-
簡介:第1頁共3頁鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20222022年基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)年基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)根據(jù)____縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目標(biāo)準(zhǔn),我院認(rèn)真開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)的各項工作,積極調(diào)動全體鄉(xiāng)醫(yī)及本院醫(yī)務(wù)人員共同參與,全面細(xì)致的落實各項工作,現(xiàn)將完成情況總結(jié)如下一成立一成立________,制定計劃,確定分工,制定計劃,確定分工為確保城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)順利進行,我院成立了以院長為組長,各科室骨干為成員的公共衛(wèi)生科,制定實施計劃,細(xì)化分工,做到在落實我院促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的過程中,人人有責(zé)任,并由公共衛(wèi)生科成員每月定期下鄉(xiāng)考核并指導(dǎo)鄉(xiāng)醫(yī)把各項工作做細(xì)。二居民健康檔案管理二居民健康檔案管理由鄉(xiāng)醫(yī)及衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員通過門診服務(wù),疾病篩查,健康體檢等多種方式,為轄區(qū)內(nèi)居民建立健康檔案,________年共建檔____人份,建檔率82﹪電子檔案____人份建檔率100﹪三健康教育三健康教育由公共衛(wèi)生科成員制定健康教育計劃,并通過設(shè)置宣傳欄,村級喇叭廣播,以及門診大廳電視視頻講座,發(fā)放宣傳資料定形式進行健康教育宣傳,____年共計更換宣傳欄____次,發(fā)放宣傳資料____份,開展健康知識講座____次四預(yù)防接種四預(yù)防接種為轄區(qū)的____歲兒童建立預(yù)防接種證和預(yù)防接種卡,采取預(yù)約,手機短信,廣播等方式通知兒童監(jiān)護人,告知接種疫苗種類,時間、地點和相關(guān)要求,每半年對轄區(qū)內(nèi)的兒童的預(yù)防接種卡進行一次檢查第3頁共3頁九中醫(yī)藥健康管理九中醫(yī)藥健康管理對轄區(qū)內(nèi)____位老年人及____名____歲兒童進行中醫(yī)體質(zhì)辨識及中醫(yī)藥健康指導(dǎo)工作,覆蓋率已達30﹪。十重癥精神病管理十重癥精神病管理為轄區(qū)內(nèi)重癥精神疾病患者建立居民健康檔案,進行整理登記,免費為精神疾病患者體檢一次,并將體檢信息填報存檔,共計體檢____人管理率61﹪規(guī)范管理率100﹪穩(wěn)定率100﹪十一為____歲以上老年人每年進行____次體格檢查,通過問診及老年人健康狀態(tài)自評了解其基本健康狀況,體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性常見癥狀,治療及目前用藥和生活自理能力等情況,針對性地開展疾病預(yù)防,積極應(yīng)用中醫(yī)藥方法提供養(yǎng)生保健,疾病預(yù)防等健康指導(dǎo),老年人____人健康體檢____人十二傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生世間報告及處理十二傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生世間報告及處理建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度,對轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行登記并及時報告,完整填寫符合要求的各項登記記錄,及時發(fā)現(xiàn)登記并報告轄區(qū)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,無漏報,做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理工作,報告率及時率達100﹪十三衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)十三衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)____年對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)與非法采供血每季度定期開展巡訪,發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督所報告。
下載積分: 3 賞幣
上傳時間:2024-05-22
頁數(shù): 3
大小: 0.01(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:第1頁共3頁20222022年第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)年第一學(xué)期園務(wù)工作總結(jié)本學(xué)期,我園取得了一些進步,成績的取得是和全體教職工的共同努力是分不開的,當(dāng)然,我們也看到在工作中還存在許多不足,為了找出不足,以便今后更好的開展工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)一、明確辦園方向,推行目標(biāo)管理一、明確辦園方向,推行目標(biāo)管理本學(xué)期,我們統(tǒng)一了班子成員的思想認(rèn)識,進一步明確了辦園方向。對照二級園的要求標(biāo)準(zhǔn),我園在暑假整體大裝修,在硬件方面做了更新和完善,配置了現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施,添置了更新的教育教學(xué)材料、體鍛器材在軟件方面,班子成員團結(jié)協(xié)作,各負(fù)其職,勤政廉政,創(chuàng)新工作,處處成為教職工的表率,建成了一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,形成了園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理,各職能部門分工負(fù)責(zé),促進了各年級組織積極發(fā)揮其職能作用,使全園各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏,成為全園各項工作的戰(zhàn)斗核心。在園務(wù)管理中,我們還實施了目標(biāo)管理,學(xué)期末根據(jù)目標(biāo)的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上進一步修訂、完善了有關(guān)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,強化平時的過程考核,做到多形式,多渠道,多方位考核,并將考核結(jié)果與年終考核、調(diào)資、職評等掛鉤,充分調(diào)動了教職工工作的積極性。