某銀行2018年首季“開(kāi)門(mén)紅”營(yíng)銷活動(dòng)方案

1、某銀行某銀行20182018年首季年首季“開(kāi)門(mén)開(kāi)門(mén)紅”營(yíng)銷活動(dòng)方案營(yíng)銷活動(dòng)方案為不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，尋求新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，樹(shù)立銀行良好品牌形象，圓滿完成銀行2018年首季“開(kāi)門(mén)紅”目標(biāo)任務(wù)，特制定本方案。一、成立組織為促進(jìn)全行2018年首季“開(kāi)門(mén)紅”營(yíng)銷活動(dòng)順利開(kāi)展，經(jīng)總行研究，決定成立營(yíng)銷活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：營(yíng)銷活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的協(xié)調(diào)配合工作。二、活動(dòng)時(shí)間2018年1月1日至3月31日三、

2、活動(dòng)內(nèi)容2018年首季“開(kāi)門(mén)紅”營(yíng)銷活動(dòng)以全行營(yíng)銷活動(dòng)為主線，各支行（部）結(jié)合本實(shí)施意見(jiàn)，根據(jù)自身實(shí)際開(kāi)展各具特色的輔助營(yíng)銷活動(dòng)。（一）全行營(yíng)銷活動(dòng)1.營(yíng)銷主題：首季開(kāi)門(mén)紅，好禮送不停。2.具體內(nèi)容：（4）三月末，凡完成“開(kāi)門(mén)紅”存款計(jì)劃任務(wù)總數(shù)100%的部室得分100分，每超出一個(gè)百分點(diǎn)加30分，對(duì)于沒(méi)完成任務(wù)的部室每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣6分。（5）季度末將各部室每個(gè)月末的積分進(jìn)行加總，總積分第一名的部室將獲得“槐蔭杯”。獎(jiǎng)勵(lì)措施支行將拿

3、出績(jī)效費(fèi)用6000元，對(duì)獲得“槐蔭杯”的部室進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或者等值物品的獎(jiǎng)勵(lì)。競(jìng)賽二、員工搶“杯”1、參賽主體@@@@@@@支行全體員工2、競(jìng)賽規(guī)則（1）設(shè)立“紅杯”、“藍(lán)杯”、“紫杯”分別對(duì)應(yīng)一、二、三名。（2）分配任務(wù)：每名員工儲(chǔ)蓄存款300萬(wàn)任務(wù)，定期儲(chǔ)蓄按時(shí)點(diǎn)計(jì)任務(wù)，活期儲(chǔ)蓄按日均計(jì)算任務(wù)。（3）一月末，凡完成“開(kāi)門(mén)紅”存款計(jì)劃個(gè)人任務(wù)總數(shù)40%的員工得分100分，每超出一個(gè)百分加10分，對(duì)于沒(méi)完成進(jìn)度任務(wù)的每低于一個(gè)百分點(diǎn)扣2分