產品經理崗位說明書

1、中信國檢信息技術有限公司崗位說明書中信國檢信息技術有限公司崗位說明書1、崗位基本信息、崗位基本信息崗位名稱產品經理任職者所屬部門產品部直接上級職位部門副總經理直接上級姓名魏華2、崗位目的、崗位目的（該崗位存在的主要目的和價值）（該崗位存在的主要目的和價值）在部門負責人的指導和監(jiān)督下，全面進行市場調研、產品定價和產品開發(fā)計劃的實施，并配合進行產品規(guī)劃、商業(yè)模式等的制定。3、崗位職責、崗位職責（崗位的關鍵責任和要達到的成果，原則上最多不超過

2、（崗位的關鍵責任和要達到的成果，原則上最多不超過10項。項。）崗位職責內容全部負責部分負責協(xié)助衡量標準（時間、質量、成本等）市場調研市場調研負責品牌管理工作和市場情況調研；負責掌握市場變化趨勢，理順市場需求，結合公司組織結構，根據市場變化趨勢制訂和審核相應市場策略及產品定位；負責編寫《市場需求報告》全部負責調研報告可行性產品定位可行性業(yè)務計劃可實施性產品規(guī)劃產品規(guī)劃參與制定產品戰(zhàn)略和產品平臺規(guī)劃；參與制訂產品線路規(guī)劃；組織實施產品的路標

3、規(guī)劃，并提出改進方案；確定目標市場；新項目立項申請。部分負責產品規(guī)劃可行性客戶滿意度客戶收益率市場占有率商業(yè)模式商業(yè)模式落實可行性報告的編制及市場分析、技術分析等工作；完成產品業(yè)務預測。部分負責商業(yè)模式可行性：經濟評價可行性技術可行性產品定價產品定價負責制訂和審核公司品牌定價、調價策略全部負責產品定價的可行性和合理性產品開發(fā)計劃產品開發(fā)計劃負責制定產品開發(fā)計劃全部負責時效性可實施性制定業(yè)務管理流程制定業(yè)務管理流程協(xié)助制定業(yè)務管理流程，協(xié)

4、助團隊協(xié)作制度合理性產品測試驗收及改進方案產品測試驗收及改進方案負責對國內外同類競爭產品分析，為新老產品開發(fā)全部負責測試、驗收成本控制5、最低任職資格、最低任職資格教育程度學歷本科以上專業(yè)要求無特定專業(yè)要求，以經濟、信息技術、通信工程、通信計算機等為宜。知識技能知識職業(yè)資格證書工作經驗4年以上相關工作經驗；計算機良好，對軟件平臺建設有一定了解語言英語技能其他對增值業(yè)務的策劃、渠道等具體方面有明晰的認知能力素質依據崗位職責要求，該崗位應具