基于知識空間的知識管理研究.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟的興起，企業(yè)逐漸認(rèn)識到知識是組織最重要的無形資產(chǎn)。只有通過有效地知識管理活動控制知識組織，完善組織學(xué)習(xí)過程，優(yōu)化技術(shù)管理，制定恰當(dāng)?shù)闹R管理制度，才能達成組織所需的績效表現(xiàn)，使組織在市場中得以創(chuàng)造更多價值，進而求得發(fā)展。如何讓組織成員更有效率地獲取必要的知識并加以利用，成為知識管理的重心。 本文分析整理學(xué)者對知識、知識空間和知識管理等相關(guān)領(lǐng)域的論述，從知識的形式、結(jié)構(gòu)和運動狀態(tài)三個角度構(gòu)建一個概念框架，以編碼、抽象和

2、擴散三個維度融于這個框架之中，形成知識空間體系。并借助這個體系來研究知識管理活動中的知識組織、組織學(xué)習(xí)、技術(shù)管理和知識管理制度等問題，目的是為企業(yè)知識管理者提供一個認(rèn)知知識管理過程的直觀化的解釋工具。用例證的方式幫助企業(yè)剖析組織中知識運作的型態(tài)，以便其采取相應(yīng)的措施提高知識組織效率。 主要的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是首先闡明知識科學(xué)作為復(fù)雜性科學(xué)，具有非線性的特點，并提出知識管理所面臨的課題，為下面構(gòu)建知識空間模型及其相關(guān)研究做準(zhǔn)備。然后分析