護(hù)帽，割、焊工、機(jī)加工不得戴紗手套作業(yè)；電工、焊工、機(jī)加工等作業(yè)人員進(jìn)入崗位嚴(yán)禁佩戴各種金屬飾品及非金屬掛件；在公司區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)赤腳、赤膊，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子等。4、作業(yè)前，首先須清點(diǎn)自己所帶的工具設(shè)備數(shù)量并確保完好；作業(yè)時(shí)，應(yīng)集中思想，嚴(yán)禁嬉戲打鬧和串崗、離崗、睡崗；作業(yè)結(jié)束，要做到工完料清、場(chǎng)地凈，并仔細(xì)清點(diǎn)個(gè)人工具設(shè)備用品是否按數(shù)收回，嚴(yán)防遺落在產(chǎn)品關(guān)鍵要害部位。5、必須注意識(shí)別公司區(qū)域內(nèi)各種安全標(biāo)志。6、從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，持有政府勞動(dòng)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證才能獨(dú)立操作。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的人員須在有證人員帶領(lǐng)下工作，并持有公司安環(huán)保衛(wèi)部頒發(fā)的實(shí)習(xí)操作證，嚴(yán)禁違章無證操作。7、任何人不準(zhǔn)觸弄與本工種、本崗位工作無關(guān)的開關(guān)按鈕，不得擅自動(dòng)用與本職無關(guān)的機(jī)電設(shè)備和專用器材。停電、停車進(jìn)行拆修設(shè)備時(shí)，必須在合閘處、操作處掛貼禁動(dòng)標(biāo)志，必要時(shí)應(yīng)派專人監(jiān)管；檢修完畢，應(yīng)立即解除禁動(dòng)標(biāo)志。公司動(dòng)力站房、要害部門崗位人員必須持有安環(huán)保衛(wèi)部和人力資源部頒發(fā)的上崗證件，嚴(yán)禁非崗位人員、無證人員擅自進(jìn)入要害部門、動(dòng)力站房。精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準(zhǔn)則安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念及行為準(zhǔn)則職業(yè)病的預(yù)防應(yīng)該在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段就應(yīng)該請(qǐng)有相關(guān)資質(zhì)的單位介入，參與廠房的設(shè)計(jì)，從源頭上消除、控制職業(yè)病危害，但是不是所有的危害都能從源頭控制或者消除的，因此還有從工藝的改進(jìn)，使用更先進(jìn)更環(huán)保的生產(chǎn)原、輔料等，如果以上皆無法控制，那應(yīng)該從個(gè)人防護(hù)方面著手，正確佩戴合格的防護(hù)用品，最大限度降低對(duì)人體的危害，總之一切以人為本。安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治理念以人為本，關(guān)愛生命，珍視健康。行為準(zhǔn)則要求1、凡在公司區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)作業(yè)及相關(guān)輔助、管理工作的人員，都必須自覺接受三級(jí)安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨和國(guó)家、上級(jí)公司、各級(jí)勞動(dòng)部門及公司頒發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)和制度，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，增長(zhǎng)安全技術(shù)知識(shí)，提高自我保護(hù)的能力，實(shí)現(xiàn)“三不傷害”（詳見附錄）要求，保證每個(gè)人員的安全健康及生產(chǎn)的順利進(jìn)行。2、公司區(qū)域內(nèi)所有作業(yè)人員必須時(shí)刻保持“安全第一”思想，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。3、進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域作業(yè)，必須嚴(yán)格遵守“三戴一不戴”，并按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，做好自我保護(hù)，如女工長(zhǎng)發(fā)和留海不得露出防護(hù)帽，割、焊工、機(jī)加工不得戴紗手套作業(yè)；電工、焊工、機(jī)加工等作業(yè)人員進(jìn)入崗位嚴(yán)禁佩戴各種金屬飾品及非金屬掛件；在公司區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)赤腳、赤膊，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子等。4、作業(yè)前，首先須清點(diǎn)自己所帶的工具設(shè)備數(shù)量并確保完好；作業(yè)時(shí)，應(yīng)集中思想，嚴(yán)禁嬉戲打鬧和串崗、離崗、睡崗；作業(yè)結(jié)束，要做到工完料清、場(chǎng)地凈，并仔細(xì)清點(diǎn)個(gè)人工具設(shè)備用品是否按數(shù)收回，嚴(yán)防遺落在產(chǎn)品關(guān)鍵要害部位。5、必須注意識(shí)別公司區(qū)域內(nèi)各種安全標(biāo)志。6、從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，持有政府勞動(dòng)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證才能獨(dú)立操作。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的人員須在有證人員帶領(lǐng)下工作，并持有公司安環(huán)保衛(wèi)部頒發(fā)的實(shí)習(xí)操作證，嚴(yán)禁違章無證操作。7、任何人不準(zhǔn)觸弄與本工種、本崗位工作無關(guān)的開關(guān)按鈕，不得擅自動(dòng)用與本職無關(guān)的機(jī)電設(shè)備和專用器材。停電、停車進(jìn)行拆修設(shè)備時(shí)，必須在合閘處、操作處掛貼禁動(dòng)標(biāo)志，必要時(shí)應(yīng)派專人監(jiān)管；檢修完畢，應(yīng)立即解除禁動(dòng)標(biāo)志。公司動(dòng)力站房、要害部門崗位人員必須持有安環(huán)保衛(wèi)部和人力資源部頒發(fā)的上崗證件，嚴(yán)禁非崗位人員、無證人員擅自進(jìn)入要害部門、動(dòng)力站房。

簡(jiǎn)介：審計(jì)查出違紀(jì)問題定性及處理處罰依據(jù)審計(jì)查出違紀(jì)問題定性及處理處罰依據(jù)審計(jì)專用審計(jì)專用錄入者龍翼|時(shí)間20071125144739|作者|來源|瀏覽5806次審計(jì)查出違紀(jì)問題定性及處理處罰依據(jù)審計(jì)專用提請(qǐng)注意1987年6月16日國(guó)務(wù)院發(fā)布的國(guó)務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定于2005年2月1日廢止，財(cái)政違法行為的相關(guān)處理依據(jù)，應(yīng)當(dāng)按財(cái)政違法行為處罰處分條例規(guī)定處理。目錄一、綜合部分51．偷逃稅款52、漏交稅款53．欠交稅款54．騙取國(guó)家出口退稅65．應(yīng)扣收未扣收稅款66．私設(shè)會(huì)計(jì)帳簿（帳外設(shè)帳）67．隱匿故意銷毀會(huì)計(jì)資料78．造假賬、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告79．私設(shè)小金庫710．公款私存811．違規(guī)借貸812違規(guī)出讓銀行帳戶913．違規(guī)多頭開立銀行帳戶914．坐支現(xiàn)金915．白條頂庫916．非法吸收公眾存款917．虛開增值稅專用發(fā)票1018．經(jīng)營(yíng)者違規(guī)收費(fèi)1119．貪污公款公共財(cái)物1120私分國(guó)有資產(chǎn)1121．挪用公款1222．法人以個(gè)人名義設(shè)立帳戶買賣證券1323．拒絕、拖延提供與審計(jì)有關(guān)的資料1324．拒絕、阻礙審計(jì)機(jī)關(guān)檢查13二、財(cái)政部分13一財(cái)政1325，違規(guī)制定減、免、緩稅收政策1326．違規(guī)自行制定稅收先征后返政策1427未及時(shí)批復(fù)預(yù)算1428．預(yù)算收入未納入預(yù)算管理1467．私自買賣外匯變相買賣、倒買倒賣外匯2668．金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理問題26四、固定資產(chǎn)投資部分2669．多少列概算”2670．概算預(yù)算外投資計(jì)劃外工程2671．技術(shù)改造項(xiàng)目建設(shè)成本擠列生產(chǎn)本2772．轉(zhuǎn)移、侵占和挪用建設(shè)資金及其利息收入2773．隱瞞、截留基建收入2774．虛列工程費(fèi)用，套取財(cái)政資金2875．多少計(jì)工程款虛報(bào)冒領(lǐng)工程款2876．虛報(bào)投資完成額虛列建設(shè)成本2877．項(xiàng)目應(yīng)招標(biāo)未招標(biāo)2978．違規(guī)肢解發(fā)包工程29五、企業(yè)部分2979．少多計(jì)收入或者隱瞞、虛列收入2980．少多轉(zhuǎn)成本2981．少計(jì)提多計(jì)提費(fèi)用3082．少多轉(zhuǎn)材料成本差異3083．少多計(jì)提折舊3084．少多計(jì)提貸款利息3085．少多計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)3186．少多計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)3187．少多計(jì)提職工福利費(fèi)3188．未少；多計(jì)提委托貸款減值準(zhǔn)備3189．未少、多計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備3190．未少、多計(jì)提壞賬準(zhǔn)備3291．未少、多計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備”3292．未少、多計(jì)提長(zhǎng)期產(chǎn)、無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備3293．未少、多計(jì)提在建工程減值準(zhǔn)備3294．未按規(guī)定期限攤銷無形資產(chǎn)3295．違規(guī)核算長(zhǎng)期股權(quán)投資3396．未按規(guī)定編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表3397．少多計(jì)利潤(rùn)或者虛增、虛減利潤(rùn)3398．未按照規(guī)定提取法定公積金、公益金3399．虛報(bào)注冊(cè)資本34100．虛假出資34101．抽逃出資34六、行政事業(yè)部分35102．截留占?jí)?、挪用、擠占預(yù)算收入35103．坐收坐支預(yù)算外收入35L04．隱瞞轉(zhuǎn)移預(yù)算外收入36105．應(yīng)繳未繳財(cái)政專戶36L06．截留應(yīng)拔下級(jí)預(yù)算外款36．107．向非預(yù)算單位撥款36

