全國人力資源和社會保障法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽試題及答案

1、全國人力資源和社會保障法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽試題及答案1勞動法勞動法單選題單選題1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之（）的工資報酬。A（一百）B（一百五十）C（二百）D（三百）正確答案：（D）2、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者依照法律規(guī)定，通過職工大會、（）或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。A（職工代表大會）B（股東大會）C（日常工作會議

2、）D（職工工作會議）正確答案：（A）3、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，（）勞動行政部門主管全國勞動工作。A（國務(wù)院）B（人力資源社會保障部）C（省級人力資源和社會保障廳）D（市級人力資源和社會保障局）正確答案：（A）4、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息（）日。A（半）B（一）C（兩）D（三）正確答案：（B）5、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位在下列（）節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假。A（

3、元旦；春節(jié)；國際勞動節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。）B（元旦；元宵節(jié)；國際勞動節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。）C（元旦；建軍節(jié)；國際勞動節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。）D（元旦；春節(jié)；重陽節(jié)；國慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。）正確答案：（A）6、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之（）的工資報酬。A（一百）B（一百二十）C（一百五十）D（二百）正確答

4、案：（C）7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之（）的工資報酬。A（一百）B（一百二十）C（一百五十）D（二百）正確答案：（D）8、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者連續(xù)工作（）以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。A（半年）B（一年）C（一年半）D（兩年）全國人力資源和社會保障法律法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)競賽試題及答案33、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位

5、管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出（）。A（批評）B（檢舉）C（控告）D（投訴）正確答案：（ABC）4、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、（）等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。A（患?。〣（工傷）C（失業(yè)）D（生育）正確答案：（ABCD）5、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（）。

6、A（退休）B（患病、負(fù)傷）C（因工傷殘或者患職業(yè)病）D（失業(yè)和生育）6、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動者（）提供條件。A（休息）B（休養(yǎng)）C（療養(yǎng)）D（娛樂）正確答案：（ABC）7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，縣級以上各級人民政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對用人單位遵守（）的情況進(jìn)行監(jiān)督。A（勞動法律）B（勞動法規(guī)）C（行政條例）D（規(guī)章制度）正確答案：（AB）8、根據(jù)《中華人民共

7、和國勞動法》規(guī)定，任何組織和個人對于違反（）的行為有權(quán)檢舉和控告。A（行政條例）B（規(guī)章制度）C（勞動法律）D（勞動法規(guī)）正確答案：（CD）9、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動行政部門或者有關(guān)部門的工作人員（），構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分。A（不務(wù)正業(yè)）B（濫用職權(quán)）C（玩忽職守）D（徇私舞弊）正確答案：（BCD）判斷題判斷題1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取

8、得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。A正確B錯誤正確答案：（A）2、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。A正確B錯誤正確答案：（A）3、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家提倡勞動者參加社會義務(wù)勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護(hù)