簡(jiǎn)介：醫(yī)院護(hù)理人員行為規(guī)范（一）盡職盡責(zé)，全心全意1、救死扶傷，實(shí)行人道主義，千方百計(jì)為病人解除病痛。2、熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，安心本職工作，堅(jiān)守工作崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度。3、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，細(xì)致觀察病情。（二）文明服務(wù)、尊重病人1、急病人所急、想病人所想，對(duì)病人服務(wù)細(xì)心、準(zhǔn)確、勤快、周到、親切體貼。做好基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理和心理護(hù)理。2、文明禮貌、態(tài)度誠(chéng)懇、語(yǔ)言文明、解釋耐心、不拖、不冷。3、尊重病人的人格和權(quán)利，對(duì)待病人不以衣著取人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、經(jīng)濟(jì)情況，一視同仁。實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療制，不泄露病人隱私與秘密。（三）舉止穩(wěn)重、儀表端莊1、護(hù)士衣帽整潔，工作時(shí)不戴手飾，不穿響底鞋，不留長(zhǎng)指甲。2、舉止沉著穩(wěn)重不慌張，行動(dòng)敏捷果斷，不懶散懈怠、輕佻草率，不在工作場(chǎng)所大聲言談、嬉笑打鬧。3、走路、開(kāi)關(guān)門(mén)窗，做各種治療動(dòng)作要輕柔，應(yīng)盡量減少對(duì)病人的影響。（四）刻苦鉆研、精益求精1、勤學(xué)苦練、刻苦鉆研，不斷更新護(hù)理知識(shí)，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。2、虛心好學(xué)，不恥下問(wèn)，請(qǐng)教同行，熱心教學(xué)。（五）作風(fēng)廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作1、遵紀(jì)守法，廉潔奉公。不以工作之便謀私利，不接受病人的禮物、“紅包”，做到自尊、自重、自愛(ài)、自強(qiáng)。2、相互尊重、取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，醫(yī)護(hù)密切配合，共同完成診療任務(wù)，不忌賢妒能，自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)。

簡(jiǎn)介：1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用范圍及標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別類(lèi)別范圍范圍具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)備注備注餐費(fèi)補(bǔ)貼200元月人科教處管理夜班費(fèi)70元次醫(yī)務(wù)處提供排班表（一）住院醫(yī)師相關(guān)待遇單位委托培養(yǎng)的住院醫(yī)師規(guī)培學(xué)員績(jī)效補(bǔ)貼根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況?？平烫幑芾韼Ы讨笇?dǎo)科室指導(dǎo)老師100元月。（二）教學(xué)費(fèi)用院級(jí)教學(xué)活動(dòng)1、帶教老師講課費(fèi)50元學(xué)時(shí)人；2、示范性教學(xué)查房100元次人；3、專(zhuān)題講座100元次人；4、教學(xué)檢查50元次人?？平烫幑芾碜≡横t(yī)師規(guī)培年度及結(jié)業(yè)考核1、理論、技能考核考務(wù)人員50元學(xué)時(shí)人；2、SP模擬病人每人30元學(xué)時(shí)人；3、出、閱卷等考務(wù)活動(dòng)30元份。學(xué)員病歷質(zhì)控費(fèi)每份10元份（參照醫(yī)務(wù)處的標(biāo)準(zhǔn)）。（三）考核與評(píng)優(yōu)費(fèi)用學(xué)員與指導(dǎo)教師評(píng)優(yōu)1、優(yōu)秀住院醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)500元；2、優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)1000元?？平烫幑芾恚ㄋ模熧Y培養(yǎng)費(fèi)用指導(dǎo)教師外出學(xué)習(xí)1、參加省每年舉辦的師資培訓(xùn)班；2、根據(jù)實(shí)際需要，外派老師到兄弟醫(yī)院交流與學(xué)習(xí)等費(fèi)用。依據(jù)票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，科教處、財(cái)務(wù)處管理專(zhuān)業(yè)基地教學(xué)秘書(shū)基本管理費(fèi)教學(xué)秘書(shū)基本管理費(fèi)150元月?？平烫帉徍耍l(fā)放給相關(guān)科室（五）其他費(fèi)用專(zhuān)業(yè)基地管理費(fèi)按500元年學(xué)員下?lián)芙o專(zhuān)業(yè)基地主任進(jìn)行二次分配，用于專(zhuān)業(yè)基地的教學(xué)活動(dòng)與管理?？平烫幰晫W(xué)員情況審核發(fā)放給相關(guān)科室（六）建設(shè)費(fèi)用硬件投入教學(xué)設(shè)施（重點(diǎn)投入）、住宿條件、基地建設(shè)、教材等的費(fèi)用，醫(yī)院統(tǒng)一部署。由設(shè)備科、總務(wù)處等部門(mén)按實(shí)際情況核定1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用范圍及標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別類(lèi)別范圍范圍具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)備注備注餐費(fèi)補(bǔ)貼200元月人科教處管理夜班費(fèi)70元次醫(yī)務(wù)處提供排班表（一）住院醫(yī)師相關(guān)待遇單位委托培養(yǎng)的住院醫(yī)師規(guī)培學(xué)員績(jī)效補(bǔ)貼根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況。科教處管理帶教指導(dǎo)科室指導(dǎo)老師100元月。（二）教學(xué)費(fèi)用院級(jí)教學(xué)活動(dòng)1、帶教老師講課費(fèi)50元學(xué)時(shí)人；2、示范性教學(xué)查房100元次人；3、專(zhuān)題講座100元次人；4、教學(xué)檢查50元次人?？平烫幑芾碜≡横t(yī)師規(guī)培年度及結(jié)業(yè)考核1、理論、技能考核考務(wù)人員50元學(xué)時(shí)人；2、SP模擬病人每人30元學(xué)時(shí)人；3、出、閱卷等考務(wù)活動(dòng)30元份。學(xué)員病歷質(zhì)控費(fèi)每份10元份（參照醫(yī)務(wù)處的標(biāo)準(zhǔn)）。（三）考核與評(píng)優(yōu)費(fèi)用學(xué)員與指導(dǎo)教師評(píng)優(yōu)1、優(yōu)秀住院醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)500元；2、優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)1000元?？平烫幑芾恚ㄋ模熧Y培養(yǎng)費(fèi)用指導(dǎo)教師外出學(xué)習(xí)1、參加省每年舉辦的師資培訓(xùn)班；2、根據(jù)實(shí)際需要，外派老師到兄弟醫(yī)院交流與學(xué)習(xí)等費(fèi)用。依據(jù)票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，科教處、財(cái)務(wù)處管理專(zhuān)業(yè)基地教學(xué)秘書(shū)基本管理費(fèi)教學(xué)秘書(shū)基本管理費(fèi)150元月?？平烫帉徍?，發(fā)放給相關(guān)科室（五）其他費(fèi)用專(zhuān)業(yè)基地管理費(fèi)按500元年學(xué)員下?lián)芙o專(zhuān)業(yè)基地主任進(jìn)行二次分配，用于專(zhuān)業(yè)基地的教學(xué)活動(dòng)與管理。科教處視學(xué)員情況審核發(fā)放給相關(guān)科室（六）建設(shè)費(fèi)用硬件投入教學(xué)設(shè)施（重點(diǎn)投入）、住宿條件、基地建設(shè)、教材等的費(fèi)用，醫(yī)院統(tǒng)一部署。由設(shè)備科、總務(wù)處等部門(mén)按實(shí)際情況核定

