簡(jiǎn)介：醫(yī)院團(tuán)委推出新舉措迎接新員工醫(yī)院團(tuán)委推出新舉措迎接新員工“團(tuán)聚天使心，共筑省醫(yī)夢(mèng)”院團(tuán)委微信公眾號(hào)“XX省人民醫(yī)院共青團(tuán)”近期通過(guò)認(rèn)證并上線。7月22日24日新員工報(bào)到之際，院團(tuán)委主動(dòng)服務(wù)，在報(bào)到現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)迎接新員工，通過(guò)微信公眾號(hào)推送最貼近新員工需求的資訊信息，并為每位新員工度身打造青年成長(zhǎng)檔案，以各項(xiàng)新舉措迎接省醫(yī)院的新青年。搭建成才平臺(tái)青年成長(zhǎng)檔案搭建成才平臺(tái)青年成長(zhǎng)檔案“讓新員工邁進(jìn)醫(yī)院的那一刻，即感受到有一個(gè)叫共青團(tuán)的組織關(guān)注他們，并將伴隨其一路成長(zhǎng)。”這就是為新員工建立青年成長(zhǎng)檔案的初衷。為了配合醫(yī)院人才工程的中心工作，本屆團(tuán)委以搭建青年成長(zhǎng)、成才平臺(tái)為己任，密切關(guān)注青年成長(zhǎng)，推出多項(xiàng)舉措助，建立青年成長(zhǎng)檔案標(biāo)志著團(tuán)委青年人才庫(kù)工程的起步。白色背景上，黑體“青年成長(zhǎng)檔案”大字赫然紙上，與院徽搭配起來(lái)顯得莊重、嚴(yán)謹(jǐn)。周圍又繞上象征希望與成長(zhǎng)的常青藤蔓，平添了幾分青春活力。蘊(yùn)含詩(shī)意的扉頁(yè)，以及那一句“省醫(yī)青年，團(tuán)委伴你一路成長(zhǎng)”直擊內(nèi)心，拿到自己的成長(zhǎng)檔案，新員工直呼“高大上”。據(jù)悉，青年成長(zhǎng)檔案包含員工基本信息、特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好等信息采集，并按照動(dòng)態(tài)管理的思路，個(gè)人可及時(shí)將各項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)文件、有重大意義的照片等歸入成長(zhǎng)檔案。繼新員工后，團(tuán)委將陸續(xù)為團(tuán)干、各類團(tuán)活動(dòng)涵蓋團(tuán)委活動(dòng)的形式和內(nèi)容、新員工興趣特長(zhǎng)、志愿服務(wù)的時(shí)間與形式、微信公眾號(hào)的內(nèi)容和受眾使用情況等各個(gè)方面。收集的信息將會(huì)對(duì)團(tuán)委工作起到指引作用。據(jù)悉，崗前培訓(xùn)后，各團(tuán)總支還將結(jié)合自身情況陸續(xù)開(kāi)展團(tuán)總支的迎新活動(dòng)。

簡(jiǎn)介：醫(yī)院支部理論學(xué)習(xí)記錄格式時(shí)間年月日地點(diǎn)會(huì)議室主持人記錄人出席支部全體黨員（姓名）列席（職務(wù)）、（職務(wù)）缺席（缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無(wú)故等）會(huì)議主題學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)（主持人）我們一起來(lái)學(xué)習(xí)江文選中的幾篇文章。下面請(qǐng)同志帶讀。要點(diǎn)摘錄（主持人）下面請(qǐng)大家談?wù)剬W(xué)習(xí)后的心得（黨員）（黨員）（黨員）（主持人）今天學(xué)習(xí)到此結(jié)束。醫(yī)院支部理論學(xué)習(xí)記錄格式時(shí)間年月日地點(diǎn)會(huì)議室主持人記錄人出席支部全體黨員（姓名）列席（職務(wù)）、（職務(wù)）缺席（缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無(wú)故等）會(huì)議主題學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)（主持人）我們一起來(lái)學(xué)習(xí)江文選中的幾篇文章。下面請(qǐng)同志帶讀。要點(diǎn)摘錄（主持人）下面請(qǐng)大家談?wù)剬W(xué)習(xí)后的心得（黨員）（黨員）（黨員）（主持人）今天學(xué)習(xí)到此結(jié)束。

簡(jiǎn)介：醫(yī)院發(fā)展黨員工作程序示意圖一、入黨申請(qǐng)人培養(yǎng)教育階段1、申請(qǐng)人遞交入黨申請(qǐng)書(shū)2、黨支部委員同申請(qǐng)人談話3、申請(qǐng)人撰寫(xiě)自傳二、入黨積極分子確定和培養(yǎng)教育階段4、團(tuán)組織、黨小組推薦入黨積極分子5、支委會(huì)研究確定入黨積極分子6、基層黨委備案，領(lǐng)取考察登記表7、支委會(huì)指定培養(yǎng)人8、支委或培養(yǎng)人填寫(xiě)考察登記表9、黨支部開(kāi)展經(jīng)常性培養(yǎng)教育10、黨支部定期考察，填寫(xiě)考察情況11、支部制定年度發(fā)展計(jì)劃12、黨委制定年度發(fā)展計(jì)劃13、上級(jí)黨委組織部門(mén)審定年度發(fā)展計(jì)劃三、發(fā)展對(duì)象的確定和培養(yǎng)考察階段14、聽(tīng)取培養(yǎng)人意見(jiàn)15、聽(tīng)取黨小組意見(jiàn)33、預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)34、聽(tīng)取黨小組意見(jiàn)35、征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)36、支委會(huì)審議37、支部大會(huì)討論接收正式黨員38、黨總支審查39、基層黨委審批40、通知本人41、入黨材料歸檔

