天津市環(huán)境保護局公務員績效考核評價體系研究.pdf

G省政府辦公廳公務員績效考核研究.pdf

面向基層國稅局公務員績效考核與實施辦法的研究.pdf

基于勝任力的公務員績效測評體系研究.pdf

模糊綜合評判模型在領導職務公務員績效評估中的應用.pdf

中國公務員績效評估體系研究.pdf

公務員周邊績效管理研究.pdf

我國公務員周邊績效考核初探.pdf

公務員行政價值觀與工作績效.pdf

基層行政執(zhí)法類公務員績效管理應用研究——以工商普陀分局長征工商所為例.pdf

我國非領導職務公務員績效評估存在的問題及對策分析.pdf

鄒平縣公務員績效考核與薪酬管理研究.pdf

七臺河市區(qū)（縣）政府公務員常態(tài)量化績效管理與評價研究.pdf

公務員績效管理體系與激勵機制.pdf

論體現(xiàn)科學發(fā)展觀的公務員績效考評體系構建.pdf

蘭州市F局公務員績效考核優(yōu)化研究.pdf

公務員績效評估方法運用.pdf

淄博市公務員績效考核指標體系構建及考核方法探析.pdf

地方政府中層公務員績效考核的實證研究——以上海市楊浦區(qū)為例.pdf

某區(qū)某局公務員績效考核分析與對策.pdf

我國公務員績效管理研究.pdf

服務型政府導向的基層公務員績效外評估模型的構建.pdf

基于層次分析和模糊綜合評判的大連市總工會公務員績效考評研究.pdf

國家公務員績效考核體系的研究.pdf

平衡計分卡在公務員績效考評中的應用.pdf

關于我國公務員績效考核制度的探討.pdf

我國公務員績效考核及結果應用研究.pdf

地級市黨政機關科級及以下公務員績效考核評價體系研究.pdf

關聯(lián)矩陣法在公務員績效評估中的應用研究.pdf

中層領導職務公務員人格特質與工作績效的關系研究.pdf