簡(jiǎn)介：行政組織學(xué)首字母行政組織學(xué)首字母ABCABC整理整理期末總復(fù)習(xí)）期末總復(fù)習(xí)）單選題單選題（）打頭（）打頭1公共組織公共組織發(fā)展是行政發(fā)展的核心部分。2（行政組織行政組織）學(xué)習(xí)是行政組織發(fā)展的首要需求和關(guān)鍵途徑3（公平理論公平理論）的理論基礎(chǔ)是組織成員會(huì)個(gè)人計(jì)算個(gè)人和他人的投入和收益4（適才適用適才適用）指必須善于任用各種各樣的人才，盡可能把他們安置到合適的工作崗位上5（沙因沙因）對(duì)組織文化及其重要性的闡述是從組織中領(lǐng)導(dǎo)與文化的關(guān)系角度來進(jìn)行的。6（路易斯路易斯）認(rèn)為組織文化與個(gè)人的內(nèi)心變化是相關(guān)的，并把這一方面稱為組織文化的心理內(nèi)容或心理學(xué)淵源。7（赫茨伯格赫茨伯格）在組織激勵(lì)理論范疇提出了“激勵(lì)保健理論”，即雙因素理論。8（古德諾古德諾）對(duì)政治與行政兩分法的最大貢獻(xiàn)，在于他不僅強(qiáng)調(diào)了政治與行政之間分立的必要性，而且還強(qiáng)調(diào)了政治與行政之間的和諧并對(duì)之做出了系統(tǒng)的闡釋。9（古德諾古德諾）認(rèn)為政治與行政不僅要區(qū)分開，而且也可以實(shí)現(xiàn)和諧。10（威爾遜威爾遜）最大的貢獻(xiàn)在于提出“政治行政”二分法，并據(jù)此將行政學(xué)作為一門獨(dú)立的學(xué)科從政治學(xué)中分離出來。11（鮑爾沃爾納鮑爾沃爾納）認(rèn)為，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)的發(fā)展一般要經(jīng)歷無意識(shí)的學(xué)習(xí)、消費(fèi)性學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)引入組織、確定組織學(xué)習(xí)進(jìn)程和學(xué)習(xí)型組織五個(gè)階段。12（組織權(quán)變理論組織權(quán)變理論）認(rèn)為在組織管理活動(dòng)中，“不存在放之四海皆準(zhǔn)”的管理法則。數(shù)字打頭數(shù)字打頭1320世紀(jì)初期的美國(guó)行政改革，各級(jí)政府設(shè)立專門的人事機(jī)關(guān)是（吏治委員會(huì)吏治委員會(huì)）141968年，英國(guó)（富爾頓富爾頓）改革側(cè)重管理方法，強(qiáng)調(diào)專家治國(guó)。151961年，（里格斯里格斯）出版了公共行政生態(tài)學(xué)一書，系統(tǒng)運(yùn)用生態(tài)學(xué)的方法來研究行政與環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系。B字母打頭字母打頭16被稱為“組織理論之父”的是（韋伯韋伯）C字母打頭字母打頭17差別計(jì)件工資制是誰(shuí)發(fā)明的（泰勒泰勒）18從某種意義上說，（人的發(fā)展人的發(fā)展）公共行政組織變革與發(fā)展的核心主題D字母打頭字母打頭19大張旗鼓地宣傳公共組織文化的內(nèi)容和要求、樹立典型、培訓(xùn)教育等具體做法屬于行政組織文化建設(shè)的（強(qiáng)化認(rèn)同強(qiáng)化認(rèn)同）途徑。20對(duì)組織學(xué)習(xí)過程最具影響力的是組織的（制度因素制度因素）。F字母打頭字母打頭21法約爾認(rèn)為，管理幅度就是指管理人員能夠有效管理的下級(jí)的人數(shù)，他認(rèn)為除了最低一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工人可略多一些以外，其他每一層次的管理幅度一般不超過（6人）22發(fā)展，對(duì)于政府組織來說就意味著承擔(dān)各種職能的公共行政組織首先處于整體協(xié)調(diào)整體協(xié)調(diào)狀態(tài)41魏特夫的東方專制主義一書中提出中國(guó)官僚制成為一種早熟的組織形態(tài)的原因是（中國(guó)古代的“治水社會(huì)”的需要中國(guó)古代的“治水社會(huì)”的需要42韋伯將權(quán)威的合法性類型分為魅力型權(quán)威、傳統(tǒng)型權(quán)威和（法理性權(quán)威法理性權(quán)威）X字母打頭字母打頭43下列人物中哪位被稱為“科學(xué)管理之父”泰勒泰勒）44行政組織結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整與改革，主要是通過政府機(jī)構(gòu)的改革或調(diào)整改變行政組織系統(tǒng)（內(nèi)部構(gòu)成方式內(nèi)部構(gòu)成方式）來實(shí)現(xiàn)的。45現(xiàn)代意義上的行政組織學(xué)產(chǎn)誕生地是（美國(guó)美國(guó)）46西蒙曾指出管理就是決策，組織管理的過程就是決策過程。體現(xiàn)了決策的（普遍普遍性）47行政組織變革的主體是（政府政府）。Y字母打頭字母打頭48以下哪位學(xué)者被公認(rèn)為“決策理論學(xué)派”的創(chuàng)始人（西蒙西蒙）49與過渡社會(huì)相適應(yīng)的棱柱型行政組織模式是（棱柱型公共行政模式棱柱型公共行政模式）50一般來說，（決策方案的擬定決策方案的擬定）大致可以被分為輪廓設(shè)想與具體設(shè)計(jì)兩個(gè)基本過程。51以下論述哪一個(gè)不屬于麥格雷戈X理論的假設(shè)（D）A一般人是天生厭惡工作的B要驅(qū)使人們?nèi)スぷ鳎厝灰ㄟ^一系列的強(qiáng)制手段C對(duì)于一般人來講，他們是樂于接受外在的指揮與領(lǐng)導(dǎo)的DD在適當(dāng)條件下，一般人不僅能學(xué)會(huì)接受責(zé)任，而且能夠?qū)W會(huì)主動(dòng)化工承擔(dān)責(zé)任在適當(dāng)條件下，一般人不僅能學(xué)會(huì)接受責(zé)任，而且能夠?qū)W會(huì)主動(dòng)化工承擔(dān)責(zé)任52以下不屬于行政組織激勵(lì)中的物質(zhì)激勵(lì)方式的是（樹立典型樹立典型）。53以下屬于傳統(tǒng)公共行政學(xué)理論時(shí)期的行政學(xué)家是（古德諾古德諾）。Z字母打頭字母打頭54“政治是政治家的特殊活動(dòng)范圍，而行政管理則是技術(shù)性職員的事情。政策如果沒有行政管理的幫助就將一事無成，但行政管理并不因此就是政治?！闭f出這個(gè)觀點(diǎn)的是威爾威爾遜55最早提出“政府掌舵，而不是劃槳”的是（新公共管理理論新公共管理理論）。56最早提出組織學(xué)習(xí)概念的是（阿吉里斯阿吉里斯），他將組織學(xué)習(xí)定義為“發(fā)現(xiàn)和改正錯(cuò)誤的過程”。多選題多選題（）打頭）打頭57具體指向性具體指向性和整體協(xié)調(diào)性整體協(xié)調(diào)性是公共行政組織發(fā)展的基點(diǎn)。數(shù)字打頭數(shù)字打頭581982年，撒切爾首相發(fā)動(dòng)財(cái)務(wù)管理改革（FMI），旨在將（責(zé)利權(quán)）結(jié)合起來，對(duì)英國(guó)近年行政改革起到奠基作用。592009年4月，日本出臺(tái)的“開拓未來戰(zhàn)略”（又稱“J恢復(fù)計(jì)劃”），其主要內(nèi)容聚集在（低碳革命方面領(lǐng)先世界低碳革命方面領(lǐng)先世界建設(shè)健康長(zhǎng)壽社會(huì)建設(shè)健康長(zhǎng)壽社會(huì)發(fā)揮日本潛能發(fā)揮日本潛能）三大戰(zhàn)略領(lǐng)域，一是要在；二是；三是要。