簡(jiǎn)介：1營(yíng)業(yè)部文明規(guī)范服務(wù)總結(jié)匯報(bào)營(yíng)業(yè)部文明規(guī)范服務(wù)總結(jié)匯報(bào)支行營(yíng)業(yè)部成立于1999年，至今已10個(gè)年頭，是個(gè)年輕的、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)。目前部門(mén)員工為23人，員工平均年齡29歲。平均年齡35歲。黨員5名，團(tuán)員11名，大專(zhuān)以上19人，占95。中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)5人。承擔(dān)了全行的數(shù)據(jù)處理中心、本外幣清算中心、同城實(shí)時(shí)清算中心、電子聯(lián)行、系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)行業(yè)務(wù)，外匯非貿(mào)結(jié)算、本外幣會(huì)計(jì)、本外幣儲(chǔ)蓄等會(huì)計(jì)核算、柜面服務(wù)等工作。文明規(guī)范服務(wù)是銀行業(yè)最基本的職責(zé)，銀行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任必須從優(yōu)質(zhì)服務(wù)做起。我部自97年成立以來(lái)一直注重窗口文明規(guī)范服務(wù)形象，多年來(lái)在支行長(zhǎng)室及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的關(guān)心幫助下，全體員工努力提升服務(wù)技能、提高服務(wù)水準(zhǔn)，服務(wù)質(zhì)量有極大的提高。對(duì)內(nèi)規(guī)范服務(wù)行為、對(duì)外實(shí)行服務(wù)承諾、員工自覺(jué)接受客戶(hù)服務(wù)監(jiān)督、創(chuàng)立服務(wù)品牌的意識(shí)得到較大提高，支行的服務(wù)品牌已逐步得到客戶(hù)的肯定。柜面服務(wù)的優(yōu)劣，直接代表了市的對(duì)外窗口服務(wù)形象，也代表了的企業(yè)文化形象。我部始終以市民道德規(guī)范、市民公約、市民守則、文明城市目標(biāo)的服務(wù)理念、貫穿于每個(gè)員工的日常工作，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“巾幗文明示范崗”，我部全體員工提高了思想認(rèn)識(shí)，以人為本，發(fā)展自我，服務(wù)卓越，多年來(lái)的創(chuàng)建工作，營(yíng)業(yè)部全體員工深切地體會(huì)到完善服務(wù)是永無(wú)止境的，服務(wù)卓越就是要在各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)上體現(xiàn)客戶(hù)至上，竭誠(chéng)為社會(huì)和客戶(hù)不斷提供滿意服務(wù)，在激烈的市場(chǎng)竟?fàn)幹袠?shù)立良好的，在同業(yè)中3工的精神風(fēng)貌。多年來(lái)營(yíng)業(yè)部全體員工以自已全身心的付出，在客戶(hù)心中樹(shù)立了的誠(chéng)信、熱情、文明、高雅的服務(wù)形象，創(chuàng)立了的服務(wù)品牌，得到廣大客戶(hù)的認(rèn)可。為適應(yīng)對(duì)客戶(hù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展速度的需要，我部還每月開(kāi)展業(yè)務(wù)技能測(cè)試，每個(gè)員工利用提早上班、午間休息、節(jié)假日時(shí)間不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)常年的技能測(cè)試，我部多位員工在總、分行的業(yè)務(wù)技能比賽中都取得了優(yōu)異的成績(jī)。建立獎(jiǎng)金分配考核機(jī)制，在獎(jiǎng)金分配上拉開(kāi)檔次，對(duì)未實(shí)行持證上崗或已持證上崗但未達(dá)到綜合柜員制標(biāo)準(zhǔn)的員工在獎(jiǎng)金分配上均實(shí)行等級(jí)制再分配。對(duì)同一工種的綜合柜員，實(shí)行業(yè)務(wù)量考核，二次拉開(kāi)檔次再分配。激勵(lì)柜面員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)練兵的積極性，提高員工熟練掌握業(yè)務(wù)操作技，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作熱情。在全面開(kāi)展文明規(guī)范服務(wù)的同時(shí)，我部還特別注重了提升員工奉獻(xiàn)社會(huì)推動(dòng)社會(huì)精神文明建設(shè)的思想教育。多年來(lái)，我部向社會(huì)慈善捐款累計(jì)52550元，組織幫扶貧困家庭、關(guān)注愛(ài)滋病患者、慰問(wèn)殘障兒童等多種社會(huì)公益活動(dòng)，參加人員達(dá)125人次。全力打造支行的服務(wù)形象、服務(wù)品牌，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)大動(dòng)脈的服務(wù)作用，是營(yíng)業(yè)部全體員工的心愿，也是營(yíng)業(yè)部年輕的團(tuán)隊(duì)為之努力奮斗的目標(biāo)。在今后的工作中我們將不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)效率，提升服務(wù)質(zhì)量，以規(guī)范、高效、文明、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)廣大金融消費(fèi)者和全社會(huì)，為構(gòu)建社會(huì)

簡(jiǎn)介：1XX醫(yī)院手術(shù)及高風(fēng)險(xiǎn)有創(chuàng)操作分級(jí)與分類(lèi)管理規(guī)范為了確保手術(shù)及高風(fēng)險(xiǎn)有創(chuàng)操作安全和質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)院、科室、醫(yī)師的手術(shù)及有創(chuàng)操作管理，根據(jù)中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、衛(wèi)生部醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南（試行），結(jié)合醫(yī)院分級(jí)管理要求，參照有關(guān)資料，制定本規(guī)范。一、手術(shù)及有創(chuàng)操作分級(jí)手術(shù)及有創(chuàng)操作系指各類(lèi)開(kāi)放性手術(shù)、腔鏡手術(shù)及介入治療（以下統(tǒng)稱(chēng)手術(shù)）。依據(jù)其技術(shù)難度、復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)度，將分為四級(jí)（一）、四級(jí)手術(shù)技術(shù)難度大、手術(shù)過(guò)程復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)度大的手術(shù)。（二）、三級(jí)手術(shù)技術(shù)難度較大、手術(shù)過(guò)程較復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)度較大的各種手術(shù)。（三）、二級(jí)手術(shù)技術(shù)難度一般、手術(shù)過(guò)程不復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)度中等的各種手術(shù)。（四）、一級(jí)手術(shù)技術(shù)難度較低、手術(shù)過(guò)程簡(jiǎn)單、風(fēng)險(xiǎn)度較小的各種手術(shù)。二、手術(shù)醫(yī)師分級(jí)依據(jù)其衛(wèi)生技術(shù)資格、受聘技術(shù)職務(wù)及從事相應(yīng)技術(shù)崗位工作的年限等，規(guī)定手術(shù)醫(yī)師的分級(jí)。（一）、住院醫(yī)師3（六）、高年資副主任醫(yī)師可主持四級(jí)手術(shù)，在上級(jí)醫(yī)師臨場(chǎng)指導(dǎo)下或根據(jù)實(shí)際情況可主持新技術(shù)、新項(xiàng)目手術(shù)及科研項(xiàng)目手術(shù)。