簡(jiǎn)介：審計(jì)局講嚴(yán)立專題警示教育心得體會(huì)審計(jì)局講嚴(yán)立專題警示教育心得體會(huì)7月9日，我局開展了“講嚴(yán)立”專題警示教育動(dòng)員會(huì)，張?jiān)品寰珠L(zhǎng)以魯煒嚴(yán)重違紀(jì)案件為反面教材，并結(jié)合我市的“揚(yáng)、方、曹”和我縣“揚(yáng)、范、劉”案例，系統(tǒng)剖析，給我們?nèi)w干部上了一堂生動(dòng)的黨課，通過警示教育。使我們精神得到洗禮、靈魂深受觸動(dòng)。使們認(rèn)識(shí)到講忠誠(chéng)是黨員干部的政治品格，嚴(yán)紀(jì)律是黨員干部做人的底線，立政德是黨員干部為官的職業(yè)素養(yǎng)，“講嚴(yán)立”實(shí)質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可?？v觀魯煒等人的成長(zhǎng)墮落軌跡，教訓(xùn)深刻警示我們，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，人生價(jià)值觀的偏移是最根本的偏移。他們一個(gè)個(gè)走上違紀(jì)違法道路，表面上看是貪腐引起的，但深層次的原因，是政治上的迷失，理想信念的淪喪，人生價(jià)值觀的扭曲，最終導(dǎo)致與黨離心離德，目無規(guī)矩、肆意妄為。前車之轍，后車之鑒。很多反面典型案件為我們提供了難得的警示教材，我們每位干部一定要從中吸取深刻的教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。我決心在工作中做到對(duì)待工作要多用加法，倍加珍惜來之不易的崗位，珍惜多年的奮斗成果，珍惜擁有的自由和幸福，以進(jìn)取之心履職盡責(zé)；對(duì)待職務(wù)要多用減法，盡量減少不必要的煩惱，做到知足知恩，以平常之心看待職位；對(duì)待利益要多用除法，切實(shí)剔除私心雜念，以公正之心待人處事，把住自己的愛好、情趣和小節(jié)，真正做到干干凈凈辦事、堂堂正正做人。通過這次開展“講嚴(yán)立”警示教育活動(dòng)，使我受到警示、啟迪人生、牢記宗旨、恪盡職守、勤政廉潔、扎實(shí)工作，為___縣的審計(jì)事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)介：區(qū)審計(jì)局黨建品牌創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)打造“紅心立審”黨建品牌助推審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展X區(qū)審計(jì)局積極貫徹新時(shí)代審計(jì)工作總體要求，探索“黨建”模式，全力打造“紅心立審”黨建品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展。一、一個(gè)服務(wù)平臺(tái)，“黨建業(yè)務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)注重發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，前移服務(wù)關(guān)口，創(chuàng)新成立集對(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)交流和對(duì)外指導(dǎo)為一體的“紅杏審計(jì)工作室”。對(duì)內(nèi)主要邀請(qǐng)專家學(xué)者、各單位業(yè)務(wù)骨干、本單位人才干部進(jìn)行授課，全面拓展黨員干部視野，提升黨員干部綜合素質(zhì)，目前共舉辦X余期學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，涉及業(yè)務(wù)指導(dǎo)、廉政教育、黨史學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、政策法規(guī)等多方面內(nèi)容。對(duì)外主要為單位和個(gè)人提供審計(jì)業(yè)務(wù)咨詢、政策法規(guī)解讀等綜合服務(wù)，工作室安排業(yè)務(wù)骨干每周三坐班，接待處理來訪對(duì)象提出的意見建議。截至目前，工作室已為X余人提供服務(wù)，涵蓋政策解讀、工程預(yù)算管理、單位財(cái)務(wù)管理等各方面，滿意率達(dá)X。二、兩大舉措并行，“黨建人才”同頻共振調(diào)整后居家養(yǎng)老、后金村辦公大樓資金籌措，羅店鎮(zhèn)九龍村、玲瓏巖村文化禮堂建設(shè)，安地鎮(zhèn)三潭村村集體出租用房建設(shè)融資等百余個(gè)生產(chǎn)生活問題。二是堅(jiān)持我為企業(yè)解難題。編制固定資產(chǎn)投資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范清單，排查政策跟蹤、基本建設(shè)程序、項(xiàng)目管理、建設(shè)資金、投資績(jī)效等五大類風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的“多發(fā)”“易發(fā)”風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提高固定資產(chǎn)投資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。三是堅(jiān)持我為基層減負(fù)擔(dān)。梳理2017年以來審計(jì)發(fā)現(xiàn)的政府投資項(xiàng)目、財(cái)政資金管理、保障改善民生、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)等4大類16方面52個(gè)共性問題，提醒各單位加強(qiáng)自查自糾，避免屢審屢犯針對(duì)個(gè)人借款長(zhǎng)期掛賬問題，縷清財(cái)務(wù)核算不規(guī)范、公司“借款權(quán)”未關(guān)進(jìn)制度“籠子”、借款閉環(huán)管理欠缺等問題，聯(lián)合財(cái)政部門出臺(tái)X市X區(qū)財(cái)政對(duì)外借款管理辦法，有效增強(qiáng)財(cái)政對(duì)外借款管理，把“治已病、防未病”要求落到實(shí)處。市審計(jì)局黨旗輝映審計(jì)紅市審計(jì)局黨旗輝映審計(jì)紅匠心鑄就強(qiáng)審夢(mèng)匠心鑄就強(qiáng)審夢(mèng)2近年來，我局緊緊依托“立足審計(jì)抓黨建、抓好黨建促審計(jì)”工作理念，精心打造“黨旗輝映審計(jì)紅”黨建品牌，著力構(gòu)建“五微一體”品牌體系，認(rèn)真塑造“黨建強(qiáng)審、黨建興審”品牌內(nèi)涵，全面拓展“微而廣、小而大”

簡(jiǎn)介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則20222022還在找事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則嗎，下面我為大家搜集的一篇“事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則〞，供大家參考借鑒，希望可以幫忙到有需要的朋友第一章總則第一條為了規(guī)范事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)公益事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本準(zhǔn)則。其次條本準(zhǔn)則適用于各級(jí)各類事業(yè)單位。第三條事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、行業(yè)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度以下統(tǒng)稱會(huì)計(jì)制度等，由財(cái)政部根據(jù)本準(zhǔn)則制定。第四條事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)是向會(huì)計(jì)信息使用者提供與事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，反映事業(yè)單位受托責(zé)任的履行狀況，有助于會(huì)計(jì)信息使用者舉行社會(huì)管理、作出經(jīng)濟(jì)決策。事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息使用者包括政府及其有關(guān)部門、舉辦上級(jí)單位、債權(quán)人、事業(yè)單位自身和其他利益相關(guān)者。第五條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)舉行會(huì)計(jì)核算。第六條事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以事業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)持續(xù)正常地舉行為前提。本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3第十四條事業(yè)單位對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)即時(shí)舉行會(huì)計(jì)核算，不得提前或者延后。第十五條事業(yè)單位提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有可比性。同一事業(yè)單位不同時(shí)期發(fā)生的一致或者相像的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策，不得隨便變更。確需變更的，應(yīng)當(dāng)將變更的內(nèi)容、理由和對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況及事業(yè)成果的影響在附注中予以說明。同類事業(yè)單位中不同單位發(fā)生的一致或者相像的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策，確保同類單位會(huì)計(jì)信息口徑一致，相互可比。第十六條事業(yè)單位提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與事業(yè)單位受托責(zé)任履行狀況的反映、會(huì)計(jì)信息使用者的管理、決策需要相關(guān)，有助于會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)事業(yè)單位過去、現(xiàn)在或者未來的狀況作出評(píng)價(jià)或者預(yù)計(jì)。第十七條事業(yè)單位提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清楚明白，便于會(huì)計(jì)信息使用者理解和使用。第三章資產(chǎn)第十八條資產(chǎn)是指事業(yè)單位占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。第十九條事業(yè)單位的資產(chǎn)依照滾動(dòng)性，分為滾動(dòng)資產(chǎn)和非滾動(dòng)資產(chǎn)。滾動(dòng)資產(chǎn)是指預(yù)計(jì)在1年內(nèi)含1年變現(xiàn)或者耗用的資

