總工會副主席2015年述職述廉述法報告

1、總工會副主席總工會副主席20152015年述職述廉述法報告年述職述廉述法報告XXX，女，XX市總工會副主席。分管組織、女工、計劃生育工作。一年來，不斷以黨員的標(biāo)準(zhǔn)、黨紀(jì)規(guī)定嚴(yán)格要求、約束、規(guī)范自己的言行，扎實(shí)開展工作，現(xiàn)把情況匯報如下：一、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會活力一是狠抓基層工會組建，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照創(chuàng)先爭優(yōu)工作要求，我開闊思路，勇于實(shí)踐，闖出了工會組建新路子。通過采取“四查四建”，即查非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫、查新社會組織、查新

2、經(jīng)濟(jì)組織、查新投產(chǎn)企業(yè)，建工會委員會、建工會聯(lián)合會、建工作機(jī)制、建職工之家。針對XX組建負(fù)面任務(wù)，及時下發(fā)《2015XX市工會組織建設(shè)任務(wù)》的通知，指導(dǎo)基層工會集中時間、集中人員、集中精力，開展“百日攻堅(jiān)”行動抓非公企業(yè)建會工作。截止2015年12月底新建企業(yè)工會組織XX家，新增會員XXXX人，新增農(nóng)民工會員XX000人，工會建會率、參會率均達(dá)XX%以上，女職工組織建會率100%，擴(kuò)大工會覆蓋面與參與面。二是深入“三亮一評”活動，提升工

3、會工作整體水平。按照“五有三掛一上墻”制度要求，明確工會組建軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工會會員之家要求，夯實(shí)工會組織基礎(chǔ)，目前全市企業(yè)工會基本設(shè)施到位率達(dá)85%。采取座談會、職代會、調(diào)查問卷、意見箱、網(wǎng)站專欄等形式，組織廣大職工民主評家。我市參加會員評家活動的企業(yè)達(dá)XXXX職工手中。我單位是計劃生育成員單位，我們嚴(yán)格按照市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組文件要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作逐條細(xì)化落實(shí)，納入工會工作責(zé)任中；對本單位及二級單位女職工XX人按要求做到：符合

4、政策生育率100%，計劃生育上報及時準(zhǔn)確率100%，已婚婦女生殖健康檢查服務(wù)率100%，節(jié)育措施落實(shí)率100%，計劃生育獎勵政策到位率100%，落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)、全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。三、積極配合黨組安排，做好各項(xiàng)中心工作市總工會對全年重點(diǎn)工作量化分解，實(shí)行分片包聯(lián)責(zé)任制，把荊總下達(dá)的企業(yè)綜合示范點(diǎn)XX家的任務(wù)，安排由我牽頭抓落實(shí)。我們對全市符合條件的企業(yè)進(jìn)行篩查，把綜合示范點(diǎn)任務(wù)分到各片。我?guī)е医M的成員沉到包聯(lián)單位對綜合示范點(diǎn)、組織建設(shè)