（七）、主任醫(yī)師可主持四級(jí)手術(shù)及一般新技術(shù)、新項(xiàng)目手術(shù)。（八）、資深主任醫(yī)師主持四級(jí)手術(shù)，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)主持高風(fēng)險(xiǎn)科研項(xiàng)目手術(shù)。（九）、對(duì)資格準(zhǔn)入技術(shù)，除必須符合上述規(guī)定外，手術(shù)主持人還必須是已獲得相應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)手術(shù)的準(zhǔn)入資格者。（十）、新聘任各級(jí)醫(yī)師開(kāi)展手術(shù)前應(yīng)有高一級(jí)的醫(yī)師帶教考核一定例數(shù)的手術(shù)，或由醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)進(jìn)行考核認(rèn)定。（十一）、任何級(jí)別手術(shù)醫(yī)師的手術(shù)權(quán)限均不可超出所受聘醫(yī)院的手術(shù)權(quán)限。四、手術(shù)科室分級(jí)。依據(jù)專(zhuān)科醫(yī)師水平及人員數(shù)量分類(lèi)分級(jí)。（一）、從事所有級(jí)別手術(shù)科室具備本專(zhuān)業(yè)1名以高年資副主任醫(yī)師以上及相應(yīng)醫(yī)療梯隊(duì)。（二）、從事三級(jí)以下手術(shù)科室具備本專(zhuān)業(yè)1名副主任醫(yī)師以上，相應(yīng)醫(yī)療梯隊(duì)。（三）、從事二級(jí)以下手術(shù)科室具備本專(zhuān)業(yè)1名高年資主治醫(yī)師及相應(yīng)醫(yī)療梯隊(duì)。（四）、新增設(shè)的手術(shù)科室需經(jīng)醫(yī)學(xué)會(huì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)考

簡(jiǎn)介：多選題多選題3高校教師就是指接受過(guò)專(zhuān)門(mén)教育和訓(xùn)練，具備高校任職資格并在高校實(shí)際從事工作的人。40分A、人才培養(yǎng)B、科學(xué)研究C、社會(huì)服務(wù)D、學(xué)術(shù)兼職標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ABC3“學(xué)高為師，身正為范”是陶行知先生的一句名言，意即身正才能師為人范。他道出了作為一名合格教師，需要具備。40分A、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)B、較高的文化水準(zhǔn)C、深厚的文化底蘊(yùn)D、良好的道德素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ABD3以下哪些是孔子的教師職業(yè)道德思想。40分A、因材施教，有教無(wú)類(lèi)B、博學(xué)多識(shí)，終身學(xué)習(xí)C、誠(chéng)信為人，以身作則D、愛(ài)生如子，尊重學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ABCD3蔡元培先生提出“兼容并包”辦學(xué)思想，包括。40分A、教師要有深厚的學(xué)問(wèn)B、教師應(yīng)該人格健全C、教師應(yīng)該專(zhuān)心科研D、教師應(yīng)該具有學(xué)問(wèn)家精神標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案BD320世紀(jì)20年代以來(lái)，美國(guó)一些學(xué)者系統(tǒng)地分析了教師應(yīng)具有的道德人格和職業(yè)品質(zhì)。韋伯和卡塔斯歸納總結(jié)了25項(xiàng)教師應(yīng)具有的職業(yè)品質(zhì)，這些品質(zhì)包括以下哪些。40分A、說(shuō)話流利B、敏捷C、具有創(chuàng)造能力D、有領(lǐng)導(dǎo)才能E、勤勉標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ABCDE3關(guān)于臺(tái)灣大學(xué)教師倫理守則的社會(huì)倫理，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是。40分A、應(yīng)當(dāng)透過(guò)校園生活的互動(dòng)，建立互敬與互助的人際關(guān)系B、致力促進(jìn)大學(xué)以知識(shí)服務(wù)人群，并導(dǎo)引社會(huì)風(fēng)氣之功能C、從事及指導(dǎo)研究工作，以探求新知、發(fā)表成果及提升學(xué)術(shù)水平為己任D、保持專(zhuān)業(yè)自主是教育專(zhuān)業(yè)履行其社會(huì)職責(zé)的必要條件，并致力于創(chuàng)造有利于專(zhuān)業(yè)自主的工作環(huán)境。標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ACD3關(guān)于臺(tái)灣大學(xué)教師倫理守則的人際倫理，以下說(shuō)法正確的是。40分A、大學(xué)之功能不僅是知識(shí)的追求與傳授，還需要重視人格與生活態(tài)度的養(yǎng)成B、教師需要不斷進(jìn)行教學(xué)與研究，不斷自我充實(shí)C、通過(guò)校園生活的互動(dòng)，建立互敬與互助的人際關(guān)系D、無(wú)論課堂活動(dòng)、校園生活，教師都應(yīng)以學(xué)生為主導(dǎo)，來(lái)達(dá)成大學(xué)之目的。標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案BC3關(guān)于國(guó)家與公民的關(guān)系，以下說(shuō)法正確的是。40分A、國(guó)家要保護(hù)自己公民的合法權(quán)益B、國(guó)家要改善民生，不斷為本國(guó)公民謀求福利C、公民維護(hù)國(guó)家的利益，維護(hù)和爭(zhēng)取祖國(guó)的獨(dú)立、統(tǒng)一、富強(qiáng)和榮譽(yù)D、公民一定要為國(guó)家作貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ABC3依法執(zhí)教包括。40分A、教育教學(xué)行為要在法律法規(guī)所允許的范圍內(nèi)進(jìn)行B、教師3在教育部高校教師職業(yè)道德規(guī)范文件中對(duì)教書(shū)育人規(guī)范有如下的要求40分A、遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育B、注重學(xué)思結(jié)合，知行合一C、因材施教，不斷提高教育質(zhì)量D、嚴(yán)慈相濟(jì)，教學(xué)相長(zhǎng)E、尊重學(xué)生個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ABCDE3育人體系有哪些內(nèi)容40分A、教書(shū)育人B、實(shí)踐育人C、管理育人D、學(xué)術(shù)育人E、服務(wù)育人標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ACE3嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的意義40分A、是一切學(xué)術(shù)活動(dòng)的內(nèi)在邏輯B、是培養(yǎng)人才的要求C、是社會(huì)發(fā)展的需要D、是提高教師素質(zhì)所必需E、是不斷提高教育質(zhì)量所必需標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ABDE3加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)，堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不端行為需要做到40分A、學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)規(guī)范，提高高校教師的學(xué)術(shù)道德規(guī)范意識(shí)B、培養(yǎng)學(xué)術(shù)習(xí)慣，提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)C、科學(xué)合理評(píng)價(jià)審查學(xué)術(shù)成果，防范學(xué)術(shù)浮躁D、加強(qiáng)科研誠(chéng)信制度建設(shè)E、依法合規(guī)進(jìn)行懲戒標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ABCDE3校教師在不斷攀登學(xué)術(shù)高峰、弘揚(yáng)科學(xué)精神的路上，還需要注意哪三點(diǎn)內(nèi)容40分A、修正錯(cuò)誤B、精益求精C、實(shí)事求是D、大膽創(chuàng)新E、要有堅(jiān)定的科學(xué)信念標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ABE3要正確地堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，必須做到四個(gè)字。