試論大學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)_第1頁
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文檔簡介

1、<p>  試論大學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)</p><p>  【摘 要】創(chuàng)新精神是大學生素質教育的重要內容,培養(yǎng)創(chuàng)新精神應該成為高等教育的一個重點。因此,正視創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不足給大學生發(fā)展帶來的弊端,探尋當今教育體系中不利于創(chuàng)新精神培養(yǎng)的因素,進而尋求培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神的更有效途徑,是當前我國高等教育全面推進素質教育的中心問題。 </p><p>  【關鍵詞】大學生;創(chuàng)新精神;

2、素質教育 </p><p>  創(chuàng)新精神是大學生素質教育的重要內容,培養(yǎng)創(chuàng)新精神應該成為高等教育的一個重點,這是全面貫徹黨的教育方針的需要。培養(yǎng)創(chuàng)新精神成為高等教育的一個重點,是時代的需要也是高等學校自身發(fā)展的需要。新的社會環(huán)境對高等學校提出了新的要求,高等教育不能簡單停留在知識的傳播這個較淺層面上,教育者應超越傳統(tǒng)的“傳道授業(yè)解惑”,通過科學探索與研究不斷物化并生產知識。 </p><p&g

3、t;  創(chuàng)新教育是全新的領域,高等教育作為國家創(chuàng)新體系的重要組成部分,其責任就是要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級專門人才。因此,正視創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不足給大學生發(fā)展帶來的弊端,探尋當今教育體系中不利于創(chuàng)新精神培養(yǎng)的因素,進而尋求培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神的更有效途徑,是當前我國高等教育全面推進素質教育的中心問題。 </p><p>  一、創(chuàng)新精神不足給學生后續(xù)發(fā)展帶來的弊端 </p><p>

4、;  1.忽視差異性與多樣性,抹殺學生的個性發(fā)展 </p><p>  毋庸置疑,推進素質教育使我國高等教育發(fā)生了重大的變革,但放眼中國高等教育,應試教育仍占據重要市場。這一方面源于中學應試教育的強大慣性,另一方面高等學校自身也難咎其責。許多領導更喜歡將素質教育當作一句漂亮的口號。不可否認,這種步調一致、標準答案式的模式在培養(yǎng)學生系統(tǒng)掌握知識方面有一定成效。但同時應試教育更易于把學生訓練為機械的、被動的答題機器成

5、為缺乏獨立思維能力、沒有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的“庸才”。在學習方法上,應試教育既忽視了人才個體在性情稟賦、趣味愛好和接受程度上的差異性,忽視了人才個體發(fā)展的多樣性。而人才個體的差異性和多樣性恰恰是創(chuàng)新教育的根基,創(chuàng)新人才的產生正是因材施教、有的放矢的結果。應試教育還直接波及家庭與社會教育,使其在一定程度上成為應試教育的感染帶。更為嚴重的是,應試教育強行把一些不符合一定標準的受教育者淘汰出去,使他們喪失自信與自尊。在這種教育體制下,更多具有

6、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才被教條地扼殺在搖籃里人才的發(fā)展失去了其個性特征,高等教育失去了新鮮的活力。 </p><p>  2.缺乏鉆研精神難以滿足社會需求 </p><p>  伴隨著高等教育從精英化向大眾化的轉變,我國人才市場上供需矛盾日益突出。一方面,數以百萬計的大學生難尋職業(yè),畢業(yè)即失業(yè),另一方面,數以百萬計的中學生渴望踏進大學的門檻。社會學家驚呼,未來社會最不穩(wěn)定的因素是無業(yè)的大學

7、生。當然大學生不能就業(yè)具有更深刻的社會原因,但高等教育無疑在其中承擔著重要的責任。從表層看,大學生不能就業(yè)是人才不能適應社會的變遷造成人才的相對過剩。 </p><p>  但是如果我們從大學教育的角度深入探尋不難發(fā)現(xiàn),這主要是由于過弱的文化陶冶、過窄的專業(yè)教育、過重的功利導向和過強的共性制約所造成的,而創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的缺乏恰恰是它的突出表現(xiàn)。隨著生產力水平不斷提高,知識化進程的加快,職業(yè)變更的頻繁,單純

