《煙草公司工作人員違紀違法行為處理規(guī)定》學習心得

1、《煙草公司工作人員違紀違法行為處理規(guī)定》學習心得通過近時期對《中國煙草總公司河南省公司工作人員違紀違法行為處理規(guī)定》的學習，使我深刻地意識到學習處理規(guī)定的重要性和必然性。古人說“不以規(guī)矩，不成方園”。作為新時期的信煙人，要實現(xiàn)科學有效的管理，就必規(guī)范員工行為規(guī)范，做到有規(guī)可循，違規(guī)必究。難以想象沒有制度的企業(yè)，是沒有成功的員工行為規(guī)范，是難以完成有效經(jīng)營目標的。有了好的制度規(guī)范，才能保證員工能科學地，行之有效地執(zhí)行領導者的決策。加強對行

2、為規(guī)范的學習﹑理解﹑掌握﹑便于在實際工作中執(zhí)行。通過對《處理規(guī)定》的學習，使我深刻的認識到了，該怎么去做工作，如何做好那些工作。為此，本人在今后的工作中，在處理業(yè)務時要按照《處理規(guī)定》的內容嚴格要求自己。只有認真履行工作職責和規(guī)范行為準則，，才能確保我們煙草系統(tǒng)穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展。只有通過強化教育，讓員工明確嚴格執(zhí)行制度就是自我保護的道理，才能增強員工的責任心，在日常工作中把遵守規(guī)章、嚴格執(zhí)行制度變成自覺行動，從而遏制違規(guī)違制問題，有效防范

3、案件的發(fā)生。在不少部門，一系列的員工規(guī)范制度制度雖掛在墻上，但沒有很好的落實在行動中，系統(tǒng)的某些神經(jīng)末梢仍處于失控狀態(tài)；案件與事故的發(fā)生與制度的執(zhí)行不力、違規(guī)操作緊緊相連，每一個案件的發(fā)生都伴隨著有章不循、違規(guī)操作的因果現(xiàn)象。是什么造成了這么多光榮背后的橫刀落馬，是什么催生了那么多中規(guī)中矩下的追名逐利？是制度的缺失，是執(zhí)行的不力，是覆蓋的盲點，還是心存僥幸而最終沒能堅守住那顆不肯安于平淡的心？國有國法，行有行規(guī)。合理的《處理規(guī)定》應被視

4、為行業(yè)內部的一項風險管理活動。培育良好的規(guī)范行為，抓好文化教育，這對增強全員合規(guī)意識，防范案件和違規(guī)違紀問題的發(fā)生具有重要作用和深遠的現(xiàn)實意義。我結合自己的工作崗位談一下我的體會：一、從思想上高度重視。認真學習貫徹《處理規(guī)定》，自覺遵守各項規(guī)章制度。二、加強學習，認真履行工作職責。有些職工無視規(guī)章制度的存在，違規(guī)辦理業(yè)務現(xiàn)象偶有發(fā)生，有的已經(jīng)嚴重影響到煙草行業(yè)的形象。這些現(xiàn)象的發(fā)生正是由于員工學習教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位。我們應該