40分A、明B、學(xué)C、敢D、正E、恒標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ACDE3高校教師服務(wù)社會(huì)的價(jià)值與意義主要包括40分A、高校教師服務(wù)社會(huì)是高等學(xué)校社會(huì)服務(wù)職能的體現(xiàn)和派B、高校教師服務(wù)社會(huì)是自身成長(zhǎng)發(fā)展的動(dòng)力源泉C、高校教師服務(wù)社會(huì)，在滿足社會(huì)需求的同時(shí)，也是自身人生價(jià)值體現(xiàn)D、高校教師服務(wù)社會(huì)是更好教學(xué)的需要E、高校教師服務(wù)社會(huì)是國(guó)家發(fā)展的必然要求標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ABC3為人師表包含著豐富的涵義，高校教師的為人師表主要表現(xiàn)在三個(gè)維度上。40分A、師德B、師容C、師言D、師形E、師行標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案ADE3如何改善高校教師的心理健康狀況40分A、加強(qiáng)高校教師的心理健康教育B、給高校教師良好的待遇C、關(guān)注教師多方面的感受和需求D、無(wú)償提供便利給教師科研E、多與學(xué)生溝通交流標(biāo)準(zhǔn)答案標(biāo)準(zhǔn)答案AC3道德規(guī)范是高校教師道德責(zé)任承擔(dān)的外部條件。40分A、標(biāo)準(zhǔn)化B、同一化C、制度化D、整體化E、一體化

簡(jiǎn)介：1附件工作人員規(guī)范服務(wù)實(shí)施辦法（試行）第一章總則第一條第一條為促進(jìn)ⅩⅩ銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)我行）文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的制度化建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立“ⅩⅩ銀行”良好社會(huì)形象，制定本辦法。第二條第二條本實(shí)施辦法適用于我行管理人員、信貸人員和窗口服務(wù)人員。第二章總行管理人員和窗口服務(wù)人員第三條第三條總行作為管理機(jī)關(guān)承擔(dān)對(duì)轄屬支行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)。（一）總行管理人員為轄屬支行提供員工、黨政工檔案，勞資，職稱(chēng)學(xué)歷管理等服務(wù)；（二）總行職能部門(mén)為轄屬支行提供政策、金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度的傳達(dá)、貫徹、指導(dǎo)及制定，業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、規(guī)范經(jīng)營(yíng)操作、業(yè)務(wù)信息技術(shù)等服務(wù)；第四條第四條總行職能部門(mén)工作人員要以身作則，為轄區(qū)支行全體員工帶好頭，不論在總行崗位工作，或是到支行檢查工作，都要按照有關(guān)行業(yè)紀(jì)律規(guī)范操作，嚴(yán)禁作風(fēng)武斷主觀、以權(quán)壓人，特別是到基層工作期間違反行業(yè)制度要求支行領(lǐng)導(dǎo)陪吃、陪玩、陪活動(dòng)等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響支行正常工作，給職工造成不良影響。如發(fā)生上述不規(guī)范服務(wù)及違規(guī)行為，視情節(jié)給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、警告或調(diào)離總行機(jī)關(guān)工作崗位等行政處分。第五條第五條總行各窗口崗位員工視同臨柜工作人員要求，規(guī)范上崗、規(guī)范服務(wù)和規(guī)范營(yíng)業(yè)，實(shí)施好的給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)施差的參照對(duì)臨柜員工的考核辦法加重處罰。第三章支行管理人員第六條第六條支行的全體行政管理人員面向兩個(gè)服務(wù)對(duì)象為社會(huì)各界辦理業(yè)務(wù)，為客戶(hù)提供服務(wù)；為轄屬所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及全體員工提供服務(wù)。3或調(diào)離信貸崗位，直至開(kāi)除公職。第五章臨柜工作人員第十三條第十三條規(guī)范上崗（也稱(chēng)營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工作）。營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，是一個(gè)窗口服務(wù)單位精神面貌的具體體現(xiàn)，也是為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要組成部分和必要條件，所以必須做到以下幾點(diǎn)（一）營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)場(chǎng)所門(mén)面要設(shè)置統(tǒng)一的“ⅩⅩ銀行”行業(yè)標(biāo)識(shí)和懸掛標(biāo)準(zhǔn)的分行名稱(chēng)牌和營(yíng)業(yè)時(shí)間牌，位置協(xié)調(diào)、醒目。達(dá)不到者，對(duì)支行行長(zhǎng)罰款300元。（二）辦公及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所地面、柜面、門(mén)窗和辦公用品要保持清潔衛(wèi)生，各項(xiàng)設(shè)施和物品的擺設(shè)整齊有序，位置適當(dāng)。達(dá)不到者，對(duì)所有臨柜人員每人每次罰款10元。（三）營(yíng)業(yè)場(chǎng)所做到“十有”，即有歡迎客戶(hù)的標(biāo)語(yǔ)，有儲(chǔ)蓄、信貸和其它服務(wù)項(xiàng)目介紹，有現(xiàn)行利率牌，有客戶(hù)書(shū)寫(xiě)用的筆和墨水，有裝憑條的分格箱，有供老年客戶(hù)使用的老花鏡等便民用品，有供客戶(hù)休息的坐椅，有服務(wù)公約和監(jiān)督電話號(hào)碼，有提醒客戶(hù)“當(dāng)面點(diǎn)清，驗(yàn)明真假，出門(mén)概不負(fù)責(zé)”的標(biāo)識(shí)，有供客戶(hù)使用的驗(yàn)鈔設(shè)備和“七成新”票樣、“殘缺幣”、“假幣”票樣。達(dá)不到一項(xiàng)者，對(duì)支行行長(zhǎng)和分管內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人各罰款30元，以此類(lèi)推，并限期設(shè)置。（四）臨柜人員必須要統(tǒng)一著裝，佩戴工號(hào)牌，穿著整潔，儀表端莊，舉止文明，思想集中，精神飽滿。違者一次罰款30元。（五）臨柜人員要按時(shí)上班，必須在款車(chē)到達(dá)之前做完各項(xiàng)營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作。遲到一次罰款30元。（六）儲(chǔ)蓄人員要熟知現(xiàn)行利率，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一制定的儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例和有關(guān)制度規(guī)定。違者一次罰款30元。（七）工作人員要掌握一定的業(yè)務(wù)技能，珠算要達(dá)到（或相當(dāng)于）普通四級(jí)，微機(jī)操作要準(zhǔn)確、熟練。（八）窗口人員必須在款車(chē)到達(dá)前5分鐘開(kāi)機(jī)，并檢查電腦設(shè)備能否正常使用。如因更換色帶等使客戶(hù)等候，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。第六章基本服務(wù)規(guī)范第十四條第十四條

