簡介：可修改歡迎下載精品WORD關于關于XXXXXXXX申請海員外派機構(gòu)資質(zhì)增加注冊資金的申請海員外派機構(gòu)資質(zhì)增加注冊資金的可行性研究報告可行性研究報告編制單位聊城XX有限責任會計師事務所編制時間二〇一三年三月九日可修改歡迎下載精品WORD第四節(jié)環(huán)境影響評價4545第七章勞動平安與消防4646第一節(jié)勞動平安4646第二節(jié)消防4848第八章組織結(jié)構(gòu)與人力資源配置5353第一節(jié)企業(yè)組織5353第二節(jié)人力資源配置與人員培訓5454第九章可行性分析及結(jié)論5858第一節(jié)社會效益5858第二節(jié)結(jié)論5959第三節(jié)建議6060

簡介：可修改歡迎下載精品WORD2021202120212021年中國檳榔行業(yè)深度研究與市年中國檳榔行業(yè)深度研究與市場競爭態(tài)勢報告場競爭態(tài)勢報告可修改歡迎下載精品WORD行業(yè)研究的目的及主要任研究的目的及主要任務行業(yè)研究是進行資源整合的前提和根底。對企業(yè)而言，開展戰(zhàn)略的制定通常由三局部構(gòu)成外部的行業(yè)研究、內(nèi)部的企業(yè)資源評估以及基于兩者之上的戰(zhàn)略制定和設計。行業(yè)與企業(yè)之間的關系是面和點的關系，行業(yè)的規(guī)模和開展趨勢決定了企業(yè)的成長空間；企業(yè)的開展永遠必須遵循行業(yè)的經(jīng)營特征和規(guī)律。行業(yè)研究的主要任務解釋行業(yè)本身所處的開展階段及其在國民經(jīng)濟中的地位分析影響行業(yè)的各種因素以及判斷對行業(yè)影響的力度預測并引導行業(yè)的未來開展趨勢判斷行業(yè)投資價值揭示行業(yè)投資風險為投資者提供依據(jù)

簡介：可修改歡迎下載精品WORD2021年中國跨境電商行業(yè)研究分析騰泰翼運營大數(shù)據(jù)中心可修改歡迎下載精品WORD1、中國宏、中國宏觀經(jīng)濟經(jīng)濟環(huán)觀經(jīng)濟經(jīng)濟環(huán)境分析境分析1111中國中國進出口出口貿(mào)易政策易政策環(huán)境1貿(mào)易政策根本情況易政策根本情況進入21世紀以來，世界經(jīng)濟不斷開展，多邊貿(mào)易合作日益頻繁，各國也在努力提升經(jīng)濟實力進而提高世界地位。我國雖然是開展中國家，但是隨著我國經(jīng)濟的迅猛開展，特別是對外貿(mào)易的擴大，我國在世界經(jīng)濟中的地位逐步上升。隨著經(jīng)濟全球化的進程逐步加快，國家與國家之間的經(jīng)貿(mào)往來等越來越頻繁，越來越密切。中國作為貿(mào)易大國不能只專注于國內(nèi)的經(jīng)濟，更重要的是在對外貿(mào)易中尋求國家的開展機遇，在與其他國家的貿(mào)易中進一步穩(wěn)固和提高世界地位和話語權(quán)。2021年，國家商務部發(fā)布的對外貿(mào)易開展環(huán)境分析中指出，在今后一個時期，中國將積極促進進出口穩(wěn)增長，調(diào)結(jié)構(gòu)，深入落實已出臺的穩(wěn)定外貿(mào)增長政策，進一步提高貿(mào)易便利化水平，為外貿(mào)企業(yè)營造更為寬松的環(huán)境。充分挖掘出口新增長點，大力支持高鐵、特高壓電網(wǎng)、核電、通信、工程機械等大型成套設備出口，積極推進跨境電子商務、市場采購、外貿(mào)綜合效勞企業(yè)等新興業(yè)態(tài)開展，完善相應的支持政策。大力提升出口產(chǎn)品附加值，鼓勵企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入，提升產(chǎn)品質(zhì)量檔次，建立國際營銷網(wǎng)絡，從單純的產(chǎn)品出口向產(chǎn)品與效勞出口協(xié)同開展轉(zhuǎn)變。優(yōu)化對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)，提高新興市場、中西部地區(qū)、民營企業(yè)和中小企業(yè)、高新技術(shù)和品牌產(chǎn)品在全國外貿(mào)中的比重。積極擴大國內(nèi)短缺產(chǎn)品進口，促進貿(mào)易收支平衡。力爭通過這些措施，推動中國外貿(mào)實現(xiàn)持續(xù)健康開展。

簡介：第1頁共3頁2022研究生入黨思想?yún)R報格式3000字敬愛的黨組織您好愛心仍存，人間就有溫情。每一個存愛心的舉動，都會有其好的事情發(fā)生。也許有的人當時不能理解。但就久而久之，就會明白自己是處于溫情的人間。不知道抱著怎么樣的心態(tài)，我參加了本屆的職場先鋒，或許我是幸運的，在1602個人中，通過了簡歷篩選，通過了素質(zhì)面試，通過了專業(yè)面試，進入了半決賽的商業(yè)實戰(zhàn)，兩天的實戰(zhàn)，終于結(jié)束了。商業(yè)實戰(zhàn)，第一次感受到殘酷，感受到堅信，真的疲憊了，睡眠不足，飲食不足，每個人真的沒有力氣了，就像癱瘓了一樣，嗓子喊啞了，皮膚曬傷了。兩天的實戰(zhàn)，確實是一種鍛煉，真的覺得每個人都在拼，為了我們的銷售業(yè)績在奮斗。那天參加了總結(jié)大會，每一個團隊都上臺講了心得，我們聽著別人的酸甜苦辣，拿著話筒，很多個團隊哭了，是的，我們在講述自己一路來的心路歷程。真的非常的不容易，從1600多個人參賽，到簡歷篩選，到素質(zhì)面試，到專業(yè)面試，留下了54強，一路走來，每個人對決賽的舞第3頁共3頁時間還在繼續(xù)，但在我看來永垂不朽的雷鋒精神卻不會停止。那么讓我們將這樣的關愛傳遞下去，讓這份偉大的愛將生生不息，化為永恒。此致敬禮匯報人日期