簡(jiǎn)介：語(yǔ)言學(xué)綱要語(yǔ)言學(xué)綱要葉蜚聲葉蜚聲_徐通鏘徐通鏘筆記筆記_復(fù)習(xí)資料復(fù)習(xí)資料2語(yǔ)言學(xué)綱要考試提綱09112考試題型填空題，單選題，簡(jiǎn)答題，問答題，名詞解釋題等導(dǎo)言語(yǔ)言學(xué)的三大發(fā)源地P1中國(guó)、印度、希臘羅馬是語(yǔ)言學(xué)的三大發(fā)源地。傳統(tǒng)語(yǔ)文學(xué)的構(gòu)成部分P1文字、音韻。訓(xùn)詁是我國(guó)傳統(tǒng)語(yǔ)文學(xué)的構(gòu)成部分，統(tǒng)稱“小學(xué)”。語(yǔ)言的構(gòu)造P2語(yǔ)音、詞匯和語(yǔ)義、語(yǔ)法三個(gè)部分語(yǔ)言交際的五個(gè)階段P3編碼發(fā)送傳遞接收編碼語(yǔ)言學(xué)的概念以語(yǔ)言為研究對(duì)象的科學(xué)，研究探索語(yǔ)言的本質(zhì)、結(jié)構(gòu)和發(fā)展規(guī)律。第一章語(yǔ)言的社會(huì)功能1、語(yǔ)言與言語(yǔ)的關(guān)系言語(yǔ)是利用語(yǔ)言進(jìn)行交際的行為和結(jié)果。言語(yǔ)是個(gè)人的，語(yǔ)言是社會(huì)的；言語(yǔ)是具體的，語(yǔ)言是抽象的；言語(yǔ)是有階級(jí)性的，語(yǔ)言是全民性的。語(yǔ)言制約著言語(yǔ)，指導(dǎo)人們進(jìn)行言語(yǔ)實(shí)踐；語(yǔ)言存在于言語(yǔ)之中，存在于人們的交際過程之中，存在于言語(yǔ)行為和言語(yǔ)作品之中。語(yǔ)言不能夠脫離言語(yǔ)，言語(yǔ)也不能脫離語(yǔ)言，它們是不可分離的。語(yǔ)言（LANGUAGE）和言語(yǔ)（PAROLE）的區(qū)別是現(xiàn)代語(yǔ)言學(xué)奠基人索緒爾在普通語(yǔ)言學(xué)教程中提出的重要概念。其區(qū)別表現(xiàn)在第一，從運(yùn)用角度來說，語(yǔ)言是社會(huì)共有的交際工具，相對(duì)穩(wěn)定，語(yǔ)言是不自由的，有規(guī)則的，處于相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài)，語(yǔ)言是一個(gè)封閉的系統(tǒng)；言語(yǔ)是對(duì)語(yǔ)言的具體運(yùn)用和由此產(chǎn)生的言語(yǔ)作品，是自由結(jié)合的，處于運(yùn)用狀態(tài)，言語(yǔ)始終是開放的。第二，從表現(xiàn)形式1語(yǔ)言和思維是相互依存，共同發(fā)展的。語(yǔ)言是思維的工具，思維離不開語(yǔ)言，同時(shí)語(yǔ)言也離不開思維。二者如影隨形，誰(shuí)也離不開誰(shuí)。一方面，沒有語(yǔ)言，思維活動(dòng)無法進(jìn)行，思維成果無法表達(dá)，思維實(shí)際上就不可能存在；另一方面，語(yǔ)言作為思維的工具，只有在思維過程中運(yùn)用才有存在的意義，如果沒有思維活動(dòng)，無所謂交際和思想，語(yǔ)言工具也就失去了存在的價(jià)值，沒有必要存在了。所以語(yǔ)言和思維是相輔相成的，二者各以對(duì)方為存在條件。思維必須在語(yǔ)言材料的基礎(chǔ)上進(jìn)行，哪里有思維活動(dòng)，哪里就有語(yǔ)言活動(dòng)。2語(yǔ)言和思維的密切關(guān)系還表現(xiàn)在，語(yǔ)言和思維是互相適應(yīng)的，思維發(fā)展水平有多高，語(yǔ)言的發(fā)展水平就有多高。一種語(yǔ)言，無論它的結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單復(fù)雜與否，都是能滿足一個(gè)社會(huì)集團(tuán)交際的需要的，當(dāng)然也能適應(yīng)思維的要求。因此人類語(yǔ)言無所謂先進(jìn)與落后，無所謂優(yōu)劣，都是一定社會(huì)的產(chǎn)物，為一定的社會(huì)服務(wù)。語(yǔ)言是符號(hào)系統(tǒng)符號(hào)以及符號(hào)的構(gòu)成符號(hào)是一個(gè)社會(huì)全體成員共同約定用來表示某種意義的記號(hào)、標(biāo)記。符號(hào)包括了形式和意義兩個(gè)方面的要素，是一定形式和一定意義的統(tǒng)一體，二者缺一不可。語(yǔ)言的任意性與線狀性（重點(diǎn)掌握）任意性和線條性是語(yǔ)言符號(hào)的兩個(gè)最基本的特點(diǎn)。語(yǔ)言符號(hào)的任意性是指語(yǔ)言符號(hào)的音義關(guān)系是由社會(huì)約定的，用什么樣的“音”去表達(dá)什么樣的“義”人們說不出什么道理，完全由社會(huì)約定，這種音義關(guān)系又叫約定性；語(yǔ)言符號(hào)的線條性是指符號(hào)的使用只能在時(shí)間的線條上綿延，一個(gè)符號(hào)跟著一個(gè)符號(hào)依次出現(xiàn)。語(yǔ)言的層級(jí)體系P31語(yǔ)言的底層是一套音位，一種語(yǔ)言的音位的數(shù)目雖然只有幾十個(gè)，卻能構(gòu)成數(shù)目眾多的組合。這些組合為語(yǔ)言符號(hào)準(zhǔn)備了形式的部分。語(yǔ)言的上層是音義結(jié)合的符號(hào)和符號(hào)的序列，這一層又分為若干級(jí)。第一級(jí)是語(yǔ)素，音義結(jié)合的最小的符號(hào)。第二季是由語(yǔ)素構(gòu)成的詞，第三季是由詞構(gòu)成的句子。詞和句子都是符號(hào)的序列。

簡(jiǎn)介：腫瘤中心建設(shè)可行性報(bào)告腫瘤中心建設(shè)可行性報(bào)告腫瘤中心建設(shè)可行性報(bào)告腫瘤中心建設(shè)可行性報(bào)告201361895239磐安縣中醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合腫瘤康復(fù)治療中心項(xiàng)目可行性報(bào)告二O一O年九月九日目錄1中醫(yī)院行業(yè)現(xiàn)狀分析11中醫(yī)院的現(xiàn)實(shí)困境12中醫(yī)院治療病譜13“中西結(jié)合”是中醫(yī)院發(fā)展的方向14中醫(yī)藥在腫瘤治療上的優(yōu)勢(shì)15中醫(yī)院當(dāng)前條件適合開展康復(fù)治療16中醫(yī)院治療費(fèi)用低2腫瘤治療社會(huì)效益分析3綜合、微創(chuàng)是腫瘤治療的發(fā)展趨勢(shì)4腫瘤中心項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃41腫瘤中心組織架構(gòu)42腫瘤中心配套設(shè)備的引進(jìn)43腫瘤中心相關(guān)技術(shù)的運(yùn)用44腫瘤中心專業(yè)人才的培養(yǎng)45腫瘤中心臨床科研的開展46腫瘤中心的管理5專業(yè)策劃與支持51管理運(yùn)作支持52人才培訓(xùn)支持53臨床專家支持54宣傳策劃支持6商務(wù)方案與腫瘤中心效益分析61設(shè)備報(bào)價(jià)及商務(wù)方案62效益分析7省內(nèi)成功案例8遠(yuǎn)景展望9結(jié)論附件一腫瘤綜合治療中心運(yùn)作流程1中醫(yī)行業(yè)現(xiàn)狀分析11中醫(yī)院的現(xiàn)實(shí)困境隨著西醫(yī)的發(fā)展，中醫(yī)全面萎縮，就診率逐年下降。中醫(yī)院普遍面臨著治療率低、危急重癥就診率低、中草藥使用量低的現(xiàn)狀。到2006年，全國(guó)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)字已下降到3009家，中醫(yī)醫(yī)院年診療人次已經(jīng)降到234億人次。2004年全國(guó)中醫(yī)院病床使用率只有64，比綜合醫(yī)院低7。2008年中國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)投資評(píng)價(jià)報(bào)告指出，中醫(yī)院在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中虧損最為嚴(yán)重，達(dá)到1123億元。有關(guān)方面調(diào)查顯示，三千家中醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況三分之一的日子很好過；三分之一的中等，日子過得去；三分之一的舉步維艱，難以為繼。自從2004年7月1日我省“縣及縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品零差價(jià)”政策開始執(zhí)行，我院運(yùn)營(yíng)一直舉步維艱，今年隨著醫(yī)院整體搬遷后的業(yè)務(wù)拓展，醫(yī)院發(fā)展出現(xiàn)迅猛勢(shì)頭。但按新醫(yī)改精神，我縣即將在今年底前實(shí)行“藥品零差價(jià)”，在政府補(bǔ)償政策不明朗的情況下，該政策對(duì)醫(yī)院發(fā)展的到底會(huì)起到什么作用尚無法預(yù)知。鑒此，我院更需未雨綢繆，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)來穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)院業(yè)務(wù)，幫助醫(yī)院擺脫可能再次面臨的困境。