黨員目標管理考核制度

1、黨員目標管理考核制度黨員目標管理考核制度，是把黨員的教育、管理、目標完成進行有效管理和考核融為一體的一項有力措施，實行黨員目標管理考核，就是為了深入開展“一個支部一面紅旗，一個黨員一盞明燈”活動，充分發(fā)揮黨員民警在各項工作中的先鋒模范作用，并根據(jù)每個黨員的具體情況，將黨員的標準、履行義務以及責任區(qū)目標等工作的完成情況和數(shù)量、效果，使黨員目標完成情況得到有效的管理和考核。一、黨員目標管理1、黨員要正確履行黨員義務，增強黨性觀念，加強黨性修

2、養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。2、監(jiān)區(qū)黨支部根據(jù)上級對黨員的要求，發(fā)動黨員討論制定本單位黨組織工作目標，其內容包括業(yè)務工作、領導班子建設、黨的組織建設、黨風廉政建設、精神文明建設等，并將各項工作任務分配落實到每個黨員。2、黨支部按照黨員活動日制度的要求，定期組織黨員習《黨章》 、《準則》 ，明確任務的基礎上，采取自報與引導相結合的辦法，由黨員根據(jù)自己的實際情況，提出個人具體的目標，以及實現(xiàn)自己的目標措施。3、黨支部將黨員自報目標提交黨

3、員大會或黨小組會討論，進行修改補充，然后確定每個黨員在一年內的各項具體目標，由黨員一人與支部簽訂黨員目標責任區(qū)責任書。4、黨員目標確定后，黨支部對黨員目標的實現(xiàn)，提出具體要求和管理措施，加強具體指導和檢查督促，狠抓落實，以保證目標的實施。二、黨員目標考核1、監(jiān)區(qū)支部每月對黨員民警進行一次考核，每季度進行優(yōu)秀黨員評選，考核評選結果作為年終評優(yōu)重要依據(jù)。2、黨員民警必須嚴格遵守黨的組織紀律制度，積極參加黨支部及上級組織開展的各項活動，自覺接