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1、..1法律顧問(wèn)服務(wù)方案法律顧問(wèn)服務(wù)方案有限公司:有限公司:如本所成為貴公司常年法律顧問(wèn)單位,為能高效、及時(shí)、有計(jì)劃性提供法律服務(wù)工作,我們將根據(jù)與貴公司的溝通情況,制定相應(yīng)的法律顧問(wèn)服務(wù)工作計(jì)劃,爭(zhēng)取貴我雙方合作后能按照計(jì)劃貫徹實(shí)施,順利完成相關(guān)法律服務(wù)工作。通過(guò)與貴公司溝通,本所已經(jīng)對(duì)貴公司情況有了初步的了解,貴公司管理層有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。貴司尤其關(guān)注如下法律方面的問(wèn)題:1、人事制度及崗位職責(zé)的完善;2、公司財(cái)務(wù)制度規(guī)范事宜;
2、法律顧問(wèn)服務(wù)的原則法律顧問(wèn)服務(wù)的原則1、通過(guò)制度化的法律服務(wù)工作,促進(jìn)本所與貴公司的溝通和融合;2、通過(guò)本所提供的法律服務(wù),將貴公司通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題的時(shí)間,由事后提前到事前和事中,主要采取預(yù)防的方法,盡量減少糾紛和訴訟的發(fā)生,達(dá)到更好的解決問(wèn)題的效果。3、通過(guò)本所律師工作小組的團(tuán)隊(duì)共同作業(yè)模式,保障對(duì)貴公司提供法律服務(wù)的專業(yè)性和及時(shí)性。4、本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度,本所鄭重承諾:如本所拒絕提供服務(wù)方案中列明的服務(wù)事項(xiàng),或故意推脫履行,
3、嚴(yán)重影響服務(wù)效果,敝所愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,返還向貴司收取的常年法律顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)方式服務(wù)方式本所以提供及時(shí)、高效的法律顧問(wèn)服務(wù)為原則,擬向貴公司提供如下法律顧問(wèn)服務(wù)方式:1、定期由本所指派顧問(wèn)小組律師到貴公司提供法律服務(wù)。2、貴公司可根據(jù)工作需要,隨時(shí)約請(qǐng)顧問(wèn)小組律師到貴公司進(jìn)行法律事務(wù)研究。3、貴公司亦可隨時(shí)通過(guò)電話、傳真、電子郵件等形式,向顧問(wèn)小組..3(8)完善員工離職涉及的法律文件:《辭職申請(qǐng)表》、《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《離職
4、確認(rèn)書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《資料檔案文件移交表》、《工作交接單》、《離職人員登記表》。(9)提供用車、辦公等管理文件供貴方參考:《出差登記表》、《外來(lái)車輛人員登記表》、《物品出入放行單》、《用車申請(qǐng)及相關(guān)表格》、《印章、證照申用表》、《秘密文件借用登記審批表》、《公司文件借用登記》、《辦公用品申領(lǐng)表》、《辦公設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)表》。二、重點(diǎn)完成貴公司的基礎(chǔ)規(guī)章制度修改和完善,著重制定:二、重點(diǎn)完成貴公司的基礎(chǔ)規(guī)章制度修改和完善,著重制
5、定:(1)崗位職責(zé);(2)人事制度;(3)財(cái)務(wù)制度;(4)獎(jiǎng)懲制度;(5)考勤休假及相關(guān)福利制度;三、合同管理制度的完善與實(shí)施三、合同管理制度的完善與實(shí)施1、與貴公司的相關(guān)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人就合同的訂立、履行進(jìn)行研討和交流。2、對(duì)貴公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的《合作合同》《貨運(yùn)合同》等合同版本進(jìn)行審查,并結(jié)合中國(guó)的法律環(huán)境,分析、研究、規(guī)范合同各個(gè)條款。3、根據(jù)前面的交流和溝通,起草、審核、修改貴公司相關(guān)合同版本,根據(jù)實(shí)際情況,建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的合同(協(xié)
6、議)版本。四、協(xié)助貴司進(jìn)行公司管理制度的實(shí)施優(yōu)化及深化四、協(xié)助貴司進(jìn)行公司管理制度的實(shí)施優(yōu)化及深化1、根據(jù)貴公司對(duì)上述制度、文件所做出的實(shí)施情況,并針對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)收集記錄提交給本所的,本所再進(jìn)行審核、解讀并依據(jù)貴公司實(shí)際要求作出調(diào)整,形成最佳的方案。2、根據(jù)貴公司對(duì)上述制度、文件的實(shí)施情況,針對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深化、優(yōu)化。3、協(xié)助貴司就上述制度、職責(zé)、相關(guān)法律文件的運(yùn)用,以及商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止法律法規(guī)的法律培訓(xùn),培
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