8、由書本知識所培養(yǎng)出來的大學生已很難適應社會的變革。因此,人才質量的高低在很大程度上取決于其創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高低,而這正是我們高等教育的薄弱環(huán)節(jié)。“援人以魚,不如授人以漁”,就是對培養(yǎng)和提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的重要性的最好詮釋。二、培養(yǎng)大學生創(chuàng)新精神的有效途徑 </p><p>  在高等教育中強化培養(yǎng)創(chuàng)新精神關鍵在于轉變觀念,尋找科學的途徑和方法,建立有效的運行機制,在教學諸環(huán)境下審視反思,銳于改革,根據院校

9、的自身特點尋找到一條合理的適應當前社會發(fā)展的辦學新模式。 </p><p>  二、確立以創(chuàng)新實踐活動為重點的新途徑這是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的手段 </p><p>  1.應確立新型的教學模式 </p><p>  傳統(tǒng)教學模式使高校教師和學生形成巨大的時空差距,教師與學生似乎處于兩個不同的世界,教師與學生很少進行交流與溝通。加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),必須建立一種新型的師生

10、關系。要加強教師的師德培養(yǎng),增強其服務意識提高其職業(yè)素質。教師應該深入到學生之中去,了解自己的服務對象從學習生活各方面關心他們。同時,學生應該走到教師身邊,不但學習教師的專業(yè)知識,還要學習他們的為人。師生新型關系的確立,教師可以更有針對性地實施創(chuàng)新教育,學生可以更直接地創(chuàng)新學習。 </p><p>  2.應建立各種實踐活動 </p><p>  知識掌握程度和創(chuàng)新能力水平最終都要通過學生

11、的實踐活動來檢驗。因此實踐活動,特別是創(chuàng)造性的實踐活動是培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造技能及實現(xiàn)創(chuàng)造目標的重要手段和橋梁,是培養(yǎng)創(chuàng)造能力的關鍵環(huán)節(jié)。大學生在校期間的創(chuàng)新實踐活動多種多樣,如參加模擬大賽等在教學的全過程中都可以進行。教師教學中必須遵循“因材施教”原則,注意選擇和發(fā)現(xiàn)具有優(yōu)良個性和創(chuàng)新精神的學生,并對其提供優(yōu)越的創(chuàng)新條件和環(huán)境,加強其個性培養(yǎng),升華其創(chuàng)新水平。高等學校應進一步完善學分制設立“創(chuàng)新學分”,推進外語、計算機、數理化等基

12、礎學科的分層次教學,擴大文理交叉強化學生整體素質的提高,增加以強化文化素質教育為目的的選修課的種類和數量,組織重點培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教改實驗班,真正使創(chuàng)新人才培養(yǎng)落到實處。 </p><p>  3.給學生提供社會實踐機會 </p><p>  社會實踐是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要手段,要不斷擴大實驗教學范圍,加強高校實驗室建設,組織學生到社會生活中去鍛煉,在實踐中發(fā)現(xiàn)不足,使他們切實感到探索新知識的

13、必要。要在高校建立創(chuàng)新與技能培訓中心,為學生提供科學實驗、科技發(fā)明、技能培訓的場所,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),通過多種多樣的適合學生特點的實踐活動,使學生創(chuàng)新能力得以發(fā)展和提高,以適應新的時代要求。 </p><p><b>  參考文獻: </b></p><p>  [1]徐茂華.高校創(chuàng)業(yè)體系初探. [J].中國青年政治學院學報.2009(5) </p>&

14、lt;p>  [2]陳彥麗.高校創(chuàng)業(yè)課程設置的目標及體系構建. [J].哈爾濱商業(yè)大學學報.2009(5) </p><p>  [3]曹勝利.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育呼喚模擬教學與體驗式課程. [J].實驗技術與管理. 2009(8) </p><p><b>  作者簡介: </b></p><p>  楊敬東(1963―),男,漢族,吉林省通榆

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