黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)匯報(bào)材料

1、第 1 頁(yè) 共 13 頁(yè)黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)匯報(bào)材料 黨支部黨風(fēng)廉潔建設(shè)匯報(bào)材料今日我代表公司全體員工，特別是全體黨員干部，向前來(lái)我公司檢查指導(dǎo)工作的區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的各位領(lǐng)導(dǎo)表示激烈的歡迎。多年來(lái)，我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，專注學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級(jí)組織安排的各項(xiàng)工作，在努力進(jìn)展生產(chǎn)提高效益的同時(shí)，結(jié)合我公司的實(shí)際狀況，在黨風(fēng)廉政方面做了一些工作，下面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、健全

2、組織、完善制度，使黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。年初，我們公司黨總支依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進(jìn)一步完善和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織，并在 2006 年 3 月10 日下發(fā)了《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解看法的通知》 ，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、全面負(fù)責(zé)、各路副職各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)(見(jiàn)文件)。接著下發(fā)了公司《××公司 2006 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》(見(jiàn)[2006]第 05 號(hào)文件)，同時(shí)在 2006 年

3、 6 月 3 日下發(fā)了《××公司 2006 年度糾風(fēng)工作安排》 ，同時(shí)成立了由公司黨、政、工、團(tuán)、婦及各分廠領(lǐng)導(dǎo)組成的糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并配套制定了各項(xiàng)考核制度，使我們公司的廉政建設(shè)逐步形成了上下網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)制度化、考核系統(tǒng)化。二、加強(qiáng)班子建設(shè)。建設(shè)一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一個(gè)有素養(yǎng)、有技能、有吸引力的班子。我們認(rèn)為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，假如沒(méi)有凝集力就沒(méi)有第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè)淘汰而且生產(chǎn)年年有進(jìn)展，效益年年有提高，職

4、工生活年年有改善，就由于我們有一個(gè)好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制。三、加高校習(xí)力度，做到警鐘長(zhǎng)鳴。我們改制企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)上無(wú)上級(jí)主管部門，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，看起來(lái)自主權(quán)比過(guò)去更大了，但是我們認(rèn)為權(quán)力越大，加強(qiáng)自我約束機(jī)制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式變了，始終堅(jiān)持黨的方針、路徑不能變。因此，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)力度，提高自我約束的技能，做到警鐘長(zhǎng)鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)進(jìn)展的重要因素，也是黨中央提出的“構(gòu)建和諧社會(huì)”的重要保證。2006年

5、以來(lái)，我們黨總支在堅(jiān)持原有的黨員干部學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，每月組織一次黨員干部學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)方面的文件和報(bào)紙，特別是人民日?qǐng)?bào)、新疆日?qǐng)?bào)等重要報(bào)刊上的“思想評(píng)論” 、 “思想縱橫”等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產(chǎn)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)。今年組織學(xué)習(xí) 32 次，組織觀看廉政建設(shè)方面的警示片 3次，如：《公仆本色》 、 《警鐘為誰(shuí)鳴》等……我們公司每年收購(gòu)生產(chǎn)物資 1000 多萬(wàn)元，公司堅(jiān)持只把關(guān)不參與的原則。因此，加強(qiáng)對(duì)收購(gòu)人員的