員工手冊65515

1、1員工手冊員工手冊總經理致辭總經理致辭歡迎加入長春市智能儀器設備有限公司！無論您在公司擔任何職位，從事何種工作，您對公司的成功都將起著不可忽視的作用。我希望您在本公司的職業(yè)生涯能夠長期而穩(wěn)定，并且得到相應的回報。這本員工手冊是您在公司的工作指南，它能幫助您盡快了解公司，理解公司的經營理念、價值導向；告訴您應該做什么、如何做；知道什么是公司鼓勵的，什么是公司禁止的；它的內容包括公司的規(guī)章、制度、辦法等一些對您個人發(fā)展起著重要作用的條例。如

2、果您有任何疑問或需要進一步的了解，請咨詢您的同事或上司。我們充分認識到您將為公司所做出的貢獻，我們會盡最大的努力來幫助您實現您在本公司的職業(yè)目標。以熱烈的問候！張楓林2006年7月7日公司簡介公司簡介本公司是面向國內、外儀器儀表行業(yè)領域的高新技術企業(yè)，位于國家級長春經濟技術開發(fā)區(qū)。公司創(chuàng)建于2001年，2002年通過ISO9001:2000國際質量管理體系認證，2005年被長春市科技局認定為高新技術企業(yè)。主導產品先后被中國質量監(jiān)督協(xié)會和

3、中國質量誠信促進會評為中國產品質量放心、售后服務滿意、誠信維權模范單位和質量誠信消費者（用戶）信得過單位。公司主要從事科研院校、軍工、汽車、軌道客車等各行業(yè)的各類試驗、分析和檢測儀器設備及自動生產線的產品設計、開發(fā)、制造、銷售和服務。多年來始終致力于高精度檢測儀器的研制和開發(fā)，先后開發(fā)了70余種新產品。其中：計算機控制動態(tài)力學扭辮分析儀、熱變形維卡溫度測定儀、記憶式沖擊試驗機和塑料球壓痕硬度計等新產品均為國內首創(chuàng)，并有8項獲得國家專利。

4、產品用戶遍及全國30余個省、市及臺灣，并遠銷日本、巴基斯坦、毛里求斯等國家。公司擁有一批高素質的現代化管理人才和高技術產品研發(fā)隊伍。主要技術依托于科研力量雄厚的各大高校和院所，與各大名校建立了廣泛的技術合作，并先后為北京大學、吉林大學、浙江大學及中科院應化所、一汽集團公司、航天部、鐵道部等多家單位提供教學、試驗設備。技術經濟交流與合作為公司技術創(chuàng)新、管理手段加強提供了便利條件。優(yōu)質的產品和高效的服務體系，使公司產品在國內市場享有良好的信

5、譽。公司倍加珍惜廣大用戶多年來的信任和支持，始終堅持“以人為本、技術領先、質量立業(yè)、客戶至上”的經營理念，倡導“和諧、誠信、創(chuàng)新、求真、務實、”的團隊精神。本公司愿與社會各界朋友真誠合作，攜手共進，謀求發(fā)展。一、發(fā)展歷程一、發(fā)展歷程1991年8月創(chuàng)立長春市智能儀器設備研究所；3一次。公平競爭公平競爭在公司內部，我們致力于為每一個熱愛公司的員工提供受雇、提升、調動、加薪等方面公平競爭的機會。內部提升內部提升公司為員工提供內部提升的機會，任

6、何表現優(yōu)良、資歷合格的員工都享有獲得公司職位的優(yōu)先權。在工作上的優(yōu)良表現和對工作的投入被視為員工身上最有價值的財產。鑒于我們奉行“內部提升”的政策，我們將盡可能從公司內部挑選合格的職員來填補空缺職位。當出現職位空缺或產生新職位時，這些職位將在公司公布，如果你有興趣，可與你的經理商量，只有哪些合格的，有過令人滿意的業(yè)績并在目前職位工作至少滿一年的職員，才會被作為候選人加以考慮。提倡交流提倡交流智能鼓勵員工間的直接交流和溝通，因為我們相信思

7、想的隨意交流及從中傳遞的信息能增加員工的滿意度，這對于員工個人與公司的發(fā)展都很重要。你的經理會定期為你做評估，讓你了解公司的目標，公司對你的期望及你達到此期望的進展程度。你的經理必須認識到你的成績，并讓你的成績有所回報，他也應該了解你的志向以及對培訓及發(fā)展方面的要求，并幫助你實現你的職業(yè)目標。如果你有任何有利于公司改進及發(fā)展的意見或建議，請大膽提出，公司的管理層會認真研究你的建議。提倡有益的交流，消除對公司和員工及員工和員工間不利的、不

8、光明磊落的交流。七、機構設置七、機構設置1、總經理辦公室；2、行政事業(yè)部；3、生產質量部；4、銷售公司；5、技術中心；6、產品開發(fā)部；7、技術管理部；八、經營管理八、經營管理1、客戶至上長期合作我們將以顧客的滿意度來評價我們的工作，每位員工直接或間接地對客戶提供優(yōu)質服務，對市場做出響應，順應市場是公司成長的基礎，真誠相待，建立信用。公司及員工都要以自己的才能及真誠、建立公司及個人的信用，信用是為人之本、勤勉是進步之源，要發(fā)展需首先建立信