中國(guó)上市公司經(jīng)理人行為研究——基于代理理論和管家理論融合的視角.pdf

我國(guó)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)問(wèn)題和對(duì)策研究.pdf

商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制實(shí)施研究——以中信銀行重慶分行為例.pdf

商業(yè)銀行個(gè)人客戶經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)問(wèn)題研究——以建設(shè)銀行深圳分行為例.pdf

外部招聘職業(yè)經(jīng)理人的信息不對(duì)稱效應(yīng)研究.pdf

水運(yùn)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型研究.pdf

我國(guó)家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究——基于內(nèi)部接班人和職業(yè)經(jīng)理人的視角.pdf

家族式民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理人薪酬管理研究.pdf

基于能力的經(jīng)理選擇與激勵(lì)研究.pdf

職業(yè)經(jīng)理人在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的作用機(jī)制研究.pdf

我國(guó)中小企業(yè)管理現(xiàn)狀研究——來(lái)自100位企業(yè)高級(jí)經(jīng)理問(wèn)卷調(diào)查的統(tǒng)計(jì)分析.pdf

現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人測(cè)評(píng)體系研究.pdf

基于經(jīng)理人職業(yè)生涯關(guān)注的上市公司非理性投資行為研究.pdf

伊萊克斯公司財(cái)務(wù)經(jīng)理人的管理方法及其借鑒.pdf

MT電信公司直線經(jīng)理的人力資源管理職能研究.pdf

工行萊蕪分行客戶經(jīng)理綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

基于勝任特征的水利水電工程項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)價(jià)體系研究.pdf

隱性激勵(lì)對(duì)基金經(jīng)理羊群行為的影響研究.pdf

中國(guó)基金管理公司治理與基金業(yè)績(jī)關(guān)系研究——股權(quán)、管理層及基金經(jīng)理變更對(duì)基金業(yè)績(jī)的影響.pdf

長(zhǎng)沙市煙草公司客戶經(jīng)理績(jī)效薪酬方案優(yōu)化設(shè)計(jì).pdf

江西聯(lián)通客戶經(jīng)理管理系統(tǒng)的研究與實(shí)踐.pdf

經(jīng)理股票期權(quán)制研究.pdf

W汽車(chē)公司經(jīng)理繼任計(jì)劃改進(jìn)研究.pdf

錦州移動(dòng)集團(tuán)客戶經(jīng)理績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì).pdf

民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理人離職原因及對(duì)策分析.pdf

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì).pdf

關(guān)于在國(guó)有企業(yè)中引入職業(yè)經(jīng)理人制度的研究.pdf

經(jīng)理管理防御對(duì)上市公司非公開(kāi)發(fā)行的影響研究.pdf

移動(dòng)通信行業(yè)客戶經(jīng)理勝任力特征模型的構(gòu)建.pdf

職業(yè)經(jīng)理人績(jī)效考評(píng)機(jī)制研究.pdf