1線加速器價(jià)格昂貴，投入成本高；從治療效果上，普遍存首選項(xiàng)目。病人接診中心，統(tǒng)一收治腫瘤患者；腫瘤治療中心，配備專業(yè)人士與設(shè)備，分?？萍兄委熌[瘤患者；病人資源中心，統(tǒng)一隨訪腫瘤患者。醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況對(duì)綜合治療中心內(nèi)各分中心進(jìn)行拆分和重新整合；可將病區(qū)設(shè)置分為待診病房、治療病房、康復(fù)病房三類，對(duì)應(yīng)腫瘤患者的接診、治療和康復(fù)工作。42腫瘤中心配套設(shè)備的引進(jìn)國(guó)產(chǎn)自主研發(fā)的各項(xiàng)腫瘤微創(chuàng)治療設(shè)備已相對(duì)比較成熟，其將放射醫(yī)學(xué)、介入技術(shù)、熱療技術(shù)、免疫治療、計(jì)算機(jī)技術(shù)等領(lǐng)域的高新技術(shù)融為一體，橫跨手術(shù)、放療、化療、免疫治療、熱療等多個(gè)領(lǐng)域，為臨床醫(yī)生提供了廣闊的治療平臺(tái)。迄今為止，腫瘤微創(chuàng)設(shè)備已在包括我省新昌人民醫(yī)院在內(nèi)的全國(guó)200多家醫(yī)院獲得了成功的臨床應(yīng)用，與傳統(tǒng)手術(shù)、放療、化療手段有機(jī)結(jié)合，有效彌補(bǔ)了常規(guī)手段的不足，大大提高了惡性腫瘤的治愈率和緩解率。首期投入可選用4件設(shè)備，分別是HGGR－2000放射性粒子治療計(jì)劃系統(tǒng)（體內(nèi)伽瑪?shù)叮?、HG－2000Ⅱ體外高頻熱療機(jī)、HGGZ102體腔熱灌注治療機(jī)、IZL2003免疫治療系統(tǒng)43腫瘤中心相關(guān)技術(shù)的運(yùn)用在新組建的腫瘤中心要將多種技術(shù)手段、設(shè)備靈活、有機(jī)的組合起來運(yùn)用，真正以病人為中心達(dá)到最佳的治療效果。依據(jù)當(dāng)前成熟的惡性腫瘤標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、個(gè)性化治療方案，并致力于綜合治療技術(shù)的全面創(chuàng)新。將我縣腫瘤綜合治療手段推向微創(chuàng)手術(shù)、精確放療、局部化療、區(qū)域熱療的全新階段。（一）惡性腫瘤綜合治療原則1局部的腫瘤用微創(chuàng)的手段解決運(yùn)用體內(nèi)伽瑪?shù)叮ɑ蚶錁O射頻腫瘤治療機(jī)、腫瘤介入熱療機(jī)等技術(shù)）配合現(xiàn)有手段如手術(shù)等進(jìn)行治療。2全身亞臨床灶及體液中的癌細(xì)胞用熱化療運(yùn)用體外高頻熱療機(jī)、體腔熱灌注治療機(jī)等配合現(xiàn)有手段如化療等治療3腫瘤患者自身抗瘤能力的提高運(yùn)用免疫治療系統(tǒng)配合中醫(yī)中藥、生物治療等現(xiàn)有手段治療（二）以病人為中心的個(gè)體化序貫綜合治療方案腫瘤中心主任每周組織各分中心主任，按照“綜合化、個(gè)體化、微創(chuàng)化”的腫瘤綜合治療的原則，堅(jiān)持“綜合、協(xié)同、靶向、微創(chuàng)”的治療方針，充分發(fā)揮各種治療手段的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為每一位住院腫瘤患者設(shè)計(jì)個(gè)體化序貫綜合治療方案，將以最合理的綜合治療費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)“療效高、創(chuàng)傷小、副反

簡(jiǎn)介：西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院課程代碼0057學(xué)年學(xué)季20192單項(xiàng)選擇題單項(xiàng)選擇題1、ONLYONLYTHETHEHEADWAITERHEADWAITERHASHASSOMESOMEPROFESSIONALPROFESSIONALHOTELHOTEL________________SOSOTHETHESERVICESERVICEISISRATHERRATHERSLOWSLOWINEFFICIENTINEFFICIENT1TRAINING2INSTRUCTING3LEARNING4TEACHING2、THETHEEARLIESTEARLIESTKNOWNKNOWNNATIVENATIVELANGUAGELANGUAGEOFOFENGLENGLISIS________________1CELTIC2SCOTTISH3SAXON4ANGLIAN3、WHICHWHICHOFOFTHETHEFOLLOWINGFOLLOWINGWDWDISISNOTNOTACOMPOUNDCOMPOUND（）1DARKROOM2WETDAY3SMALLTALK4HOTDOG4、“EX”“EX”ININEXHUSBEXHUSBREADSREADS________________MEANSMEANS________________1IKS“FMER”2EKS“FMER”3IKS“OUT”1CHEWTHEBULLET2BITETHEBULLET3BITEBULLETS4MUNCHTHEBULLET1010、ITITISISININTHETHE________________THATTHATENGLISHENGLISHBECAMEBECAMEREGULARIZEDREGULARIZEDSTARDIZEDSTARDIZED1LATEMODERNENGLISHPERIOD2DLEENGLISHPERIOD3BROWINGPROCESSESOFGREEKELEMENT4EARLYMODERNENGLISHPERIOD1111、IWAITEDWAITEDFFTOMTOMFFAGESAGESBUTBUTHEHEDIDN’TDIDN’T__________________1TURNIN2TURNUP3TURNON4TURNOUT1212、THETHEANTONYMANTONYMOFOF“FRESH”“FRESH”ININ“FRESH“FRESHBREAD”BREAD”ISIS________________1FADED2STALE3TIRED4STUFFY1313、CHOKEDCHOKEDTRAFFICTRAFFICHASHASBEENBEENANAN________________TOTOURBANURBANTRANSPTATIONTRANSPTATIONSYSTEMSYSTEM1ARCHENEMY2MAINENEMY

簡(jiǎn)介：西交19春會(huì)計(jì)學(xué)在線作業(yè)試卷總分100得分100一、單選題共20道試題共40分1會(huì)計(jì)科目是。A會(huì)計(jì)要素名稱B報(bào)表名稱C賬簿名稱D賬戶名稱正確答案D2經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后會(huì)計(jì)等式的平衡關(guān)系。A可能會(huì)影響B(tài)可能會(huì)破壞C不會(huì)影響D會(huì)影響正確答案C3借貸記賬法下賬戶發(fā)生額平衡法的理論依據(jù)是。A“資產(chǎn)負(fù)債所有者權(quán)益”的平衡關(guān)系B經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的雙重性C會(huì)計(jì)記錄的雙重性D記賬規(guī)則正確答案D4借貸記賬法下賬戶余額平衡法的理論依據(jù)是。A“資產(chǎn)負(fù)債所有者權(quán)益”的平衡關(guān)系B經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的雙重性C會(huì)計(jì)記錄的雙重性D記賬規(guī)則正確答案A5借貸記賬法試算平衡公式中不正確的有。A全部賬戶本期借方發(fā)生額合計(jì)全部賬戶本期貸方發(fā)生額合計(jì)B全部賬戶借方期初余額合計(jì)全部賬戶貸方期初余額合計(jì)C全部賬戶借方期末余額合計(jì)全部賬戶貸方期末余額合計(jì)D期初借方余額本期借方發(fā)生額本期貸方發(fā)生額期末借方余額正確答案D6對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行再分類的項(xiàng)目稱。D審核后的原始憑證正確答案B12與貨幣資金支付出有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)編制。A原始憑證B收款憑證C付款憑證D轉(zhuǎn)賬憑證正確答案C13“限額領(lǐng)料單”屬于。A一次憑證B匯總憑證C累計(jì)憑證D外來憑證正確答案C14單式記賬憑證是指在一張憑證上的憑證。A只填寫一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)B只填寫一個(gè)會(huì)計(jì)科目C只寫一個(gè)金額D只填兩個(gè)會(huì)計(jì)科目正確答案B15從銀行提取現(xiàn)金一般只應(yīng)編制。A收款憑證B付款憑證C轉(zhuǎn)賬憑證D現(xiàn)金收款憑證和銀行存款付款憑證各一張正確答案B16下列項(xiàng)目中屬于外來原始憑證的是。A借款單B工資結(jié)算單C限額領(lǐng)料單D購(gòu)買材料的發(fā)票正確答案D

