職業(yè)經(jīng)理人心理危機(jī)分析與對(duì)策

股權(quán)激勵(lì)下經(jīng)理人機(jī)會(huì)主義行為的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

職業(yè)經(jīng)理人的必備素質(zhì)分析【開(kāi)題報(bào)告】

經(jīng)銷商銷售模式滋生利益輸送 西鳳酒原總經(jīng)理被查上市待闖關(guān)

直線經(jīng)理在人力資源發(fā)展中所參與的角色【外文翻譯】

浙江家族企業(yè)引入職業(yè)經(jīng)理人存在的問(wèn)題及其對(duì)策【開(kāi)題報(bào)告】

浙江飯店職業(yè)經(jīng)理人的內(nèi)涵與現(xiàn)狀淺析

淺談關(guān)于進(jìn)一步完善物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人制度的思考

淺析論系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理的管理方式

淺析公司經(jīng)理約束機(jī)制之重構(gòu)

李永軍弘揚(yáng)濰坊特色的海歸酒店經(jīng)理人

明星和菜鳥(niǎo)基金經(jīng)理的差別（下）如何認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)氣

建筑企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)與效率研究

市政工程中成本的控制與項(xiàng)目經(jīng)理的管理

山鋼金控資產(chǎn)管理（深圳）有限公司總經(jīng)理1人

如何成為一個(gè)滿分的項(xiàng)目經(jīng)理？

女性經(jīng)理人,有多少正在團(tuán)購(gòu)

商業(yè)銀行基金代銷與客戶經(jīng)理營(yíng)銷績(jī)效考核

創(chuàng)業(yè)中的經(jīng)理人如何認(rèn)識(shí)企業(yè)現(xiàn)金流

分部經(jīng)理機(jī)會(huì)主義行為與信息租金抽取的權(quán)衡

關(guān)于建設(shè)工程中項(xiàng)目經(jīng)理有效管理的思考

關(guān)于開(kāi)展煤炭行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)

企業(yè)老板、經(jīng)理人、hr的角色定位

中糧期貨董事總經(jīng)理王在榮期貨業(yè)渴求“全才”

中小企業(yè)總經(jīng)理薪酬激勵(lì)機(jī)制研究

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人道德行為問(wèn)題【外文翻譯】

“準(zhǔn)負(fù)債”治理效應(yīng)下的經(jīng)理人薪酬與盈余穩(wěn)健性研究

首屆旅游、酒店、物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人emba研究生課程

通過(guò)繼續(xù)教育培訓(xùn)來(lái)提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合素質(zhì)

試析經(jīng)理層的激勵(lì)與約束機(jī)制