簡介：第1頁共7頁2022研究生積極分子思想?yún)R報三篇【篇一】敬愛的黨組織時光荏苒，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間已是第四季度了，我的學習生活其實并不算很長，但是我收獲頗多。下面我向黨組織簡單匯報一下我第四季度的狀況首先，在學習上，我秉承了以往努力學習，奮發(fā)向上的精神風貌，一如既往謙虛刻苦的學習科學文化知識。作為一名研究生，我已經(jīng)歷了十多年漫長的求學生涯，也許對我來說，研究生階段是我求學道路上的最后一站，所以，我覺得這一年的課堂學習顯得更加珍貴，更加值得珍惜。雖然研究生畢業(yè)之后面臨強大的就業(yè)壓力，實踐能力在當下尤為重要，但是第一學年課堂基礎理論知識的學習依然必不可少，只有擁有了深厚的理論知識，才能在第二學年的實踐中游刃有余。所以我依然緊跟課堂教學。在課堂上，我認真聽課、做筆記。課下認真完成老師布置的作業(yè)，不懂的地方及時與同學老師交流。當然，除了學習專業(yè)知識外，我也不忘充實自己其他方面的知識。雖然我是一名理科生，但是我覺得生活當中是不能缺少文學的，否則生活會如一潭死水，或一張白紙，盡顯單調(diào)枯第3頁共7頁師交給我的各項任務。同時，我也不忘積累經(jīng)驗，為以后踏入工作崗位做好鋪墊。最后，作為一名入黨積極分子，我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，爭取做到身為入黨心先入黨。此致敬禮匯報人202__年X月X日【篇二】敬愛的黨組織您好XX年3月28日，我參加了X學院第六期分黨校第一次黨課，我們在莊嚴的國歌聲下開始了黨校開學典禮，黨委卓書記為開學典禮致辭。通過卓書記的講話使我更加認識到了黨員需要具備的要求，并指明了我朝著這方面努力的方向。這次授課教師X老師講的是學習黨的光輝歷程肩負光榮歷史使命。鄭老師聲情并茂為我們回顧了建黨80多年來的曲折與前進，從舊民主主義革命講到了新民主主義革命，從孫中山講到了毛澤東。中華人民共和國的成立，標志著中國由新民主主義社會向社會主義社會過渡。新中國成立以后，國家的建設成為主要任務。中國共產(chǎn)黨領導中國人民建立了社會主義制

簡介：第1頁共11頁2022研究生入黨轉(zhuǎn)正申請書范文【篇一】敬愛的黨組織我自202__年X月X日經(jīng)黨組織批準成為中國共產(chǎn)黨這一偉大組織中的一名預備黨員開始，我更加努力學習各門科學文化知識以及黨建知識和黨的各項方針、政策和各種精神，按黨章要求辦事。在思想上與黨組織保持一致，全心全意為人民服務。在身為一名預備黨員的這一年時間里，我始終以一個正式黨員的身份從各個方面嚴格要求自己，發(fā)展自己。現(xiàn)將我申請轉(zhuǎn)正的理由說明如下一、在思想政治方面在這段時間里，努力學習政治理論知識，因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒理論上的堅定。期間并全面學習了馬克思主義基本原理，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想；認真學習了黨的十九大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，努力實踐黨員的先進性。進一步全面學習和掌握了黨的理論、綱領、路線、方針、政策等知識，力爭做到從思想政治上時刻與黨中央保持高度一致。第3頁共11頁在這一年的預備期內(nèi)，我能夠按照黨章嚴格要求自己，發(fā)揮黨員應該具有的作用。但深知自身還存在不足，比如處理問題時不夠全面，有時候，不能很好地將學到的知識運用到實踐中去。在日常生活中還要進一步注意到自己的言行，要真正做到黨員所要求的標準，起到模范帶頭作用。在今后的學習工作中我會更加嚴格地要求自己，虛心向先進黨員學習，克服自己的缺點和不足，爭取早日在各個方面取得更大的進步?，F(xiàn)在我還是一名預備黨員，我懇切希望黨組織能認可我，讓我轉(zhuǎn)正成為一名正式黨員。今后我會更加嚴格要求自己，牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批準，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作，努力學習政治、理論文化等知識，以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取黨組織的批準。以上是我的轉(zhuǎn)正申請書，請黨組織審查。不足之處請組織上批評指正。此致敬禮申請人第一202__年XX月XX日【篇二】敬愛的黨組織