簡(jiǎn)介：什么是組織行為學(xué)什么是組織行為學(xué)為什么要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)為什么要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)研究研究和應(yīng)用組織行為學(xué)有何重要意義和應(yīng)用組織行為學(xué)有何重要意義答組織行為學(xué)組織行為學(xué)是綜合運(yùn)用與人有關(guān)的各種知識(shí)，采用系統(tǒng)分析的方法，研究一定組織中人的行為規(guī)律，從而提高各級(jí)主管人員對(duì)人的行為的預(yù)測(cè)和引導(dǎo)能力，以便更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一門科學(xué)。國(guó)內(nèi)外的實(shí)踐證明，特別最近幾年我國(guó)的改革、開放實(shí)踐證明，加強(qiáng)組織行為學(xué)的研究和應(yīng)用，對(duì)于改進(jìn)管理工作和提高管理水平，對(duì)于培養(yǎng)和選拔各級(jí)管理人才，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和提高領(lǐng)導(dǎo)水平，對(duì)于提高工作績(jī)效，對(duì)于改進(jìn)干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)事業(yè)單位的活力和提高社會(huì)生產(chǎn)力，都具有重要的意義①有助于加強(qiáng)以人為中心的管理，充分調(diào)動(dòng)人的積①有助于加強(qiáng)以人為中心的管理，充分調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。組織行為學(xué)認(rèn)為，人是組織的主體，現(xiàn)代化的管理中，最重要的管理是對(duì)人的管理。實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)，就要實(shí)行合乎人情味的管理，建立以人為中心的而不是以工作任務(wù)為中心的管理制度?？茖W(xué)技術(shù)越發(fā)展，就越要重視人的因素，就越要重視提高人的素質(zhì)，提高腦力勞動(dòng)者的比重。據(jù)統(tǒng)計(jì)，體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)的耗費(fèi)比重，在機(jī)械化水平低下的情況下一般為9010；在中等機(jī)械化水平下為6040；在全盤自動(dòng)化的情況下，為1090。特別是進(jìn)入使用電子計(jì)算機(jī)、信息化管理時(shí)代，對(duì)腦力勞動(dòng)的要求越來越高。比如20世紀(jì)70年代美國(guó)新增加的近2000萬就業(yè)人員中，就有90％左右的人在高技術(shù)信息服務(wù)業(yè)工作。實(shí)踐證明，越是高級(jí)的腦力勞動(dòng)者，就越發(fā)需要實(shí)行具有人情味的管理，充分發(fā)揮其主動(dòng)性和自覺性，而不能主要靠監(jiān)督。②有助于知人善任，合理地使用人才。②有助于知人善任，合理地使用人才。組織中的每一個(gè)人均有他們各自的個(gè)性特征，有他們的不同的氣質(zhì)、能力、性格和興趣。而組織行為學(xué)的個(gè)體行為部分，通過對(duì)個(gè)性理論及其測(cè)定方法的研究，通過對(duì)個(gè)人績(jī)效考核方法的研究，使組織領(lǐng)導(dǎo)能夠全面地了解每個(gè)人的性格特點(diǎn)和能力所長(zhǎng)，從而安排與之相適應(yīng)的工作崗位和職務(wù)，真正做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、人盡其才、才盡其用，取得最佳的用人效益。同時(shí)，也可為我國(guó)當(dāng)前的勞動(dòng)人事制度的改革，為制定用人和育人政策，提供科學(xué)依據(jù)。③有助于改善人際關(guān)系，增強(qiáng)群體的合理凝聚力和③有助于改善人際關(guān)系，增強(qiáng)群體的合理凝聚力和向心力。向心力。組織中的職工決不可能孤立行事，必然在一定的工作群體中與他人協(xié)作配合，發(fā)生各種各樣的關(guān)系。組織行為學(xué)對(duì)群體行為規(guī)律的研究，為改善人際關(guān)系，發(fā)揮群體的功能，提高群體績(jī)效，提供了依據(jù)。如組織行為學(xué)主張，把組織中的正式群體和非正式群體的作用結(jié)合起來。如當(dāng)前的勞動(dòng)優(yōu)化組合的形式就是把非正式群體轉(zhuǎn)化為正式群體，實(shí)行將點(diǎn)兵、兵擇將的自由組合。由于這些人感情、志趣相投，價(jià)值觀相一致，容易增強(qiáng)群體的凝聚力和向心力，滿足人們的歸屬感和友誼的需要。在這樣和諧的人際關(guān)系下，人們心情舒暢，有利于進(jìn)一步提高群體績(jī)效。④有助于提高領(lǐng)導(dǎo)水平，改善領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的④有助于提高領(lǐng)導(dǎo)水平，改善領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。關(guān)系。在不同的社會(huì)制度下，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系，是具有不同的階級(jí)性質(zhì)的，所以，不能混為一談。但是，任何組織的領(lǐng)導(dǎo)者又是生產(chǎn)和工作任務(wù)的協(xié)調(diào)者和指揮員，他們與職工的關(guān)系，除了有一般意義上所說的生產(chǎn)關(guān)系一面；還有一般的社會(huì)關(guān)系的一面。馬克思多次把生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系區(qū)別開來，他從來不認(rèn)為生產(chǎn)關(guān)系就等于社會(huì)關(guān)系。當(dāng)然社會(huì)關(guān)系的核心是生產(chǎn)關(guān)系，既然企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系還具有一般社會(huì)關(guān)系的一面，所以西方組織行為學(xué)中關(guān)于一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具備的素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和如何根據(jù)不同情況采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式等原理原則，對(duì)于提高我們的領(lǐng)導(dǎo)者水平，還是很有借鑒意義的。⑤有助于組織變革和組織發(fā)展。⑤有助于組織變革和組織發(fā)展。組織變革和組織發(fā)展是組織行為學(xué)的重要課題。它要研究如何根據(jù)組織所處的環(huán)境、組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、技術(shù)和人員素質(zhì)的變化和發(fā)展，來進(jìn)行組織的變革和發(fā)展，設(shè)計(jì)出更為合理的組織結(jié)構(gòu)。這種研究對(duì)于我國(guó)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革，特別是對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)活力有許多啟示。