論企業(yè)經營者業(yè)績評價指標體系的設置

經營計劃與預算制度

經營方針案例2（人力資源管理）

經營管理層利潤分享激勵計劃

經營部營銷運作圖解（人力資源管理）

正確評價企業(yè)的經營業(yè)績

經營管理業(yè)務主管工作說明書（人力資源管理）

有線電視節(jié)目供貨商促銷策略與經營績效之研究

山東市管部聯(lián)合經營部管理辦法（2003）

第四章 經營計劃管理制度

年度經營方針的項目（人力資源管理）

年中國移動通信各省市公司經營業(yè)績考核管理辦法(doc 21頁)

家樂福經營的黃金定律（人力資源管理）

中國文化背景下企業(yè)家的經營智慧（人力資源管理）

企業(yè)國際化經營（mba全景教程之七）（人力資源管理）

分公司經理經營考核辦法（人力資源管理）

從經營決策與戰(zhàn)略看企業(yè)文化（人力資源管理）

致廣大車輛經營戶2013年春節(jié)慰問信

關于對國企經營者實施期股激勵試點的指導意見

xx電力有限責任公司任務績效考核指標庫（經營策劃部）

信陽市農村土地承包經營權確權登記頒證數據庫及信息應用管

以顧客為關注焦點原則在超市經營中的運用

經營導向的績效管理

首都社會經濟發(fā)展研究所與日本經營診斷者協(xié)會合作交流...

血漿腦源性神經營養(yǎng)因子與中老年抑郁癥及其執(zhí)行功能的關系研究

貨運車輛掛靠經營中存在的問題和對策

論中國金融經營模式趨勢

經營性開發(fā)對貧困地區(qū)農民增收的影響及對策

經營計劃管理作業(yè)指引

成功創(chuàng)富之經營績效