簡介：第39卷第6期2003年6月機械工程學報VO1．39NO．6CHINESEJOURNAL0FMECHANICALENGINEERINGJUN．2003氣沖氣推成形觸頭造型機的試驗研究木謝祖錫孫乃坤向青春夏鵬成王桂華沈陽工業(yè)大學材料科學與工程學院沈陽110023摘要介紹了一種新發(fā)明的氣沖氣推成形觸頭造型機實砂機構(gòu)。它于同一工位、同一工序、用同一動力，實現(xiàn)了氣沖緊實與成形觸頭沖擊緊實同時并舉。闡述了其實砂過程及實砂機理。試驗表明，氣沖氣推成形觸頭造型機的實砂效果十分理想，砂型緊實度高而且均勻，完全克服了目前單純氣沖造型技術(shù)中存在的弊端，拓寬了氣沖造型機的適用范圍。這是一種機構(gòu)簡單、投資少、高速、高效、低能耗的造型實砂機構(gòu)。關鍵詞氣沖氣推成形觸頭造型機中圖分類號TG231．650前言自20世紀80年代初氣沖造型技術(shù)在生產(chǎn)中應用以來，其優(yōu)良的砂型緊實度、高效節(jié)能、機器結(jié)構(gòu)簡單、使用低壓氣體作動力、工作方便、使用安全和噪聲低等一系列優(yōu)點，引起了鑄造界的極大關注，并在全球范圍內(nèi)被快速推廣【3。然而，單純氣沖造型也存在一些工藝上的弊端當模樣較高、吃砂量較小時，氣沖造型砂型邊角處及深凹部出現(xiàn)緊實度不良的“拱效應”問題；氣沖緊實砂型背面總存在著30～50LNNL的松散砂層，這部分型砂在造型后必須去掉，這一方面造成型砂的嚴重浪費，又使氣沖造型沿砂箱高度方向的有效利用率降低；氣沖造型砂箱的最小高度一般必須大一Y250MM才能獲得合格的砂型，這樣就制約了氣沖造型的應用范圍，并對用氣沖造型方法來改造舊震壓造型線、高壓造型線的工作帶來更多困難。針對這些問題，近幾年國外出現(xiàn)了氣沖后再用多觸頭或柔性觸頭補壓壓實的造型機【】，如“多功能沖擊造型系統(tǒng)”及氣流沖擊壓實造型機等。這幾種造型機雖然克服了單純氣沖造型的上述弊端，但都增加了低速壓實工序，氣流沖擊與壓頭壓實不在同一工序，也不用同一動力源，這將使生產(chǎn)率降低，能耗增大，而且機構(gòu)復雜，投資增大。1氣沖氣推成形觸頭造型機的構(gòu)思為了解決單純氣沖造型存在的“背砂松散”及國家自然科學基金50175075和遼寧省教委科研基“9806211055資助項目。2O02O409收到初稿，20021225收到修改稿深凹比較大時的“拱效應”問題，曾進行了氣沖氣推多觸頭實砂試驗的研究，其中在自由懸掛式多觸頭的邊觸頭上設置凸棱。這種帶棱邊觸頭式氣沖氣推多觸頭實砂機構(gòu)的實砂效果頗為理想，它可消除單純氣沖造型的上述弊端。但由于懸掛多觸頭箱的存在，增加了氣沖造型的余隙空間，從而降低了氣流沖擊作用的效果。在氣沖氣推多觸頭實砂研究的基礎上，從影響氣沖造型的結(jié)構(gòu)因素【】入手，提出了一種兼具分流作用和壓實作用的成形觸頭式氣沖造型機的構(gòu)想。這一氣沖氣推成形觸頭造型機的新構(gòu)】獲得了國家自然科學基金的資助。這種氣沖氣推成形觸頭造型機的基本結(jié)構(gòu)如圖LA所示。為有利于研究分析這種新型造型機的實砂效果及其結(jié)構(gòu)因素的影響，為使試驗機的試驗效果更具現(xiàn)實性、逼真性，試驗機設計砂箱內(nèi)尺寸為350M／NX350MM。試驗機的氣沖氣推成形觸頭尺寸為340MM340MM，四周邊觸頭高度H45LILLLL、寬度B40MM。ACOC圖L氣沖氣推成形觸頭造型機1．成形觸頭2．氣包下平面3．快開閥板4．快開閥5．換向閥6．進排氣管7．氣包體8，薄膜閥9．立管10．排氣道11．余砂框12．砂箱13．模樣14，底板15．工作臺氣沖氣推成形觸頭造型機實砂機構(gòu)的實砂過程是當砂箱L2、余砂框11填滿型砂后，工作臺L5連同模底板L4、模樣L3、砂箱L2、余砂框11移維普資訊HTTP//WWWCQVIPCOM28機械工程學報第39卷第6期約在6MS時刻，由于觸頭的慣性較大，此刻幾乎還處于靜止狀態(tài)，加速向下運動的初實層則與觸頭分離。在6～9MS期間內(nèi)，觸頭上的氣壓曲線P。與砂壓曲線P完全重合。這意味著，觸頭與其下型砂之間有空隙，在觸頭上僅存在氣壓P。的作用。當初實層發(fā)展到一定的厚度時，氣滲減少，在上下砂層之間很快建立起較大的氣壓差，P。迅速提高。在氣流的作用下，模樣上部型砂向模樣四周深凹部補充，運動著的氣砂流使上砂箱側(cè)壁的砂壓P。也迅速提高。成形觸頭在氣推作用下加速向下運動，當其速度趕上和超過向下運動的初實層的速度時，成形觸頭對其下的初實層型砂實行氣推沖擊壓實，成形觸頭又作用于砂層上，P。和P。曲線又出現(xiàn)分離。氣推沖擊壓實的作用使上砂箱側(cè)壁的砂壓P隨P。的升高而升高，當出現(xiàn)第一峰值之后下降，這是因為模樣上部型砂向四周深凹處的側(cè)向移動停止，隨后PP。相繼出現(xiàn)峰值后下降。這一階段是氣沖氣推成形觸頭實砂機構(gòu)實砂效果優(yōu)于單純氣沖的關鍵階段。3第三階段在成形觸頭壓實下的沖擊緊實階段當加速運動的型砂遇到底板時，運動被滯止，產(chǎn)生反沖力底沖力迅速升到最大值．一，此最大值是氣沖工作壓力的1．5倍以上，它使最下層型砂受到強烈的沖擊緊實。