其中主要啟示有下列兩個(gè)第一，應(yīng)根據(jù)我國(guó)企業(yè)的規(guī)模、技術(shù)水平、產(chǎn)品或勞務(wù)性質(zhì)、人員素質(zhì)的不同，設(shè)計(jì)出不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，改變改革前那種不顧企業(yè)的差別而一律采用同一種僵化的組織結(jié)構(gòu)的做法；第二，鑒于同一個(gè)企業(yè)或單位的環(huán)境、技術(shù)、產(chǎn)品、勞務(wù)和人員素質(zhì)，在不同時(shí)期也是不同的，有時(shí)變化很大，所以其組織結(jié)構(gòu)也必須隨著時(shí)間的變化而變化。我國(guó)學(xué)術(shù)界按組織性質(zhì)把組織分為哪幾種類型我國(guó)學(xué)術(shù)界按組織性質(zhì)把組織分為哪幾種類型答11經(jīng)濟(jì)組織。經(jīng)濟(jì)組織。是人類社會(huì)最基本、最普遍的社會(huì)組織，履行著社會(huì)的經(jīng)濟(jì)職能。22政治組織。政治組織。出現(xiàn)于人類社會(huì)劃分階級(jí)之后，包括政黨組織和國(guó)家政權(quán)組織。33文化組織。文化組織。以滿足人們文化需求為目標(biāo)的團(tuán)體或單位。44群眾組織。群眾組織。在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，組織群眾開展公益活動(dòng)。55宗教組織。宗教組織。以某種宗教信仰為宗旨的組織。簡(jiǎn)述奧德弗的簡(jiǎn)述奧德弗的ERGERG理論、麥克利蘭的成就需要理論理論、麥克利蘭的成就需要理論答奧德弗的奧德弗的ERGERG理論理論這一理論系統(tǒng)地闡述了一個(gè)關(guān)于需要類型的新模式，發(fā)展了赫茲伯格和馬斯洛的理論。他把馬斯洛的需要層次壓縮為三種需要，即生存（E）、相互關(guān)系R、成長(zhǎng)G需要。麥克利蘭的成就需要理論麥克利蘭的成就需要理論成就需要激勵(lì)理論主要研究在人的生理需要基本得到滿足的條件下，人還有哪些需要。麥克利蘭認(rèn)為，人們?cè)谏硇枰玫綕M足以后，還有三種基本的激勵(lì)需要，就是①對(duì)權(quán)力的需要；②對(duì)歸屬和社交的需要；③對(duì)成就的需要。影響態(tài)度形成的因素有哪些影響態(tài)度形成的因素有哪些答態(tài)度的形成與改變受如下一些主客觀因索制約應(yīng)的鼓勵(lì)方式；由于態(tài)度不同，允許人員保留對(duì)有關(guān)問題的看法。遵循性格順應(yīng)原則，于公于私都有利。⑵性格互補(bǔ)原則。⑵性格互補(bǔ)原則。在處理人際關(guān)系時(shí)，應(yīng)考慮到與其相關(guān)的性格問題，使能起到人們的不同性格的互補(bǔ)作用，以利于人際關(guān)系的發(fā)展，這就是性格互補(bǔ)原則。性格對(duì)人際關(guān)系的發(fā)展有著很大的影響。有的人自尊心適中、謙虛有禮、待人和氣；也有的人與此相反。有的人對(duì)他人善良、誠(chéng)實(shí)、熱情；也有的人與此相反。諸如此類性格特征，必然影響到集體中人際關(guān)系的發(fā)展，如果因人們的性格問題已在人際關(guān)系中造成尖銳的矛盾，則應(yīng)當(dāng)調(diào)配人員，一方面消除人際關(guān)系的矛盾，另一方面使各種不同類型的人相處，起到取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)人際關(guān)系發(fā)展的互補(bǔ)作用。組織的概念、要素、類型與作用組織的概念、要素、類型與作用答組織的概念組織的概念組織就是存在于特定社會(huì)環(huán)境中，由人群構(gòu)成的，為了達(dá)到共同目標(biāo)，通過責(zé)權(quán)分配和層次結(jié)構(gòu)所構(gòu)成的一個(gè)完整的有機(jī)體。這個(gè)定義包括以下含義1所有的組織都存在于特定的社會(huì)環(huán)境之中，組織的形態(tài)、功能、結(jié)構(gòu)、管理活動(dòng)都將受到環(huán)境的影響，有時(shí)是決定性的影響。2人是組織的主體，人群中存在著復(fù)雜的人際關(guān)系、存在著分工和合作，正是這些關(guān)系使得組織能夠在運(yùn)行中保持較高的效率。3任何組織都有一定的目標(biāo)。不管這個(gè)目標(biāo)是明確的，還是隱含的，目標(biāo)是組織存在的前提。4組織要有不同的權(quán)力層次的責(zé)任制度。這是由分工而要求的，權(quán)力和責(zé)任是達(dá)成組織目標(biāo)的必要保證。5組織是一個(gè)有生命力的有機(jī)體，組織會(huì)成長(zhǎng)、會(huì)發(fā)展、會(huì)衰落、會(huì)消亡，組織管理效能、環(huán)境壓力強(qiáng)弱，對(duì)組織的生存和發(fā)展影響重大。組織的要素組織的要素組織的有形要素1實(shí)現(xiàn)組織預(yù)期目標(biāo)所需實(shí)施的工作。2確定實(shí)施工作的人員。3確定必備的物質(zhì)條件。4確定權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)。組織的無形要素1共同的目標(biāo)。2工作的主動(dòng)性與積極性。3良好的溝通網(wǎng)絡(luò)和制度。4和諧的人際關(guān)系。5有效配合與通力協(xié)作。組織的分類組織的分類國(guó)際上較為通用的分類觀點(diǎn)有1帕森斯社會(huì)功能分類說美國(guó)著名社會(huì)學(xué)家帕森斯認(rèn)為，組織的分類應(yīng)按社會(huì)作用和社會(huì)效益進(jìn)行。組織可分為以經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)為導(dǎo)向的組織；以政治為導(dǎo)向的組織；整合組織；模型維持組織等四和中類型。2艾桑尼人員分類說美國(guó)社會(huì)學(xué)家艾桑尼則是根據(jù)人員的順從程度標(biāo)準(zhǔn)對(duì)組織進(jìn)行分類，共分為強(qiáng)制型組織；功利型組織；正規(guī)組織三種類型。3布勞的實(shí)惠分類說美國(guó)社會(huì)學(xué)家、交換學(xué)派的代表布勞以組織內(nèi)部人員受惠程度作為組織分類標(biāo)準(zhǔn)。他將組織分為互利組織；服務(wù)組織；企業(yè)組織；公益組織等四種類型。國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界對(duì)組織的分類有以下觀點(diǎn)1按組織的性質(zhì)分類，可分為經(jīng)濟(jì)組織；政治組織；文化組織；群眾組織；宗教組織五種類型。2按組織是否自發(fā)形成，可以分為正式組織和非正式組織組織的基本作用組織的基本作用組織有兩種基本作用，即人力匯集作用和人力放大作用?？茖W(xué)的研究方法應(yīng)遵循哪些原則科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循哪些原則答我們?cè)趯W(xué)習(xí)和研究組織行為學(xué)時(shí)，目前常用的具體方法有主要有觀察法、調(diào)查法、實(shí)驗(yàn)法、測(cè)驗(yàn)法和個(gè)案研究法五種。我們?cè)谑褂眠@些方法時(shí)應(yīng)遵循以下五個(gè)基本原則①研究程序的公開性；①研究程序的公開性；任何一項(xiàng)科學(xué)研究都必須公開說明研究的全過程、所用的程序、所測(cè)的變量和測(cè)量方法。使其他研究人員，只要按照這種程序去做，就能得到同樣的結(jié)論，起到進(jìn)一步驗(yàn)證的作用。②收集資料的客觀性；②收集資料的客觀性；在科學(xué)研究中，研究人員要盡量避免受自己個(gè)性和主觀偏見的影響，也就是要客觀、如實(shí)地收集占有數(shù)據(jù)和資料，這樣才能得出正確的結(jié)論。堅(jiān)持收集資料的客觀性是任何科學(xué)研究方法的最基本的原則和重要的特點(diǎn)之一。③觀察與實(shí)驗(yàn)條件的可控性；③觀察與實(shí)驗(yàn)條件的可控性；由于影響人的行為和工作績(jī)效的因素是多方面的，為了要找出某一因素與人的工作績(jī)效的關(guān)系，就必須把其他可能影響工作績(jī)效的因素控制在一定條件下，而集中精力專門觀察和實(shí)驗(yàn)這一因素對(duì)工作的影響。