簡(jiǎn)介：1內(nèi)部資料內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳嚴(yán)禁外傳銷(xiāo)售工作規(guī)范和銷(xiāo)售管銷(xiāo)售工作規(guī)范和銷(xiāo)售管理制度（內(nèi)貿(mào)部試行）理制度（內(nèi)貿(mào)部試行）批準(zhǔn)批準(zhǔn)編制編制二O一O年二月年二月3目錄一基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)知識(shí)（一）（一）產(chǎn)品方案產(chǎn)品方案1第一階段產(chǎn)品方案第一階段產(chǎn)品方案2第二階段產(chǎn)品方案第二階段產(chǎn)品方案（二）（二）銷(xiāo)售人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)銷(xiāo)售人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)1產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)2銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí)銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí)二銷(xiāo)售工作規(guī)范銷(xiāo)售工作規(guī)范1銷(xiāo)售工作規(guī)范圖示銷(xiāo)售工作規(guī)范圖示2銷(xiāo)售工作規(guī)范說(shuō)明銷(xiāo)售工作規(guī)范說(shuō)明21市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)開(kāi)發(fā)22商務(wù)洽談商務(wù)洽談23簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同24履行產(chǎn)品銷(xiāo)售合同履行產(chǎn)品銷(xiāo)售合同25客戶(hù)維護(hù)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)分析客戶(hù)維護(hù)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)分析三銷(xiāo)售管理制度銷(xiāo)售管理制度1公司基本管理制度公司基本管理制度2銷(xiāo)售管理制度銷(xiāo)售管理制度21機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)22銷(xiāo)售管理制度銷(xiāo)售管理制度3銷(xiāo)售激勵(lì)機(jī)制銷(xiāo)售激勵(lì)機(jī)制

簡(jiǎn)介：YD中華人民共和國(guó)通信行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)YD5102－2009通信線路工程設(shè)計(jì)規(guī)范（送審稿）SPECIFICATIONSOFENGINEERINGDESIGNFTELECOMMUNICATIONCABLELINEYD51022009200－－發(fā)布200－－實(shí)施中華人民共和國(guó)工業(yè)和信息化部發(fā)布工業(yè)和信息化部關(guān)于發(fā)布通信線路工程設(shè)計(jì)規(guī)范的通知

簡(jiǎn)介：講師行為規(guī)范與過(guò)失處罰辦法講師行為規(guī)范與過(guò)失處罰辦法為加強(qiáng)對(duì)拓展培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督和管理、提升培訓(xùn)工作質(zhì)量、規(guī)避培訓(xùn)實(shí)施工作中的風(fēng)險(xiǎn)，制訂本制度。一、培訓(xùn)實(shí)施行為規(guī)范一、培訓(xùn)實(shí)施行為規(guī)范1、培訓(xùn)實(shí)施中所有講師及助教應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行紀(jì)律和培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)則，糾正違紀(jì)和違規(guī)時(shí)態(tài)度應(yīng)明確，立場(chǎng)堅(jiān)定，語(yǔ)言禮貌、語(yǔ)氣恰當(dāng)。非培訓(xùn)時(shí)段與隊(duì)員接觸時(shí)牢記老師身份，不卑不亢，態(tài)度親和。2、所有講師及助教出團(tuán)時(shí)應(yīng)統(tǒng)一著裝。外套、鞋面保持干凈整潔。褲裝系有腰帶。并不得佩帶耀眼飾品。3、參與培訓(xùn)實(shí)施的所有人員不得留長(zhǎng)發(fā)和蓄須，應(yīng)保持面容干凈、口腔無(wú)異味。4、嚴(yán)禁參與培訓(xùn)實(shí)施的所有人員在學(xué)員面前抽煙、嚼檳榔、發(fā)表消極言論、開(kāi)粗俗玩笑、大聲喧嚷、與同事?tīng)?zhēng)執(zhí)。任何時(shí)候均需遵守時(shí)間、遵守訓(xùn)練紀(jì)律、語(yǔ)言文明、愛(ài)護(hù)環(huán)境、樂(lè)于幫助學(xué)員和同事解決困難、反應(yīng)敏捷、勤于行動(dòng)。對(duì)于自己的行為舉止時(shí)常反省，糾正偏差。5、主帶老師在項(xiàng)目布控時(shí)應(yīng)用精確的詞匯表述項(xiàng)目規(guī)則，避免漏洞和歧義。用語(yǔ)遣句應(yīng)注意用詞是否積極向上、樂(lè)觀和是否使用正面引導(dǎo)學(xué)員。分享流程應(yīng)包括項(xiàng)目回顧（所發(fā)生的行為）、學(xué)員發(fā)言、提問(wèn)、分享幾大部分，以引導(dǎo)為主，避免討論中冷場(chǎng)，及時(shí)扭轉(zhuǎn)負(fù)面話題，對(duì)于尖銳問(wèn)題不得與學(xué)員產(chǎn)生直接沖突，根據(jù)隊(duì)員切身感受把握分享重點(diǎn)。6、參與培訓(xùn)實(shí)施的所有人員應(yīng)仔細(xì)理解個(gè)人工作任務(wù)，在事前反復(fù)澄清疑問(wèn)，確保理解到位。訓(xùn)練中的臨時(shí)情況解決時(shí)應(yīng)考慮給全體講師團(tuán)隊(duì)和整個(gè)訓(xùn)練可能帶來(lái)的影響。如后果重大或不能決定應(yīng)請(qǐng)示項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人。注意橫向銜接，與前、后項(xiàng)目的講師保持緊密溝通。時(shí)間表、項(xiàng)目規(guī)則與訓(xùn)練中的實(shí)際情況可能發(fā)生偏差時(shí)，即時(shí)采取方法彌補(bǔ)并報(bào)告項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人。公平公正的為隊(duì)員打分，每個(gè)半天結(jié)束后向項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人和講師描述訓(xùn)練中的精彩環(huán)節(jié)或意外情況。二、講師過(guò)失分類(lèi)與處罰標(biāo)準(zhǔn)二、講師過(guò)失分類(lèi)與處罰標(biāo)準(zhǔn)本制度以培訓(xùn)實(shí)施行為規(guī)范為準(zhǔn)則。為了對(duì)講師的帶隊(duì)工作實(shí)施監(jiān)督，明確責(zé)任，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，特制定本制度。本制度將帶隊(duì)工作中的過(guò)失分為A、B、C三類(lèi)，單次帶隊(duì)結(jié)束將由項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人根據(jù)帶隊(duì)工作過(guò)失記錄對(duì)照本制度采取相應(yīng)處罰，月末過(guò)失評(píng)估次數(shù)最少的講師將予以獎(jiǎng)勵(lì)，罰沒(méi)所得將作為獎(jiǎng)勵(lì)或活動(dòng)基金。