試用期員工轉正述職考評表

1、試用期員工轉正述職考評評分參考表 試用期員工轉正述職考評評分參考表考評要素 要素 考 評 參 考 參考分 參考分值①工作業(yè)績突出，能出色地完成公司對該崗位的全部工作要求，工作品質優(yōu)秀 32～40②工作業(yè)績好，工作完全能夠保質保量按時完成，工作品質良好 24～32③工作能保質保量按時完成，工作業(yè)績較好，工作品質較好 16～24④能保質保量按時完成主要工作任務，工作業(yè)績和工作品質一般 8～16工作 工作業(yè)績 業(yè)績（40 分）

2、分）⑤不能保質保量按時完成工作任務，工作業(yè)績及工作品質較差 0～8①積極主動學習企業(yè)文化，參加公司各項培訓，學習態(tài)度端正，崗位技能優(yōu)秀 9～10②認真學習企業(yè)文化，參加公司各項培訓，學習態(tài)度端正，崗位技能良好 8～9③認真學習企業(yè)文化，參加公司各項培訓，學習態(tài)度端正，崗位技能較好 6～8④被動學習企業(yè)文化，參加公司各項培訓，學習態(tài)度一般，崗位技能一般 4～6企業(yè)認 業(yè)認知度 知度與學 與學習態(tài) 習態(tài)度（10）⑤被動學習企業(yè)文化，參加公司

3、各項培訓，學習態(tài)度一般，崗位技能較差 0～4①關心集體，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀 9～10②遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)良好 8～9③遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)較好 6～8④遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)一般 4～6制度 制度執(zhí)行（10 分） 分）⑤不能遵守公司相關規(guī)章制度，經(jīng)常遲到、早退等，表現(xiàn)較差 0～4①工作效率高，追求完美，工作品質優(yōu)秀 9～10②工作效率較高，努力追求完美，工作品質良好 8～9③工作效率較好，努力追求完美，

4、工作品質較好 6～8④工作效率和工作品質一般 4～6工作品 工作品質和效率 和效率（10 分） 分）⑤工作效率不高，并有應付現(xiàn)象，工作品質較低，常常需要多次返工才能完成 0～4①工作責任心強，勤懇、敬業(yè)，工作職能得到很好的拓展 9～10 工作表 工作表現(xiàn)與責任心 任心（10 分） 分）②工作責任心強，工作積極努力，工作職能有良好的拓展 8～9試用期員工轉正述職考評評分表 試用期員工轉正述職考評評分表序號 序號 述職人姓名 人姓名 工作

5、工作業(yè)績 業(yè)績 （40 分） 分）學習態(tài) 習態(tài)度（10 分） 分）制度 制度執(zhí)行（10 分） 分）工作品 工作品質和效率 和效率 （10 分） 分）工作表現(xiàn)與責任心（10 分） 分）團隊 團隊合作 合作（10 分） 分）發(fā)展?jié)摿?展?jié)摿Γ?0 分） 分） 合 計1 于愛民考評人： 人： 考評部門：