然后，運動中的砂層自下而上逐層被滯止，型砂自下而上的受到?jīng)_擊緊實。因而，下砂箱及上砂箱側(cè)壁的砂壓、將隨之后相繼達到最大值，后又緩緩下降。氣沖氣推成形觸頭的沖擊緊實有別于單純氣沖的沖擊緊實的特征就在于它是在觸頭壓力作用下的沖擊緊實過程，這將使沖擊緊實的實砂效果更好。綜上所述，氣沖氣推成形觸頭的實砂過程是一個多重復合實砂的過程。23對大深凹比造型狀態(tài)的實砂研究試驗中，采用250LRLNLX250M／／1X150LRLNL鋁模和350MINX350MINX250LRLNL的砂箱。型砂四周深凹處的深凹比等于3，在本機試驗條件下，選用H40LRLNL的余砂框。圖4A所示為氣沖氣推成形觸頭實砂前后的型砂狀態(tài)，其實砂后砂型分型面上的型砂硬度及型腔內(nèi)表面的型砂表面硬度值分布狀況如圖4B所示。由圖4可見，在砂型的分型面上，其砂型硬度在9294個單位，而在型腔的上平面上，其砂型硬度達9395個單位，在其立面上，砂型硬度也高達91～93個單位?？傊?，整個砂型型腔表面的硬度高而且較均勻。而砂型背面成倒凹型狀態(tài)，其硬度也高達80個單位以上，完全消除了單純氣沖時背砂松散砂層的存在。92949393939493949394939493939494A緊實前、后砂型狀況面B面C面D面B緊實后砂型各表面的硬度圖4砂箱高度250LNLN、模樣高度150LNLN的砂型緊實狀況圖5是砂型深凹區(qū)砂箱中部砂型沿高度方向緊實度的分布曲線，其中曲線1是單純氣沖造型狀態(tài)下的緊實度分布曲線，曲線2是氣沖氣推成形觸頭造型狀態(tài)下的緊實度分布曲線。由圖5可見，氣沖氣推成形觸頭實砂與單純氣沖緊實相比，緊實度沿砂箱高度的分布狀態(tài)發(fā)生了根本性的變化。在單純氣沖時，在深凹區(qū)入口處存在明顯的緊實度不均勻、即出現(xiàn)所謂“拱效應”現(xiàn)象。這是因為單純氣沖實砂時，在型砂緊實的第一階段，加速運動的型砂前沿都是基本保持于同一水平面向下運動的。這樣，在模樣上部加速運動的型砂首先被模樣滯止，進入單純氣沖實砂的第二階段沖擊緊實階段，型砂在反沖力作用下得到進一步緊實，反沖應力迅速由模樣頂面向上逐步傳遞；而此時深凹區(qū)入口處的型砂還處在繼續(xù)向下加速運動的第一階段，型砂內(nèi)應力相對比較低。在應力差的作用下，模樣上部的型砂就會產(chǎn)生由高應力區(qū)向低應力區(qū)的側(cè)向滑移。這樣，在深凹區(qū)入口處上部，側(cè)向滑移的型砂，與向下加速運動的型砂相匯合，使這一區(qū)域的應力迅速提高，形成一個型砂的高緊實區(qū)，嚴重地阻礙了型砂繼續(xù)向深凹區(qū)填充的可能性，結(jié)果使得砂型深凹區(qū)緊實效果變差。尤其在深凹區(qū)附近稍下部位，出現(xiàn)一個緊實度偏低的區(qū)域，嚴重地影響了砂型的質(zhì)量。而在氣沖氣推成形觸頭實砂過程中，完全消除了那種深凹區(qū)入口處緊實度分布不良的現(xiàn)象，砂型緊實度在此區(qū)域內(nèi)沿砂箱高度的分布幾乎是一條很陡的斜線近豎線。這是因為，在氣沖氣推成形觸頭實砂過程的第一階段，當砂型合箱預緊實時，在填砂面上就形成有一定緊實度的預緊維普資訊HTTP//WWWCQVIPCOM

簡介：行政科學論壇專題策劃202201行政科學論壇安陽市委編辦課題組在財政供養(yǎng)人員“只減不增”的大背景下，隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，政府在經(jīng)濟建設、社會管理、民生建設和公共服務等各方面承擔的職責越來越多，而現(xiàn)有的穩(wěn)定的人員編制難以適應職責增加的需要，混編混崗現(xiàn)象在行政機關越來越普遍，同時編外用人也成為各級機關事業(yè)單位用來彌補人力資源不足的重要方式和渠道。混編混崗和編外用人雖然在一定程度上彌補了人員編制不足的缺口，但也增加了管理難度，給用人單位發(fā)展帶來一系列新的問題。一、混編混崗及編外用人現(xiàn)狀混編混崗通常情況下是指行政機關違反人事編制管理有關規(guī)定，將機關所屬行政編制人員和其下屬單位所屬事業(yè)編制人員或其他非行政人員交叉使用，造成人員身份和崗位職責不相符，從而導致人員、編制和崗位管理混亂的現(xiàn)象，其中以行政機關借調(diào)事業(yè)編制工作人員從事行政崗位的工作為主要表現(xiàn)形式。編外人員是指由機關事業(yè)單位使用并支付報酬，從事執(zhí)法輔助、普通輔助、專業(yè)技術(shù)、后勤服務和其他事務性工作，且不被納入編制管理的工作人員。2021年4月至8月期間，河南省安陽市委編辦對全市機關事業(yè)單位的混編混崗和編外用人情況進行了調(diào)查，初步摸清了全市的基本情況。（一）混編混崗基本情況在對市直、縣（市、區(qū)）直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共計328家行政機關進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，有263家單位存在混編混崗現(xiàn)象，比例高達8020（見圖1）?；炀幓鞃彸蔀楦骷夵h政機關解決人手緊張問題的普遍做法。