簡(jiǎn)介：精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)SEMIS2半導(dǎo)體制程設(shè)備安全準(zhǔn)則2003年9月29日CONTENT1目的；2范圍；3注意事項(xiàng)；4參考標(biāo)準(zhǔn)；5術(shù)語；6安全理念；7一般準(zhǔn)則；8評(píng)估過程；9提供給使用者的文件；10危險(xiǎn)性警告標(biāo)志；11安全連鎖裝置；12緊急停機(jī)；13電氣安全；14消防安全；15化學(xué)物質(zhì)加熱槽；16人體工學(xué)；17危險(xiǎn)能量隔離；18機(jī)械設(shè)計(jì)安全；19地震保護(hù)；20自動(dòng)機(jī)械設(shè)備；21環(huán)境因素；22排氣；23化學(xué)品安全；24游離輻射安全；25非游離輻射安全；26激光安全；27噪音1目的PURPOSE為半導(dǎo)體制程設(shè)備提供一套實(shí)用的環(huán)保、安全和衛(wèi)生準(zhǔn)則。2范圍SCOPE適用于所有用于芯片制造、量測(cè)、組裝和測(cè)試的設(shè)備。3注意事項(xiàng)LIMITATIONS31不可作為檢驗(yàn)是否符合本地法規(guī)要求的依據(jù)；32沒有提供非常詳細(xì)的半導(dǎo)體制程設(shè)備ESH準(zhǔn)則；33參考了眾多的國(guó)際性法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等。但只是被引用的條文適用于此標(biāo)準(zhǔn)，并不是被引用的標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)等所有條文都適用。4參考標(biāo)準(zhǔn)REFERENCEDSTANDARDS41SEMISTANDARDS42ANSISTANDARDSRADIOFREQUENCY43CEN/CENELECSTANDARDSEXPLOSION44IECSTANDARDSELECTRICAL45ISOSTANDARDSROBOTMANIPULATION46NFPASTANDARDS47ACGIHINDUSTRIALVENTILATIONMANUAL5術(shù)語TERMINOLOGIES51不可燃物質(zhì)（NONCOMBUSTIBLEMATERIAL）在一般條件（ANTICIPATEDCONDITIONS）下，受熱或在火焰中不可燃燒，也不支持燃燒或遇熱不可釋放出易燃蒸汽之物質(zhì)。典型不可燃物質(zhì)有金屬、陶瓷、石英等。52可燃物質(zhì)COMBUSTIBLEMATERIAL具有火焰?zhèn)鞑ツ芰虿粷M足上述“不可燃物質(zhì)”定義之物質(zhì)。53易燃?xì)怏wFLAMMABLEGAS在1013KPA和20℃下，可以和空氣形成可被點(diǎn)燃的混精選優(yōu)質(zhì)文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)新帶來的破壞性后果。63必須考慮合乎工業(yè)、建筑、電氣、消防標(biāo)準(zhǔn)及政府法規(guī)之需要。64設(shè)備設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該符合規(guī)范要求、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本標(biāo)準(zhǔn)以及良好的工程和制造規(guī)范。65任何可預(yù)見的失效或操作錯(cuò)誤而導(dǎo)致人員危害曝露、廠務(wù)設(shè)施危害曝露或社區(qū)危害曝露危害，以及導(dǎo)致死亡、重大傷害或重大設(shè)備損失的現(xiàn)象都是絕對(duì)不允許的。66設(shè)備必須有“失效也安全”FAILSAFE或“故障容許度”FAULTTOLERANT之設(shè)計(jì)。67設(shè)備組件及配件都應(yīng)該符合設(shè)備制造商提供的等級(jí)級(jí)別或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格。68設(shè)備設(shè)計(jì)初期，為鑒別和評(píng)估潛在危害，應(yīng)該進(jìn)行危害分析。當(dāng)設(shè)計(jì)成熟后，危害分析結(jié)果應(yīng)該更新。69危害分析應(yīng)該考量設(shè)備制程或應(yīng)用、各個(gè)制程的危害、可能的失效模式、災(zāi)害發(fā)生的可能性以及嚴(yán)重性、危害曝露人員的專業(yè)水平和曝露頻率、操作和保養(yǎng)的頻率與復(fù)雜性、關(guān)鍵安全部件610控制危害的各種方法的選擇順序如下設(shè)計(jì)時(shí)將之消除危害使用安全設(shè)施進(jìn)行防護(hù)工程控制提供安全警告設(shè)施工程控制提供危害警告標(biāo)簽管理控制訓(xùn)練管理控制其他管理控制以上所有方法的組合611此準(zhǔn)則只是半導(dǎo)體設(shè)備設(shè)計(jì)時(shí)的最低考量。7一般準(zhǔn)則GENERALPROVISIONS71設(shè)備應(yīng)符合一般安全規(guī)范，此準(zhǔn)則只是設(shè)備之采購標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。次標(biāo)準(zhǔn)只是提供給用戶采購符合SEMIS2的設(shè)備規(guī)范。若需要超出此準(zhǔn)則，則由使用者與廠商另行書面訂定之。72設(shè)備制造商應(yīng)保證設(shè)備符合當(dāng)?shù)刂行Х杉耙?guī)定。需要經(jīng)政府機(jī)構(gòu)許可的設(shè)備，必須通過當(dāng)?shù)卣k理許可證。73設(shè)備供應(yīng)商應(yīng)該提供給用戶指定的代表來及時(shí)更新有關(guān)設(shè)備最新發(fā)現(xiàn)之危害因子或安全防護(hù)措施升級(jí)方案。74設(shè)備操作、維護(hù)使用的工具及附件必須由設(shè)備供應(yīng)商提供給用戶或者明確其規(guī)格。8評(píng)估過程EVALUATIONPROCESS81評(píng)估方應(yīng)該按照此標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)備進(jìn)行評(píng)估并寫出書面報(bào)告。內(nèi)容包括手冊(cè)（96部分）和具體設(shè)計(jì)部分（本標(biāo)準(zhǔn)第10至第27部分）。只有當(dāng)使用到附錄時(shí)，附錄才算作報(bào)告的一部分。82對(duì)于每個(gè)部分，評(píng)估報(bào)告皆應(yīng)敘述下列項(xiàng)目并提供原理

簡(jiǎn)介：書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟米寶寶科技米寶寶科技20222022年0404月20222022中國(guó)審計(jì)報(bào)社公開招聘中國(guó)審計(jì)報(bào)社公開招聘9人沖刺卷人沖刺卷300300題【附帶答案詳解】【附帶答案詳解】一單選題單選題共100100題1題目中的圖形呈現(xiàn)一定的規(guī)律性。根據(jù)產(chǎn)種規(guī)律，最有可能中現(xiàn)在氣的圖形是_____AABBCCDD參考答案參考答案C本題解釋本題解釋【答案】【答案】C。解析第一組圖形的線條數(shù)依次為。解析第一組圖形的線條數(shù)依次為3，4，5第二組圖形的線條數(shù)依次為第二組圖形的線條數(shù)依次為4，5，（6），C正確。正確。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題2下列有關(guān)行政訴訟被告的確定正確的是_____。A行政機(jī)關(guān)在沒有法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定的情況下，授權(quán)其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)或其他組織行使行政職權(quán)的，可以以被授權(quán)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)或者其他組織為被告，也可以以該授權(quán)的行政機(jī)關(guān)為被告B復(fù)議機(jī)關(guān)在法定期間內(nèi)不作為，申請(qǐng)行政復(fù)議的當(dāng)事人對(duì)復(fù)議機(jī)關(guān)的不作為不服提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)以復(fù)議機(jī)關(guān)為被告C當(dāng)事人不服經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的具體行政行為向人民法院提起訴訟的，可以以作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)或作出批準(zhǔn)決定的行政機(jī)關(guān)為被告D原告所起訴的被告不適格，人民法院可以直接裁定駁回訴訟請(qǐng)求參考答案參考答案B本題解釋本題解釋參考答案參考答案B【解析】根據(jù)行政訴訟法及最高法關(guān)于執(zhí)行若干問題的解釋的相關(guān)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在沒有法【解析】根據(jù)行政訴訟法及最高法關(guān)于執(zhí)行若干問題的解釋的相關(guān)規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在沒有法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定的情況下，授權(quán)其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)或者其他組織行使毋政職權(quán)的，應(yīng)當(dāng)視為律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定的情況下，授權(quán)其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)或者其他組織行使毋政職權(quán)的，應(yīng)當(dāng)視為委托。當(dāng)事人不服提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)以該行政機(jī)關(guān)為被告；復(fù)議機(jī)關(guān)在法定期間不作為，復(fù)議申請(qǐng)人對(duì)委托。