講師過(guò)失分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)講師過(guò)失分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)失等級(jí)過(guò)失具體表現(xiàn)處罰量化標(biāo)準(zhǔn)C1、遲到2、忘記攜帶相關(guān)負(fù)責(zé)的物品3、未帶工作牌4、未按要求著裝5、在公眾場(chǎng)合不注意舉止文明和禮貌用語(yǔ)6、活動(dòng)操作過(guò)程中吸煙，吃檳榔或零食7、人為因素引起拓展流程或項(xiàng)目進(jìn)行發(fā)生阻塞8、未按項(xiàng)目手冊(cè)規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)則和程序20元次人B1、在學(xué)員中散播消極言論2、在公眾場(chǎng)所與其它講師發(fā)生口角3、與學(xué)員發(fā)生口角4、人為因素引起拓展流程或項(xiàng)目進(jìn)行發(fā)生中斷5、不服從項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人工作安排6、對(duì)可能或已造成活動(dòng)不良后果的行為隱瞞不報(bào)扣除當(dāng)次帶隊(duì)津貼A1、未向項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人匯報(bào)并經(jīng)同意而擅自違反安全手冊(cè)規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目操作2、發(fā)生安全事故經(jīng)調(diào)查系人為操作失誤的扣除當(dāng)次帶隊(duì)津貼、當(dāng)月獎(jiǎng)金、予以辭退備注備注一次帶隊(duì)過(guò)程中一次帶隊(duì)過(guò)程中年度內(nèi)3次C級(jí)過(guò)失則累計(jì)為1次B級(jí)過(guò)失；年度內(nèi)3次B級(jí)過(guò)失則累計(jì)為1次A級(jí)過(guò)失。本制度于2009年5月1日起執(zhí)行。新動(dòng)力管理培訓(xùn)新動(dòng)力管理培訓(xùn)

簡(jiǎn)介：營(yíng)運(yùn)車(chē)輛車(chē)容車(chē)貌規(guī)范營(yíng)運(yùn)車(chē)輛車(chē)容車(chē)貌規(guī)范（試行）（試行）為推動(dòng)城市交通行業(yè)文明程度明顯提升，更好展示現(xiàn)代化進(jìn)程中的上海形象，達(dá)到“美好環(huán)境、美好生活”的戰(zhàn)略構(gòu)想，本規(guī)范參照相關(guān)車(chē)輛技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，從齊全、完好、整潔、安全等多角度對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛車(chē)容車(chē)貌提出評(píng)價(jià)指標(biāo)，促使上海市營(yíng)運(yùn)車(chē)輛車(chē)容車(chē)貌明顯改觀。本規(guī)范對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛車(chē)容車(chē)貌的評(píng)價(jià)分為客運(yùn)車(chē)輛和貨運(yùn)車(chē)輛兩個(gè)大類(lèi)。本規(guī)范的附錄為資料性附錄。本規(guī)范由上海市城市交通和港口管理局提出。本規(guī)范主編單位上海市城市交通和港口管理局本規(guī)范參編單位上海市城市交通運(yùn)輸管理處。本規(guī)范主要起草人員張德貫、郭海鵬、劉岷、楊小溪、嚴(yán)玿瑋、孟龍、紀(jì)元、陳列、王戩、包崢嶸、張鈞、倪定浩、殷波、沈建國(guó)。本規(guī)范為首次發(fā)布。1范圍本規(guī)范對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛外觀、車(chē)內(nèi)環(huán)境、安全設(shè)備、車(chē)身廣告和涂裝、車(chē)輛環(huán)保等作出評(píng)價(jià)要求。本規(guī)范適用于在本市區(qū)域道路上行駛和臨時(shí)停放的本市牌號(hào)運(yùn)行車(chē)輛，租賃車(chē)、校車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)教練車(chē)等車(chē)輛參照?qǐng)?zhí)行。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過(guò)本規(guī)范的引用而成為本規(guī)范的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本規(guī)范。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本規(guī)范。GB7258機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條件GB11340裝用點(diǎn)燃式發(fā)動(dòng)機(jī)重型汽車(chē)曲軸箱污染物排放限值及測(cè)量方法指防擦線以下除保險(xiǎn)杠外的車(chē)體部分。無(wú)防擦線的車(chē)輛指保險(xiǎn)杠上平面線以下部分。310車(chē)身大包圍車(chē)體下部所安裝的裙邊裝飾。311車(chē)身涂裝在車(chē)身外表所噴涂或粘貼繪制的各種圖案、文字與其它裝飾（除廣告外）。4客運(yùn)車(chē)輛41車(chē)輛外觀411車(chē)體上部4111車(chē)體外表符合下列要求A車(chē)體清潔，手指在車(chē)身表面劃動(dòng)8CM，盡頭無(wú)明顯污漬堆積。污漬面積公共汽車(chē)和電車(chē)、省際客運(yùn)車(chē)輛不超過(guò)60CM2，出租汽車(chē)不超過(guò)30CM2（面積計(jì)算口徑見(jiàn)附錄，下同）。B表面平整，無(wú)色差，油漆脫落或銹斑、表面明顯凸起或凹陷的單處面積；公共汽車(chē)和電車(chē)、省際客運(yùn)車(chē)輛不超過(guò)40CM2，出租汽車(chē)不超過(guò)20CM2。C車(chē)體周正，車(chē)體外緣左右對(duì)稱(chēng)部位高度差不大于4CM。D導(dǎo)流板、擾流板完好，安裝牢固，與車(chē)身連接處無(wú)脫落。4112車(chē)身玻璃符合下列要求A車(chē)門(mén)、前擋風(fēng)、側(cè)窗、后擋風(fēng)等玻璃齊全；擋風(fēng)條固定良好、無(wú)漏水；擋風(fēng)玻璃無(wú)明顯刮痕。B手指在玻璃上劃動(dòng)10CM，盡頭無(wú)明顯污漬堆積。C擋風(fēng)玻璃上無(wú)過(guò)期的年度車(chē)輛驗(yàn)證、規(guī)費(fèi)繳納、營(yíng)運(yùn)證等證照及廣告性的張貼物。D門(mén)窗玻璃上不粘貼遮陽(yáng)膜或深色遮陽(yáng)膜。4113車(chē)燈符合下列要求A燈罩完整，無(wú)破損。B各種車(chē)燈齊全、完好。4114車(chē)輛號(hào)牌符合下列要求A號(hào)牌安裝平整，損壞或凹凸部分小于2CM2，不出現(xiàn)無(wú)牌或缺牌現(xiàn)象。

簡(jiǎn)介：精神科診療常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范2015年1月1日一個(gè)需要進(jìn)行搶救的病人或者可能需要搶救的患者第一步緊急評(píng)估判斷患者有我危及生命的情況A有無(wú)氣道阻塞B有無(wú)呼吸，呼吸頻率和程度B有無(wú)體表可見(jiàn)大量出血C有無(wú)脈搏，循環(huán)是否充分S神志是否清楚第二步立即解除危及生命的情況氣道阻塞呼吸異常呼之無(wú)反應(yīng)，無(wú)脈搏重要大出血●清除氣道血塊和異物●開(kāi)放氣道并保持氣道通暢；大管徑管吸痰●氣管切開(kāi)或者氣管插管心肺復(fù)蘇立即對(duì)外表能控制的大出血進(jìn)行止血（壓迫、結(jié)扎）第三步次級(jí)評(píng)估判斷是否有嚴(yán)重或者其他緊急的情況●簡(jiǎn)要、迅速系統(tǒng)的病史了解和體格檢查●必要和主要的診斷性治療試驗(yàn)和輔助檢查第四步優(yōu)先處理患者當(dāng)前最為嚴(yán)重的或者其他緊急問(wèn)題A固定重要部位的骨折、閉合胸腹部傷口B建立靜脈通道或者骨通道，對(duì)危重或者如果90秒鐘無(wú)法建立靜脈通道則需要建立骨通道C吸氧通常需要大流量，目標(biāo)是保持血氧飽和度95以上D抗休克E糾正呼吸、循環(huán)、代謝內(nèi)分泌紊亂第五步主要的一般性處理●體位通常需要臥床休息，側(cè)臥位、面向一側(cè)可以防止誤吸和窒息●監(jiān)護(hù)進(jìn)一步監(jiān)護(hù)心電、血壓、脈搏和呼吸，必要時(shí)檢測(cè)出入量●生命體征力爭(zhēng)保持在理想狀態(tài)血壓9016060100MMHG，心率50100次分，呼吸1225次分●如為感染性疾病，治療嚴(yán)重感染●處理廣泛的軟組織損傷●治療其他的特殊急診問(wèn)題●尋求完整、全面的資料（包括病史）●選擇適當(dāng)?shù)倪M(jìn)一步診斷性治療試驗(yàn)和輔助檢查以明確診斷●正確確定去向（例如，是否住院、去ICU、留院短暫觀察或回家）●完整記錄、充分反映病人搶救、治療和檢查情況●盡可能滿足患者的愿望和要求緊急評(píng)估搶救措施評(píng)估和判斷一般性處理注釋說(shuō)明急救通則（急救通則（FIRSTAID）