圖1全市行政機關混編混崗現(xiàn)象存在比例圖（二）編外人員基本情況1編外人員數(shù)量。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，截至2021年4月，全市共有編外人員43943人，編外人員數(shù)量是在編人員數(shù)量的384，現(xiàn)存規(guī)模較大（見圖2）。圖2機關事業(yè)單位在編人員數(shù)量與編外人員數(shù)量一覽圖2編外人員崗位分布。調(diào)查中，將編外人員的崗位分為“普通輔助”“執(zhí)法輔助”“專業(yè)技術(shù)”“后勤服務”和“其他”5類進行統(tǒng)計。根據(jù)各單位上報的編外人員信息可知從事普通輔助的8135人，占總數(shù)的1851；從事執(zhí)法輔助整頓混編混崗及編外用人問題研究基于河南省安陽市的調(diào)查本文系2021年度河南省機構(gòu)編制系統(tǒng)優(yōu)秀重點研究課題。7萬方數(shù)據(jù)行政科學論壇專題策劃202201行政科學論壇按照與編外人員約定的工資數(shù)額為編外人員發(fā)放工資。圖7編外人員工資制度建立情況統(tǒng)計圖7績效考核情況。對編外人員開展績效考核的用人單位占647，未對編外人員開展績效考核的單位占353。其中，對編外人員開展年度考核的占428，季度考核的占61，月度考核的占158（見圖8）。仍有大量單位未對編外人員開展績效考核，且對編外人員考核的單位考核標準不統(tǒng)一。圖8用人單位對編外人員考核情況統(tǒng)計圖二、混編混崗及編外用人實踐中產(chǎn)生的不良影響（一）混編混崗和編外用人影響機關事業(yè)單位職能的發(fā)揮雖然混編混崗和編外用人在一定程度上緩解了機關事業(yè)單位人員緊張的問題，但是借調(diào)人員和編外人員的流動性強、認同感不足、崗位適配性不高等問題影響了機關事業(yè)單位職能的發(fā)揮。1人員流動性強，影響工作的連續(xù)性。被行政機關借調(diào)工作人員，常因用人單位臨時性任務的增減而增加或減少，或因借調(diào)人員編制所在單位業(yè)務工作的變動而隨時調(diào)回，人員穩(wěn)定性較差、流動性強。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，工作年限在10年以上的編外人員僅占2551，很大一部分編外人員在沒有更好的職業(yè)選擇時，只是將現(xiàn)在從事的工作當成一種“過渡性”的選擇，當出現(xiàn)更優(yōu)的深造機會和更好的職業(yè)選擇時會立刻離開編外人員崗位。2認同感不足，行政機關職能發(fā)揮受限。編外人員作為用人單位臨時性、替代性用人，與在編人員相比，沒有選舉和被選舉的民主權(quán)利，沒有職務晉升的空間和渠道，工資福利待遇也低于一般在編人員，因此對所在單位缺乏歸屬感和認同感；而借調(diào)人員雖然具備正式的編制，但是在用人單位中仍屬于“外人”，同樣沒有政治權(quán)利，且干多干少和干好干壞并不影響其在編制所在單位的獎懲考核。3人才流失，事業(yè)單位發(fā)展受限?；炀幓鞃徱孕姓C關借調(diào)事業(yè)編制工作人員從事行政崗位工作為主要表現(xiàn)形式，即事業(yè)單位工作人員向行政機關的單向流動，這樣做雖然緩解了行政機關人手不足的問題，但是會造成事業(yè)單位因為人才流失日常運行和發(fā)展受限。4人崗適配性不高，影響行政職能發(fā)揮。從調(diào)查結(jié)果來看，部分編外人員聘用未經(jīng)過嚴格的選拔程序，低學歷者占較大比重，編外人員整體學歷水平不高，業(yè)務素質(zhì)偏低，與崗位的適配性不高，容易在行政行為中出現(xiàn)不作為和亂作為的情況，導致政策執(zhí)行效果的弱化，損害政府公信力。5惰性滋長，影響工作氛圍。機關事業(yè)單位長期使用借調(diào)人員和編外人員，部分正式在編人員把一些本該由自己承擔的工作推給借調(diào)和編外人員，久而久之依賴性和惰性增加，容易養(yǎng)成懶政和推諉的習慣。而借調(diào)人員和編外人員由于同工不同酬、承擔工作任務加重等原因，不滿情緒逐漸滋生，工作不在狀態(tài)，極易產(chǎn)生各種消極因9萬方數(shù)據(jù)

簡介：智適應教育行業(yè)研究報告1智適應教育相關概念闡述1人工智能在教育領域的應用2自適應教育概述及分類3自適應教育發(fā)展歷程4AI教育和自適應教育的關系