簡(jiǎn)介：醫(yī)院護(hù)理人員行為規(guī)范（一）盡職盡責(zé)，全心全意1、救死扶傷，實(shí)行人道主義，千方百計(jì)為病人解除病痛。2、熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，安心本職工作，堅(jiān)守工作崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度。3、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，細(xì)致觀察病情。（二）文明服務(wù)、尊重病人1、急病人所急、想病人所想，對(duì)病人服務(wù)細(xì)心、準(zhǔn)確、勤快、周到、親切體貼。做好基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理和心理護(hù)理。2、文明禮貌、態(tài)度誠(chéng)懇、語(yǔ)言文明、解釋耐心、不拖、不冷。3、尊重病人的人格和權(quán)利，對(duì)待病人不以衣著取人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、經(jīng)濟(jì)情況，一視同仁。實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療制，不泄露病人隱私與秘密。（三）舉止穩(wěn)重、儀表端莊1、護(hù)士衣帽整潔，工作時(shí)不戴手飾，不穿響底鞋，不留長(zhǎng)指甲。2、舉止沉著穩(wěn)重不慌張，行動(dòng)敏捷果斷，不懶散懈怠、輕佻草率，不在工作場(chǎng)所大聲言談、嬉笑打鬧。3、走路、開(kāi)關(guān)門(mén)窗，做各種治療動(dòng)作要輕柔，應(yīng)盡量減少對(duì)病人的影響。（四）刻苦鉆研、精益求精1、勤學(xué)苦練、刻苦鉆研，不斷更新護(hù)理知識(shí)，積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。2、虛心好學(xué)，不恥下問(wèn)，請(qǐng)教同行，熱心教學(xué)。（五）作風(fēng)廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作1、遵紀(jì)守法，廉潔奉公。不以工作之便謀私利，不接受病人的禮物、“紅包”，做到自尊、自重、自愛(ài)、自強(qiáng)。2、相互尊重、取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，醫(yī)護(hù)密切配合，共同完成診療任務(wù)，不忌賢妒能，自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)。

簡(jiǎn)介：醫(yī)院護(hù)士節(jié)征文大愛(ài)若水，惠澤無(wú)聲曾經(jīng)在一個(gè)場(chǎng)合見(jiàn)到一句話德不如佛者不可為醫(yī)。這是一個(gè)極高的標(biāo)準(zhǔn)，但也應(yīng)該是每一個(gè)醫(yī)生督促和要求自己去努力的一個(gè)方向。從醫(yī)者，要有佛的胸懷善良慈悲、寬容平和、熱忱大度、真誠(chéng)勤勉。醫(yī)與患，是事物永恒存在的兩個(gè)方面。面對(duì)患者，醫(yī)生既不是高高在上的救世主，也不是冷酷孤傲的施舍者。本著對(duì)生命的尊重、對(duì)健康的珍惜，醫(yī)與患具有平等的人格，需要的是真真切切的和諧與友善。無(wú)患則無(wú)醫(yī)，互相依存，擯棄世故，醫(yī)生在病人面前沒(méi)有架子、沒(méi)有權(quán)威、保持微笑，這才是值得贊美的一種胸懷、一種精神。對(duì)于每一位正面對(duì)著疾病和痛苦的患者，要用樸實(shí)無(wú)華的關(guān)懷，讓人感覺(jué)如同冬日里一抹陽(yáng)光溫暖、親切；哪怕成天見(jiàn)到的都是疾苦與傷痛，也不能有一絲的倦怠、一絲的不耐煩，保持從容淡定；對(duì)事業(yè)，則要熱忱勤勉、孜孜不倦，工作中嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。在日常工作中對(duì)待患者，我們不能有絲毫自滿，不能有絲毫懈怠，必須再接再厲、一往無(wú)前，始終以患者為中心，為治愈患者而努力奮斗。要不斷提高技術(shù)水平和知識(shí)水平、要堅(jiān)定理想信念，始終把患者的利益放在心中最高的位置，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，做合格的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的醫(yī)務(wù)工作者。作為新一代的熱血青年，我們?cè)诨鶎右痪€的醫(yī)務(wù)工作者惟有全心全意為患者服務(wù)，發(fā)揮救死扶傷的優(yōu)良傳統(tǒng)，后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的。生命所托，健康所系，每一個(gè)擁有愛(ài)心的人都是天使。大愛(ài)若水，惠澤無(wú)聲，給生命一些綠色，讓生活充滿陽(yáng)光。讓我們攜起手來(lái)，用我們的雙臂撐起生命的希望；用我們的雙手，去履行我們最初的誓言；用我們的真誠(chéng)，去構(gòu)筑救死扶傷的和諧殿堂

簡(jiǎn)介：醫(yī)院急診科職工工作體會(huì)醫(yī)院急診科職工工作體會(huì)旅途旅途九月的最后一天，并不是什么特殊的日子，然而對(duì)于我來(lái)說(shuō)應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)小小的總結(jié)。兩年零四個(gè)月，是我來(lái)到醫(yī)院工作的時(shí)間。一直以為自己在這個(gè)行業(yè)堅(jiān)持不到兩年的時(shí)光，就會(huì)向父母哭鬧著轉(zhuǎn)行，特別是在印象中“兇神惡煞”的急診科，事實(shí)證明我也曾做過(guò)如此丟人的事情，但最后還是不甘心地堅(jiān)持了下來(lái)。剛來(lái)那會(huì)兒，覺(jué)得自己并不是很受歡迎，剛從學(xué)校畢業(yè)，滿眼驕傲青澀勁兒還沒(méi)退卻，自以為掌握了書(shū)本上的專業(yè)知識(shí)，便可以天下無(wú)敵了。然而至今腦海中還記得第一次出車那種緊張無(wú)措的經(jīng)歷，第一次面對(duì)生死搶救時(shí)慌亂茫然的經(jīng)歷，第一次被家屬罵得無(wú)力回?fù)舻慕?jīng)歷，第一次聽(tīng)到醫(yī)生那句你能行嗎看到的那種懷疑目光的經(jīng)歷。那種無(wú)力感一次次打擊著自己工作的信心，值得慶幸的是自己也總能在發(fā)過(guò)牢騷之后繼續(xù)努力，因?yàn)槟枪刹环數(shù)男睦戆蓜e人能做好的，我憑什么做不好呢急診科，醫(yī)院的重點(diǎn)窗口單位，急診患者集中，病情復(fù)雜，變化多端，時(shí)間緊迫，突發(fā)事件多見(jiàn)，搶救患者頻繁的科室，對(duì)我們的嚴(yán)格要求就不言而喻了。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都一遍遍告誡著我們，我們代表著的就是醫(yī)院的形象。沒(méi)錯(cuò)，因?yàn)槲覀冾^頂沒(méi)有“屋頂”的遮擋，在外就是我們?nèi)齻€(gè)人外帶一臺(tái)車，在這個(gè)狹小的空間，我們要做到接診，或者更久，也許我還是會(huì)時(shí)不時(shí)想著轉(zhuǎn)行，然而人生旅途如此漫長(zhǎng)，習(xí)慣也是一種戒不掉的癮，萬(wàn)一我堅(jiān)持下去了呢

