淺談如何做好嚴峻經(jīng)濟形勢下職工思想政治工作

1、淺談如何做好嚴峻經(jīng)濟形勢下職工思想政淺談如何做好嚴峻經(jīng)濟形勢下職工思想政治工作治工作摘要：煤炭企業(yè)面對當(dāng)前嚴峻經(jīng)濟形勢，充分發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)、聚力、推動功能，調(diào)動廣大干部職工投身戰(zhàn)危機、渡難關(guān)、保安全、促發(fā)展攻堅戰(zhàn)，具有十分重要的現(xiàn)實意義。結(jié)合工作實際，嚴峻經(jīng)濟形勢下做好職工思想政治工作必須要把握三個“勢”、做到三個“心”、達到三個“準(zhǔn)”、實現(xiàn)三個“高”，著力提升思想政治工作的戰(zhàn)斗力、吸引力和推動力，增強廣大干部職工迎難而上、奮力攻

2、堅的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進企業(yè)實現(xiàn)安全穩(wěn)健和諧持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：思想工作；職工1做好職工思想工作，要把握三個“勢”把握國家大勢。國家大勢，就是國家大政方針，看似對企業(yè)影響不大，可實際對企業(yè)發(fā)展、個人生活息息相關(guān)。隨著生態(tài)發(fā)展需求和科學(xué)技術(shù)應(yīng)用，新型能源（如水力、風(fēng)能、太陽能、核能、頁巖氣等）得到鼓勵開發(fā)，正逐漸增加市場份額，這些新興能源對煤炭市場的沖擊正在日漸凸顯。弄清行業(yè)形勢。從煤炭市場生產(chǎn)來看，歷經(jīng)十年黃金發(fā)展之后，煤炭產(chǎn)業(yè)在

3、市場經(jīng)濟中的格局發(fā)生新變化，產(chǎn)能過剩，市場疲軟，另外，還有一個對煤礦不利的發(fā)展趨勢，就是大的用煤企業(yè)為降低成本，自己辦煤礦、保供給。此外，近年來交通運輸發(fā)展迅速，國家出臺煤炭進口鼓勵政策，這對國內(nèi)煤炭行業(yè)都是很大的沖擊。掌握職工動勢。動勢就是職工的思想動態(tài)。職工思想特點，用“三個很”來表述：一是思想很活躍。二是期望值很高。三是影響職工思想的因素很多。有外在因素影響，比如社會地位、工資待遇、工作環(huán)境、人際關(guān)系等，感覺煤炭行業(yè)不如金融、電力

4、等其他行業(yè)，進而產(chǎn)生自卑心理，感受不到礦工的自豪感，感覺煤礦工作不體面，由此產(chǎn)生失衡心理。家庭因素影響，每名職工都要面對和處理生活、婚戀、子女上學(xué)就業(yè)、看病就醫(yī)等問題，特別是一些條件差的礦工家庭更為突出，受到的困擾更大，可能一家多口，就靠一個人掙錢養(yǎng)活，子女上學(xué)就業(yè)都是個問題，感覺工作壓力大，心理負擔(dān)重。2做好職工思想工作，要做到三個“心”要靜心去聽。做思想工作，應(yīng)當(dāng)好傾聽者。要善于傾聽，靜下心去聽，你只有靜下心去聽職工說，才能知道職工

5、想的啥，要干啥。企業(yè)是我家，你是領(lǐng)導(dǎo)，就是家長，職工找你是信任你，也是理所當(dāng)然。信任的建立很難，破壞卻很容易，如果職工遇到問題來找單位領(lǐng)導(dǎo)，你板個臉子，不僅會疏遠關(guān)系，更會失去職工信任，甚至?xí)斐擅堋ｎI(lǐng)導(dǎo)干部一定要珍惜這種信任，對待職工訴求，一定要放低身段，靜下心去聽，給他們提供一個訴求和反映的渠道，讓其話有處說，話有人聽。要耐心去講。職工來反映問題，肯定是遇到了困惑或是不理解的問題，如果讓職工帶著這樣的疑問去工作，不僅會影響正常工作

6、，時間長了還會造成對企業(yè)猜疑、誤解乃至相互不良傳播，誘發(fā)思想波動。由于職工掌握很強的責(zé)任感，沒事不找事，有事不怕事，當(dāng)職工的脊梁、主心骨。做事，要求真務(wù)實。求真，就是要講道理，按規(guī)律辦事，不胡攪蠻纏。5結(jié)束語煤炭企業(yè)在困難形勢下要學(xué)好貫徹好十八大精神，統(tǒng)一干部職工思想，堅定職工理想信念；做好職工思想引導(dǎo)工作，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)精神，與企業(yè)同命運共甘苦。積極推進員工提升激勵工程，拓展員工的成長成才空間，只有這樣才能增強思想政治工作的實效性。