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簡介：2022年01月湖南長沙市規(guī)劃勘測設計研究院招考聘用編外合同制月湖南長沙市規(guī)劃勘測設計研究院招考聘用編外合同制人員模擬卷人員模擬卷答題時間題時間120分鐘試卷總分分100分試卷試題試題共共100題姓名姓名_______________學號學號_______________成績______________一單選題單選題共5050題1_____A⑤一④一⑥一①一③一②B⑤一④一⑥一③一①一②C⑤一⑥一④一①一②一③D⑤一⑥一④一③一②一①參考答案C本題解釋【答案】C。解析圖形表現(xiàn)的是一個大人給兩個小孩勸架的經(jīng)過，事件起因是兩個小孩為爭搶本書而吵架，結(jié)局是兩個小孩和好后手拉手離開，大人撿起那本書邊走邊看，因此⑤在開頭，③在末尾。故答案選C。本題所屬考點題庫原題2關于真理，下列理解正確的是_____。A真理是絕對的，它在任何條件下都成立B真理是相對的，每個時代都有自己的真理觀C真理的內(nèi)容是主觀的，每個個體都有自己的真理觀D真理的客觀性和價值性一般來說是一致的強制措施和行政強制執(zhí)行。第15條規(guī)定．行政強制的設定機關應當定期對其設定的行政強制進行評價。并對不適當?shù)男姓娭萍皶r予以修改或者廢止。行政強制的實施機關可以對已設定的行政強制的實施情況及存在的必要性適時進行評價，并將意見報告該行政強制的設定機關。第42條規(guī)定，實施行政強制執(zhí)行．行政機關可以在不損害公共利益和他人合法權(quán)益的情況下，與當事人達成執(zhí)行協(xié)議。執(zhí)行協(xié)議可以約定分階段履行；當事人采取補救措施的，可以減免加處的罰款或者滯納金。第43條規(guī)定，行政機關不得在夜間或者法定節(jié)假日實施行政強制執(zhí)行。但是，情況緊急的除外。故D項說法錯誤．符合題意。4以下說法錯誤的是_____A主權(quán)債務是指一國以自己的主權(quán)為擔保向外國際貨幣基金組織、世界銀行、其他國家借來的債務B“量化寬松政策”中的“量化”指將會創(chuàng)造指定金額的貨幣．而“寬松”則指減低銀行的資金壓力C國際上通常用恩格爾系數(shù)來衡量人民的生活水平．一般來說．小康型的恩格爾系數(shù)為5～6D經(jīng)濟學上把全部居民收入中用于不平均分配的比重叫做基尼系數(shù)．該系數(shù)在4～5之間表示收入差距較大參考答案C本題解釋參考答案C【解析】恩格爾系數(shù)是食品支出總額占個人消費支出總額的比重。聯(lián)合國根據(jù)恩格爾系數(shù)的大小對世界各國的生活水平有一個劃分標準，即一個國家平均家庭恩格爾系數(shù)大于06為貧窮，05～06為溫飽，04～05為小康03～04屬于相對富裕02～03為富裕02以下為極其富裕。C項表述錯誤，故本題答案選C。

簡介：10附件天津市自然科學研究系列職稱評價標準一、基本條件（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。（二）具有良好的科學道德，學風端正，恪守科研誠信，具有獻身于科學研究事業(yè)的精神。（三）熱愛本職工作，認真履行崗位職責。（四）按照國家和我市規(guī)定，符合年度考核和繼續(xù)教育相關要求。二、研究實習員資格條件在符合基本條件的基礎上，研究實習員還應符合以下條件（一）學歷、資歷要求。具備碩士學位；或具備大學本科學歷或?qū)W士學位，1年見習期滿，經(jīng)考核合格。（二）專業(yè)能力要求。需符合以下條件1．基本掌握本學科基礎理論和專業(yè)知識，初步了解本領域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。2．具備從事科學研究、技術(shù)應用、開發(fā)與推廣、科技咨詢與科技管理服務等工作的能力，能夠勝任基礎性工作。三、助理研究員資格條件在符合基本條件的基礎上，助理研究員還應符合以下條件12并結(jié)項。2．作為第一、二作者或通訊作者，在學術(shù)期刊、省部級專業(yè)學術(shù)會議上公開發(fā)表相關專業(yè)論文或調(diào)查報告1篇及以上；或作為第一作者，撰寫相關專業(yè)的單位內(nèi)部研究報告1篇及以上，要求引用數(shù)據(jù)齊全、研究規(guī)范，并經(jīng)2名副高級職稱人員評議證明，具有一定學術(shù)研究價值。3．參與國家、行業(yè)、省市相關專業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃、政策、標準、規(guī)范的制定，并頒布實施；或參與撰寫的研究報告、專報、技術(shù)咨詢報告得到廳局級以上領導的肯定性批示或決策部門采納1項及以上。4．在科技成果轉(zhuǎn)化中參與完成的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等項目，獲得一定的經(jīng)濟和社會效益；或參與完成重大橫向科研項目或單位相關科研項目1項及以上，為單位取得較好經(jīng)濟效益和社會效益。5．參與完成相關專業(yè)已授權(quán)的發(fā)明專利、軟件著作權(quán)、實用新型專利、科技成果等1項及以上。（四）破格條件。不滿足本條第（一）款學歷、資歷要求，具備下列條件之一，可破格申報助理研究員1．憑自然科學研究領域相關專業(yè)項目，獲區(qū)（局）級科學技術(shù)獎勵三等獎及以上的主要完成人（前五名）。2．滿足本條第（三）款業(yè)績成果要求的3項以上，并經(jīng)2