研究條件是可控的，才能在研究中按照預(yù)定的要求選擇相關(guān)因素，才能對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行比較，所得結(jié)論才是可信的。④分析方法的系統(tǒng)性；④分析方法的系統(tǒng)性；堅(jiān)持分析方法的系統(tǒng)性，是指要把每個(gè)影響事物變化的因素都置于整個(gè)大系統(tǒng)中去研究分析；還要把有關(guān)方面的知識(shí)從過去到現(xiàn)在加以系統(tǒng)化、條理化。即從縱橫兩個(gè)維度進(jìn)行研究，才是科學(xué)的研究方法，才能得出正確的結(jié)論。⑤所得結(jié)論的再現(xiàn)性；⑤所得結(jié)論的再現(xiàn)性；只要采取上述公開相同的研究程序，收集的數(shù)據(jù)資料是客觀的，在相同可控的條件下，不斷重復(fù)做相同的實(shí)驗(yàn)，相同的結(jié)論就會(huì)不斷出現(xiàn)。這才能證明所得結(jié)論是符合客觀規(guī)律的，是可信的。⑥對(duì)未來的預(yù)見性⑥對(duì)未來的預(yù)見性。由于所用的研究方法是科學(xué)的，所得結(jié)論是反映客觀規(guī)律的，運(yùn)用這個(gè)規(guī)律就可以預(yù)見未來，從而有可能事先采取有效措施來預(yù)防消極行為，引導(dǎo)積極行為的發(fā)生。雙因素理論的主要內(nèi)容是什么管理上如何應(yīng)用雙雙因素理論的主要內(nèi)容是什么管理上如何應(yīng)用雙因素理論因素理論答雙因素理論的主要內(nèi)容雙因素理論的主要內(nèi)容赫茲伯格發(fā)現(xiàn)對(duì)上述兩個(gè)問題有兩類明顯不同的反映。經(jīng)過分析，他認(rèn)為企業(yè)中影響人的積極性的因素可按其激勵(lì)功能不同，分為激勵(lì)因素和保健因素。保健因素不能直接

簡(jiǎn)介：組織行為學(xué)030003貴州廣播電視大學(xué)形成性測(cè)評(píng)系統(tǒng)課程代碼5205041參考資料試卷總分100多選題共20題共50分125分菲德勒提出對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作最起影響作用的是（）A、職位權(quán)力B、任務(wù)結(jié)構(gòu)C、上下級(jí)關(guān)系D、個(gè)性結(jié)構(gòu)E、環(huán)境結(jié)構(gòu)【答】ABC225分根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，下列因素屬于激勵(lì)因素的有（）A、工作本身的特點(diǎn)B、責(zé)任感C、提升和發(fā)展D、工作的物理?xiàng)l件【答】ABCDE525分組織設(shè)計(jì)的基本要素包括。A、專業(yè)化、勞動(dòng)分工和部門化B、職權(quán)與責(zé)任C、組織規(guī)模、管理層次和管理幅度D、人員素質(zhì)E、直線與參謀【答】ABCE625分希波克拉底劃分的氣質(zhì)類型有。A、多血質(zhì)B、粘液質(zhì)C、膽汁質(zhì)D、內(nèi)向型E、抑郁質(zhì)【答】ABCE

簡(jiǎn)介：福師學(xué)前衛(wèi)生學(xué)在線作業(yè)一0005試卷總分100得分100一、單選題共25道試題共50分1骨生長(zhǎng)需要的原料為（）A脂肪B鈣和維生素C鈣和磷D鐵和鈣正確答案C2從胎兒時(shí)期的神經(jīng)系統(tǒng)的不斷分化，到出生的____，腦細(xì)胞的數(shù)量可增到幾百億1000億個(gè)，以后不再增加。A12年內(nèi)B23年內(nèi)C34年內(nèi)D45年內(nèi)正確答案B3下列關(guān)于腦細(xì)胞能量來源的說法，正確的是（）A腦細(xì)胞能利用的能量來源是蛋白質(zhì)B腦細(xì)胞能利用的能量來源是脂肪C腦細(xì)胞能利用的能量來源是葡萄糖D腦細(xì)胞能利用的能量來源是鐵和鈣正確答案C4在對(duì)新生兒進(jìn)行護(hù)理時(shí)既不能過熱，也不能過冷，下列護(hù)理中不正確的一項(xiàng)是（）A降生在冬季，應(yīng)該注意保暖，新生兒居室的溫度應(yīng)該保持在2022℃，早產(chǎn)兒的適宜溫度為2425℃B降生在夏季，應(yīng)注意要防暑降溫。同時(shí)，應(yīng)喂足水分，以免發(fā)生新生兒脫水熱C降生在冬季，應(yīng)注意保暖，新生兒居室的適宜溫度應(yīng)等于或大于新生兒的體溫D注意保暖的同時(shí)，應(yīng)注意避免居室太干燥正確答案C5生活雜亂無章，____失去正常的節(jié)律，就會(huì)破壞正常的生理活動(dòng)和心理平衡，幼兒容易生病，性情煩躁，記憶力下降，反應(yīng)遲鈍，身心俱傷。A“生物體”B“生物鐘”C“生活”D“生命力”正確答案B營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，稱為____。A蛋白質(zhì)再生B蛋白質(zhì)的互補(bǔ)作用C蛋白質(zhì)組合D蛋白質(zhì)混合正確答案B12人體中的鈣，99存在于骨骼和牙齒中，其余的1存在于____中。A血管B肌肉C血液和細(xì)胞外液D毛細(xì)血管正確答案C13多動(dòng)癥在嬰兒期，主要表現(xiàn)為不安寧、____、飲食情況差A(yù)易激怒B易興奮C睡眠少D睡得淺正確答案A14甲狀腺素對(duì)兒童的影響是（）A影響兒童生長(zhǎng)B影響兒童生長(zhǎng)及發(fā)育C影響兒童生長(zhǎng)發(fā)育和智力發(fā)育D影響兒童智力發(fā)育正確答案C15____的“割裂腦”實(shí)驗(yàn)證明了左右腦在功能上有很大的差別，因此，他獲得1981年的諾貝爾生理學(xué)醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)。A布萊克斯利B托蘭斯C斯佩里D哈維正確答案C16目前已知的維生素有20多種，它們大多不能在體內(nèi)合成，必須由____供給。A空氣B水

簡(jiǎn)介：統(tǒng)計(jì)學(xué)原理（8176）統(tǒng)計(jì)學(xué)原理作業(yè)四_0002四川形成性測(cè)評(píng)系統(tǒng)課程代碼5108176參考資料、單項(xiàng)選擇題（共5道試題，共25分。）1標(biāo)志是說明總體單位特征的名稱（）A它有品質(zhì)標(biāo)志值和數(shù)量標(biāo)志值兩大類B品質(zhì)標(biāo)志具有標(biāo)志值C數(shù)量標(biāo)志且有標(biāo)志值D品質(zhì)標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志都具有標(biāo)志值參考答案C2能夠測(cè)定變量之間相關(guān)系密切程度的主要方法是（）A相關(guān)表B相關(guān)圖C相關(guān)系數(shù)D定性分析參考答案C3估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤說明回歸直線的代表性，因此（）A估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤數(shù)值越大，說明回歸直線的代表性越大B估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤數(shù)值越大，說明回歸直線的代表性越小C估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤數(shù)值越小，說明回歸直線的代表性越小D估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤數(shù)值越小，說明回歸直線的實(shí)用價(jià)值小參考答案B4當(dāng)變量X值增加時(shí)，變量Y值隨之下降，那么X與Y之間存在著（）A直線相關(guān)關(guān)系3下面那些現(xiàn)象側(cè)重用于幾何平均法計(jì)算平均發(fā)展速度（）A基本建設(shè)投資額B商品銷售量C居民消費(fèi)支出狀況D產(chǎn)品產(chǎn)量參考答案BCD、判斷題（共12道試題，共60分。）1用水平法計(jì)算的平均發(fā)展速度只取決于最初發(fā)展水平和最末發(fā)展水平，與中間各期發(fā)展水平無關(guān)。A錯(cuò)誤B正確參考答案B2呈指數(shù)線趨勢(shì)的時(shí)間數(shù)列，其逐期增長(zhǎng)量大致相同。A錯(cuò)誤B正確參考答案A3在各種動(dòng)態(tài)數(shù)量中，指標(biāo)值的大小都受到指標(biāo)所反映的時(shí)期長(zhǎng)短的制約。A錯(cuò)誤B正確參考答案A4呈直線趨勢(shì)的時(shí)間數(shù)列，其各期環(huán)比發(fā)展速度大致相同。A錯(cuò)誤