二、更新教師觀念,促進整體優(yōu)化二、更新教師觀念,促進整體優(yōu)化我們還從轉(zhuǎn)變教師觀念為切入口,強化素質(zhì)教育意識,教研組通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓(xùn)等形式實施幼兒素質(zhì)教育的重要性同時,我們引導(dǎo)教師加強職業(yè)道德修養(yǎng),鼓勵教師參加各類文化業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓實教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并以教研組為龍頭,以第3頁共3頁這學(xué)期我園定期開展防火安全演練、防拐騙、防自然災(zāi)害、防溺水等教學(xué)活動。我們通過宣傳欄、門禁系統(tǒng)、QQ群、微信群等平臺做好安全衛(wèi)生工作的宣傳,特別是暑期及開學(xué)初“防溺水安全教育”緊抓不懈,一次次提醒家長監(jiān)管孩子的生活行為能力。在一日活動中老師們時時刻刻緊抓安全工作,如戶外活動前會提醒孩子不要亂跑及做危險動作、上下樓梯時右手扶桿靠右行走、做手工時教育孩子拿剪刀的正確方法、就餐時要細(xì)嚼慢咽、回家時要注意交通安全等最基本的口頭教育,還時常提醒家長們在雙休日期間時刻對孩子進行安全教育,抓住安全緊繩,杜絕一切安全隱患的發(fā)生。這學(xué)期的工作在緊張而有意義的活動中結(jié)束了,真誠的感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)和引領(lǐng)關(guān)心,指引我們在管理方面如何逐漸成長,同時,也真誠的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗,任勞任怨,默默的奉獻,我們將繼續(xù)努力,讓自己的工作做得更好
下載積分: 3 賞幣
上傳時間:2024-05-22
頁數(shù): 3
大?。?0.01(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:本文格式為本文格式為WORD版,下載可任意編輯版,下載可任意編輯1銀行公司業(yè)務(wù)工作思路銀行公司業(yè)務(wù)工作思路篇一銀行公司業(yè)務(wù)工作思路銀行公司業(yè)務(wù)工作思路去年是我行實施“超常規(guī)、跨躍式發(fā)展戰(zhàn)略〞的開局之年,也是實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我支行制定了周密的工作計劃和工作措施,堅決貫徹年初支行工作會議所制定的“五個更〞的工作思路,確保開好局,起好步。一、業(yè)務(wù)經(jīng)營浮現(xiàn)出超常規(guī)的發(fā)展態(tài)勢1各項存款快速增長。至年底本外幣總存款余額預(yù)計超過85億元,比年初增加36億。其中預(yù)計人民幣對公存款增加14億、人民幣儲蓄增加5800萬、人民幣同業(yè)存款增加8000萬外匯存款增加1000萬美元。3經(jīng)營利潤成倍增加。至年末,我行創(chuàng)利水平預(yù)計可達1500萬元含結(jié)售匯收入,其中人民幣利潤約為770萬,外匯利潤約為45萬美元,結(jié)售匯手續(xù)費收入約為350萬元。人均利潤達21萬元。4中間業(yè)務(wù)大幅度增長。今年我行國際結(jié)算和結(jié)售匯總量穩(wěn)居全轄其次位,已迫近第一位。預(yù)計全年將完成國際結(jié)算量25億美元、結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務(wù)收手續(xù)費收入有較大的增長,預(yù)計可達350萬,相當(dāng)于我利潤的20本文格式為本文格式為WORD版,下載可任意編輯版,下載可任意編輯3電郵等營運費用的操縱,加強對業(yè)務(wù)接待費和公雜費的管理,把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。3、開展“創(chuàng)一流服務(wù),樹農(nóng)行品牌〞活動,追求服務(wù)上檔次。年初以來,支行十分重視加強和提升服務(wù)工作,屢屢研究和部署提升服務(wù)的有效措施,通過形式多樣的活動,加強了全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,使今年我行的整體服務(wù)水平又有新的提高。我行一是堅持了去年“一流服務(wù)現(xiàn)象會〞總結(jié)出來的一些行之有效的措施,如推行每周升旗儀式、班前講評制、每日一星、值班經(jīng)理制等制度化活動,并使這些措施得到穩(wěn)定、加強和提高二是堅持深入開展服務(wù)技能練兵和比賽、規(guī)范化服務(wù)流程演練,以及開展銀企座談會、企業(yè)財務(wù)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動。特別是開展“紅五月文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月〞活動,著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章,在這個活動之后,我行的業(yè)務(wù)成績也逐步攀升。三、正確判斷形勢,充分認(rèn)識工作中存在的不足2、從經(jīng)營業(yè)績中看,一是人民幣存款長期在低水平徘徊,甚至很長時間都在地平線之下二是清非收息工作重視不夠,方法不多,特別是清非工作,存在前松后緊現(xiàn)象。3、從主觀努力上看,我們還存在大量不足。一是全行員工特別是普通員工的積極性沒有很好發(fā)揮出來。有些員
下載積分: 5 賞幣
上傳時間:2024-05-23
頁數(shù): 12
大?。?0.02(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:財務(wù)經(jīng)理財務(wù)工作方案范文范文一財務(wù)經(jīng)理財務(wù)工作方案范文歲月如梭,光陰似箭,又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言,只是一瞬,但對一個人的一生而言卻不算短,特別是當(dāng)年富力強的時侯,更具有十分重要的意義。過去的一年,是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年,更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中,XXX安排我分管經(jīng)營工作,主管財務(wù)、勞開工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面比照擬陌生的業(yè)務(wù),我邊學(xué)習(xí)邊工作,邊工作邊學(xué)習(xí),一年多的工作中,既有苦,也有樂;既有成績,也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的時機,竭盡全力,兢兢業(yè)業(yè)地工作,以回報組織和廣闊職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下,也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標(biāo)?,F(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以總結(jié)和剖析,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一局部,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和開展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后屢次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,摸清家底,進行目標(biāo)本錢管理,XX年10月,組織人員深人實際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)本錢,以此,對生產(chǎn)本錢進行控制。