簡介：黑龍江省建設領域信息化發(fā)展思考與研究黑龍江省建設領域信息化發(fā)展思考與研究一、建設領域信息化建設的主要任務（一）建立信息化標準體系應該按照省委省政府以及建設部的統(tǒng)一部署，組織制定建設領域信息化工作總體規(guī)劃，研究出臺建設領域信息化政策，盡快建立信息化標準體系，加快推進我省建設信息資源一體化進程，積極開展關鍵性難點技術(shù)的攻關工作，通過培育政務信息化典型地市、企業(yè)試點工程，打造以“服務為民的陽光政府”為目標的適合我省城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、管理與服務的信息化體系。1、在不斷完善本規(guī)劃的總體建設方案的同時，要進一步明確和細化我省建設事業(yè)信息化建設的階段目標及具體任務，完成建設領域信息應用平臺的總體建設框架、關鍵技術(shù)、標準體系、主要應用服務系統(tǒng)和保障體系的規(guī)劃設計。初步完成建設行業(yè)網(wǎng)絡通信基礎設施、空間數(shù)據(jù)基礎設施（基礎地理信息系統(tǒng)）、電子政務、電子商務，以及其他應用服務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源整合和信息標準體系的技術(shù)方案設計，并根據(jù)全省建設事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求和實際能力，有計劃、有步驟地分期分批組織實施。2、建立建設領域信息化標準體系。按照建設部相關專題標準研服務、行政審批等政府職能，參考現(xiàn)有市場監(jiān)管手段，借鑒其他省市誠信檔案管理的成功經(jīng)驗，研究建設領域各行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)模型，制定行政審批、決策支持的技術(shù)措施與實施方案，逐步形成統(tǒng)一的電子政務協(xié)同管理平臺。同時積極配合行政審批大廳的建設，分析整理行政審批業(yè)務的標準和流程，做好“一站式”審批的網(wǎng)絡應用系統(tǒng)建設。充分利用網(wǎng)絡技術(shù)最大限度地減少主觀因素對行政審批的影響。用現(xiàn)代化手段構(gòu)建“陽光政府”，促進社會監(jiān)督，加大政務公開透明的程度，為科學地開展審批管理業(yè)務提供必要的條件。3、加快推進機關事務協(xié)同辦公以及全省政務信息交換平臺的建設按照省政府對于辦公自動化系統(tǒng)建設的整體要求，借鑒先進地區(qū)應用辦公自動化系統(tǒng)（OA系統(tǒng)）的經(jīng)驗，研究制定全省建設領域政務協(xié)同辦公的應用規(guī)范及統(tǒng)一標準，加大對數(shù)字身份認證技術(shù)（CA認證）、電子簽章技術(shù)的應用力度，并逐步與OA系統(tǒng)相結(jié)合，開展基于身份認證技術(shù)的審批、簽章等業(yè)務，逐步以OA系統(tǒng)改善工作流程、提高工作效率。在現(xiàn)有公文無紙化傳輸?shù)幕A上，逐步實現(xiàn)全省建設領域行政系統(tǒng)公文的電子化發(fā)布、儲存、查詢等功能，達到政務信息資源共享，實現(xiàn)快捷、高效的辦公現(xiàn)代化。4、加快推進信息互動服務平臺的建設（1）加快完善政策措施，通過合理的政策、資金和項目安排，加大財政投入和政策傾斜，集中力量支持信息化網(wǎng)絡應用基礎建設，帶動提升區(qū)域信息化應用水平。

簡介：高職院校工程測量技術(shù)教學改革方法研究優(yōu)秀獲獎科研論文【摘要】工程測量技術(shù)是高職院校工程測量與監(jiān)理專業(yè)的一門專業(yè)核心課程。教學質(zhì)量和效果直接關系到學生畢業(yè)后的職業(yè)能力，教學方法尤為重要，傳統(tǒng)的教學方法已經(jīng)不能滿足該課程教學的需要，因此本文將對工程測量技術(shù)改革的相關問題進行探討?！娟P鍵詞】高職院校工程測量實踐改革方法1G711A20953089102022401工程測量技術(shù)是高職測量類專業(yè)的一門專業(yè)核心課，主要培養(yǎng)學生在各類工程建設中所需測量的基本理論、基本方法和基本技能。隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，行業(yè)對人才知識、素質(zhì)和能力提出了新的要求。舊的教學方法、教學模式已不能滿足該課程的教學要求，只有不斷深化教學改革，才能全面提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，以更好地適應新形勢下社會對人才的需要。1課程改革的必要性工程測量技術(shù)是測繪類專業(yè)一門核心課程，課程教學的目的是使學生掌握各種類型的工程施工中測量的基礎知識、基本理論和基本方法，培養(yǎng)學生解決土木工程施工過程中與測量有關的問題。雖然工程測量技術(shù)是一門古老而成熟的學科，但是由于科學技術(shù)的進步，常規(guī)的、經(jīng)典的測量方法正逐漸被新的測量手段和方法所代替；同時，測繪類專業(yè)不斷出現(xiàn)新的發(fā)展方向、新的問題，也給工程測量技術(shù)的教學提出新的要求。因此，如何使工程測量技術(shù)教學適應新的形勢，在課程改革方面做哪些工作成為測繪類專業(yè)工程測量所要探討的重要問題。2課程原有教學體系的局限性21教學方式單一工程測量技術(shù)原有的實踐教學模式主要為教師演示、學監(jiān)測。