勞動合同(建筑公司)

1、編號 編號 勞動 勞動合同 合同書甲方(用人單位)： 住 所： 性 質： 法定代表人（主要負責人）： 乙方（勞動者）：

2、 住 所： 戶籍所在地： 居民身份證號碼： 六、商業(yè)秘密的保守 六、商業(yè)秘密的保守乙方不得泄露甲方的技術信息和經(jīng)營信息，否則，給甲方造成損失的，應全額賠償。七、勞動報酬 七、勞動報酬1、甲方按月向乙方支付工資和獎金。

3、2、乙方月工資為____ __元/月，月獎金為 元/月；試用期間，乙方的工資為____ __元/月，月獎金為 元/月。乙方曠工的，月工資根據(jù)曠工天數(shù)按實扣除，月曠工累計達三日不計發(fā)月獎金（含三日） ，三日內每曠工一日扣除月獎金 10%；乙方病假期間不計發(fā)月獎金。八、社會保險 八、社會保險1、甲方按貴陽市有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費。因乙方原因導致甲方未能辦理好乙方的社會保險手續(xù)的，全部責任由乙方承擔

4、。2、應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方有權從乙方應得勞動報酬中扣繳。九、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂 九、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂1、雙方應嚴格履行本合同約定，非依法律規(guī)定和合同約定不得擅自變更、解除或終止本合同。2、乙方有下列行為之一的，甲方有權解除或終止勞動合同，且不須向乙方支付經(jīng)濟補償及承擔其他責任。若乙方行為給甲方造成損失的，應全額賠償：（1）乙方違反勞動合同或違反勞動紀律，經(jīng)甲方多次口頭或書面警告仍不

5、改正的。（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成損失金額達 5000 元以上的。（3）乙方故意實施某種行為或拒絕履行某種義務而導致甲方解除或終止勞動合同，以企圖獲取經(jīng)濟補償?shù)?。?）乙方拒不服從甲方工作安排或崗位調整的。（5）乙方消極怠工、多次不能完成工作任務仍不改正的。（6）乙方提出解除或終止勞動合同的。（7）乙方被追究刑事責任、被勞動教養(yǎng)或吸食毒品、參加非法組織的。（8）乙方有其他嚴重違反勞動合同、勞動紀律行為的。（9）乙方嚴重違反