XX年12月份,今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查,對存在的問題進行糾正,年初親自起草制定了XXXXX關(guān)于現(xiàn)金管理的方法,堵決了小金庫的存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排XXX重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認(rèn)真核查,標(biāo)準(zhǔn)了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財務(wù)核算工作更加合理、真實、可4O二、受XXX委托,從XX年8月份開始,對XXXXXX三項制度改革進行調(diào)研,先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了XXXXXXXXX改革實施方案。按照公司十屆三次職代會精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對XX進行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。三、今年元月份,主持制定了XXXXXX經(jīng)營責(zé)任制實施方法,進一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進行負(fù)債經(jīng)營,實現(xiàn)零資金本錢。二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之那么增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。4、費用開支堅持一個降字堅持費用管理算、控、降三字訣,算是全面預(yù)算,將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費用定額標(biāo)準(zhǔn),銷多少煙給多少費用??厥菄?yán)格預(yù)算管理,超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,實行定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵的管理方法。降是按上年實際費用,每年下浮一定比例確定費用總額,進一步完善財務(wù)公開制度,逐項剖析費用成因,將費用與同期、與定額、與先進單位比照,通過分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。5、會計核算落實一個真字一是摸清家底,開展全系統(tǒng)的清倉、清產(chǎn)、清資、清債活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認(rèn)真細(xì)致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年的會計檔案,指導(dǎo)各網(wǎng)點會計根底達標(biāo),促進分公司的會計根底工作更上一層樓。二是科學(xué)理財,學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),推進會計電算化甩帳驗收達標(biāo),使會計信息更加具有時效性和真實性。6、審計監(jiān)督強化一個嚴(yán)字結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪D要求,加強審計監(jiān)督,審杳各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果,公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅
下載積分: 3 賞幣
上傳時間:2024-05-21
頁數(shù): 4
大?。?0.01(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)工作總結(jié)(精選12篇)財務(wù)工作總結(jié)篇1時間荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在這三個月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這個平臺,使我得到學(xué)習(xí)和進展的機會,同時也感謝同事們對我的關(guān)心和引導(dǎo),使我很快的熟識和融入這個大家庭?,F(xiàn)我將這三個月的工作狀況進行如下總結(jié)一、試用期的基本工作內(nèi)容1、單位基本狀況的熟識入職后我在部門總監(jiān)容許的狀況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于X年XX月的跨行業(yè)、多渠道進展的綜合性公司,下設(shè)X個子公司。2、單位相關(guān)人員的熟識在這三個月的日常工作中我不僅熟悉了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和關(guān)心,信任在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。3、基本工作內(nèi)容的熟識三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納1、端正工作態(tài)度在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,仔細(xì)對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行力量,在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。2、強化專業(yè)學(xué)問除了對自己已把握的專業(yè)學(xué)問常常的練習(xí)和鞏固,在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法學(xué)問,從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐閱歷,充實自己的專業(yè)學(xué)問。3、嫻熟運用財務(wù)軟件在這三個月的工作中熟悉到自己對財務(wù)軟件的運用并不嫻熟,嚴(yán)峻影響了相關(guān)工作的進展速度。學(xué)習(xí)和把握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。4、做好數(shù)據(jù)的電子備份財務(wù)工作是非常嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,日常工作會涉及許多的數(shù)據(jù)文件,對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以便利日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率??傊瑢淼穆愤€很長,新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我打算在新的崗位上再接再厲,努力工作。