32改革教學方法工程測量課程的理論教學以講授為主。在講授的過程中，利用現(xiàn)代化的教學手段，如投影機、多媒體、錄像等，將實踐性強、技能訓練要求高、操作難以掌握的內(nèi)容直觀、形象地表現(xiàn)出來，避免了理論教學枯燥性與復雜性。利用課件拓展和充實教學內(nèi)容，增加教學內(nèi)容的直觀性，激發(fā)學生學習的興趣與積極性。實踐教學以實物演示法為主，邊演示邊講授能激發(fā)學生學習的積極性與主動性，達到更好的實踐教學效果。33加強實訓教學合理的實訓內(nèi)容對于學生理解理論教學內(nèi)容和動手能力的培養(yǎng)至關重要。因此要嚴格規(guī)范訓練，要求學生熟練掌握；對于工程中很少應用的內(nèi)容，在課時有限的情況下可以刪減。探索有效的實踐教學方法，在進行測量實訓的過程中，引入工程實例項目教學法，綜合運用水準儀、經(jīng)緯儀、全站儀、GPSRTK等各種測量儀器，根據(jù)施工設計圖紙，指導學生進行建筑物的實地放樣等工作。積極組織學生測量技能比賽，技能競賽可以考察學生的技能水平與解決實際問題能力，對培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新精神、激發(fā)學生的學習興趣、提高學生的職業(yè)素質(zhì)均有著重要的實際意義。綜上所述，通過深入開展工程測量課程的教學改革，才能有效地推動其專業(yè)建設。在以后的教育教學中，要在加強學生的理論知識的學習外，加強學生專業(yè)技能以及思想品德等方面的鍛煉、培養(yǎng)，強化實踐教學能力，以此來較好地滿足后續(xù)專業(yè)課學習以及工作的需要，提高教育教學的質(zhì)量。

簡介：高等教育財政支出績效評價研究高等教育財政支出績效評價研究科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。普及科學、提高全民族的科學文化素質(zhì)離不開教育的支撐，作為教育事業(yè)重要組成部分的高等教育在這其中起著舉足輕重地作用。教育發(fā)展離不開資金的支持，而財政資金又是其主要的資金來源。當前高等教育資金的短缺和教育撥款的效率已嚴重制約了我國髙等教育地快速發(fā)展。文章從當前高等教育財政支出績效評價現(xiàn)狀及問題出發(fā)，發(fā)掘其產(chǎn)生的根本原因，以期為提高高等教育財政支出績效提供可行性建議。一、引言科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。當前，全球新一輪科技革命孕育興起，正在深刻影響世界發(fā)展格局，深刻改變?nèi)祟惿a(chǎn)生活方式。加強科技產(chǎn)業(yè)界和社會各界的協(xié)同創(chuàng)新，促進各國開放合作，是讓科技發(fā)展為人類社會進步發(fā)揮更大作用的重要途徑。我國高度重視科學普及，不斷提高廣大人民科學文化素質(zhì)。提高人民科學文化素質(zhì)離不開教育，作為教育事業(yè)重要組成部分的高等教育在這其中起著舉足輕重地作用。教育發(fā)展離不開資金的支持，而財政資金又是其主要的資金來源。高等教育財政支出是國家將財政資金投入到高等教育及相關教育資源耗用的部分，當前部分高校對財政資金使用的效率和效益重視不夠，導致財政資金使于此，依托于對國外先進經(jīng)驗的借鑒，出臺高等教育績效評價指標體系相關層面的立法刻不容緩。主管高校的相關部門應針對這一問題進行深入探討，希望能夠早日出臺較為完善的法律法規(guī)，規(guī)范相關流程以及標準，從而提升高等教育財政資金的使用效率。2評價指標體系不健全?？茖W地對高等教育財政支出績效進行評價需有一套較為完善的評價指標體系輔助，因此，怎樣構(gòu)筑健全的評價指標體系是高校管理人員所面臨的關鍵性問題。當前高校財政支出績效評價所得到的結(jié)果經(jīng)常無法具體的量化。使得很多評價指標無法收集，無法進行量化的分析。高校的管理具有其自身的特點，其投入產(chǎn)出得到的結(jié)果難以進行有效的確認，而即便是受到高等教育的學生也需要很長一段時間的歷練才能夠展現(xiàn)出其自身所擁有的個體價值，同時，一般評價企業(yè)資金績效的經(jīng)濟模型難以準確的衡量其結(jié)果。受到這些因素的影響，使得高等教育財政支出績效評價指標體系的建立面臨著不小的困難。3實際操作有難度。實際工作中，高等教育財政支出產(chǎn)生的部分產(chǎn)出結(jié)果根本無法進行量化分析，因而在設置相關指標和進行結(jié)果考核控制時出現(xiàn)很多問題。在進行高等教育的評價指標確立以及產(chǎn)出結(jié)果量化分析的過程當中，僅考慮短期產(chǎn)出，具有很大的片面性，會影響指標的正確性。設置產(chǎn)出指標需將長期的社會性間接產(chǎn)出考慮進去，而這些間接產(chǎn)出，常常由于各種客觀因素的影響難以量化，在實際的衡量以及指標設立操作過程當中，其存在著很多困難。高等教育涵蓋了短期以及長期的雙重目標，其投入往往無法在短期內(nèi)得到有效的產(chǎn)出，可能需要很長一段時間才能夠顯現(xiàn)出其所擁有的效能，導致績效評價工作有難度。