簡(jiǎn)介：醫(yī)院醫(yī)師節(jié)征文醫(yī)院醫(yī)師節(jié)征文一路還原質(zhì)樸醫(yī)道一路還原質(zhì)樸醫(yī)道我想起小時(shí)候頭上生了包，到了化膿的地步。媽媽帶著去鄉(xiāng)醫(yī)院，印象里沒(méi)有溫柔的安撫，只有猝不及防的一刀，劃破了，疼得我齜牙咧嘴，心里怪醫(yī)生阿姨招呼都不打，就在我腦袋上動(dòng)手。過(guò)得幾日，小包就好了，清爽的頭發(fā)，戴上頂蝴蝶帽，又可以美美的出門(mén)去與伙伴們玩了。心里的埋怨早已煙消云散，反而對(duì)那位醫(yī)生產(chǎn)生了好感，她如果當(dāng)時(shí)反復(fù)提醒我要開(kāi)始劃膿包了，我估計(jì)我會(huì)哆嗦的打顫，不會(huì)這么順利的清理膿液。幼小的心靈認(rèn)同了一個(gè)道理動(dòng)作麻利，痛苦消失，兇一點(diǎn)也無(wú)所謂。再然后，我讀高中時(shí)輕微食物中毒一回，去醫(yī)院打點(diǎn)滴，醫(yī)生把我當(dāng)成她的女兒一樣地呵護(hù)，在翻江倒海的過(guò)程里，獲得的溫暖豈只一個(gè)母親般的懷抱，周遭都煥發(fā)著朝氣、逢春、有生機(jī)。當(dāng)時(shí)萌生的想法是以后一定住醫(yī)院家屬區(qū)里，或住醫(yī)院附近。大學(xué)里不習(xí)慣吃甜膩歪了的滬菜，家里炒去的罐辣椒，一勺勺舀著吃，竟是嘗到了家的味道，整得自己聲帶出問(wèn)題，肥厚增生。去五角場(chǎng)醫(yī)院看病，醫(yī)生們說(shuō)這個(gè)小可人，小囡囡，話都快說(shuō)不出來(lái)，樣子倒是小不點(diǎn)一個(gè)，惹人疼啊極其耐煩地讓我去做了幾個(gè)療程的治療。我明明是說(shuō)話嘶啞，彼時(shí)卻有他鄉(xiāng)遇親人，兩眼淚汪汪，眼睛泛酸的脹痛。緣分割舍不掉，畢業(yè)后分配到了醫(yī)院上班，小小的夙愿實(shí)現(xiàn)了。工作在醫(yī)院這個(gè)大家庭里，醫(yī)生護(hù)士是我們可親的同事，熱情洋溢，距離感蕩然無(wú)存，自然堆積出兄弟姐妹的感情。碰上個(gè)頭疼腦熱，胃腸痙攣的，也像被醫(yī)生灑了幾滴觀音菩薩瓶里的柳枝露水，活蹦亂跳復(fù)如初。直至剖腹產(chǎn)生孩子，醫(yī)生護(hù)士們對(duì)待我，仍如剛?cè)朐海绦虬床烤桶?，履行的環(huán)節(jié)、專業(yè)術(shù)語(yǔ)多了，氣氛略有不同，我卻在溶入一體的環(huán)境里忘卻了緊張和恐懼，如獲至寶的兒子來(lái)到我的世界。對(duì)小孩講技巧的醫(yī)生，飽含感情的醫(yī)生，關(guān)切的醫(yī)生，迎接新生命的醫(yī)生，我經(jīng)歷了，接觸了，碰到了，痊愈了，感動(dòng)了是因?yàn)槲业哪甏谖镉麢M流之前嗎是因?yàn)槲业男〔⌒?zāi)是在醫(yī)療維權(quán)愈來(lái)愈高漲之下嗎是因?yàn)闈崈舻碾p眼沒(méi)有被塵埃擋住眺望，美好的事物一覽無(wú)余嗎亦或因?yàn)槲覀兌际羌兗兊纳粕频膶?duì)待每一位身邊的人嗎我想答案肯定是最后一條，“人之初，性本善”，求助的手伸向友愛(ài)的人，關(guān)懷的心緊貼著受傷的心，就醫(yī)也好，診治也好，理解與包容，配合與順利，皆大歡喜頻頻讓幸福指數(shù)攀升，如冉冉之太陽(yáng)。以近水樓臺(tái)的心情去救護(hù)，治愈哪怕是來(lái)自深山遠(yuǎn)親，醫(yī)者仁心，透徹灌頂。

簡(jiǎn)介：醫(yī)院影像室實(shí)習(xí)生教師節(jié)感悟九月的思緒九月，颯爽的秋風(fēng)吹送著溫馨的記憶歲月輾轉(zhuǎn)，光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間來(lái)XX醫(yī)院實(shí)習(xí)已過(guò)一大半了。但我還清晰記得剛到總院的每一幕二月份，離開(kāi)了生活了三年半的母校，離開(kāi)親愛(ài)的同學(xué)們，我來(lái)到這個(gè)期盼已久的榕城。作為組長(zhǎng)，我先來(lái)到總院聯(lián)系，首先接觸到的是XX主任和其他兩位老師，她們殷切的關(guān)懷和周到的安排讓我感受到了充滿人情味的部隊(duì)醫(yī)院作風(fēng)，打消了我對(duì)軍區(qū)醫(yī)院的疑慮。接下來(lái)的一周，于萍主任向我們介紹了總院各個(gè)系統(tǒng)及運(yùn)作模式，這使得我們?cè)谶M(jìn)入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)后能很快就上手各種任務(wù)。作為一名影像專業(yè)學(xué)生，第一個(gè)科室就是我的專業(yè)科室超聲科，回想起超聲科的日子是快樂(lè)的，在朱建平主任的領(lǐng)導(dǎo)下，超聲科的老師們關(guān)系融洽，也很喜歡與我們實(shí)習(xí)生接觸，幾乎所有的老師都很樂(lè)意的將他們的知識(shí)傳授。我的帶教老師洪峻峰老師是一個(gè)很細(xì)心的老師，他不僅教了很多專業(yè)知識(shí)，讓我明白超聲的檢查范圍及最新進(jìn)展，還常通過(guò)實(shí)例告訴我雖然我們是輔助檢查科室，也許不能像臨床醫(yī)生那樣馬上為病人解決痛苦，但我們要明白自己的職責(zé)，要懂得運(yùn)用我們的優(yōu)勢(shì)為病人做出及時(shí)診斷，這樣臨床醫(yī)生才能更有目的性的治療，才能取得最好的療效。記得有一次，一個(gè)急診女患者因“腹痛”來(lái)查子宮、雙附件，洪老師檢查發(fā)現(xiàn)子宮雙附件正常，但因?yàn)闄z查子宮雙附件需要憋尿，他發(fā)現(xiàn)腹痛的真正原因是近膀胱口處有結(jié)石。于是他告知患者，讓醫(yī)生得以進(jìn)行正確的治療。