下載積分: 5 賞幣
上傳時間:2024-05-22
頁數(shù): 13
大?。?0.02(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:新冠重點人群健康服務(wù)工作方案根據(jù)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組關(guān)于開展新冠重點人群健康調(diào)查的通知(國衛(wèi)明電〔2022〕487號),對老年人(65歲及以上,下同)合并基礎(chǔ)性疾病及其新冠病毒疫苗接種情況進行調(diào)查并分類登記?,F(xiàn)就做好已登記重點人群的健康服務(wù)制定本方案。一、明確開展健康服務(wù)的原則堅持分類分級、突出重點的原則,根據(jù)患基礎(chǔ)疾病情況、新冠病毒疫苗接種情況、感染后風(fēng)險程度等分為三個類別重點人群(高風(fēng)險)、次重點人群(中風(fēng)險)、一般人群(低風(fēng)險),分別用紅、黃、綠色進行標(biāo)記,顏色不同,服務(wù)內(nèi)容不同。二、開展分類分級服務(wù)(一)一級服務(wù)。1服務(wù)人群。一般人群(低風(fēng)險,綠色標(biāo)記)。2服務(wù)內(nèi)容。(1)社區(qū)(村)負(fù)責(zé)動員、宣傳,對未完成加強免疫的,經(jīng)醫(yī)生評估后符合接種條件的,引導(dǎo)其盡快接種。(2)社區(qū)(村)協(xié)助落實對居家治療感染者的管理,對有定期就醫(yī)需求的指導(dǎo)協(xié)助就醫(yī),協(xié)助提供購藥送藥等服務(wù)。(三)三級服務(wù)。1服務(wù)人群。(1)重點人群(高風(fēng)險,紅色標(biāo)記)。(2)有緊急醫(yī)療需求的重點人群。(3)其他有緊急醫(yī)療需求的嬰幼兒、孕產(chǎn)婦等人群。2服務(wù)內(nèi)容。在二級服務(wù)的基礎(chǔ)上開展三級服務(wù)。(1)失能老人或高齡行動不便感染者,經(jīng)縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門確定的專家團隊或上級醫(yī)院評估后決定收治方式。對經(jīng)評估后可居家的,在上級醫(yī)院指導(dǎo)下,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供健康咨詢、健康指導(dǎo)、健康監(jiān)測、抗原檢測等必要服務(wù)。經(jīng)評估后不適宜居家的,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)指導(dǎo)協(xié)助轉(zhuǎn)診。(2)重點人群(高風(fēng)險,紅色標(biāo)記)感染者和有緊急醫(yī)療需求的人群,社區(qū)(村)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)協(xié)助轉(zhuǎn)診,有緊急醫(yī)療需求的也可通過急診就診。三、加強組織保障(一)明確職責(zé)分工。各地聯(lián)防聯(lián)控機制牽頭負(fù)責(zé),有關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分別落實。以地市級為單元,衛(wèi)生健康部門確定定點(亞定點)醫(yī)療機構(gòu),組建為基層醫(yī)療衛(wèi)生機
下載積分: 3 賞幣
上傳時間:2024-05-21
頁數(shù): 7
大小: 0.02(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:小企業(yè)年度財務(wù)工作計劃小企業(yè)年度財務(wù)工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒一、總體目標(biāo)根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處,合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展201_年最后一季度的工作1、進一步完善所員工手冊,確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,爭取做到各項制度的科學(xué)適用,保證所在既有的規(guī)范中順利運行,范文之工作計劃財務(wù)月工作計劃。2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。4、完善本部門組織機能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。二、具體實施方案(一)規(guī)章制度的完善◆規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此,行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在20__年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。1、201_年10月底前完成對員工手冊的初步修改,更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé);◆實施目標(biāo)注意事項在信息搜集過程中要力求翔實準(zhǔn)確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。◆目標(biāo)實施需支持和配合的事項1、需參考各員工完整的崗位職責(zé);2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。小企業(yè)年度財務(wù)工作計劃小企業(yè)年度財務(wù)工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒回顧過去一年公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒將財務(wù)工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任?,F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下一、過去的一年中,財務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。
下載積分: 4 賞幣
上傳時間:2024-05-22
頁數(shù): 8
