林業(yè)主管部門業(yè)務職能調研表格示例、業(yè)務職能調研報告大綱示例_第1頁
已閱讀1頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、附 錄 A(規(guī)范性)林業(yè)主管部門業(yè)務職能調研表格示例A.1 業(yè)務職能調研表格用途業(yè)務職能調研表格一般由林業(yè)業(yè)務領域專家提供,包括業(yè)務分工調查表格和業(yè)務信息調查表格,業(yè)務分工調查表格包括崗位分工調查表和崗位職責調查表,其用途是:業(yè)務分工調查表用于建立分工組成樹;崗位信息調查表和崗位職責調查表用于形成職責執(zhí)行/操作流程圖;業(yè)務信息調查表用于形成業(yè)務信息關系圖。A.2 業(yè)務分工調查表格示例(1)崗位分工調查表示例表 A.2-1 崗 位

2、分工調查表部門名稱 崗位名稱序號 部門名稱 崗位/職位 人員姓名 上級 職責(2)崗位信息調查表示例表 A.2-2 崗 位 信 息 調 查 表部門名稱 崗 位 名 稱輸 入 業(yè) 務 信 息 輸 出 業(yè) 務 信 息序號 名稱 名稱 使 用 頻 率 (條 / 天 ) 名稱 產(chǎn) 生 頻 率 (條 /天(3)崗位職責調查表示例表 A.2-3 崗 位 職 責 調 查 表部門名稱 崗位名稱崗位

3、職責業(yè) 務 往 來 部 門 業(yè) 務 往 來 崗 位績 效 要 求附 錄 B(規(guī)范性)林業(yè)主管部門業(yè)務職能調研表格示例B.1 林業(yè)組織機構和業(yè)務職能調查表 林業(yè)組織機構和業(yè)務職能調查表調研單位名稱上級單位名稱分管領導下設部門名稱 下設部門數(shù)量 業(yè)務職能科室掌握數(shù)據(jù)資源情況與其他科室的關系備注B.1 林業(yè)主管部門業(yè)務現(xiàn)狀分析表 林業(yè)主管部門業(yè)務現(xiàn)狀分析表級別 科室 主要職能省林業(yè)局 造林處退耕還林辦公室林場局……市林業(yè)主管部門 市/州林

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論