當(dāng)事人不服提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)以該行政機(jī)關(guān)為被告；復(fù)議機(jī)關(guān)在法定期間不作為，復(fù)議申請(qǐng)人對(duì)原具體行政行為不服的，應(yīng)以原行政機(jī)關(guān)為被告，對(duì)復(fù)議機(jī)關(guān)不作為不服的，則應(yīng)以復(fù)議機(jī)關(guān)為被告；原具體行政行為不服的，應(yīng)以原行政機(jī)關(guān)為被告，對(duì)復(fù)議機(jī)關(guān)不作為不服的，則應(yīng)以復(fù)議機(jī)關(guān)為被告；當(dāng)事人對(duì)經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的具體行政行為不服提起行政訴訟的，應(yīng)以作出批準(zhǔn)決定的行政機(jī)關(guān)為被告；當(dāng)事人對(duì)經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的具體行政行為不服提起行政訴訟的，應(yīng)以作出批準(zhǔn)決定的行政機(jī)關(guān)為被告；原告起訴的被告主體不適格，人民法院應(yīng)依法裁定駁回起訴。故選原告起訴的被告主體不適格，人民法院應(yīng)依法裁定駁回起訴。故選B。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題3胡某與妻婚后第9年，胡父去世留下遺囑，將其擁有的一套房子留給胡某，并聲明該房屋只歸胡某一人所有。下列表述正確的是_____A該房屋經(jīng)過七年婚后生活即變成夫妻共有財(cái)產(chǎn)B如胡某將該房屋出租，租金為夫妻共同財(cái)產(chǎn)C該房屋及租金均屬共同財(cái)產(chǎn)D胡某與妻子即使約定將該房屋變?yōu)楣餐?cái)產(chǎn)，其協(xié)議也無效參考答案參考答案B本題解釋本題解釋【答案】【答案】B。解析。解析根據(jù)根據(jù)婚姻法婚姻法，遺贈(zèng)有聲明屬于某一人所有的，歸個(gè)人所有，不屬于共同財(cái)，遺贈(zèng)有聲明屬于某一人所有的，歸個(gè)人所有，不屬于共同財(cái)產(chǎn)，但該贈(zèng)與物的收益屬于共同財(cái)產(chǎn)。所以若將房子出租，租金應(yīng)歸夫妻共同所有。故本題答案選產(chǎn)，但該贈(zèng)與物的收益屬于共同財(cái)產(chǎn)。所以若將房子出租，租金應(yīng)歸夫妻共同所有。故本題答案選B。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題4我國(guó)下列機(jī)關(guān)中無權(quán)制定地方政府規(guī)章的是_____。A長(zhǎng)春市人民政府B汕頭市人民政府C溫州市人民政府D洛陽市人民政府參考答案參考答案C本題解釋本題解釋C解析解析根據(jù)我國(guó)立法法的規(guī)定，地方政府規(guī)章的立法主體包括各省、自治區(qū)、直轄市人根據(jù)我國(guó)立法法的規(guī)定，地方政府規(guī)章的立法主體包括各省、自治區(qū)、直轄市人民政府以及較大的市人民政府。這里所指的民政府以及較大的市人民政府。這里所指的“較大的市較大的市”包括以下三類第一類是各?。ㄗ灾螀^(qū)）人民政包括以下三類第一類是各省（自治區(qū)）人民政府所在地的市；第二類是經(jīng)濟(jì)特區(qū)所在地的市；第三類是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市（共府所在地的市；第二類是經(jīng)濟(jì)特區(qū)所在地的市；第三類是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市（共18個(gè)，包括唐個(gè)，包括唐山、大連、吉林、無錫、大同、包頭、鞍山、撫順、齊齊哈爾、淮南、青島、洛陽、寧波、淄博、邯山、大連、吉林、無錫、大同、包頭、鞍山、撫順、齊齊哈爾、淮南、青島、洛陽、寧波、淄博、邯鄲、本溪、蘇州、徐州）鄲、本溪、蘇州、徐州）。A選項(xiàng)中長(zhǎng)春市是吉林省省會(huì)，選項(xiàng)中長(zhǎng)春市是吉林省省會(huì)，B選項(xiàng)中汕頭市屬于經(jīng)濟(jì)特區(qū)，選項(xiàng)中汕頭市屬于經(jīng)濟(jì)特區(qū)，D選項(xiàng)中洛陽市屬于經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較選項(xiàng)中洛陽市屬于經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市，大的市，A、B、D三個(gè)選項(xiàng)中的主體都有權(quán)制定地方政府規(guī)章。只有三個(gè)選項(xiàng)中的主體都有權(quán)制定地方政府規(guī)章。只有C選項(xiàng)中的溫州市不屬于有權(quán)制定選項(xiàng)中的溫州市不屬于有權(quán)制定政府規(guī)章的政府規(guī)章的“較大的市較大的市”，因此選，因此選C。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題5在人類探測(cè)月球的過程中，可以用不同方式將月球探測(cè)器送入月球軌道，我國(guó)“嫦娥二號(hào)”采用的方式是_____。A火箭將月球探測(cè)器送入近地軌道，然后探測(cè)器自行加速進(jìn)入地月轉(zhuǎn)移軌道到達(dá)月球B將月球探測(cè)器送入環(huán)地大橢圓軌道，在大橢圓軌道近地點(diǎn)加速進(jìn)入地月轉(zhuǎn)移軌道C火箭將月球探測(cè)器送到地月引力平衡點(diǎn)處，探測(cè)器加速進(jìn)入月球軌道到達(dá)月球D火箭將月球探測(cè)器直接送人地月轉(zhuǎn)移軌道到達(dá)月球參考答案參考答案D本題解釋本題解釋參考答案參考答案【解析】我國(guó)【解析】我國(guó)“嫦娥一號(hào)嫦娥一號(hào)”衛(wèi)星選擇的是衛(wèi)星選擇的是B項(xiàng)的方支，即運(yùn)載火箭將月球探測(cè)器送入環(huán)項(xiàng)的方支，即運(yùn)載火箭將月球探測(cè)器送入環(huán)地球的大橢圓軌道，然后探測(cè)器在橢圓軌道的近地點(diǎn)處加速進(jìn)入地月轉(zhuǎn)移軌道并到達(dá)月球的方式。地球的大橢圓軌道，然后探測(cè)器在橢圓軌道的近地點(diǎn)處加速進(jìn)入地月轉(zhuǎn)移軌道并到達(dá)月球的方式。“嫦娥嫦娥二號(hào)二號(hào)”衛(wèi)星則直接由火箭將月球探測(cè)器直接送入地月轉(zhuǎn)移軌道到達(dá)月球，開辟了地月之間的衛(wèi)星則直接由火箭將月球探測(cè)器直接送入地月轉(zhuǎn)移軌道到達(dá)月球，開辟了地月之間的“直航航線直航航線”。故選故選D。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題6黨的十一屆三中全會(huì)以來，我們黨在發(fā)展問題上經(jīng)歷了從“發(fā)展才是硬道理”到“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟米寶寶科技米寶寶科技本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題13我國(guó)的政權(quán)組織形式是_____。A人民民主專政B政治協(xié)商制度C人民代表大會(huì)制度D民族區(qū)域自治制度參考答案參考答案C本題解釋本題解釋【答案】【答案】C。解析。解析政權(quán)組織形式也就是政體，即指特定社會(huì)的統(tǒng)治階級(jí)采用何種原則和方式去政權(quán)組織形式也就是政體，即指特定社會(huì)的統(tǒng)治階級(jí)采用何種原則和方式去組織其反對(duì)敵人、保護(hù)自己、治理社會(huì)的政權(quán)機(jī)關(guān)。人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的政權(quán)組織形式。組織其反對(duì)敵人、保護(hù)自己、治理社會(huì)的政權(quán)機(jī)關(guān)。人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的政權(quán)組織形式。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題14天津市第十次黨代會(huì)指出，2016年全市生產(chǎn)總值超過_____。A9千億元B1萬億元C2萬億元D3萬億元參考答案參考答案C本題解釋本題解釋答案答案C?？键c(diǎn)鏈接天津市考點(diǎn)考點(diǎn)鏈接天津市考點(diǎn)解析天津市第十次黨代會(huì)指出，今后五年的奮斗目標(biāo)到解析天津市第十次黨代會(huì)指出，今后五年的奮斗目標(biāo)到2016年，全市生產(chǎn)總值超過年，全市生產(chǎn)總值超過2萬億元，人均萬億元，人均生產(chǎn)總值超過生產(chǎn)總值超過2萬美元，地方財(cái)政收人突破萬美元，地方財(cái)政收人突破3000億元，服務(wù)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重達(dá)到億元，服務(wù)業(yè)增加值占生產(chǎn)總值的比重達(dá)到50以上，全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占生產(chǎn)總值比重達(dá)到上，全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占生產(chǎn)總值比重達(dá)到3以上。以上。15中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議2012年12月15日至16日在北京舉行。會(huì)議認(rèn)為，做好經(jīng)濟(jì)工作，要把握好_____的工作總基調(diào)，立足全局，突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)開好局。A保持增長(zhǎng)B結(jié)構(gòu)調(diào)整C穩(wěn)中求進(jìn)D控制通脹參考答案參考答案C本題解釋本題解釋【答案】【答案】C。解析。解析2012年12月15日至日至16日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在北棗舉行。會(huì)議認(rèn)為，做日，中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在北棗舉行。會(huì)議認(rèn)為，做好明年經(jīng)濟(jì)工作，要繼續(xù)把握好穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，立足全局，突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)開好局。故本好明年經(jīng)濟(jì)工作，要繼續(xù)把握好穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，立足全局，突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)開好局。故本題答案選題答案選C。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題16世界報(bào)業(yè)和新聞出版協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示，全球報(bào)紙的發(fā)行量已連續(xù)數(shù)年下滑。然而翻看各大門戶網(wǎng)站的新聞內(nèi)容，絕大多數(shù)的報(bào)道依然來自報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體，微博微信等新媒體的熱門排行，大多數(shù)內(nèi)容也是出自傳統(tǒng)媒體，有的甚至僅僅是傳統(tǒng)媒體的“搬運(yùn)工”而已。