中學教師勞動紀律管理規(guī)定

1、1新橋中學教師勞動紀律管理規(guī)定新橋中學教師勞動紀律管理規(guī)定為全面貫徹教育方針，提高我校教育教學質量，進一步加強對教職工的管理，使管理制度化、規(guī)范化和科學化，充分調(diào)動我校教師的工作積極性，根據(jù)上級有關文件精神，結合我校實際，經(jīng)校長辦公會研究，特制定本管理規(guī)定。一、坐班制度：一、坐班制度：1、學校在正常工作日（總務人員新學期開學提前兩天上班）實行坐班制，所有在崗教職工在坐班時間必須堅守工作崗位，按時上下班，不得遲到、早退、溜班、曠課（班）。

2、2、坐班時間：教師每天坐班7節(jié)（上午4節(jié)，下午3節(jié)，保衛(wèi)人員、公寓管理員等特殊崗位坐班時間另作規(guī)定）。3、教師坐班期間，若有個人特殊事情需要離崗辦理必須履行請假手續(xù)，因公事離崗必須到處室、年級主任處登記，特殊情況需電話請示，登記或請示者不作缺曠，否則作缺曠處理。二、考勤制度：二、考勤制度：1、由各處室負責人負責本科室所屬人員日常工作的考勤，按事假、病假、例會請假、缺勤情況分類匯總，做到每周一例會通報、每四周（按一月計）匯總公示，學期末一

3、式四份報校長室、政教處、檔案室各一份，科室內(nèi)部公示一份?？记谪撠熑吮仨氂涗洷灸昙?、處室人員的出勤情況，堅持原則，做到公正、公開，接受學校和全體教職工監(jiān)督。2、學校實行教師每天上午、下午指紋機簽到、簽退和學校不定時抽查制度。每次簽到于上課前20分鐘開始，上課鈴響后即為遲到，超過10分鐘為曠課（班），每次簽退于放學鈴響后開始。學校抽查上課坐班，未見其人，每次扣量化分1分（因工作原因離崗并事先通知處室負責人并做好記錄者除外）。3、教干、教師因

4、公外出開會、學習等，要將校長或分管校長簽批的公差單請本部門負責人簽字后交政教處存檔，并安排好公差期間的工作，否則追究當事人責任。三、請假制度：請假制度：1、教職工請假，應由本人事先安排好請假期間的本職工作，然后規(guī)范填寫統(tǒng)一印制的請假條，辦理請假手續(xù)，并把請假條于假前送至政教處存檔，未經(jīng)批準者，不得離開工作崗位；如因特殊情況來不及事先請假寫請假條者，應打電話向負責人請假，同時委托他人代替履行請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可有效；請假不及時寫請假條，

5、按曠工處理；沒安排好工作，出現(xiàn)空課按曠課處理。2、教職工請假手續(xù)與批準權限。教職工請假半天以內(nèi)，由所在處、室負責人批準；1天以內(nèi)，由分管副校長批準；1天以上，1周以內(nèi)，由校長批準；學校副校長和中層干部請假，一律由校長批準。教職工請假期限超出學校批準范圍的，經(jīng)校長批準后，報區(qū)教育局人事科備案。請假期滿及時銷假。如因特殊情況確需續(xù)假，應及時辦理續(xù)假手續(xù)。3、一個學期事假不得超過30節(jié)。在30節(jié)范圍以內(nèi)，按學校規(guī)定執(zhí)行。3元；辦公時間不得用微

6、機做與本職工作無關的事，發(fā)現(xiàn)一次扣款10元；嚴格執(zhí)行教育局禁酒令，違規(guī)處理見學?！哆`反禁酒令處理辦法》。8、違反教學和學校常規(guī)的處理：（1）開學10天內(nèi)不完成教學進度計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完不成教學常規(guī)規(guī)定的各項任務，每項扣當事人20元，私自調(diào)課一節(jié)雙方扣款10元。（2）任何教職工都有義務嚴格管理學生，對違反校規(guī)、班紀的學生予以適當懲戒，但要尊重學生人格，嚴禁體罰變相體罰學生，不準對學生使用侮辱性語言，不得把學生轟出教室、擅自停學生的課，更

7、不能在解決問題過程中把學生扔在一邊不管。要在課下解決學生問題。違反上述規(guī)定，造成一定后果的，一經(jīng)查實，責任自負，并根據(jù)情況處以50—200元扣款，同時給予一定的行政處分。（3）教職工在上班時間看小說、聽收（錄）音機、織毛衣、打牌、打球、下棋、干私活等，發(fā)現(xiàn)一次每人扣款5元。（4）違背學校有關規(guī)定，布置大量超負荷的課外作業(yè)或對學生罰抄課本或試卷幾十遍，經(jīng)學生檢舉，級部負責人查實，一次扣款20元。（5）學校組織的考試閱卷，有關人員點名兩次不

8、到視為遲到；監(jiān)考、驗審、閱卷不負責任出現(xiàn)學生作弊、裝訂失誤、改統(tǒng)錯誤，根據(jù)情況每次處以10元以上扣款。9、因教職工擅離職守或工作不負責任，及保管使用不當造成人員傷害、物品的嚴重損失及破壞，視情況處以100元以上的扣款，并承擔全部損失、費用。10、搶占學校房屋的教職工，視情況處以200元以上的扣款，承擔全部維修費用，并限期搬出；擅自拿走學校物品，除批評教育外，限期歸還，每次處以20元以上的扣款。11、教干、教師間鬧事、打架，和領導發(fā)生沖突

9、、酗酒鬧事、辱罵他人等，經(jīng)校長辦公會研究給予100500元的經(jīng)濟處罰，職業(yè)道德評議一票否決，年度考核定為不合格，并記入教師檔案，情節(jié)嚴重的給予停職、解聘直至移交司法機關處理。12、保管和借用學校錢物的按有關處室制度，原則上誰管誰負責，誰借誰負責，損壞、遺失照價賠償，借用不還，按價扣除工資，否則由管理人員賠償和追究處室負責人的責任。凡運出學校的集體財產(chǎn)，保衛(wèi)人員憑總務處開出的許可證放行，否則追究當事人的責任。13、嚴禁亂收費，學校收取學生

10、的費用一律由校長室規(guī)定標準實行繳費卡制度，統(tǒng)一支取、結算。各部門、班級及個人不得擅自向學生收費（含罰款），不準擅自增加收費項目或提高收費標準。不準擅自向學生推銷各類物品，不準擅自訂購各種資料，凡對外購買物品、教學資料等一律不準私自收回扣及各種名目的“勞務費”、“活動費”等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)如數(shù)追回，并視情況處以200元以上的扣款。嚴禁教職工向學生索要錢物，不準擅自截留各項經(jīng)費（包括學生的獎金、退款等），上述現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當月工資，所有費用一律