大?。?0.02(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:學(xué)校財務(wù)工作總結(jié)學(xué)校財務(wù)工作總結(jié)3篇供借鑒篇供借鑒為了保障財務(wù)管理制度和規(guī)范落實,進一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度,堅持經(jīng)費的專款專用。做到財務(wù)管理制度化、規(guī)范化,使財務(wù)工作更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。根據(jù)審計、財政部門,教育局要求,結(jié)合我鎮(zhèn)中心小學(xué)實際,經(jīng)研究,在XX年學(xué)年的上學(xué)期,我校繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門制定的一費制收費標(biāo)準(zhǔn),做好學(xué)校財務(wù)管理工作,做到帳務(wù)清楚,費用收取使用公開透明。具體工作如下一、機構(gòu)設(shè)置一、機構(gòu)設(shè)置吳永福擔(dān)任總務(wù)兼出納,李紅梅擔(dān)任會計。二、嚴(yán)明工作職責(zé)二、嚴(yán)明工作職責(zé)遵守財經(jīng)紀(jì)律、愛崗敬業(yè)、忠于職守、熟悉法規(guī)法則,堅持原則、依法辦事,秉公正直,搞好服務(wù),保守秘密。潔身自愛,即做到為單位負(fù)責(zé)、為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)。三、制訂財務(wù)人員職責(zé)三、制訂財務(wù)人員職責(zé)我校根據(jù)實際,制定以下工作人員職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)預(yù)決算制度。2、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定,帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合規(guī)定的或手續(xù)不全、憑證不齊實的開支有權(quán)拒付。6、學(xué)校對外所有開支均應(yīng)取得合法的原始憑證如發(fā)票、帳單、收據(jù)等。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和校長簽字后,出納才付款結(jié)算。一切空白紙條,不能作為正式憑據(jù)。學(xué)校財務(wù)工作總結(jié)學(xué)校財務(wù)工作總結(jié)3篇供借鑒篇供借鑒政治思想及內(nèi)部管理工作政治思想及內(nèi)部管理工作一、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,緊密聯(lián)系學(xué)校改革發(fā)展和部門的實際,不斷深化主題活動,將主題活動常態(tài)化,在日常的財務(wù)工作中體現(xiàn)為教學(xué)科研和師生員工服務(wù)的宗旨。這一做法得到了校黨委和總支的肯定,在今年上半年的評比中,支部去年暑假組織的科研服務(wù)月主題活動,獲得了“最佳黨日活動”的稱號。上半年支部在食科學(xué)院的支持下,開展了“提高生活技能,促進家庭和諧”的活動,通過活動自我調(diào)節(jié),愉悅心情,陶冶情操。此外支部還加強組織發(fā)展工作,上半年又有一位同志被總支列為發(fā)展對象。二、按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系的要求,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,保證和促進各項工作的開展。積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)活動,增強崗位廉潔的意識上半年分別召開了全處職工大會和科級以上干部會議,對全體干部職工開展崗位廉潔和職業(yè)道德教育,要創(chuàng)新思路,扎實工作,展示財務(wù)處的新形象,同時強調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)班子和全體科級干部要做廉潔的表率、學(xué)習(xí)的表率、工作的表率根據(jù)處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和人員的變動情況,及時調(diào)整黨風(fēng)廉
下載積分: 4 賞幣
上傳時間:2024-05-22
頁數(shù): 9
大?。?0.02(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:學(xué)校財務(wù)工作計劃學(xué)校財務(wù)工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒一、樹立正確服務(wù)思想根據(jù)陽谷縣教育局計財科20__年的工作計劃,結(jié)合我校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。二、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作1、根據(jù)陽谷縣財政局、教育局關(guān)于下達的20__年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)三個增長。2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。學(xué)期末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務(wù)監(jiān)督。3、加強財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財會人員業(yè)務(wù)水平,做好財務(wù)年審、換證工作。4、協(xié)同轉(zhuǎn)團委搞好貧困寄宿生救助工作。5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時上報各種資料。6、嚴(yán)格報銷手續(xù),各種支出的原始憑證必須符合會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學(xué)水平和辦學(xué)層次,打造一流的品牌學(xué)校。二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作(一)財務(wù)工作1、根據(jù)中心校行政辦年初財務(wù)工作計劃要求,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保學(xué)校教育教學(xué)正常發(fā)展。2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到財務(wù)底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務(wù)監(jiān)督。3、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財會人員業(yè)務(wù)水平,做好財務(wù)年審。4要求出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時上報各種資料。5、認(rèn)真搞好學(xué)校經(jīng)費收支預(yù)算工作,每年12月25日前將全年經(jīng)費收支情況如實填寫上報行政辦。6、加強財產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。(二)確實抓好修繕工作,保證教育教學(xué)順利進行。每學(xué)期初對已損壞的桌凳進行修復(fù)或報損,清查學(xué)校的固定財產(chǎn)并且進行統(tǒng)計。三、抓住重點力求創(chuàng)新