雖然新聞報(bào)道中新媒體與傳統(tǒng)媒體的關(guān)系如“先有蛋還是先有雞”一樣撲朔迷離，但可以肯定的是，如果沒有傳統(tǒng)媒體，新媒體的生存處境也會(huì)變得艱難。這段文字意在說明_____。A傳統(tǒng)媒體在輿論場(chǎng)中的影響力沒有明顯消減B傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展是大勢(shì)所趨C新媒體取代傳統(tǒng)媒體已是不可逆轉(zhuǎn)D新媒體時(shí)代傳統(tǒng)媒體的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路參考答案參考答案A本題解釋本題解釋【答案】【答案】A。解析。解析文段先講述全球報(bào)紙發(fā)行量數(shù)年下滑，接著轉(zhuǎn)而指出各種新媒體大部分的新文段先講述全球報(bào)紙發(fā)行量數(shù)年下滑，接著轉(zhuǎn)而指出各種新媒體大部分的新聞內(nèi)容還聞內(nèi)容還是來自傳統(tǒng)媒體。再由文段最后一句話是來自傳統(tǒng)媒體。再由文段最后一句話“如果沒有傳統(tǒng)媒體，新媒體的生存環(huán)境也會(huì)變得艱難如果沒有傳統(tǒng)媒體，新媒體的生存環(huán)境也會(huì)變得艱難”可知，文段意在可知，文段意在說明傳統(tǒng)媒體的影響力并沒有顯著減小。說明傳統(tǒng)媒體的影響力并沒有顯著減小。A項(xiàng)表述與此一致，當(dāng)選。項(xiàng)表述與此一致，當(dāng)選。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題17甲因強(qiáng)奸罪被判處有期徒刑9年。已經(jīng)執(zhí)行5年時(shí)，甲又因故意傷害罪被判處有期徒刑10年。下列對(duì)甲應(yīng)執(zhí)行刑期幅度的說法，正確的是_____。A5年以上15年以下B9年以上20年以下C10年以上14年以下D10年以上19年以下參考答案參考答案C本題解釋本題解釋【答案】【答案】C。解析根據(jù)刑法第。解析根據(jù)刑法第71條規(guī)定，判決宣告以后、刑罰執(zhí)行完畢以前，被判刑的條規(guī)定，判決宣告以后、刑罰執(zhí)行完畢以前，被判刑的犯罪分子又犯罪的，應(yīng)當(dāng)對(duì)新犯的罪作出判決，把前罪沒有執(zhí)行的刑罰和后罪所判處的刑罰，依照本法犯罪分子又犯罪的，應(yīng)當(dāng)對(duì)新犯的罪作出判決，把前罪沒有執(zhí)行的刑罰和后罪所判處的刑罰，依照本法第69條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。根據(jù)該法第條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。根據(jù)該法第69條第條第1款規(guī)定，判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處款規(guī)定，判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，應(yīng)當(dāng)在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是管制死刑和無期徒刑的以外，應(yīng)當(dāng)在總和刑期以下、數(shù)刑中最高刑期以上，酌情決定執(zhí)行的刑期，但是管制最高不能超過最高不能超過3年，拘役最高不能超過年，拘役最高不能超過1年，有期徒刑總和刑期不滿年，有期徒刑總和刑期不滿35年的，最高不能超過年的，最高不能超過20年，總年，總和刑期在和刑期在35年以上的，最高不能超過年以上的，最高不能超過25年。故本題正確答案為年。故本題正確答案為C。本題所屬考點(diǎn)本題所屬考點(diǎn)題庫原題題庫原題18某商品2月份價(jià)格較1月份上漲了20，由于政府調(diào)控政策的出臺(tái)，3月份該商品價(jià)格又下降了20，問該商品3月份的價(jià)格與1月份的價(jià)格相比_____A漲高了B持平C降低了D不能確定

簡(jiǎn)介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯120222022年上半年審計(jì)局黨支部黨建工作總結(jié)年上半年審計(jì)局黨支部黨建工作總結(jié)范本范本狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，在學(xué)習(xí)教導(dǎo)、聽取觀法環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教導(dǎo)、凝結(jié)共識(shí)貫穿始終。本站今天為大家用心打定了2022年上半年審計(jì)局黨支部黨建工作總結(jié)范本，夢(mèng)想對(duì)大家有所扶助2022年上半年審計(jì)局黨支部黨建工作總結(jié)范本2022年以來，區(qū)審計(jì)局黨支部深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的固執(zhí)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)韌樹立“圍繞審計(jì)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)展的理念，堅(jiān)決推進(jìn)基層審計(jì)機(jī)關(guān)從嚴(yán)治黨目標(biāo)，以扎實(shí)的黨建工作促進(jìn)隊(duì)伍創(chuàng)辦、審計(jì)工作、脫貧攻堅(jiān)等工作取得新進(jìn)展。一、嚴(yán)格“三會(huì)一課，提升組織戰(zhàn)斗力一年來，支部強(qiáng)化黨建意識(shí)，提防基層黨建紀(jì)實(shí)化模范化創(chuàng)辦，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課制度，形成黨組書記統(tǒng)籌抓，支部書記概括抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作抓的工作格局。一是堅(jiān)持黨務(wù)公開。推進(jìn)黨內(nèi)民主，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)視氣力。模范了黨員活動(dòng)室，設(shè)立黨務(wù)公開欄，實(shí)時(shí)公式黨員進(jìn)展、民主評(píng)議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、黨費(fèi)收取等處境，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組列席會(huì)議。二是落實(shí)日常黨建任務(wù)。落實(shí)專人紀(jì)實(shí)化模范化填寫南充黨建模范文本，收取黨費(fèi)，管理黨建資本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3展“大學(xué)習(xí)大議論大調(diào)研活動(dòng)，利用個(gè)人自主學(xué)、職工集中專題學(xué)、宣講宣傳學(xué)抓好學(xué)習(xí)?；顒?dòng)報(bào)送相關(guān)政務(wù)信息7篇，被要情快訊采用1篇收到黨員干部自學(xué)筆記20份，心得體會(huì)20篇開展審計(jì)之問議論2次完成審計(jì)課題調(diào)研4個(gè)，黨建課題1個(gè)。其中，黨建課題新形勢(shì)下強(qiáng)化基層審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部思想作風(fēng)創(chuàng)辦的調(diào)研報(bào)告作為高坪優(yōu)秀報(bào)告獲邀赴樂山加入全省黨建研討會(huì)。二深入開展審計(jì)機(jī)關(guān)集中整訓(xùn)活動(dòng)今年8月，組織加入了全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)集中整訓(xùn)活動(dòng)，圍繞加強(qiáng)黨的政治創(chuàng)辦，全面從嚴(yán)治黨，審計(jì)信息化創(chuàng)辦、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等審計(jì)人員急需彌補(bǔ)的一些薄弱環(huán)節(jié)開展培訓(xùn)，讓全體干部職工靈魂上得到了洗禮，熟悉上得到了升華，學(xué)識(shí)上得到了提升，才能上得到了錘煉。活動(dòng)集中座談上，大家立足本職工作，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展，立足從嚴(yán)要求，結(jié)合本次整訓(xùn)內(nèi)容，將自己擺進(jìn)去，把高坪審計(jì)工作擺進(jìn)去，正視了缺乏、提出了困惑、提出了思路、作出了表態(tài)。三深入開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)今年6月，按照市局要求，集中開展為期1個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，按照習(xí)近平總書記要加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)自身創(chuàng)辦，要以審計(jì)精神立身、創(chuàng)新模范立業(yè)、自身創(chuàng)辦立信，努力創(chuàng)辦一支信念堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正

簡(jiǎn)介：第1頁共7頁供應(yīng)商質(zhì)量體系評(píng)估報(bào)告供應(yīng)商質(zhì)量體系評(píng)估報(bào)告報(bào)告編號(hào)報(bào)告編號(hào)供應(yīng)商名稱有限公司許可證號(hào)地址路57號(hào)傳真聯(lián)系人電話質(zhì)量認(rèn)證情況2006年6月通過藥品GMP認(rèn)證產(chǎn)品名稱原料藥劑型原料藥批準(zhǔn)生產(chǎn)文號(hào)國(guó)藥準(zhǔn)字H77月供數(shù)量批量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)號(hào)YBH2006結(jié)果備注序號(hào)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估內(nèi)容優(yōu)良差1供應(yīng)商資質(zhì)的符合性11藥品生產(chǎn)許可證√有效期至2010年12月31日12營(yíng)業(yè)執(zhí)照√有效期至2011年11月25日組織機(jī)構(gòu)代碼證√有效期至2009年4月14日13藥品注冊(cè)批件√藥品批準(zhǔn)文號(hào)有效期至2011年3月1日；公司名稱由上海子能變更為上海制藥有限公司于2006年12月15日獲得批準(zhǔn)。14藥品GMP證書√有效期至2011年6月5日2組織與人員2．1公司員工培訓(xùn)管理程序√審查2008年公司培訓(xùn)計(jì)劃，抽查純化操作者崗位操作、法規(guī)及文件培訓(xùn)，考核成績(jī)合格。2．2關(guān)鍵職能人員介紹A．生產(chǎn)負(fù)責(zé)人B．質(zhì)量負(fù)責(zé)人C．放行負(fù)責(zé)人√A．