關聯(lián)企業(yè)合并破產研究.pdf

1、現代企業(yè)制度下，伴隨著關聯(lián)企業(yè)的發(fā)展，各種問題也層出不窮。關聯(lián)企業(yè)存續(xù)時可能存在意思機構、人、財、物等混同、濫用關聯(lián)關系將資產、債務在關聯(lián)企業(yè)間轉移、抵消等問題,從屬企業(yè)的法人獨立人格面臨著受損的風險。在關聯(lián)企業(yè)破產的情況下，上述可能進一步突顯、惡化，從屬企業(yè)、債權人甚至控制企業(yè)的權益都可能受損，這對現行公司法、破產法提出了難題。筆者認為，關聯(lián)企業(yè)破產時，很難、甚至不可能嚴格量化以均衡各利益主體，只能最大限度地優(yōu)化制度理論設計和程序設計

2、以保護、平衡各債權人、各利益主體的利益。
　　本研究分為四核部分：第一部分，提出問題，即關聯(lián)企業(yè)破產使得現行公司法、破產法面臨的困境和挑戰(zhàn)。關聯(lián)企業(yè)破產時關聯(lián)企業(yè)、外部債權人、出資人等各主體利益沖突眾多，現行破產法及公司法不同程度的陷入困境。第二部分，介紹、分析實質合并破產的理論支撐及制度價值。關聯(lián)企業(yè)破產的理論與實踐經歷了從“企業(yè)實體理論”到“企業(yè)法理論”的發(fā)展，公司法人人格否認制度、從屬求償原則、實質合并原則均立足并發(fā)展于實體

3、法和企業(yè)法理論。公平清償債權人以及實質公平是破產制度的首要追求，效率原則因體現著實質公平而逐漸被重視。第三部分，探索關聯(lián)企業(yè)實質合并破產的適用條件。首先，合并破產的適用主體為符合特定條件的關聯(lián)企業(yè)。其次，合并破產適用的參考因素包括法人人格高度混同、資產難以分離、債權人的利益平衡以及中介第三方的聲明等。最后，排除適用情形主要探討了謹慎適用原則以及兩種排除適用的具體情形。第四部分，結合理論及實踐，探討關聯(lián)企業(yè)合并破產的具體程序設計及操作問題

4、。在具體程度上，關聯(lián)企業(yè)合并破產程序需考量程序啟動模式、合并破產申請主體、管轄法院確定、舉證責任分配、管理人指定以及工作的移交等問題。關聯(lián)企業(yè)實質合并破產啟動模式有“先行合并、再行破產”等三種情形。實質合并破產的申請人包括債權人、債務人以及管理人。在管轄法院的確定上，可采取“利益中心說”與指定管轄相結合的方式。在債權人申請合并破產的情況下，舉證責任如何承擔尚值得探討。人民法院應根據關聯(lián)企業(yè)破產的實際情況確定管理人。各關聯(lián)企業(yè)管轄法院之間