下載積分: 3 賞幣
上傳時間:2024-05-22
頁數(shù): 7
大?。?0.01(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:學(xué)校財務(wù)工作計劃表樣本學(xué)校財務(wù)工作計劃表樣本】工作規(guī)劃表就是使用表格的形式反映工作規(guī)劃的內(nèi)容。表格是工作規(guī)劃的工具。通過它將工作規(guī)劃指標(biāo)或要完成的工作工程列明全,表達出企業(yè)工作規(guī)劃的根本內(nèi)容。找總結(jié)網(wǎng)搜集的學(xué)校財務(wù)工作規(guī)劃表樣本,供大家參考閱讀,更多內(nèi)容,請訪問工作規(guī)劃頻道?!酒弧恳?、樹立正確效勞思想依據(jù)財務(wù)工作要求,結(jié)合我校的詳細(xì)狀況,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),加強財產(chǎn)治理,勤儉節(jié)省,科學(xué)合理使用資金,以限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之到達新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)供應(yīng)良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣闊師生效勞。二、仔細(xì)抓好常規(guī)工作一財務(wù)工作1、在XXXX年財務(wù)工作規(guī)劃中,學(xué)校要精確做好年度預(yù)算工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策供應(yīng)牢靠的數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)收支平衡。2、加強過程治理,準(zhǔn)時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用狀況,做究竟碼清晰,信班人員和成立搶險隊伍,并在汛期前進展大檢查,做到有備無患。3、做好假期的值班安排工作,以防學(xué)校被盜。4、與后勤人員簽訂安全責(zé)任書,使之XXXX年后勤工作規(guī)劃明細(xì),人人參加安全治理。五做好學(xué)校的綠化美化工作,使學(xué)校變的越來越美妙。1、作好對花草樹木進展全面修剪,澆返青水等工作。2、對不利于花草生長的花池土壤進展換土、實施底肥。3、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作?!酒?、深化預(yù)算治理,進一步增加預(yù)算掌握作用20XX年仍舊是基建和化債任務(wù)較重、經(jīng)費特別緊急的一年。根據(jù)學(xué)校工作安排和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求,財務(wù)工作將連續(xù)深化預(yù)算治理,仔細(xì)地做好20XX年的財務(wù)預(yù)算方案,并準(zhǔn)時提交校代會通過。同時將連續(xù)加強預(yù)算的執(zhí)行力和過程掌握,不斷完善預(yù)算治理的體制機制,確保學(xué)校各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。2、抓好開源節(jié)流,努力增加辦學(xué)財力1連續(xù)做好上級財政支持爭取工作,努力為學(xué)校建立進展供應(yīng)更多資金2積極做好學(xué)費收繳治理,確保學(xué)費收繳工作取得更好成效3進一步完善社會效勞收入及投資經(jīng)營收益治理方法試行等
下載積分: 3 賞幣
上傳時間:2024-05-22
頁數(shù): 7
大小: 0.02(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:學(xué)校四班級班主任班務(wù)工作總結(jié)學(xué)校四班級班主任班務(wù)工作總結(jié)(精選13篇)學(xué)校四班級班主任班務(wù)工作總結(jié)篇1斗轉(zhuǎn)星移,光陰似箭。隨著時間的消逝,繁忙而豐碩的XX年學(xué)年度的第一學(xué)期即將過去。在這學(xué)期里,我擔(dān)當(dāng)四3班的班主任,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,以身作則,仔細(xì)做好同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)等訓(xùn)練教學(xué)工作,本學(xué)期來取得了一些進步,但也存在一些問題?,F(xiàn)將班主任工作總結(jié)如下一、本班的基本狀況全班現(xiàn)有同學(xué)57人,男26人,女31人,這學(xué)期轉(zhuǎn)出一人,轉(zhuǎn)入一人,大部分的同學(xué)的思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)都頗為不錯,特殊是班委成員在全班中起了模范帶頭作用,關(guān)心老師管理好班里的事務(wù)工作,是老師的得力助手,如等,但還有一小部分如等同學(xué),經(jīng)屢次訓(xùn)練后,思想、學(xué)習(xí)上仍存在懶惰思想和怕苦現(xiàn)象。二、本學(xué)期的主要工作四班級正處在學(xué)校階段的轉(zhuǎn)折點,訓(xùn)練好對他們學(xué)校的后半階段將起著很大的影響作用。當(dāng)我接手這個班時,我深感到肩負(fù)著一個重大的責(zé)任,如何抓好班級管理工作帶著這個問題,我著手制定班主任工作方案,開頭入手工作一了解同學(xué),個別施教和批判,考試狀況要準(zhǔn)時通報,向管理要質(zhì)量,要效果。培育同學(xué)要有班級目標(biāo)、個人目標(biāo)。加強紀(jì)律的管理,提高人人皆的集體意識,為班爭光。如九月份出版的“弘揚和培育民族精神板報獲優(yōu)秀獎。九月份在衛(wèi)生、班文化建設(shè)、“特色班評比中為優(yōu)秀。十月份出版“慶國慶板報獲優(yōu)秀獎。十月份獲“慶國慶攝影競賽最佳組織獎。十一月份在出版環(huán)繞手抄電腦報展出獲優(yōu)秀獎。十二月份獲在校廣播操競賽獲優(yōu)秀獎。四愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實本學(xué)期即將結(jié)束,我從中深深地體會到做一個班主任。班主任的一言一行對同學(xué)的影響很大,因此,班主任不但要留意“言教,更要留意“身教,要求同學(xué)做到的自己要首先做到。到處要起“示范作用,除此,班主任對訓(xùn)練事業(yè)要布滿熱忱,不斷增加責(zé)任感。要在平凡的工作崗位中,制造出不平凡的業(yè)績。但由于本人閱歷有限,水平有限,在管理班級工作中,還存在很多的不足之處,今后,更加虛心學(xué)習(xí),進一步提高自己的訓(xùn)練管理水平。學(xué)校四班級班主任班務(wù)工作總結(jié)篇2班主任在日常生活中和同學(xué)接觸最多,是同學(xué)效仿、學(xué)習(xí)的直接對象,班主任的一言一行,都會給同學(xué)留下深刻的印象,對同學(xué)的思想、行為產(chǎn)生潛移默化的作用。
下載積分: 7 賞幣
上傳時間:2024-05-22
頁數(shù): 47