生物制藥本科有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)B．化學(xué)分析專業(yè)高級(jí)工程師C．質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行2．3是否有負(fù)責(zé)調(diào)查與主要批生產(chǎn)記錄偏差處理的人員，其職能是什么√QA負(fù)責(zé)2．4是否有負(fù)責(zé)處理不良反應(yīng)等投訴的人員，其職能是什么√QA負(fù)責(zé)第3頁共7頁是靜態(tài)5．6是否有委托生產(chǎn)的品種或者工序如有，是否有對(duì)次承包商的審核無5．7純化水的制備、儲(chǔ)存和分配是否有防止微生物滋生的污染的措施√采用離子交換和反滲透竄連方式制備純化水。分配前經(jīng)過紫外殺菌和過濾。5．8是否有物料進(jìn)入潔凈區(qū)的SOP√5．9批次劃分原則可追溯性√從純化開始制定成品批號(hào)5．10標(biāo)識(shí)管理√廠房、設(shè)施設(shè)備標(biāo)識(shí)清晰。但精分用層析柱處理后只標(biāo)記為醋酸奧曲肽，無其他狀態(tài)標(biāo)識(shí)。5．11不同潔凈區(qū)之間壓差√物流第一層緩沖與一般走廊之間壓差為8PA6包裝及貼簽控制61是否有包材和標(biāo)簽的接受和檢驗(yàn)的SOP√標(biāo)簽為企業(yè)自制。62是否同一時(shí)間進(jìn)行不同品種或同一品種不同規(guī)格的包裝工作SOP如何規(guī)定√不同時(shí)進(jìn)行包裝。63包裝與貼簽清場(chǎng)SOP√64標(biāo)簽使用的物料平衡如何計(jì)算是否能達(dá)到100平衡√65包裝過程中廢棄的標(biāo)簽采用何種方式處理√當(dāng)場(chǎng)銷毀。66標(biāo)簽是否專人、專區(qū)管理如何管理√根據(jù)生產(chǎn)批量限量發(fā)放。6．7產(chǎn)品運(yùn)輸包裝要求√缺少對(duì)產(chǎn)品包裝運(yùn)輸控制的文件。7批記錄檢查71是否有批記錄放行前的進(jìn)行記錄審核的SOP√生產(chǎn)審核、QA經(jīng)理審核合格后放行。72記錄保存的有效期為（也包括其他一些記錄）√批生產(chǎn)及檢驗(yàn)記錄保存至藥品有效期后1年。74記錄中所有簽名是否存在√75所有相關(guān)數(shù)據(jù)是否存在√76是否顯示有任何空白或者未授權(quán)的簽名√77所有的記錄數(shù)據(jù)偏差是否合理其可接受標(biāo)準(zhǔn)是如何制定的√78是否有合適的跟蹤程序，已確保在所要求審核的記錄審核之前，不能放行√79檢查一套完整的批生產(chǎn)記錄，并檢查與次√

簡(jiǎn)介：第1頁共4頁集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說明集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說明職責(zé)1、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理制定年度財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃，草擬各項(xiàng)審計(jì)實(shí)施方案，負(fù)責(zé)審計(jì)方案實(shí)施，能夠獨(dú)立撰寫審計(jì)報(bào)告。2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)，檢查會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)性、會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、合規(guī)性，財(cái)務(wù)報(bào)表完整性3、公司經(jīng)營(yíng)審計(jì)對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)成果和運(yùn)營(yíng)做全面審計(jì)、公司經(jīng)營(yíng)審計(jì)對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)成果和運(yùn)營(yíng)做全面審計(jì)4、檢查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的真實(shí)性和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況，為公司對(duì)下屬企業(yè)年度績(jī)效考核、獎(jiǎng)罰提供依據(jù)5、進(jìn)行財(cái)務(wù)法紀(jì)審計(jì)，對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重浪費(fèi)等形為進(jìn)行全面審計(jì)，以維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常秩序和財(cái)務(wù)的完整6、開展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計(jì)、開展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計(jì)7、協(xié)助完成項(xiàng)目其它方面的專項(xiàng)審計(jì)工作、協(xié)助完成項(xiàng)目其它方面的專項(xiàng)審計(jì)工作任職資格1、教育程度大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先2、工作經(jīng)驗(yàn)____年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。3、年齡、年齡________歲4、其他條件、其他條件1熟悉國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)政策法規(guī)2熟練使用財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件3溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說明（二）集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說明（二）第3頁共4頁22有五年以上大型國(guó)有集團(tuán)公司或大型上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先有二年以上房房地產(chǎn)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先取得注冊(cè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先33良好的語言與文字表達(dá)能力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力及抗壓能力________個(gè)人素質(zhì)要求細(xì)致、勤奮、踏實(shí)、對(duì)數(shù)字敏感。集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說明（三）集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的職責(zé)描述說明（三）職責(zé)1、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司財(cái)務(wù)審計(jì)、管理流程審計(jì)、離任審計(jì)等方面的審計(jì)項(xiàng)目2、通過審計(jì)查處重大管理問題或個(gè)人舞弊問題，識(shí)別管理改進(jìn)機(jī)會(huì)，并提出改進(jìn)建議，跟蹤整改情況3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制審計(jì)案例、審計(jì)指南等、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制審計(jì)案例、審計(jì)指南等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、____歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)財(cái)經(jīng)、金融類2、具有____年及以上大型上市企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉審計(jì)專業(yè)知識(shí)，以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)知識(shí)4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，書面及口頭表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，書面及口頭表達(dá)能力5、具有企業(yè)反舞弊調(diào)查偵辦、政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具有企業(yè)反舞弊調(diào)查偵辦、政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先6、具備CIA、CPA、CFE等審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書，具有更高級(jí)別技術(shù)職稱優(yōu)先7、同時(shí)具有法律相關(guān)資格優(yōu)先、同時(shí)具有法律相關(guān)資格優(yōu)先

簡(jiǎn)介：銀行內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)銀行內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)最近發(fā)表了一篇名為銀行內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)的，感覺很有用處，這里給大家轉(zhuǎn)摘到。銀行內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)依據(jù)中支內(nèi)審工作部署，20XX年6月份和12月份分別在全行范圍內(nèi)開展對(duì)內(nèi)部掌握管理風(fēng)險(xiǎn)的分析評(píng)價(jià)活動(dòng)。依照內(nèi)控評(píng)價(jià)方案，分“內(nèi)部掌握環(huán)境”、“風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估”、“掌握活動(dòng)”、“信息溝通與反饋”、“監(jiān)督評(píng)審”五個(gè)方面內(nèi)容對(duì)支行內(nèi)掌握度進(jìn)行評(píng)審，將定期風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià)工作滲透到全行每一個(gè)職能股室、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和每一個(gè)崗位。