簡(jiǎn)介：組織行為學(xué)040003貴州廣播電視大學(xué)形成性測(cè)評(píng)系統(tǒng)課程代碼5205041參考資料試卷總分100單項(xiàng)選擇題共20題共50分125分以權(quán)力地位為中心的價(jià)值觀是A、經(jīng)濟(jì)性價(jià)值觀B、政治性價(jià)值觀C、審美性價(jià)值觀D、社會(huì)性價(jià)值觀【答】B225分21組織行為學(xué)家研究認(rèn)為，傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)理論是一種A、以人為本的理論B、封閉式的系統(tǒng)理論C、開放系統(tǒng)理論D、權(quán)變理論【答】B325分625分氣質(zhì)類型中粘液質(zhì)的主要行為特征是A、敏捷活潑B、小心遲疑C、緩慢穩(wěn)定D、迅猛急躁【答】C725分工程心理學(xué)作為一門學(xué)科，主要研究的是A、人與事的關(guān)系B、人與機(jī)器的關(guān)系C、人與人的關(guān)系D、人與社會(huì)環(huán)境的關(guān)系【答】B825分決策的前提是A、決策民主化B、信息C、預(yù)測(cè)

簡(jiǎn)介：福師學(xué)前衛(wèi)生學(xué)在線作業(yè)二0010試卷總分100得分100一、單選題共25道試題共50分1胸廓由胸椎、胸骨、肋骨及____組成。A脊椎骨B韌帶C胸肌D胸腔正確答案B2照明又稱人工照明，是指利用____、熒光燈等，輔助自然采光之不足。A白熾燈B霓虹燈C彩燈D舞臺(tái)等正確答案A3維生素C又名抗壞血酸維生素，它的的生理功能有____。A促進(jìn)膠元合成B上皮細(xì)胞的正常形成有關(guān)C儲(chǔ)存能量D促進(jìn)吸收正確答案A4____的“割裂腦”實(shí)驗(yàn)證明了左右腦在功能上有很大的差別，因此，他獲得1981年的諾貝爾生理學(xué)醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)。A布萊克斯利B托蘭斯C斯佩里D哈維正確答案C5新生兒的____尚未發(fā)育完善，對(duì)鈉鹽的排泄能力有限，如果喂菜水，不要加鹽。A腎臟B骨骼C大腦D心臟正確答案AC新生兒的本能是生來就有的非條件反射D僅僅依靠“新生兒的本能”是不能適應(yīng)于千變?nèi)f化的外界環(huán)境的正確答案A12大腦皮層的動(dòng)力定型具有兩個(gè)特性牢固性和____。A穩(wěn)定性B活力性C可變性D強(qiáng)力性正確答案C13皮膚受到熱刺激時(shí)，皮膚及血管的變化是（）A皮膚血管收縮，減少皮膚供血B皮膚血管舒張，汗腺分泌增加C皮膚血管收縮，汗腺分泌增加D皮膚血管不發(fā)生變化，汗腺分泌增加正確答案B14幼兒冬季戶外活動(dòng)要注意的保溫部位是（）A手腳B腳C腳和胸腹部D手和胸腹部正確答案C15中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)于1997年修訂的____，體現(xiàn)了科學(xué)營(yíng)養(yǎng)的觀念A(yù)中國(guó)2000年消除碘缺乏病規(guī)劃綱要B全民健身計(jì)劃C食用條例D中國(guó)居民膳食指南正確答案D16對(duì)新生兒呼吸系統(tǒng)的生理特點(diǎn)描述，不正確的一項(xiàng)是（）A新生兒主要的呼吸方式是“胸式呼吸”B新生兒主要的呼吸方式是“腹式呼吸”C新生兒鼻腔狹窄，一旦感冒會(huì)出現(xiàn)鼻堵，可致吸吮困難和睡眠不安D新生兒的氣管、支氣管的管腔狹窄，發(fā)生炎癥時(shí)容易造成呼吸困難正確答案A

簡(jiǎn)介：社會(huì)保障學(xué)本科階段四平時(shí)測(cè)驗(yàn)_0003重慶電大省開課課程代碼5128408、單項(xiàng)選擇題（共20道試題，共40分。每題只有唯一正確選項(xiàng)）1城市民政工作的重點(diǎn)是（）。A流浪兒童救助B失業(yè)救助C提高家庭收入D實(shí)行城市居民最低生活保障制度；參考答案D2社會(huì)優(yōu)撫屬于社會(huì)保障的哪一級(jí)別的綱領(lǐng)A最低綱領(lǐng)B最高綱領(lǐng)C基本綱領(lǐng)D特殊綱領(lǐng)參考答案D3在我國(guó)多層次養(yǎng)老保障體系的建設(shè)中，個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄這一層次尚未形成，這是因?yàn)椋ǎ?。A沒有強(qiáng)制性政策；B沒有稅收優(yōu)惠政策；C沒有相應(yīng)的儲(chǔ)蓄工具；D個(gè)人收入不足。參考答案B4生活形態(tài)法也稱（），它首先從人們的生活方式、消費(fèi)行為等“生活形態(tài)”入手，提出一系列有關(guān)貧困家庭生活形態(tài)的問題。A最低生活保障B剝奪指標(biāo)法C標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算法D國(guó)際貧困標(biāo)準(zhǔn)法參考答案B5根據(jù)現(xiàn)行法律，以下不屬于社會(huì)優(yōu)撫制度面向?qū)ο蟮氖牵ǎ社會(huì)優(yōu)撫制度B社會(huì)優(yōu)待制度C退役軍人安置制度D軍人救濟(jì)制度參考答案A11影響扶貧成果的首要因素是扶貧投入，充分發(fā)揮（）的作用，可以緩解這一矛盾。ANGOB政府C社會(huì)團(tuán)體D企業(yè)參考答案A12以下歷史上社會(huì)優(yōu)撫制度出現(xiàn)歷史最早的是（）。A“稟食恤撫”B“設(shè)壇臨祭”C“免役賜復(fù)”D八旗優(yōu)待制參考答案A13下述哪一類對(duì)象不是社會(huì)撫恤的享受對(duì)象A退伍軍人B傷殘軍人C病故軍人家屬參考答案A14企業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)充分考慮企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全性和流動(dòng)性，是指要的資金投資于風(fēng)險(xiǎn)程度較低且流動(dòng)性較強(qiáng)的資產(chǎn)。A保持一定比例B保持大部分C將全部D保持少量參考答案A

簡(jiǎn)介：請(qǐng)仔細(xì)閱讀再付費(fèi)機(jī)考的題庫(kù)每學(xué)期都可能更換，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)題目順序完全相同了再進(jìn)行付費(fèi)由金鋤頭賬號(hào)QQ號(hào)1072066377電大奧鵬助學(xué)團(tuán)隊(duì)獨(dú)家整理僅在金鋤頭網(wǎng)上傳2886旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)0007單選題（共20題，共40分）1微觀分析是對(duì)市場(chǎng)中（）經(jīng)濟(jì)行為的分析。A整體經(jīng)濟(jì)B定量經(jīng)濟(jì)C個(gè)體經(jīng)濟(jì)D定性經(jīng)濟(jì)參考答案C2研究經(jīng)濟(jì)活動(dòng)“應(yīng)該怎么樣”的經(jīng)濟(jì)分析方法是（）A實(shí)證分析B規(guī)范分析C歷史分析D定性分析參考答案B3被稱為現(xiàn)代旅游業(yè)之父的是（）A倫德格爾B希爾C托馬斯庫(kù)克D斯洛特參考答案C4具備一定人口規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，能夠提供一定數(shù)量的旅游者的地區(qū)是（）。A旅游目的地B旅游客源地C旅游行業(yè)集散地D政府調(diào)控旅游的調(diào)控地參考答案B5某旅游產(chǎn)品價(jià)格的變化對(duì)另一旅游產(chǎn)品需求量的影響，是指（）。