沈陽市職業(yè)經(jīng)理人休閑體育行為及其影響因素的研究

江西銀行對公客戶經(jīng)理績效考核優(yōu)化研究

民生銀行沈陽分行客戶經(jīng)理績效評價體系問題及對策研究

時間人格、大五人格與績效的關(guān)系研究——以jh農(nóng)商行客戶經(jīng)理為例

我國職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)道德問題探析

巴納德職業(yè)經(jīng)理人責(zé)任道德研究

小說消失的光漢譯項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)習(xí)報(bào)告

家族企業(yè)總經(jīng)理更替、社會資本與企業(yè)績效研究

大連公路工程集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理部績效管理案例研究

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基于勝任力模型城市商業(yè)銀行信貸客戶經(jīng)理的培訓(xùn)體系優(yōu)化研究——以g銀行為例

基于勝任特征模型的項(xiàng)目經(jīng)理管理研究

國有商業(yè)銀行理財(cái)經(jīng)理職業(yè)高原應(yīng)對策略研究——以a銀行汕頭分行為例

商業(yè)銀行客戶經(jīng)理心理健康狀況及其社會工作介入研究——以深圳市s銀行為例

創(chuàng)業(yè)板上市公司總經(jīng)理特征對公司資本結(jié)構(gòu)的影響

農(nóng)商行客戶經(jīng)理績效考核體系研究

“混改”國企中層經(jīng)理激勵因素實(shí)證研究

x銀行公司客戶經(jīng)理績效考核及等級評聘辦法研究

q銀行濟(jì)南分行公司客戶經(jīng)理績效考核指標(biāo)體系優(yōu)化設(shè)計(jì)

jsy公司項(xiàng)目經(jīng)理勝任力模型構(gòu)建及應(yīng)用研究

dt公司項(xiàng)目經(jīng)理績效管理改進(jìn)方案設(shè)計(jì)

a家族企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人引入問題研究

項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)績

項(xiàng)目副經(jīng)理年民主生活會發(fā)言材料

總經(jīng)理民主生活會發(fā)言材料

工程部經(jīng)理年會發(fā)言稿

公司總經(jīng)理在民主生活會上的發(fā)言

銀行客戶經(jīng)理陌生拜訪的步驟和技巧資料

財(cái)務(wù)部經(jīng)理考核評分表（實(shí)用模板）