大?。?0.04(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:學(xué)??倓?wù)工作計劃學(xué)??倓?wù)工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒一、一、指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想根據(jù)XX年學(xué)校工作要點的要求,全面落實有關(guān)工作部署,進一步深化“內(nèi)涵建設(shè)”和“特色建設(shè)”,以打造“美好旅中”的辦學(xué)品牌為抓手,在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,開展教學(xué)管理工作。二、工作目標(biāo)二、工作目標(biāo)1執(zhí)行和落實江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范,協(xié)調(diào)專業(yè)部與教務(wù)實訓(xùn)處管理功能關(guān)系,全面提高管理水平。2推進師資隊伍培養(yǎng)工程,依據(jù)各梯隊建設(shè)目標(biāo),按計劃檢查落實。3以主干專業(yè)課改實踐為引領(lǐng),以信息技術(shù)水平提升為抓手,通過“五課教研”和“兩課評比”活動,全面落實課改精神。4以課題管理制度為依據(jù),落實省、市校級課題研究的指導(dǎo)、檢查和督促推進工作。5貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例和上級有關(guān)要求,以學(xué)校體育工作評估指標(biāo)為指導(dǎo),開展體育活動,完善管理和檢查。6做好教學(xué)后勤保障管理工作,積極組織調(diào)研,制定學(xué)校信息化建設(shè)三年規(guī)劃規(guī)范教學(xué)資源建設(shè),完成短期工作目標(biāo)。(4)全面性管理組織各專業(yè)部通過抽查和統(tǒng)一檢查的途徑,檢查教師教學(xué)計劃的落實、備課筆記、作業(yè)批改和考核的情況,并及時總結(jié)通報。(5)激勵性管理對執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況良好的教師給予表揚,對違反教學(xué)常規(guī)的教師要進行誡勉談話,并按學(xué)校教學(xué)事故處理辦法嚴(yán)肅處理。3.完善學(xué)校教師工作質(zhì)量考核的指標(biāo)體系。根據(jù)新的職稱評定辦法的要求,學(xué)校要加強對教師工作質(zhì)量的考核,通過督導(dǎo)、同行評價、學(xué)生評教等方式,對全體教師的教學(xué)工作情況,進行綜合評價,優(yōu)秀率占任課教師總數(shù)的30左右。要在學(xué)校有關(guān)教師各項考核要求的基礎(chǔ)上制定出學(xué)校教師工作質(zhì)量的考核細(xì)則,對全體教師做出準(zhǔn)確、客觀的量化評價。4.加強教學(xué)質(zhì)量管理,提高教學(xué)效率提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是課堂教學(xué)的有效性,要認(rèn)真落實高效課堂教學(xué)的要求,全面推行信息化教學(xué)。配合各專業(yè)部加強專業(yè)實踐教學(xué)和高考班級教學(xué)管理,合理安排好教學(xué)工作,定期召開質(zhì)量分析會議,確保合格率。5.重視教學(xué)后勤保障管理執(zhí)行和落實課堂教學(xué)安全管理制度、校外實踐教學(xué)安全管理辦法,做好教學(xué)器械安全檢查工作,特別是加強體育器械的管理,專人負(fù)責(zé),課前檢查,消除隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
下載積分: 4 賞幣
上傳時間:2024-05-21
頁數(shù): 11
大?。?0.02(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)3篇供借鑒篇供借鑒今天下午在醫(yī)院一會議室里華西護理學(xué)院的陳紅主任深入淺出給我們上了一堂生動的講課作為一名普通的護士,應(yīng)該怎么開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,感觸頗深。是的,在這次活動中,我也有過許多的迷茫,護士的地位、護士的價值、護士的付出與得到不成正比、護士的滿意等等,這些究竟在哪里能夠得到體現(xiàn)我們工作時勤勤懇懇的付出,希望能夠得到病人的認(rèn)可,社會的承認(rèn),可是為什么那么難夯實基礎(chǔ)護理,基礎(chǔ)護理又是什么是生活護理嗎曾經(jīng)我也有過夢想和激情,我也深深地?zé)釔壑@個職業(yè),但當(dāng)醫(yī)療的發(fā)展不能滿足人民的需求時,一切都發(fā)生了改變。這有許多方方面面的原因,作為一名護士,我也在思考,思考我們自己的路應(yīng)該怎么樣走前段時間,東院長曾經(jīng)給迷茫的我們指出了一條三專的發(fā)展道路,是的,護理事業(yè)要發(fā)展,就必須要有自己的特色,護理事業(yè)要得到社會的尊重,首先我們自己得尊重護士這個職業(yè)。在急診科工作久了,每天面對形形色色的病人,有時真的很麻木,每天機械的重復(fù)著輸液、肌肉注射這些工作,不知道自己的價值在哪里如果再被病人無端指責(zé)、醉酒病人無理取鬧的話,覺得委屈,更覺得前途暗淡無光,可是只要一句病人的謝謝了便讓所有的陰霾一掃而光。是的,能被病人真誠的理解和信任,能得到病人的認(rèn)可,比什么都強,而這些簡簡單單用手去工作肯定是實現(xiàn)不了的,我們用匠人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為病人做每項操作時規(guī)范操作,能為與病人建立良好的關(guān)系打下堅實的基睡著了。家長高興極了,言語間我能感受到家長的信任和深深的謝意,那一刻我感覺到了我的價值,我為患兒解除了病痛,雖然疾病仍然有反復(fù),但是在那一刻,我和患兒及患兒的家長的心是相通的,我們一起共同戰(zhàn)勝了疾病這只是急診科的一件小事,可是就是這些小事讓我覺得我的工作是有價值的,我只要用心的工作就能得到病人的認(rèn)可,這對我們這時候迷茫的心靈來說是一劑良藥,這同時也甘甜了我的心,給了我希望。優(yōu)質(zhì)護理活動是什么是我與病人之間心靈相通的那把鑰匙,用好了這把鑰匙,病人和我感受到的就是燦爛的陽光。護士的工作是普通而平凡的,這里沒有鮮花,這里也沒有掌聲,要得到病人的認(rèn)可,社會的承認(rèn),優(yōu)質(zhì)護理活動勢在必行,而這項活動的有效性則依靠每一名護士來保證。一個人的力量是微小的,一個群體的力量是巨大的,工作每天都在做,工作做好則靠每一名護士姐妹的努力,工作做細(xì)也要靠大家的眾志成城,也許我們的工作現(xiàn)在得不到病人的認(rèn)可,但是只要我們每名護士姐妹們都在真誠的付出,都在用真心為病人解除病痛的折磨,都用好了那把鑰匙,我們的價值實現(xiàn),病人、社會對我們的認(rèn)可都將會實現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作總結(jié)3篇供借鑒篇供借鑒我院自開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動以來,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,醫(yī)院為了更好地開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,向社會公開招聘5名護士,充實護理隊伍,對試點科室在人力、物力上大力支持和