在超聲科每個(gè)老師都有很多學(xué)習(xí)的地方朱建平主任的技術(shù)，蔣彥彥老師的果斷，江麗老師的手法，涂才華老師的熱情，蔡友春老師的細(xì)致，每個(gè)老師淵博的知識(shí)和獨(dú)特的風(fēng)格都讓我受益良多。現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入臨床科室了，不同的是多了很多動(dòng)手的機(jī)會(huì)，老師們都會(huì)給我們盡量多的鍛煉機(jī)會(huì)，我在學(xué)習(xí)的同時(shí)多了一份責(zé)任。親愛(ài)的老師們，您是大橋，為我們連接被割斷的山巒，讓我們走向收獲的巔峰；您是青藤，堅(jiān)韌而修長(zhǎng)，指引我們采擷到崖頂?shù)撵`芝和人參。九月，在這第XX個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，請(qǐng)?jiān)试S我扯一抹你的晚霞，裁一片你絢麗的衣裳，做一張精致的賀卡，讓它帶去我對(duì)老師最真誠(chéng)的祝福，祝所有老師“節(jié)日快樂(lè)”，并道一聲“您辛苦了”

簡(jiǎn)介：醫(yī)院團(tuán)委組織開(kāi)展“迎五四”公益活動(dòng)小結(jié)為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)XXX周年，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，培養(yǎng)青年的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)，在“五四”青年節(jié)之際，市二院團(tuán)委組織青年醫(yī)務(wù)工作者開(kāi)展了急救知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)校園和青年專家愛(ài)心義診等公益活動(dòng)。4月28日下午，院團(tuán)委和急診科XXX副主任攜“愛(ài)‘救’在身邊”公益項(xiàng)目走進(jìn)了XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院，為這里的百余名學(xué)生進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，XXX醫(yī)師借助多媒體，用通俗易懂的語(yǔ)言為現(xiàn)場(chǎng)師生詳細(xì)講解了心肺復(fù)蘇、意外事件處置等急救專業(yè)知識(shí)，并進(jìn)行了心肺復(fù)蘇現(xiàn)場(chǎng)演示。在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下同學(xué)們主動(dòng)在模擬人體上進(jìn)行演練，及時(shí)發(fā)現(xiàn)技能掌握不足之處，積極糾正。同學(xué)們紛紛表示，這次培訓(xùn)對(duì)于他們來(lái)講受益匪淺，是課本里所學(xué)習(xí)不到的，以后面對(duì)突發(fā)事件搶救時(shí)底氣更加“足了”。5月4日上午，市二院消化內(nèi)科、呼吸科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等青年專家、后備學(xué)科骨干利用休息時(shí)間，走進(jìn)XX市老政協(xié)，為離退休老同志進(jìn)行愛(ài)心義診、健康咨詢、量血壓、測(cè)血糖，受到大家的一致好評(píng)和高度認(rèn)可，彰顯了二院青年無(wú)私奉獻(xiàn)、熱心公益的大愛(ài)情懷。醫(yī)院團(tuán)委組織開(kāi)展“迎五四”公益活動(dòng)小結(jié)為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)XXX周年，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，培養(yǎng)青年的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)，在“五四”青年節(jié)之際，市二院團(tuán)委組織青年醫(yī)務(wù)工作者開(kāi)展了急救知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)校園和青年專家愛(ài)心義診等公益活動(dòng)。4月28日下午，院團(tuán)委和急診科XXX副主任攜“愛(ài)‘救’在身邊”公益項(xiàng)目走進(jìn)了XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院，為這里的百余名學(xué)生進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，XXX醫(yī)師借助多媒體，用通俗易懂的語(yǔ)言為現(xiàn)場(chǎng)師生詳細(xì)講解了心肺復(fù)蘇、意外事件處置等急救專業(yè)知識(shí)，并進(jìn)行了心肺復(fù)蘇現(xiàn)場(chǎng)演示。在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下同學(xué)們主動(dòng)在模擬人體上進(jìn)行演練，及時(shí)發(fā)現(xiàn)技能掌握不足之處，積極糾正。同學(xué)們紛紛表示，這次培訓(xùn)對(duì)于他們來(lái)講受益匪淺，是課本里所學(xué)習(xí)不到的，以后面對(duì)突發(fā)事件搶救時(shí)底氣更加“足了”。5月4日上午，市二院消化內(nèi)科、呼吸科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等青年專家、后備學(xué)科骨干利用休息時(shí)間，走進(jìn)XX市老政協(xié)，為離退休老同志進(jìn)行愛(ài)心義診、健康咨詢、量血壓、測(cè)血糖，受到大家的一致好評(píng)和高度認(rèn)可，彰顯了二院青年無(wú)私奉獻(xiàn)、熱心公益的大愛(ài)情懷。