簡(jiǎn)介：建筑構(gòu)造形成性考核冊(cè)答案建筑構(gòu)造形成性考核冊(cè)答案形考作業(yè)1一、選擇題（每小題2分，共20分）1、下列不屬于構(gòu)造物的是（A）。A鍋爐房B水壩C煙囪D水塔2、直接作用在建筑的外力統(tǒng)稱(chēng)為荷載，可分為恒荷載和活荷載兩大類(lèi)，下列均為恒荷載的一組是（A）A人體荷載、家具荷載、設(shè)備荷載B風(fēng)荷載、雨荷載、雪荷載C風(fēng)荷載、雨荷載、地震荷載D人體荷載、家具荷載、地震荷載3、供人們進(jìn)行農(nóng)牧業(yè)的種植、養(yǎng)殖、貯存等用途的建筑指的是（D）。A工業(yè)建筑B民用建筑C居住建筑D農(nóng)業(yè)建筑4、在標(biāo)準(zhǔn)的耐火試驗(yàn)條件下，建筑構(gòu)件、配件或結(jié)構(gòu)從受到火的作用起，到失去穩(wěn)定性、完整性或失去隔火能力時(shí)所延續(xù)的時(shí)間稱(chēng)為（A）。A耐火極限B設(shè)計(jì)使用年限C耐火年限D(zhuǎn)耐火性能5、基本模數(shù)是模數(shù)協(xié)調(diào)中選用的基本單位，其數(shù)值為（B）。A10MMB100MMC300MMD600MM6、在建筑工程上，建筑物與土壤直接接觸的部分稱(chēng)為（B）。A地基B基礎(chǔ)C地下室D地面7、埋深不超過(guò)5M的基礎(chǔ)稱(chēng)為（C）。A深基礎(chǔ)B獨(dú)立基礎(chǔ)C淺基礎(chǔ)D樁基礎(chǔ)8、地下室按使用功能分為（D）。A現(xiàn)澆地下室和裝配式地下室B磚混結(jié)構(gòu)地下室和鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)地下室C半地下室和全地下室D普通地下室和人防地下室9、沿建筑物縱軸方向布置的墻稱(chēng)為（B）。A山墻B縱墻C橫墻D女兒墻10、外墻內(nèi)側(cè)或內(nèi)墻兩側(cè)的下部與室內(nèi)地坪交接處的構(gòu)造指的（C）。A散水B勒腳C踢腳D壓頂二、判斷題（每小題2分，共20分）1、建筑構(gòu)造是研究建筑物的構(gòu)成、各組成部分的組合原理和方法的學(xué)科，是建筑設(shè)計(jì)不可分割的一部分。（√）5、墻體的作用主要包括哪些答（1）承重。（2）圍護(hù)。（3）分隔。（4）裝飾。四、構(gòu)造圖示題（每小題10分，共計(jì)20分）1、繪圖說(shuō)明地下室防潮處理的構(gòu)造做法，并加以文字描述。答當(dāng)?shù)叵滤某Ｄ觎o止水位和豐水期最高水位在地下室地坪標(biāo)高以下時(shí)，地上水不會(huì)直接侵入室內(nèi)，這時(shí)地下室底板和墻身可以做防潮處理。防潮處理的構(gòu)造做法通常是首先在地下室墻體外表面抺20MM厚的12水泥砂漿（高出散水300MM以上），然后涂冷底子油一道和熱瀝青兩道（至散水底）；地下室墻體應(yīng)采用水泥砂漿砌筑，灰縫必須飽滿；其次，在地下室地坪及首層地坪分設(shè)兩道墻體水平防潮層。地下室墻體外側(cè)周邊要用寬度不小于500MM透水性差的土壤分層回填、夯實(shí)，如黏土、灰土等。如圖214所示。2、繪圖說(shuō)明大模板建筑現(xiàn)澆內(nèi)墻與外掛墻板的連接構(gòu)造，并加以文字描述。答外墻板在現(xiàn)澆內(nèi)墻前先安裝就位，并將預(yù)制外墻的甩出鋼筋與內(nèi)墻鋼筋綁扎在一起。在外墻板中插入豎向鋼筋，如圖342（A）所示。上下墻板的甩出鋼筋也相互搭接焊牢，如圖342（B）所示。

簡(jiǎn)介：?jiǎn)T工日常行為規(guī)范一、目的提高員工整體素質(zhì)，規(guī)范員工日常行為，樹(shù)立樂(lè)園良好形象。二、適用范圍樂(lè)園全體員工（包括清潔工、及樂(lè)園臨時(shí)工）三、具體規(guī)范（一）行為準(zhǔn)則遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；愛(ài)護(hù)公物、忠于樂(lè)園；豁達(dá)明理、熱愛(ài)樂(lè)園。1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守樂(lè)園各項(xiàng)規(guī)章制度。2、盡忠職守，維護(hù)樂(lè)園利益，保守商業(yè)秘密和會(huì)員信息。3、愛(ài)護(hù)樂(lè)園財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私。4、維護(hù)樂(lè)園信譽(yù)，不做任何有損樂(lè)園信譽(yù)的事情。5、熱愛(ài)集體，積極參加樂(lè)園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（二）工作態(tài)度愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作；團(tuán)結(jié)友愛(ài)、體諒他人；任勞任怨、服從遵章守紀(jì)，盡職盡責(zé)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，禮貌待人；勤勉敬業(yè)，務(wù)實(shí)高效。1、嚴(yán)格遵守樂(lè)園各項(xiàng)制度規(guī)定，不得無(wú)故離崗、串崗，閑聊、吃零食、大聲喧嘩。2、工作盡職盡責(zé)，一絲不茍，精益求精，努力做到盡責(zé)、爭(zhēng)先、高效、完美。3、無(wú)條件接受工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)，不得無(wú)故推脫，陰奉陽(yáng)違，出言不遜。4、樹(shù)立大局意識(shí)，反對(duì)本位主義，加強(qiáng)溝通協(xié)作，互相理解支持，提高工作效率。5、認(rèn)真執(zhí)行上下班打卡考勤制度，堅(jiān)決做到不遲到、不早退、不列外、不溜號(hào)。6、正確、迅速、謹(jǐn)慎地打、接電話。通話簡(jiǎn)明扼要，不得在電話中聊天。原則上不得用樂(lè)園電話打私人電話。7、保守樂(lè)園機(jī)密，妥善保管涉密資料，不隨便處置樂(lè)園重要文件、技術(shù)資料等。8、在樂(lè)園內(nèi)不得傳播不利于樂(lè)園的謠言，不得在顧客面前數(shù)落樂(lè)園的不是；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理；給予停職、調(diào)崗或辭退處理。（五）形象規(guī)范

簡(jiǎn)介：1綠色建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)篇（給排水）綠色建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)篇（給排水）一、一、設(shè)計(jì)依據(jù)設(shè)計(jì)依據(jù)1依據(jù)性文件建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表項(xiàng)目可行性研究報(bào)告（項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告）的立項(xiàng)批文政府有關(guān)主管部門(mén)對(duì)綠色建筑要求的批文2主要法規(guī)（應(yīng)根據(jù)建筑類(lèi)型選用公建或住宅建筑適用的規(guī)范）綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)GBT503782014民用建筑節(jié)水設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)GB505552010民用建筑綠色設(shè)計(jì)規(guī)范JGJT2292010公共建筑綠色設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)DGJ0821432014住宅建筑綠色設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)DGJ0821392014公共建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)DGJ081072012居住建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)DGJ082052011上海市公共建筑綠色設(shè)計(jì)施工圖文件審查要點(diǎn)上海市住宅建筑綠色設(shè)計(jì)施工圖文件審查要點(diǎn)二、二、工程概況工程概況1建筑總量建設(shè)地點(diǎn)。用地面積M2，總建筑面積M2。