下載積分: 3 賞幣
上傳時間:2024-05-22
頁數(shù): 6
大?。?0.02(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:辦公室財務(wù)工作總結(jié)辦公室財務(wù)工作總結(jié)不知不覺,我在財務(wù)辦公室任職已經(jīng)大半年了,從20XX年五月份開頭在財務(wù)部擔(dān)當(dāng)學(xué)生助理一職來,在這半年的時間里,在教師及同學(xué)們的幫忙指導(dǎo)下,我通過自身的努力,無論是在自身素養(yǎng)還是個人工作力量上都得到進一步提高,并取得了肯定的工作成績,幫忙教師完成工作,為同學(xué)們解疑答難,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在自己崗位上完成應(yīng)有的成績。下面是我對于這半年財務(wù)工作的總結(jié)和一點個人的看法。一、工作總結(jié)1、態(tài)度打算一切首先,我認(rèn)為在財務(wù)工作肯定要有正確的態(tài)度。眾所周知,財務(wù)部門雖為學(xué)院的一個執(zhí)行部門,但其重要程度卻不亞于其他部門。我們身為會計系的學(xué)生,深知會計對于一個企業(yè),公司的重要程度,會計一職關(guān)系到一個企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,資產(chǎn),負(fù)債等等方面,是一個企業(yè)在經(jīng)濟上的數(shù)字化表現(xiàn)。在學(xué)院里,亦是這樣。財務(wù)部門的工作很細(xì)致,小到收取學(xué)費,重修費,水電費。大到檢查記賬憑證,記錄憑證數(shù)據(jù),都需要急躁,責(zé)任心,一絲不茍的工作態(tài)度,由于一不當(dāng)心就可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯誤,讓賬實、賬表無法對應(yīng),要從頭排查,甚是麻煩。們滿足而去時,我認(rèn)為我的工作得到了他們的認(rèn)可,是對我最好的嘉獎。當(dāng)教師忙于工作無法接聽電話時,我會幫忙教師接聽電話,并傳達信息,呈現(xiàn)良好的溝通表達力量。例如在是、新生入學(xué)前,有不少的學(xué)生家長打來電話詢問問題,我會針對他們的問題,賜予最好的解答,當(dāng)聽到他們說“感謝”時,我覺得,我所做的一切都是得到別人認(rèn)可的,是值得的。二、建議及意見1、提高力量,擔(dān)起責(zé)任在財務(wù)辦公室工作的這半年時間里,我與部門的教師和其他學(xué)生助理兢兢業(yè)業(yè),做好了本職工作,但其中還是有許多不盡如人意的地方需要我提高自身素養(yǎng)。讓我記憶尤深的一件事是,某日我收取學(xué)生重修費,送走學(xué)生后把錢順手放在教師的辦公桌上,因當(dāng)時教師在接待客人并沒有和教師具體說明就走開了,教師沒有在意,而后發(fā)覺時,重修費的單據(jù)在,錢卻不翼而飛,幾經(jīng)查找,詢問下,才發(fā)覺,被客人誤以為是自己的而拿走。之后,教師語重心長的教育我,做會計工作的,要一絲不茍,一點點的過失就可能釀成大禍,幸好這次追了回來,不然后果難料。這件事我始終記在心上,之后每次收錢必定等到教師確認(rèn)方才離開。這不是兒戲,一個不經(jīng)意的舉動或念頭就可能導(dǎo)致無法挽回的損失。2、提高技能,加強學(xué)習(xí)
下載積分: 7 賞幣
上傳時間:2024-05-21
頁數(shù): 23
大?。?0.03(MB)
子文件數(shù):
-
簡介:八年級務(wù)工作計劃八年級務(wù)工作計劃3篇供借鑒篇供借鑒為了使班級工作有的放矢、順利的開展,全面提升班級綜合潛力、在校園政教處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)本班的實際,特制定本班工作計劃。一、基本狀況本班現(xiàn)有學(xué)生46人、其中女生25人、男生21人,住宿學(xué)生28人。本班在八年級階段存在諸多問題、比如學(xué)習(xí)習(xí)慣差,自控潛力差,個別男生還有打架等不良習(xí)慣,甚至有拉幫結(jié)派現(xiàn)象。且外來學(xué)生較多,轉(zhuǎn)學(xué)狀況較為普遍,嚴(yán)重影響了班級的考試核算成績,在學(xué)年末檢測考試中學(xué)生成績較七年級末明顯下降,各科優(yōu)等學(xué)生數(shù)量與其他班級還存在很大的差距,個性是數(shù)學(xué)這門學(xué)科總評成績處在全年級的末尾,擺在面前的這些困難對于我來說壓力很大,因為要利用短短的一年時間來全面改變這些不良的風(fēng)氣并全面提升質(zhì)量素質(zhì)需要充分的精力與超強的智慧以及代課教師群眾的凝聚力。但這班學(xué)生頭腦還是比較聰明,就應(yīng)說他們有很強的后勁與爆發(fā)力,也就是說他們還有很廣闊的潛力可挖,這也給整個代課群眾增強了信心。二、班務(wù)管理的方法與步驟根據(jù)班級所面臨的現(xiàn)狀,結(jié)合任課教師群眾的意見,八年級(2)班班級管理從以下幾個方面進行。1、穩(wěn)定生員,控制流失。2、建立建全班委會,在上一年的基礎(chǔ)上完善班委會建設(shè),使整個班委會成員的素質(zhì)能夠得到同學(xué)們公認(rèn),經(jīng)常召開班干部會議及5、用心開展各項有益活動,同時豐富學(xué)生的第二課堂透過這些活動的開展使緊張的九年級學(xué)習(xí)生活增加一份樂趣,調(diào)節(jié)學(xué)生壓抑的心理、從而使學(xué)生在活動中學(xué)到知識,在學(xué)習(xí)中感受到快樂,也能夠有效地促進學(xué)生學(xué)習(xí)的效益。6、按時保質(zhì)完成校園各部門交辦的各項工作,同時做好班級日常工作,使班級工作高效運轉(zhuǎn)。7、做好個別教育工作一個班幾十名學(xué)生,每個人都有自己的個性和優(yōu)缺點,他們中間成績也有優(yōu)秀、中間、后進的不同層次和狀態(tài)、他們的學(xué)習(xí)狀況、思想狀況也都有不同。尤其是最后一學(xué)年,能夠說,每個學(xué)生的心理壓力都很大。對于每一個學(xué)生,教師都要充分的關(guān)愛他們,鼓舞他們的信心、調(diào)整他們的狀態(tài)比什么時候都更重要,為此,本學(xué)期的班會課每堂課都要精心準(zhǔn)備。下面,就三方面的學(xué)生談?wù)勏敕á胖匾晝?yōu)秀生的教育。全面分析優(yōu)秀生的狀況、對他們提出嚴(yán)格的要求,幫忙他們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,充分發(fā)揮自己的才能和特長,使他們在本學(xué)期中取得突破。⑵個性注意成績較差的同學(xué),正確地對待他們,關(guān)心熱愛他們。以高度的職責(zé)心幫忙教育他們,對他們傾注更多的關(guān)心和熱愛。我要以真誠的愛生之情,去激起他們感情的浪花,取得他們的尊敬和信任,打開他們的心靈大門;對他們的教育要動之以情,然后才能曉之以理。并弄清狀況、分析原因、了解癥結(jié)、對癥下藥。
下載積分: 5 賞幣
上傳時間:2024-05-21
頁數(shù): 14
大?。?0.02(MB)
子文件數(shù):