簡(jiǎn)介：醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)整改落實(shí)總結(jié)匯報(bào)XX醫(yī)院以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求為綱，按照XX黨委部署，結(jié)合院情和醫(yī)院發(fā)展的階段性特征，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)范化、立體化和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。照好“四面鏡子”查找“四大差距”照好“四面鏡子”查找“四大差距”在“照鏡子”環(huán)節(jié)，要求黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要照好黨紀(jì)國(guó)法、患者需求、職工意見(jiàn)、先進(jìn)典型“四面鏡子”，查找思想上、管理上、服務(wù)上、自身上的差距。一是照好黨紀(jì)國(guó)法之“鏡”，查找思想差距。醫(yī)院利用黨委中心組學(xué)習(xí)、新XX講堂、全院職工學(xué)習(xí)日、入黨積極分子培訓(xùn)班、新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)、醫(yī)院分黨校等學(xué)習(xí)平臺(tái)和黨支部黨日活動(dòng)等載體，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、法律知識(shí)，對(duì)照黨紀(jì)國(guó)法“照鏡子”。醫(yī)院黨委和行政要求全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格對(duì)照法律、黨章和中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，照一照自己黨性原則、理想信念和宗旨意識(shí)，檢查自己有沒(méi)有以權(quán)謀私現(xiàn)象、違法亂紀(jì)傾向和特權(quán)思想。二是照好患者需求之“鏡”，查找管理差距。今年5月，作為全省4家醫(yī)院之一，XX醫(yī)院接受了省衛(wèi)生廳組織的湖南省首批三級(jí)綜合醫(yī)院等級(jí)復(fù)核評(píng)審；9月，作為全國(guó)65家醫(yī)院之一，又接受了國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委組織的2012年度醫(yī)療質(zhì)量與安全情況現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)檢查。專家組在充分肯定醫(yī)院管理成績(jī)及亮點(diǎn)的同時(shí)，指出了醫(yī)院在綜合管理、醫(yī)療藥事、護(hù)理感染等方面存在的諸多問(wèn)題。這兩份對(duì)醫(yī)院全圍繞“三個(gè)端正”樹(shù)立“三種形象”圍繞“三個(gè)端正”樹(shù)立“三種形象”在“正衣冠”環(huán)節(jié)，要求黨員干部既要外正其容，更要內(nèi)正其心，圍繞“三個(gè)端正”，樹(shù)立“三種形象”。一是端正思想，樹(shù)立為民形象。牢固樹(shù)立為民服務(wù)的價(jià)值觀，把患者和職工滿意作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。院黨委根據(jù)當(dāng)前新醫(yī)改形勢(shì)，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)，對(duì)醫(yī)院精神文化內(nèi)容進(jìn)行全面梳理，在弘揚(yáng)“艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神和“厚德精醫(yī)、止于至善”的院訓(xùn)基礎(chǔ)上，完善了“一切為了人民健康”的辦院宗旨和“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，提出了“特色、服務(wù)、效率”的辦院理念，形成了“仁愛(ài)、精嚴(yán)、包容、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀。醫(yī)院召開(kāi)了臨時(shí)教職代會(huì)，對(duì)精神文化內(nèi)容進(jìn)行表決，并通過(guò)院報(bào)、院網(wǎng)、院內(nèi)電子屏、中層干部會(huì)等載體進(jìn)行廣泛宣傳，讓為民服務(wù)的理念入腦入心，并深深滲透到醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。二是端正行為，樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。一方面樹(shù)立為患者服務(wù)形象。醫(yī)院在夯實(shí)原來(lái)20條便民惠民服務(wù)舉措的基礎(chǔ)上，今年，又開(kāi)展了“XX名醫(yī)”社會(huì)服務(wù)日系列活動(dòng)、全方位預(yù)約診療服務(wù)、窗口單位使用智能叫號(hào)系統(tǒng)等10項(xiàng)惠民服務(wù)措施，優(yōu)化醫(yī)療流程，緩解“看病難”問(wèn)題。不斷拓展醫(yī)療服務(wù)范圍，開(kāi)通了“愛(ài)心11健康直通車”，先后到達(dá)了永順縣芙蓉鎮(zhèn)、新晃縣涼傘鎮(zhèn)、江華縣人民醫(yī)院、桑植縣中醫(yī)院、新化縣人民醫(yī)院、貴州三穗良上鄉(xiāng)等老、

簡(jiǎn)介：醫(yī)院合同制專業(yè)技術(shù)人員管理辦法醫(yī)院合同制專業(yè)技術(shù)人員管理辦法為了完善醫(yī)院人力資源管理制度，推進(jìn)醫(yī)院用人管理制度化，規(guī)范化，保證合同制人員利益，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定本辦法。一、合同制用人的范圍本辦法所指的合同制人員是指在醫(yī)院編制以外的計(jì)劃用人（不含高層次引進(jìn)人才、緊缺直選人才、公開(kāi)招考錄用、內(nèi)部調(diào)劑人員及政策性安置人員），采取簽訂勞動(dòng)合同的一種臨時(shí)性用人形式，招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員以解決臨床、醫(yī)技等部門(mén)工作之急需。