赤峰學院教學獎勵辦法（試行）

1、1赤峰學院文件赤院院字[2012]號赤峰學院教學獎勵辦法（試行）（討論稿）第一章第一章總則第一條第一條為充分調動我校教師、教輔人員和教學管理人員工作積極性，加強教學基本建設，促進教學及教學管理改革與創(chuàng)新，提高教育教學質量和管理水平，制訂本辦法。第二條第二條教學獎勵項目，包括“本科教學工程”建設項目及教育教學研究項目獎、教學成果獎、優(yōu)秀教學獎、學科競賽指導獎、優(yōu)秀教學管理獎等五大類。第三條第三條凡以赤峰學院為第一完成單位、在教學及教學管理

2、方面做出突出成績和貢獻的我校在編教師、教輔人員、教學管理集體和個人（含離、退休人員），均按本辦法規(guī)定的標準給予獎勵。第四條第四條教學獎勵堅持面向全校，不分學科，嚴格考核，注重實績的原則；堅持明確條件，規(guī)范程序，平等競爭，寧缺毋濫的原則；堅持民主、公開、公正、公平原則。第五條第五條學校設立教學獎勵專項經費，對獲得教學獎項的集體和31.國家級教學團隊：獎勵15萬元。2.自治區(qū)級教學團隊：獎勵6萬元。3.校級教學團隊：獎勵1萬元。4.國家級教

3、學名師：獎勵10萬元。5.自治區(qū)級教學名師：獎勵3萬元。6.校級教學名師：獎勵1萬元。7.自治區(qū)級教壇新秀：獎勵2萬元。8.校級教壇新秀：0.6萬元。（五）教育教學研究項目教育教學研究項目是指教育行政主管部門所設立的教育教學研究項目。1.國家級教育教學研究項目：重大項目，獎勵15萬元；重點項目，獎勵10萬元；一般項目，獎勵5萬元。2.自治區(qū)級教育教學研究項目：重點項目，獎勵3萬元；一般項目，獎勵1萬元。3.校級教育教學研究項目：重點項目