合伙制會計師事務所分支機構的現狀與發(fā)展路徑選擇.pdf

1、本課題通過分析中國注冊會計師中介服務市場的發(fā)展演變歷程，論述合伙制會計師事務所的發(fā)展現狀和面臨的問題，提出了合伙制會計師事務所及其分所的發(fā)展路徑選擇。課題論文要點如下:
　　現代中國注冊會計師行業(yè)的發(fā)展是伴隨著我國社會主義市場經濟的發(fā)育進程逐步發(fā)展起來的。會計師事務所的產生與發(fā)展，成為我們區(qū)分計劃經濟與市場經濟的一個顯著標志。
　　在以誠信立業(yè)的注冊會計師行業(yè)發(fā)展歷程中，合伙制有助于注冊會計師行業(yè)的行為自律，是注冊會計師行業(yè)

2、誠信的制度基礎。合伙制會計師事務所已成為注冊會計師服務行業(yè)的主流組織形式。
　　普通合伙制的會計師事務所在得到長足發(fā)展的同時，也面臨著四個挑戰(zhàn)：一是如何加強對風險的識別和監(jiān)控，有效規(guī)避風險，已經成了合伙制會計師事務所高層管理人員經常思考和需解決的最重要問題；二是如何整合內部資源，形成1+1大于1的整體合力，使改制、重組、整合后事務所走上規(guī)?；l(fā)展之路；三是如何結合本所人力資源優(yōu)勢研究開拓新型業(yè)務，形成有自己專業(yè)服務特色的業(yè)務領域；

3、四是如何完成從“人合”到“心合”的過渡，培育和形成優(yōu)秀的合伙文化。
　　普通合伙制會計事務所分支機構的發(fā)展也面臨兩個困局：一是人力資源培養(yǎng)難、特別是領軍人才的培養(yǎng)是一個短板；二是原事務所通過改制、重組、整合為合伙制事務所的分所后，如果長期貌合神離不能融入總所的企業(yè)文化，則難以形成良好的文化氛圍，難以提升合伙制事務所的凝聚力。
　　事務所分所的發(fā)展是總所整體發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分，分所的發(fā)展質量和效益對總所的整體發(fā)展質量和效益

4、有重要影響。分所應當圍繞總所的整體發(fā)展規(guī)劃選擇好自己的發(fā)展路徑：一是分所應充分依托總所提供的軟硬件資源改進分所原有的業(yè)務流程模版和規(guī)章制度，提升業(yè)務質量，為做大做強提供優(yōu)良的軟硬件資源支撐。二是注冊會計師的專業(yè)技術和事務所（分所）的具體管理活動要素對事務所損益的影響要比資本（合伙人）要素的影響大得多。分所及在分所執(zhí)業(yè)的注冊會計師的執(zhí)業(yè)質量風險也會演進到總所，給合伙人帶來巨大的財產風險。因此事務所分所必須嚴格執(zhí)行總所的業(yè)務流程規(guī)定，充分履