二、聘用的程序和方法（一）凡臨床、醫(yī)技等科室因本年度內(nèi)計(jì)劃招聘用人未到位，或因自然減員（調(diào)出、辭職、辭退、退休、死亡等）造成科室工作人員緊張，影響工作正常開(kāi)展，由用人科室提出用人申請(qǐng)向主管部門(mén)及主管院領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)后，醫(yī)院根據(jù)實(shí)際崗位情況統(tǒng)一擬訂招聘計(jì)劃提交院務(wù)會(huì)討論。（二）經(jīng)院務(wù)會(huì)同意后，醫(yī)院根據(jù)計(jì)劃先面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，各主管部門(mén)組織理論和實(shí)踐技能考試，監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。醫(yī)院每年組織12次合同制人員招聘工作。（三）根據(jù)考試成績(jī)?cè)谟?jì)劃內(nèi)從高分到低分擇優(yōu)錄用，如出現(xiàn)參考人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，則以60分作為合格錄用分?jǐn)?shù)線。（2）所有合同制人員（除返聘專家外）在試用期內(nèi)按衡陽(yáng)市當(dāng)年度最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資待遇。2獎(jiǎng)金待遇試用期不享受獎(jiǎng)金，試用期滿后，科室考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同，如有執(zhí)業(yè)證者參照本院同職同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無(wú)執(zhí)業(yè)證者按同職同類人員50執(zhí)行。（二）其他待遇規(guī)定1病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、曠工等按醫(yī)院有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。2其它福利以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。3社會(huì)保險(xiǎn)待遇聘用人員試用期滿（除返聘專家外），參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為其辦理養(yǎng)老等保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定雙方分別承擔(dān)。五、聘用人員的管理（一）聘用人員正式上崗前必須經(jīng)過(guò)科室試用，試用合格后參加崗前培訓(xùn)并且考核合格者，方可正式聘用；不合格者，不允許上崗。（二）各科室應(yīng)按照與正式工相同的工作內(nèi)容和職責(zé)要求，加強(qiáng)對(duì)聘用人員的管理，實(shí)行執(zhí)業(yè)管理的專業(yè)技術(shù)人員要嚴(yán)格執(zhí)業(yè)管理；同時(shí)，各科室應(yīng)積極解決或向院方反映聘用人員在工作、生活中的困難與要求。（三）人事科、相關(guān)科室負(fù)責(zé)做好聘用人員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和年度考核。

簡(jiǎn)介：醫(yī)院醫(yī)師節(jié)征文我們身上放著一把尺疼痛是機(jī)體受到損傷時(shí)發(fā)生的一種不愉快的感覺(jué)和情緒性體驗(yàn)每一位住進(jìn)我們科室的病人向我們表達(dá)的第一個(gè)感受便是“我這里好痛啊”而免于疼痛是病人的權(quán)利，是我們的責(zé)任。因?yàn)檫@份責(zé)任，所以有了為之實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和為之努力的行動(dòng)，于是便有了我們的無(wú)痛病房。在我們每個(gè)人的工作服口袋里都放著一把衡量病人疼痛的標(biāo)尺，這把尺子是我們科室根據(jù)臨床需要及病人視覺(jué)效果自制而成，尺子上排列著一連串表情，由從微笑直至流淚的不同表情的面部像形圖組成，微笑的一端標(biāo)示“無(wú)痛“，最后一端標(biāo)示為“最劇烈的疼痛“，用0－10數(shù)字的刻度標(biāo)示出不同程度的疼痛強(qiáng)度等級(jí)，根據(jù)疼痛的強(qiáng)度相對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)便是病人當(dāng)時(shí)的疼痛分?jǐn)?shù)。每一位住進(jìn)我們科室的病人，每一位剛從手術(shù)室安返回來(lái)的病人，每一位對(duì)我們說(shuō)出“護(hù)士，我現(xiàn)在這里好痛“的病人，我們都會(huì)在第一時(shí)間去詢問(wèn)他的感受，使用口袋里的標(biāo)尺去評(píng)定他的疼痛分?jǐn)?shù)，根據(jù)當(dāng)時(shí)評(píng)估出來(lái)的疼痛指數(shù)為病人采取一系列為其緩解疼痛的措施，再在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)評(píng)，直至評(píng)估到病人疼痛分?jǐn)?shù)不足以影響生活日常甚至不感覺(jué)到疼痛。如此的描述想必太生硬，呈現(xiàn)在大家的眼前也只不過(guò)是一個(gè)抽象的圖案，不妨看看在工作中我們是如何使用的吧?！鞍⒁?，您現(xiàn)在感覺(jué)怎么樣身體有痛嗎哪里最痛持續(xù)了多長(zhǎng)時(shí)間這是測(cè)量您疼痛的尺子，請(qǐng)您告訴我現(xiàn)在的疼痛程度到哪了“每晚8點(diǎn)是我們固定去病房了解病人疼痛感的時(shí)間，每天的這個(gè)時(shí)候病房都能聽(tīng)到這樣的對(duì)話，每一次對(duì)他們細(xì)語(yǔ)關(guān)心的詢問(wèn)，每次聽(tīng)到他們給我們的回復(fù)，每一次在床旁喂他們服下的藥，每一次跟他們聊得滿屋子歡聲笑語(yǔ)，這種種畫(huà)面總是能讓人心生感動(dòng)。其實(shí)每一次詢問(wèn)病人的那一句，您現(xiàn)在感覺(jué)痛嗎其實(shí)不正是我們和病人之間溝通的最美橋梁?jiǎn)針虻倪@頭是對(duì)每一位病人殷切關(guān)心的我們，而在橋的那頭等候著的是殷切需要我們關(guān)心的他們，正是如此方景，成為了我們每天積極工作的動(dòng)力，推動(dòng)著我們?cè)谶@條路上越走越長(zhǎng)遠(yuǎn)，越走越快樂(lè)。一把衡量病人疼痛的尺子，一份關(guān)切病人的真心，它堅(jiān)定了我們每一位有著職業(yè)使命感的白衣天使們的責(zé)任心，表達(dá)了每一位病人對(duì)我們的簡(jiǎn)樸需求，用它指引著我們?cè)诮o(wú)痛病房后的行走方向，朝著這個(gè)方向，用我們的堅(jiān)持去美麗我們的醫(yī)患畫(huà)卷。

