基層黨委書記抓黨建工作述職報告

1、1黨委書記抓黨建第四季度述職報告黨委書記抓黨建第四季度述職報告查干庫勒鄉(xiāng)黨委黨委書記書記葉湘江葉湘江（2013年11月26日）日）各位領導，同志們：根據(jù)會議安排，我就第四季度履行基層黨建工作責任情況述職如下：我認真履行抓基層黨建“第一責任人”的職責，團結和帶領鄉(xiāng)黨委一班人，按照地委、縣委確定的基層組織建設年的總體部署和要求，立足實情，強化措施，務實創(chuàng)新，認真落實基層組織建設年各項任務，著力提升基層黨建科學化水平。（一）以思想政治建（一）

2、以思想政治建設年和六好班子年和六好班子創(chuàng)建為抓手，狠抓抓手，狠抓領導班子建班子建設。一是改進學風，著力提高干部思想政治素質。按照建設學習型黨委的總體要求，切實加強對各級領導班子的理論武裝工作，著力提高班子成員的綜合素質。二是強化政治理論學習。認真落實中心組學習、機關每周一、三、五晨會的政治理論學習和外出學習干部的傳學述訓等制度，組織各級干部深入學習黨的十八大精神及地委、縣委擴大會等會議及文件精神，在深刻領會精神實質、運用理論指導工作上下

3、功夫，進一步堅定理想信念，牢記宗旨意識，增強黨性修養(yǎng)。黨委中心組采取集中學習與自學相結合，班子成員讀書筆記均在3萬字以上。三是開展政德建設。鄉(xiāng)黨委組織開展了黨性實踐鍛煉活動，所有包村領導深入村隊，走訪慰問了3《查干庫勒鄉(xiāng)“四不直接管制度”實施辦法》和《查干庫勒鄉(xiāng)“四不直接分管”監(jiān)督辦法》，如：凡是8000元以上的重大財務支出必須經(jīng)過鄉(xiāng)黨委過會討論決定并形成會議記錄，8000元以下的財務支付必須按照財務初審、副職把關、正職監(jiān)督的程序撥付。

4、車輛使用、物資采購、公務招待等都嚴格按照要求予以落實。（三）增（三）增強創(chuàng)強創(chuàng)新意新意識，推，推動各項工作再上新水平。工作再上新水平。一是建立完善崗位績效考核辦法，提高機關工作人員執(zhí)行力。全面推行“以工作業(yè)績?yōu)閷?、以群眾滿意為標準、以改革創(chuàng)新為動力”的領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，實行“月考季評”，從基礎工作、重點工作、創(chuàng)新工作三個方面，所有班子成員每月初制定當月工作任務并量化，鄉(xiāng)里成立了領導干部季度量化考核領導小組，按月開展領

5、導干部量化考核工作，并將考核作為加強領導班子思想政治建設的重要措施，加大考核結果的運用力度，對季度考核結果不理想的科級干部提出了批評教育。認真落實班子成員月匯報制度，每月初利用1天時間聽取班子成員月度工作開展情況，并由班子成員本人及鄉(xiāng)黨政正職提出下月工作重點，對重點工作確定1名分管領導具體負責，班子成員互相配合局面得到進一步鞏固和發(fā)展。創(chuàng)新工作方面，為提高機關職工工作效率，提高執(zhí)行力，修訂完善了機關崗位績效考核辦法，每月月初對當月任務進