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1、中醫(yī)藥是中華傳統(tǒng)文化的瑰寶,是華夏兒女幾千年智慧的結(jié)晶,為人類的生存繁衍和健康發(fā)展做出了不朽的貢獻(xiàn)。新中國成立以來,尤其是近幾年,國家極其重視發(fā)展中醫(yī)事業(yè)。有了好的政策指引還需具體的中醫(yī)工作部門去落實(shí),中醫(yī)管理組織對中醫(yī)發(fā)展起著承上啟下的重要作用,管理工作的到位與否直接影響中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的興衰。
本文所界定的中醫(yī)管理組織是能在一定范圍內(nèi)發(fā)布中醫(yī)行政命令、統(tǒng)領(lǐng)區(qū)域中醫(yī)工作的專門組織。通過文獻(xiàn)分析可知,自晉時起,我國就出現(xiàn)了中醫(yī)管理
2、組織。這一組織經(jīng)歷了多次變遷,在歷朝歷代中有著不一樣的面貌。古代時期,中醫(yī)管理組織呈現(xiàn)出先有醫(yī)官,后有中醫(yī)管理組織,并且組織不斷分化和壯大的趨勢;民國時期由于受到“西學(xué)東漸”思潮的影響,我國仿照西方建立了科層制的衛(wèi)生行政管理組織,中醫(yī)管理沒落。新中國成立以來,中央中醫(yī)管理組織經(jīng)歷了中醫(yī)科—中醫(yī)司—國家中醫(yī)管理局—國家中醫(yī)藥管理局四次大的調(diào)整,地方上也相應(yīng)設(shè)置了中醫(yī)管理組織,中醫(yī)事業(yè)飛快發(fā)展。
總體而言,中醫(yī)管理組織的變遷具有如
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