簡(jiǎn)介：醫(yī)院中國(guó)醫(yī)師節(jié)征文醫(yī)院中國(guó)醫(yī)師節(jié)征文麻醉師麻醉師在當(dāng)今日益發(fā)達(dá)的醫(yī)學(xué)技術(shù)的“蠱惑”之下，現(xiàn)代人對(duì)于疼痛的耐受似乎大不如以前了。隨著無(wú)痛分娩、無(wú)痛人流、無(wú)痛胃鏡等技術(shù)的開(kāi)展，一項(xiàng)項(xiàng)原本直接跟疼痛畫(huà)上等號(hào)的診療也悄悄地貼上了無(wú)痛標(biāo)簽之后，麻醉醫(yī)生也默默地走進(jìn)大眾的視線了。“一臺(tái)成功的手術(shù)一半功勞該歸給麻醉師”這樣的評(píng)價(jià)出自某三甲醫(yī)院的院長(zhǎng)的口中，語(yǔ)氣肯定，不容辯駁。對(duì)于這樣的評(píng)價(jià)，普通老百姓甚至外科大夫都難以理解。絕大部分病人及家屬只知道應(yīng)該跟主刀的大夫們搞好關(guān)系，那些手術(shù)過(guò)程中一直呆在一旁的“小小”麻醉醫(yī)師，實(shí)在應(yīng)該忽略不計(jì)才是。事實(shí)上，麻醉科是醫(yī)院內(nèi)部跟外科、內(nèi)科同級(jí)的臨床學(xué)科，且患者在最脆弱最痛苦的時(shí)候，由我們提供人性的關(guān)心和溫暖。據(jù)相關(guān)人士介紹，隨著醫(yī)學(xué)本科年限的加長(zhǎng)，以后麻醉專業(yè)已開(kāi)始回歸到大臨床的范疇當(dāng)中來(lái)，并占據(jù)了重要的位置。隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，麻醉醫(yī)師已不是傳統(tǒng)意義上麻醉師，已肩負(fù)著術(shù)中監(jiān)測(cè)和治療，術(shù)后24小時(shí)內(nèi)，或更長(zhǎng)時(shí)間繼續(xù)治療病人的任務(wù)。麻醉醫(yī)師將更多地介入到危重病人的搶救以及疼痛治療的工作當(dāng)中來(lái)，我們的角色正變得日趨多元化?，F(xiàn)代人越來(lái)越離不開(kāi)醫(yī)院，而在生命垂危時(shí)，病患渴望愛(ài)撫同情，遠(yuǎn)離痛苦，甚至在臨終關(guān)懷的時(shí)刻更離不開(kāi)麻醉師。我們希望醫(yī)患關(guān)系和諧，也同樣希望各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)發(fā)揮出最令人滿意的效果，真正造福患者，讓患者能感受到生命閃光的瞬間，這是我們麻醉醫(yī)師的心愿，也讓您對(duì)我們留下難忘的印象。

簡(jiǎn)介：醫(yī)院黨委“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則醫(yī)院黨委“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院決策行為，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，按照上級(jí)和學(xué)校有關(guān)文件要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本實(shí)施細(xì)則。（一）總體要求堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)范集體決策程序，健全民主決策機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究力度。醫(yī)院實(shí)施“三重一大”應(yīng)遵循醫(yī)院工作的實(shí)際，堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，保證決策的科學(xué)性；要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，走群眾參與、專家咨詢、和集體決策相結(jié)合的決策路線，保證決策的民主性；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，黨內(nèi)規(guī)章制度和有關(guān)政策，保證決策的合法性。（二）主要決策范圍1、醫(yī)院定位、發(fā)展方向、辦院思路、發(fā)展規(guī)劃等重要事項(xiàng)；2、貫徹上級(jí)重要指示精神及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)；3、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想政治工作、安全穩(wěn)定和精神文明建設(shè)等工作中的重要事項(xiàng)；4、年度工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)重要材料；5、醫(yī)院機(jī)構(gòu)的設(shè)立、合并與撤銷；6、學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的審定；2、“三重一大”決策的主要形式主要以院黨委會(huì)、院黨政聯(lián)席會(huì)、院務(wù)會(huì)為主，特別事項(xiàng)還可以提交教授委員會(huì)或職代會(huì)討論。凡醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)院黨委會(huì)、院黨政聯(lián)席會(huì)、院務(wù)會(huì)討論決定，保證黨的路線方針政策、上級(jí)重要工作部署和醫(yī)院重大事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。