我們將評(píng)價(jià)的監(jiān)督對(duì)象確定為一線營(yíng)業(yè)人員和各級(jí)管理人員以重點(diǎn)股室、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)的審計(jì)為主有針對(duì)性地檢查監(jiān)督各職能部門建立的各項(xiàng)制度，留意內(nèi)掌握度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評(píng)價(jià)范圍，提升了評(píng)價(jià)層次。通過審計(jì)評(píng)價(jià)，共發(fā)覺重要崗位尚存在十多項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)隱患和薄弱環(huán)節(jié)，一一列出，分析存在問題的緣由，提出合理的防范措施和建議，并書面報(bào)告市中支和支行領(lǐng)導(dǎo)，督促各項(xiàng)內(nèi)部掌握制度在全行得到嚴(yán)格落實(shí)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下一樂觀開展內(nèi)部審計(jì)調(diào)查工作我們依據(jù)本行的重點(diǎn)工作、簿弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目二項(xiàng)。分別是對(duì)瑞安支行集中選購管理狀況的在行長(zhǎng)親自督導(dǎo)下,我支行由內(nèi)審牽頭，仔細(xì)組織開展了對(duì)XX年度以來審計(jì)查出問題整改狀況的檢查，做足做細(xì)“亡羊補(bǔ)牢”工作，強(qiáng)化了整改落實(shí)，鞏固了審計(jì)監(jiān)督成效。1、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化整改意識(shí)。布置支配對(duì)XX年度以來審計(jì)發(fā)覺問題和整改狀況進(jìn)行檢查事宜。要求有關(guān)部門進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，制定切實(shí)可行的措施強(qiáng)化整改意識(shí)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)隱患，TOP100排行堅(jiān)決杜絕同類問題的再次發(fā)生。2、細(xì)心組織，確保整改實(shí)效。支配專人對(duì)全部審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行逐一梳理，仔細(xì)排查問題整改狀況并要求各部門將自查狀況、未整改緣由及下一步詳細(xì)整改措施報(bào)內(nèi)審部門。內(nèi)審在各部門自查的基礎(chǔ)上，組織人員進(jìn)行了再檢查。3、強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)整改措施。制定了瑞安支行內(nèi)審整改責(zé)任追究制度，對(duì)檢查發(fā)覺的問題經(jīng)過直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定后，依據(jù)問題的緣由、性質(zhì)和情節(jié)等實(shí)行相應(yīng)的責(zé)任追究措施,并賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。4、嚴(yán)格督促，實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。針對(duì)個(gè)別未整改到位的問題，督促,制定下一步詳細(xì)整改措施。通過開展審計(jì)發(fā)覺問題整改狀況的“回頭看”活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)了“整改促完善、整改促提高、整改促進(jìn)步”的目標(biāo)。三樂觀參與市中支內(nèi)審項(xiàng)目檢查

簡(jiǎn)介：陜西銅川市宜君縣審計(jì)局公開招聘協(xié)審人員陜西銅川市宜君縣審計(jì)局公開招聘協(xié)審人員5人模擬卷人模擬卷答題時(shí)間題時(shí)間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共200題姓名姓名_______________學(xué)號(hào)學(xué)號(hào)_______________成績(jī)______________一單選題單選題共100100題1防彈玻璃基本上都是在普通的玻璃層中夾上聚碳酸酯材料層，當(dāng)子彈擊中防彈玻璃時(shí)，將會(huì)_____A被外層玻璃彈開B擊破外層玻璃，能量被聚碳酸酯材料層所吸收C擊破外層玻璃和聚碳酸酯材料層，被第二層玻璃所阻擋D擊破外層玻璃和聚碳酸酯材料層，能量被第二層玻璃所吸收參考答案B本題解釋參考答案B【解析】不同廠商生產(chǎn)的防彈玻璃各異。但基本上都是在普通的玻璃層中夾上聚碳酸酯材料層，這一過程稱為層壓。在這個(gè)過程中，形成了一種類似普通玻璃但比普通玻璃更厚的物質(zhì)。聚碳酸酯是一種硬性透明塑料。防彈玻璃的厚度在7毫米到75毫米之間。射在防彈玻璃上的子彈會(huì)將外層的玻璃擊穿．但聚碳酸酯玻璃材料層能夠吸收子彈的能量．從而阻止它穿透玻璃內(nèi)層。本題所屬考點(diǎn)題庫原題2以下哪個(gè)選項(xiàng)中的作品全部出自美國(guó)作家之手_____4人們使用銀行在自動(dòng)取款機(jī)上取款屬于計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中的_____。A科學(xué)計(jì)算B人工智能C過程控制D數(shù)據(jù)處理參考答案D本題解釋【答案】D。解析數(shù)據(jù)處理是對(duì)數(shù)據(jù)的采集、存儲(chǔ)、檢索、加工、變換和傳輸。數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)已廣泛地用于各種企業(yè)和事業(yè)，內(nèi)容涉及薪金支付，票據(jù)收發(fā)、信貸和庫吞管理、生產(chǎn)調(diào)度、計(jì)劃管理銷售分析等。故本題答案選D。本題所屬考點(diǎn)題庫原題5下列水果中，維生素C含量相對(duì)較高的是_____。A西瓜B橙子C蘋果D獼猴桃參考答案D本題解釋【答案】D。解析就一般口感而言，比較酸的水果維生素C的含量相對(duì)較高，而比較甜的水果含量相對(duì)較低。一顆獼猴桃能提供一個(gè)人一日維生素C需求量的兩倍多，被譽(yù)為“水果之王”。本題所屬考點(diǎn)題庫原題

簡(jiǎn)介：第1頁共1頁銀行審計(jì)崗位競(jìng)聘演講模板銀行審計(jì)崗位競(jìng)聘演講模板尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們大家好我是來自____支行的____，競(jìng)聘的崗位是分行審計(jì)部網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員，參加這次競(jìng)聘是因?yàn)橐环矫嫦蟹中袓徫桓?jìng)聘上崗機(jī)制給予我們每一位員工提升自己的機(jī)會(huì)，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華。另一方面這個(gè)崗位是我業(yè)余專修的專業(yè)課程，我想借此機(jī)會(huì)豐富我的人生閱歷以及學(xué)到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。金無赤足，人無完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處，以我目前的水平，離一位優(yōu)秀審計(jì)人員還有很大差距，假如我被聘為市分行審計(jì)部網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員，我將朝以下幾方面努力第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我。根據(jù)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要不斷充實(shí)自我，完善自我，在理論方面人認(rèn)真研讀經(jīng)濟(jì)金融書籍，進(jìn)一步提高理論水平，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)必要的管理知識(shí)，更深入更全面掌握____儲(chǔ)蓄銀行的規(guī)章制度，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識(shí)。業(yè)精于勤，只有這樣，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，勝任新崗位。第二、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。審計(jì)工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)具有很高的職業(yè)要求。我會(huì)發(fā)揚(yáng)一絲不茍的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，廉潔自律，堅(jiān)持大局，按章辦事，嚴(yán)把關(guān)口，樹立審計(jì)人員良好形象。第三、繼承和發(fā)揚(yáng)我們____儲(chǔ)蓄銀行____分行的改革和創(chuàng)新的精神，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，如果沒有創(chuàng)新意識(shí)，逆水行舟，不進(jìn)則退。我將根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的總體要求，結(jié)合本部門實(shí)際，充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性，開拓創(chuàng)新，把審計(jì)工作做得更好，更活，更漂亮。對(duì)于該競(jìng)聘網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員崗位有如下兩個(gè)方面的理由第一，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。第1頁共1頁銀行審計(jì)崗位競(jìng)聘演講模板銀行審計(jì)崗位競(jìng)聘演講模板尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們大家好我是來自____支行的____，競(jìng)聘的崗位是分行審計(jì)部網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員，參加這次競(jìng)聘是因?yàn)橐环矫嫦蟹中袓徫桓?jìng)聘上崗機(jī)制給予我們每一位員工提升自己的機(jī)會(huì)，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華。另一方面這個(gè)崗位是我業(yè)余專修的專業(yè)課程，我想借此機(jī)會(huì)豐富我的人生閱歷以及學(xué)到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。金無赤足，人無完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處，以我目前的水平，離一位優(yōu)秀審計(jì)人員還有很大差距，假如我被聘為市分行審計(jì)部網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員，我將朝以下幾方面努力第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我。