mba論文男護士職業(yè)需要和職業(yè)錨的相關研究pdf

1、福建醫(yī)科大學碩士學位論文男護士職業(yè)需要和職業(yè)錨的相關研究姓名：林艷俠申請學位級別：碩士專業(yè)：護理學指導教師：許樂2011-042高到低依次為人際關系需要、職業(yè)管理需要、培訓與學習需要、職業(yè)規(guī)劃需要、職業(yè)輔導需要、 專業(yè)權威需要和職業(yè)路徑需要； 不同學歷、 婚姻狀況、 工作年限、職稱、 聘用性質、 科室、 醫(yī)院類別和地區(qū)的男護士職業(yè)需要存在差異 （P＜0.05） 。3．男護士具有 4 種職業(yè)錨，依據得分由高到低依次為挑戰(zhàn)技術型、奉獻服務型

2、、安全生活型和管理型；不同年齡、婚姻狀況、工作年限、聘用性質、科室、醫(yī)院類別的男護士其職業(yè)錨得分存在差異（P＜0.05）。 4．不同職業(yè)錨的男護士具有不同的職業(yè)需要，挑戰(zhàn)技術型具有職業(yè)管理需要、職業(yè)規(guī)劃需要、 職業(yè)路徑需要和學習培訓需要； 奉獻服務型具有學習培訓需要和專業(yè)權威需要；安全生活型具有職業(yè)輔導需要、專業(yè)權威需要和人際關系需要；管理型具有職業(yè)規(guī)劃需要、職業(yè)路徑需要、職業(yè)輔導需要和人際關系需要。 5．對男護士職業(yè)需要的質性研究得到

3、三個主題：職業(yè)認同需要、職業(yè)發(fā)展需要和職業(yè)管理需要， 其中職業(yè)認同需要包括他人認同和自我認同； 職業(yè)發(fā)展需要包括培訓學習、 晉升、 教學科研； 職業(yè)管理需要包括薪酬待遇、 制度體制、 管理者。結論： 結論： 1．《男護士職業(yè)需要問卷》和《男護士職業(yè)錨問卷》具有良好的信效度，可以用于男護士職業(yè)需要和職業(yè)錨的測量。 2．男護士的職業(yè)錨對職業(yè)需要具有重要的預測意義，不同的職業(yè)錨類型具有不同的職業(yè)需要。 3．男護士的職業(yè)需要總體水平較高，在 7

4、 種職業(yè)需要中，人際關系需要排在首位， 其次為醫(yī)院的職業(yè)管理需要和培訓學習需要； 男護士的職業(yè)需要受人口學變量的影響。 4．男護士的職業(yè)錨類型主要是挑戰(zhàn)技術型，其次是奉獻服務型和安全生活型；男護士的職業(yè)錨類型受人口學變量的影響。 5．職業(yè)認同需要、職業(yè)發(fā)展需要和職業(yè)管理需要 3 個主題與量性研究得到的 7個維度互相驗證和補充， 男護士職業(yè)需要的內容客觀真實， 可作為職業(yè)生涯管理實踐的依據。 關鍵詞： 關鍵詞：男護士 職業(yè)需要 職業(yè)錨 職