A旅游需求價(jià)格彈性B旅游需求收入彈性C旅游需求交叉彈性D旅游供給價(jià)格彈性參考答案C6交通運(yùn)輸設(shè)施屬于旅游供給中的（）A旅游資源B旅游設(shè)施C旅游服務(wù)D旅游基礎(chǔ)設(shè)施參考答案B7投資、貸款、稅收等因素屬于影響旅游供給的（）A旅游吸引物因素B經(jīng)濟(jì)因素種類型（）A完全競(jìng)爭(zhēng)B完全壟斷C壟斷競(jìng)爭(zhēng)D寡頭壟斷參考答案B15在買方市場(chǎng)條件下，旅游市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)為（）之間的競(jìng)爭(zhēng)。A旅游競(jìng)爭(zhēng)者B旅游中間商C旅游供應(yīng)者D旅游消費(fèi)者參考答案C16在旅游經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，旅游企業(yè)的市場(chǎng)促銷行為主要表現(xiàn)為以（）為核心的促銷行為。A積分B團(tuán)購(gòu)C廣告D贈(zèng)送參考答案C17旅游企業(yè)在具備相當(dāng)規(guī)模后，通過一定的方式控制多個(gè)產(chǎn)業(yè)，主要是相關(guān)產(chǎn)業(yè)中的若干生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)行跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的過程，其主要目的是通過利用共同資源，降低單位產(chǎn)出成本，實(shí)現(xiàn)范圍經(jīng)濟(jì)。這種一體化行為稱（）A旅游企業(yè)橫向兼并B橫向聯(lián)合C混合一體化行為D跨國(guó)一體化行為參考答案C18市場(chǎng)無法有效率地配置資源的現(xiàn)象是指（）。A信息不對(duì)稱B外部性C壟斷D市場(chǎng)失靈參考答案D19向旅游市場(chǎng)提供公共產(chǎn)品的做法屬于（）。A政府失靈B市場(chǎng)失靈C政府干預(yù)行為D市場(chǎng)行為參考答案C20旅游經(jīng)濟(jì)漏損是指（）為了滿足旅游者旅游活動(dòng)及相關(guān)消費(fèi)活動(dòng)需求而發(fā)生的支出，以及由于其他原因造成的財(cái)富流失。A旅游客源地B旅游目的地C國(guó)家D區(qū)域

簡(jiǎn)介：社會(huì)學(xué)材料分析題社會(huì)學(xué)材料分析題一、填空題1、人要進(jìn)行兩種生產(chǎn)，一種是生活資料的生產(chǎn)，一種是人類自身的生產(chǎn)。在生產(chǎn)中體現(xiàn)出兩種關(guān)系即自然關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。2、在中國(guó)第一個(gè)講解社會(huì)學(xué)的是康有為，在1891年。3、4社會(huì)文化的傳播有兩種不同的渠道，即正式的和非正式的渠道。5、人類生存環(huán)境包括和6、巴甫洛夫的信號(hào)刺激分為第一信號(hào)系統(tǒng)和第二信號(hào)系統(tǒng)，即語(yǔ)言刺激。7、家庭的發(fā)展經(jīng)歷了一夫一妻制家庭。8、以組織的功能標(biāo)準(zhǔn)可以把社會(huì)組織劃分為經(jīng)濟(jì)組織、政治組織、文化教育組織、組織等。9、實(shí)行城鄉(xiāng)融合的途徑有三個(gè)觀點(diǎn)，即優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村、優(yōu)先發(fā)展城市、城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展。10、社會(huì)的三次大分工是指11、社會(huì)輿論的基本特點(diǎn)有現(xiàn)實(shí)性強(qiáng)、集體的產(chǎn)物、大眾傳播。12、人類與環(huán)境失調(diào)表現(xiàn)一是原生環(huán)境問題，二是次生環(huán)境問題，另外還表現(xiàn)于人類對(duì)環(huán)境的壓力過大。13、人類要善于利用自然資源，要保護(hù)資源、程D、社會(huì)學(xué)方法的規(guī)則12通過表彰模范行為來弘揚(yáng)正氣的社會(huì)控制屬于哪種類型。A、消極的控制B、外在的控制C、積極的控制D、非正式的控制13隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們需要重新走進(jìn)課堂，拿起書本，這種現(xiàn)象是。A、再社會(huì)化B、特殊社會(huì)化C、重新社會(huì)化D、繼續(xù)社會(huì)化14人類社會(huì)與動(dòng)物社會(huì)的區(qū)別是。A、語(yǔ)言B、思維C、勞動(dòng)D、直立行走15“工作安定”屬于哪種需要。A、生理的需要B、安全的需要C、歸屬的需要D、自尊的需要16文化是指。A、人類創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富B、人類學(xué)到的科學(xué)知識(shí)C、人類遵循的行為規(guī)范D、人類創(chuàng)造的所有財(cái)富17中國(guó)社會(huì)學(xué)的起始人是。A、嚴(yán)復(fù)B、康有為C、梁?jiǎn)⒊珼、陳千秋18以下哪種活動(dòng)屬于社會(huì)交往。A、朋友談心B、觀眾看電影C、顧客的摩肩接踵D、乘客之間前擁后擠19把越軌行為的原因歸結(jié)為“社會(huì)結(jié)構(gòu)各部分間的不整合、不一致”，是哪一種越軌行為的理論。A、社會(huì)失范論B、標(biāo)簽論C、亞文化群體論D、弗洛伊德的人格理論20與正式組織相比，初級(jí)社會(huì)群體的主要特征是。A、規(guī)模小B、人際關(guān)系密切C、存在長(zhǎng)久D、綜合性功能21、由父母及未婚子女組成的家庭是

簡(jiǎn)介：請(qǐng)仔細(xì)閱讀再付費(fèi)機(jī)考的題庫(kù)每學(xué)期都可能更換，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)題目順序完全相同了再進(jìn)行付費(fèi)由金鋤頭賬號(hào)QQ號(hào)1072066377電大奧鵬助學(xué)團(tuán)隊(duì)獨(dú)家整理僅在金鋤頭網(wǎng)上傳醫(yī)學(xué)免疫學(xué)與微生物學(xué)0052單選題（共50題，共100分）1關(guān)于新生隱球菌致病性的描述錯(cuò)誤的是（）A是隱球菌屬中唯一致病的真菌B主要經(jīng)胃腸道進(jìn)入機(jī)體C在體質(zhì)極度衰弱者引起內(nèi)源性感染D主要致病因素是莢膜E易侵犯中樞神經(jīng)系統(tǒng)引起腦膜炎參考答案D2關(guān)于正常菌群的描述，不正確的描述是（）A一般情況下對(duì)機(jī)體有益無害B可拮抗致病菌C對(duì)機(jī)體有營(yíng)養(yǎng)作用D可刺激免疫器官發(fā)育E任何情況下均對(duì)機(jī)體有益無害參考答案E3具有調(diào)理作用的補(bǔ)體組份是（）AC2ABC3BCC3ADC2BEC5B參考答案B4下列微生物中濾菌除菌器不能除去的是（）A細(xì)菌B真菌C放線菌D支原體E螺旋體參考答案D5可通過垂直傳播感染胎兒的病毒是（）A流感病毒B脊髓灰質(zhì)炎病毒C狂犬病病毒D風(fēng)疹病毒E麻疹病毒參考答案D6以下微生物具有特殊的發(fā)育周期的是（）A螺旋體B衣原體C立克次體參考答案D13再次體液免疫應(yīng)答產(chǎn)生的抗體主要是（）AIGGBIGACIGEDIGMEIGD參考答案A14真菌對(duì)哪種因素抵抗力不強(qiáng)（）A干燥B陽(yáng)光C紫外線D濕熱E磺胺參考答案D15進(jìn)行免疫整體調(diào)節(jié)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是（）A呼吸循環(huán)免疫B神經(jīng)循環(huán)免疫C神經(jīng)內(nèi)分泌免疫D呼吸內(nèi)分泌免疫E消化神經(jīng)免疫參考答案C16關(guān)于結(jié)核分枝桿菌生物學(xué)特性的敘述，錯(cuò)誤的是（）A抗酸染色，呈紅色B專性需氧，生長(zhǎng)緩慢C菌落表面粗糙呈菜花狀D耐酸堿，在6％H2SO4或40GLNAOH中可存活30MINE耐煮沸，100℃15MIN才死亡參考答案E17下列無動(dòng)力的細(xì)菌是（）A霍亂弧菌B傷寒沙門菌C大腸埃希菌D痢疾志賀菌E奇異變形桿菌參考答案D18脊髓灰質(zhì)炎病毒的感染方式是經(jīng)（）A媒介昆蟲叮咬B消化道C呼吸道D輸入污染血液E直接接觸參考答案B19唯一能通過胎盤的是（）