員工手冊(cè)99641

1、1員工手冊(cè)(討論稿)前言歡迎您加入安徽廣德金鵬新材料制造有限公司共同參與公司未來(lái)的發(fā)展再此謹(jǐn)祝您工作愉快!現(xiàn)在請(qǐng)隨我們一起走進(jìn)金鵬新材料——安徽廣德金鵬新材料制造有限公司成立于2005年6月隸屬于天津金鵬集團(tuán)是一家專門從事門窗類塑料異型材和鋁型材產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)。雖然我們還是一家年青的企業(yè)，但金鵬人立志要做全國(guó)乃至全世界最好門窗材料。金鵬人從未滿足于已取得的輝煌，我們有著永無(wú)止境的追求。本手冊(cè)是根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程，結(jié)

2、合公司實(shí)際而制定，適用于公司全體員工。本手冊(cè)將向你介紹金鵬新材料公司最基本的規(guī)章制度，講解你在公司所擁有的基本權(quán)利，應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，幫助你更快地融入團(tuán)隊(duì)，愉快地開展工作。如果你在閱讀或執(zhí)行中有任何疑問，請(qǐng)與我們或你的上級(jí)聯(lián)系。我們都樂意解答你的問題，并和你坦誠(chéng)地進(jìn)行討論和交流。第一章第一章入職指引入職指引一、提交資料一、提交資料1、加入本公司時(shí)，員工應(yīng)向應(yīng)向辦公室提供及填寫下列資料：(1)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、資格證書、身份證等原件和復(fù)印件。

3、(2)近期彩色1寸照片4張。(3)員工入職登記表。(4)以上應(yīng)繳資料視情況可增減。3二、招聘實(shí)施1、招聘計(jì)劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由辦公室安排實(shí)施。2、實(shí)施過程主要為：收集應(yīng)聘人員資料、指定面試人員、安排面試時(shí)間、地點(diǎn)及確定面試結(jié)果。三、面試流程1、應(yīng)聘人員由辦公室進(jìn)行初審后，推薦給用人部門進(jìn)行初次面試，面試人員將從個(gè)性、能力、經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度、技能及專業(yè)知識(shí)等方面綜合素質(zhì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定，并確定面試結(jié)果。2、由辦公室將擬聘用人員情況和初試結(jié)果上

4、報(bào)總經(jīng)理（副總經(jīng)理），由總經(jīng)理（副總經(jīng)理）復(fù)試或?qū)彾?，并最終確定錄用人員。3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的操作人員由辦公室根據(jù)任職要求面試后直接分配至用人部門即可。4、異地招聘活動(dòng)或特殊情況，可根據(jù)實(shí)際情況，免除部分環(huán)節(jié)，以提高招聘效率。5、對(duì)于未被錄用的應(yīng)聘人員資料將由辦公室負(fù)責(zé)存入公司備用人才資料庫(kù)。四、錄用、報(bào)到流程1、經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)錄用的人員，由辦公室統(tǒng)一通知其報(bào)到及需攜帶材料.。2、新員工入職應(yīng)先至辦公室報(bào)到，并辦理員工入職有關(guān)手續(xù)，