淄博職業(yè)學院學生頂崗實習管理暫行辦法

1、淄博職業(yè)學院學生頂崗實習管理暫行辦法淄博職業(yè)學院學生頂崗實習管理暫行辦法第一章總則第一條為全面貫徹教育部有關文件精神，提升學生實踐技能，增強學生職業(yè)能力，培養(yǎng)高素質技能型專門人才，推進和深化我院示范校建設，特制定本管理辦法。第二條頂崗實習是大力推行工學結合，突出學生崗位操作技能的必要教學環(huán)節(jié)。各專業(yè)要充分認識學生頂崗實習的重要性和必要性，加強與企業(yè)的合作與交流，與企業(yè)建立穩(wěn)固密切的合作關系，建立企業(yè)用工信息庫，為學生逐一落實實習崗位，做

2、好頂崗實習工作。第三條各專業(yè)要將頂崗實習納入人才培養(yǎng)方案，明確頂崗實習的時間和要求，保證學生在校期間有半年以上的頂崗實習時間，對頂崗實習實施課程化管理，學生頂崗實習成績考核合格方可畢業(yè)。第四條各專業(yè)要將崗位培養(yǎng)目標貫穿整個教學過程，并充分利用校內外實訓基地進行生產性實訓，使學生在頂崗實習前基本達到崗位技能要求，盡快適應崗位工作。第五條學生通過頂崗實習，熟練掌握崗位技能，以增強職業(yè)能力和社會適應能力，提升就業(yè)競爭力。第二章組織與管理第六條

3、頂崗實習實行教務科研處宏觀管理、各系負責具體實施的分級管理工作機制。第七條各系要成立頂崗實習領導小組。領導小組由系主任、教習單位者，頂崗實習成績視為不合格。第十三條實習期間，學生違反實習單位紀律時，由實習單位與學院（系）協(xié)商處理；因嚴重違紀被實習單位辭退者，頂崗實習成績視為不合格。第十四條頂崗實習與畢業(yè)實習（設計）重合時，實習期間學院指導教師應與企業(yè)指導教師一道，妥善安排好學生畢業(yè)設計（論文）的選題、指導、時間安排等方面的工作，確保畢業(yè)

4、設計（論文）質量。第十五條實習結束后，學院指導教師及時與企業(yè)指導教師評定學生成績并寫出實習總結交系。系在當年度實習全部結束后寫出本系實習年度總結交教務科研處存檔。第三章工作職責第十六條教務科研處職責1.負責頂崗實習的宏觀管理、協(xié)調、管理辦法修訂等工作。2.負責各系頂崗實習工作的監(jiān)督、檢查和考核；考核結果納入系教學工作考核體系。第十七條系（領導小組）職責1.負責頂崗實習的組織管理工作；負責與企業(yè)聯(lián)系，為學生落實頂崗實習崗位，簽署實習協(xié)議。