建筑類(lèi)型為□住宅、□辦公樓、□商店、□旅館類(lèi)、□其他2建筑單體概況表1建筑單體概況（可根據(jù)單體數(shù)量增加序號(hào)）序號(hào)單體名稱(chēng)單體面積層數(shù)建筑高度主要使用功能3節(jié)水概況1□利用市政再生水2□采用自建非傳統(tǒng)水利用系統(tǒng)，非傳統(tǒng)水源類(lèi)型□雨水、□河道水、□建筑中水。3□景觀水景4□公共浴室5□有生活熱水需求，采用□太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)、□其他可再生能源熱水系統(tǒng)。三、三、綠色建筑等級(jí)綠色建筑等級(jí)1綠色建筑等級(jí)□一星級(jí)；□二星級(jí)；□三星級(jí)；2綠色建筑評(píng)分計(jì)算表（應(yīng)根據(jù)建筑類(lèi)型分別選用公建或住宅建筑的評(píng)分表）表2公共建筑評(píng)分計(jì)算表評(píng)價(jià)指標(biāo)節(jié)地與室外環(huán)境節(jié)能與能源利用節(jié)水與水資源利用節(jié)材與材料資源利用室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量控制項(xiàng)自評(píng)結(jié)果√滿足√滿足√滿足√滿足√滿足權(quán)重WI016028018019019適用總分實(shí)際得分得分QI評(píng)分項(xiàng)加權(quán)得分WIQI加分項(xiàng)得分Q8總得分∑Q表3住宅建筑評(píng)分計(jì)算表評(píng)價(jià)指標(biāo)節(jié)地與室外環(huán)境節(jié)能與能源利用節(jié)水與水資源利用節(jié)材與材料資源利用室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量控制項(xiàng)自評(píng)結(jié)果√滿足√滿足√滿足√滿足√滿足權(quán)重WI021024020017018適用總分實(shí)際得分得分QI評(píng)分項(xiàng)加權(quán)得分WIQI加分項(xiàng)得分Q8總得分∑Q四、四、給排水綠色建筑設(shè)計(jì)給排水綠色建筑設(shè)計(jì)1與給排水專(zhuān)業(yè)有關(guān)的綠色建筑技術(shù)選項(xiàng)內(nèi)容3表6熱水節(jié)水用水量計(jì)算表用水天數(shù)用水量（M）序號(hào)用途使用數(shù)量用水定額DA平均日全年1人L人D2人L人次3人次L人次合計(jì)6非傳統(tǒng)水源利用1非傳統(tǒng)水源利用主要信息見(jiàn)表7（以雨水為例）。2非傳統(tǒng)水源用于□室內(nèi)沖廁、□綠化灌溉、□道路沖洗、□洗車(chē)用水、□其他，其用水量占其總用水量的比例；表7雨水收集量統(tǒng)計(jì)表序號(hào)匯水區(qū)域匯水面積（M2）徑流系數(shù)折損系數(shù)降雨厚度年可收集雨水量（M3）1234567總計(jì)3水量平衡見(jiàn)圖1（例）雨水年均產(chǎn)量MA道路澆灑MA市政補(bǔ)水量MA圖1水量平衡計(jì)算6809TA綠化澆灌MA車(chē)庫(kù)沖洗MA水景補(bǔ)水MA4非傳統(tǒng)水源水處理工藝。5當(dāng)采用水中時(shí)，詳述中水處理工藝、水量平衡圖6非傳統(tǒng)水用水安全措施。7雨水外排總量控制1年雨水徑流總量的控制率為□55、□70，設(shè)計(jì)控制雨量（日值）為□112MM、□185MM。2項(xiàng)目用地面積M2，場(chǎng)地內(nèi)設(shè)計(jì)降雨控制量（日值）M3。3降低地表徑流的措施□透水地面、□屋頂綠化、□其他，場(chǎng)地平均徑流系數(shù)為，徑流系數(shù)計(jì)算詳見(jiàn)表8。4雨水調(diào)蓄措施□下凹式綠地、□淺草溝、□雨水花園、□自然水體、□其他，實(shí)現(xiàn)的降雨控制量（日值）為M3。5雨水回收部位□屋面、□道路、□其他。表8徑流系數(shù)計(jì)算序號(hào)類(lèi)別面積（㎡）徑流系數(shù)平均徑流系數(shù)1道路2綠地3屋頂4屋頂綠化5透水地面67合計(jì)8節(jié)水設(shè)施

簡(jiǎn)介：1模板支架搭設(shè)規(guī)范要求模板支架搭設(shè)規(guī)范要求篇一模板支架施工要求篇一模板支架施工要求二、編制依據(jù)二、編制依據(jù)1、建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范（JGJ1302001）2、建筑施工扣件式鋼管模板支架技術(shù)規(guī)程建筑施工扣件式鋼管模板支架技術(shù)規(guī)程（DB3310352006）3、建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范（GB500092001）4、直縫電焊鋼管直縫電焊鋼管（GBT13793、低壓流體輸送甲焊低壓流體輸送甲焊接鋼管接鋼管（GBT3092）、碳素結(jié)構(gòu)鋼碳素結(jié)構(gòu)鋼（GBT700）5、鋼管腳手架扣件鋼管腳手架扣件（GB58312006）6、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范（GBJ1788）7、混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范（GB502042002）、鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范（GB502052001）三、設(shè)計(jì)計(jì)算三、設(shè)計(jì)計(jì)算詳見(jiàn)附錄計(jì)算書(shū)詳見(jiàn)附錄計(jì)算書(shū)四、構(gòu)造要求四、構(gòu)造要求1架體總體要求架體總體要求1對(duì)剪刀撐、水平桿、周邊拉結(jié)等采取一系列加強(qiáng)措對(duì)剪刀撐、水平桿、周邊拉結(jié)等采取一系列加強(qiáng)措3必須將高處的縱向掃地桿向低處延長(zhǎng)兩跨與立桿固定，高必須將高處的縱向掃地桿向低處延長(zhǎng)兩跨與立桿固定，高低差不應(yīng)大于低差不應(yīng)大于1M。靠邊坡上方的立桿軸線到邊坡的距離不?？窟吰律戏降牧U軸線到邊坡的距離不應(yīng)小于應(yīng)小于500MM。（4）可調(diào)托座使用可調(diào)托座與鋼管交接處應(yīng)設(shè)置橫）可調(diào)托座使用可調(diào)托座與鋼管交接處應(yīng)設(shè)置橫向水平桿，托座頂距離水平桿的高度不應(yīng)大于向水平桿，托座頂距離水平桿的高度不應(yīng)大于300MM。梁。梁底立桿應(yīng)按梁寬均勻設(shè)置，其偏差不應(yīng)大于底立桿應(yīng)按梁寬均勻設(shè)置，其偏差不應(yīng)大于25MM調(diào)節(jié)螺調(diào)節(jié)螺桿的伸縮長(zhǎng)度不應(yīng)大于桿的伸縮長(zhǎng)度不應(yīng)大于200MM，另外，使用可調(diào)托座必須，另外，使用可調(diào)托座必須解決兩者連接節(jié)點(diǎn)問(wèn)題解決兩者連接節(jié)點(diǎn)問(wèn)題3水平桿水平桿1每步的縱、橫向水平桿應(yīng)雙向拉通。每步的縱、橫向水平桿應(yīng)雙向拉通。2搭設(shè)要求水平桿接長(zhǎng)宜采用對(duì)接扣件連接，也可采搭設(shè)要求水平桿接長(zhǎng)宜采用對(duì)接扣件連接，也可采用搭接。對(duì)接、搭接應(yīng)符合下列規(guī)定用搭接。對(duì)接、搭接應(yīng)符合下列規(guī)定A對(duì)接扣件應(yīng)交錯(cuò)布置兩根相鄰縱向水平桿的接頭不對(duì)接扣件應(yīng)交錯(cuò)布置兩根相鄰縱向水平桿的接頭不宜設(shè)置在同步或同跨內(nèi)；不同步或不同跨兩個(gè)相鄰接頭在宜設(shè)置在同步或同跨內(nèi)；不同步或不同跨兩個(gè)相鄰接頭在水平方向錯(cuò)開(kāi)的距離不應(yīng)小于水平方向錯(cuò)開(kāi)的距離不應(yīng)小于500MM；各接頭至最近主節(jié)；各接頭至最近主節(jié)點(diǎn)的距離不宜大于縱距的確點(diǎn)的距離不宜大于縱距的確13；2篇二模板支架技術(shù)要求篇二模板支架技術(shù)要求模板支架搭設(shè)技術(shù)要求模板支架搭設(shè)技術(shù)要求一、一、基本要求基本要求1、2、3、施工前必須進(jìn)行安全技術(shù)交底。施工前必須進(jìn)行安全技術(shù)交底。墊木的地基必須滿足墊設(shè)要求，必須提前進(jìn)行平整到墊木的地基必須滿足墊設(shè)要求，必須提前進(jìn)行平整到位。位。墊木必須設(shè)置為寬墊木必須設(shè)置為寬200MM，厚，厚50MM的木板，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪景?，?yán)謹(jǐn)