（四）決策的基本程序1、醫(yī)院各部門(mén)根據(jù)工作及發(fā)展需要提出有關(guān)決策動(dòng)議，有關(guān)部門(mén)對(duì)動(dòng)議在進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上提出完整的建議方案呈報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核。2、分管院領(lǐng)導(dǎo)向醫(yī)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員之間進(jìn)行個(gè)別醞釀、通報(bào)情況、交換意見(jiàn)、統(tǒng)一思想、形成共同的主導(dǎo)性意見(jiàn)。3、在提交集體決策前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真調(diào)查研究，經(jīng)過(guò)必要的論證程序，廣泛聽(tīng)取并充分吸納各方面的意見(jiàn)和建議。4、在充分聽(tīng)取意見(jiàn)并形成主導(dǎo)性意見(jiàn)之后，實(shí)行民主集中制原則，提交醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議、黨委會(huì)或院務(wù)會(huì)討論，經(jīng)集體討論后，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)最終做出決策；對(duì)涉及醫(yī)院改革和發(fā)展的重大問(wèn)題及與教職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，要召開(kāi)職工代表大會(huì)或采取相關(guān)形式聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)和建議后再形成決議。對(duì)每一項(xiàng)重大問(wèn)題在做出決策的同時(shí)要制定相應(yīng)的實(shí)施方案、明確責(zé)任人和操作程序。5、決策形成之后，除涉密事項(xiàng)外，應(yīng)將決策的內(nèi)容和實(shí)施方案及時(shí)向黨內(nèi)外有關(guān)人員通報(bào)。（五）決策的基本要求

簡(jiǎn)介：醫(yī)院三月優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)小結(jié)醫(yī)院三月優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)小結(jié)3月，XXX醫(yī)院迎來(lái)了一年一度的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”，力求以此為契機(jī)，進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)的工作質(zhì)量，作為來(lái)自安徽醫(yī)科大學(xué)的實(shí)習(xí)生，在如此高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量、高定位的臨床工作中，迅速成長(zhǎng)。乘著“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”這陣春風(fēng)，我們也拉開(kāi)了“為科室做好事”的活動(dòng)。隨著生活水平的不斷提高，老年化社會(huì)也隨之而來(lái)，心腦血管病也成為了威脅我國(guó)人民大眾的第一大無(wú)形殺手。因此，福州總院心血管內(nèi)科人滿為患，醫(yī)務(wù)人員負(fù)擔(dān)可見(jiàn)一斑，加之老年患者基礎(chǔ)疾病多，心靈脆弱，這些都要求醫(yī)務(wù)人員要勤動(dòng)腿、勤動(dòng)口、勤微笑。醫(yī)務(wù)人員盡心盡責(zé)，圖的就是患者的滿意、順心和康復(fù)。為了更好的反饋醫(yī)務(wù)工作治療，我們針對(duì)院心血管內(nèi)科的實(shí)際工作特點(diǎn)，制定了一份“心內(nèi)科醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查表”，涉及的問(wèn)題都是針對(duì)醫(yī)務(wù)人員的日常工作和診療環(huán)境，如主管醫(yī)師是否詳細(xì)介紹病情，每天查房幾次，您認(rèn)為每天查房幾次合適，主管護(hù)士是否詳細(xì)介紹服藥方法、注意事項(xiàng)等，共15個(gè)問(wèn)題、均貼近患者實(shí)際情況，切實(shí)反應(yīng)了患者的心聲。3月31日，活動(dòng)正式開(kāi)展，調(diào)查期間，科室主任及護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我們此次活動(dòng)表示贊賞并給予大力支持，力求每分調(diào)查問(wèn)卷都真實(shí)、可信。50份調(diào)查問(wèn)卷傳遍了心血管內(nèi)科的病區(qū)，患者以理為據(jù)，有感而發(fā)，活動(dòng)后我們對(duì)反饋的信息予以分析，結(jié)果是喜人的，90的患者對(duì)自己的病情非常了解，并且對(duì)主管醫(yī)師、護(hù)士非常滿意，但也有一些患者認(rèn)為自己做了大量的檢查、檢驗(yàn)后自己對(duì)其結(jié)果確一無(wú)所知。同時(shí)患者普遍認(rèn)為醫(yī)生的醫(yī)德遠(yuǎn)高于醫(yī)術(shù)。另外可以清楚的看到，糖尿病、高血壓預(yù)防工作已深入患者心中，各種糖尿病、高血壓病飲食管理、運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)的小冊(cè)子人手一份，成了患者日常生活的貼身小管家。我們將此次收集的信息反饋給科室主任和護(hù)士長(zhǎng)，他們表示要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，再接再勵(lì)，多加強(qiáng)醫(yī)患溝通，變醫(yī)療關(guān)系為“相互協(xié)作型”，共同提高診療質(zhì)量。此次活動(dòng)結(jié)束了，我們所做的只是很小的一部分，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高診治水平，更多的還要依賴我們以后的日常工作中要切實(shí)的做到一切以“病人”為中心，一切向“優(yōu)質(zhì)”看齊，讓我們共同向“優(yōu)質(zhì)”敬禮。