根據(jù)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要不斷充實(shí)自我，完善自我，在理論方面人認(rèn)真研讀經(jīng)濟(jì)金融書籍，進(jìn)一步提高理論水平，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)必要的管理知識(shí)，更深入更全面掌握____儲(chǔ)蓄銀行的規(guī)章制度，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識(shí)。業(yè)精于勤，只有這樣，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，勝任新崗位。第二、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。審計(jì)工作看似簡(jiǎn)單，其實(shí)具有很高的職業(yè)要求。我會(huì)發(fā)揚(yáng)一絲不茍的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，廉潔自律，堅(jiān)持大局，按章辦事，嚴(yán)把關(guān)口，樹立審計(jì)人員良好形象。第三、繼承和發(fā)揚(yáng)我們____儲(chǔ)蓄銀行____分行的改革和創(chuàng)新的精神，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，如果沒有創(chuàng)新意識(shí)，逆水行舟，不進(jìn)則退。我將根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的總體要求，結(jié)合本部門實(shí)際，充分發(fā)揮工作主動(dòng)性和積極性，開拓創(chuàng)新，把審計(jì)工作做得更好，更活，更漂亮。對(duì)于該競(jìng)聘網(wǎng)點(diǎn)審計(jì)員崗位有如下兩個(gè)方面的理由第一，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。

簡(jiǎn)介：資金管理數(shù)字化審計(jì)場(chǎng)景建設(shè)實(shí)施方案資金管理數(shù)字化審計(jì)場(chǎng)景建設(shè)實(shí)施方案落實(shí)網(wǎng)省公司“審計(jì)數(shù)字化”轉(zhuǎn)型要求，堅(jiān)持科技強(qiáng)審理念，以“平臺(tái)數(shù)據(jù)審計(jì)服務(wù)”為框架，圍繞黨中央重大決策部署和公司中心工作，聚焦資金管理中的核心領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以資金流為突破口，深入挖掘數(shù)據(jù)資源價(jià)值，推動(dòng)公司數(shù)據(jù)治理，解決經(jīng)營(yíng)管理中難題，賦能公司提質(zhì)增效。一、總體目標(biāo)一、總體目標(biāo)以場(chǎng)景建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)數(shù)字化審計(jì)技術(shù)深度應(yīng)用的方式方法，充分發(fā)揮審計(jì)跨專業(yè)、跨系統(tǒng)整合匯聚應(yīng)用數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，不斷提高審計(jì)場(chǎng)景的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性，進(jìn)一步鍛煉和打磨一支既有業(yè)務(wù)知識(shí)又懂?dāng)?shù)據(jù)分析的復(fù)合型數(shù)字化審計(jì)人才隊(duì)伍，推動(dòng)公司數(shù)字化審計(jì)向?qū)徲?jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)變，為公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展賦能。二、工作原則二、工作原則以省公司審計(jì)場(chǎng)景體系建設(shè)指導(dǎo)意見為指引，緊緊圍繞公司中心工作，把對(duì)黨和國(guó)家重大政策措施和公司黨委各項(xiàng)決策落實(shí)情況的審計(jì)放在突出位置，挖掘和分析資金管理中存在的普遍性、系統(tǒng)性或傾向性問題及風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持綜收回的電費(fèi)金額）與“實(shí)收金額”合計(jì)比對(duì)。展示數(shù)據(jù)單位名稱，制證日期，年，月，日，科目名稱，憑證編號(hào)，摘要，借方發(fā)生額，貸方發(fā)生額，借貸方向，期初余額，憑證類型，金額類型（沒有此字段），最后抽取時(shí)間，利潤(rùn)中心；（關(guān)聯(lián)表無法一次展示非分組字段）供電單位（無此字段）總電量，應(yīng)收金額合計(jì)，應(yīng)收年月，實(shí)收金額合計(jì)，結(jié)清標(biāo)志，實(shí)際收費(fèi)日期。√1212發(fā)行電量沖回發(fā)行電量沖回加上每月月末前三天這個(gè)判斷之加上每月月末前三天這個(gè)判斷之后則無數(shù)據(jù)后則無數(shù)據(jù)參考方法通過退補(bǔ)電量電費(fèi)（ADS_CST_SZHSJ_QRYP_W_E_RSAMT_MI）中間表，“退補(bǔ)處理分類標(biāo)志“為“全減另發(fā)”的情況，“退補(bǔ)電費(fèi)”大于2000元以上確認(rèn)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)。輸出字段包括用戶編號(hào)、用戶狀態(tài)、用電地址、供電單位編號(hào)、供電單位用電類別、用戶名稱、退補(bǔ)處理分類標(biāo)志編碼、退補(bǔ)處理分類標(biāo)志、退補(bǔ)年月日、申請(qǐng)編號(hào)、電費(fèi)年月、退補(bǔ)電費(fèi)、退補(bǔ)電量、退補(bǔ)分類明細(xì)、退補(bǔ)說明、退補(bǔ)開始時(shí)間、退補(bǔ)結(jié)束時(shí)間√1313退補(bǔ)記錄情況退補(bǔ)記錄情況參考方法參考方法通過退補(bǔ)電量電費(fèi)（ADS_CST_SZHSJ_QRYP_W_E_RSAMT_MI）中間表，選擇“退補(bǔ)完成時(shí)間”大于2019年，“退補(bǔ)處理分類標(biāo)志”為“退補(bǔ)電量單獨(dú)發(fā)生”和“直接退補(bǔ)電量”（字段描述是否正確）的情況，“退

簡(jiǎn)介：省供銷合作社社有企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法第一章總則第一條第一條為了強(qiáng)化省供銷合作社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱省社）社有企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人（以下統(tǒng)稱負(fù)責(zé)人）的管理監(jiān)督，促進(jìn)負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，確保社有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)中華人民共和國(guó)審計(jì)法和有關(guān)法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。第二條第二條本規(guī)定所稱的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指負(fù)責(zé)人在任職期間，對(duì)其所管轄范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、省社黨組決策部署，管理社有資產(chǎn)、社有資源，防控重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。第三條第三條負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象包括（一）省社所屬各事業(yè)單位的正職負(fù)責(zé)人或者主持工作1年以上的副職；（二）省社全資、控股或者社有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)（以下統(tǒng)稱社有企業(yè)）的法定代表人或者不擔(dān)任法定代表人但實(shí)際行使相應(yīng)職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人；（三）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任下屬單位正職負(fù)責(zé)人且不實(shí)際履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)，實(shí)際分管日常工作的副職負(fù)責(zé)人；計(jì)資源等實(shí)際情況，商人事部門后，向省社提出負(fù)責(zé)人審計(jì)建議名單，由省社研究決定后實(shí)施。第九條第九條省社審計(jì)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施省社所屬各事業(yè)單位和供銷資本投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱資本投資公司）的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，資本投資公司出資和委托管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)由省社審計(jì)部門下達(dá)計(jì)劃并指導(dǎo)資本投資公司具體組織實(shí)施。第十條第十條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可根據(jù)需要聘請(qǐng)具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第十一條第十一條被審計(jì)負(fù)責(zé)人遇有被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者死亡等特殊情況，以及存在其他不宜繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情形的，審計(jì)部門報(bào)省社批準(zhǔn)后終止審計(jì)。第三章審計(jì)內(nèi)容第十二條第十二條經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)以負(fù)責(zé)人任職期間社有資產(chǎn)、社有資源的管理、分配和使用為基礎(chǔ)，以負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)情況為重點(diǎn)，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督需要、履職特點(diǎn)和審計(jì)資源等因素，依規(guī)依法確定審計(jì)內(nèi)容。第十三條第十三條社有企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容