制度修訂創(chuàng)新工作開展情況匯報

1、制度修訂、創(chuàng)新工作開展情況匯報市***緊緊圍繞市委、市政府“*****”的工作基調(diào)，在制度層面上加強作風建設，以提升服務質(zhì)量，強化內(nèi)控管理，建立長效機制為著力點，按照“存改廢立”的原則，認真清理規(guī)范以往制度，修訂完善現(xiàn)有制度，根據(jù)實際創(chuàng)新建立新制度，扎實穩(wěn)妥地推進制度體系建設。梳理保存“******”等原有工作制度 38 項，修訂完善“思想政治工作責任”等制度 22項，創(chuàng)新制定“黨務公開情況登記管理” 、 “ AB 配角”等制度 40項

2、。我們的主要做法是：一、突出提升內(nèi)控管理水平。一是抓好 一是抓好領導 領導班子制度建 班子制度建設。深入落實領導班子建設各項要求，完善了“黨政聯(lián)席會議”、“日報告、周例會、月交流”、“黨組成員黨風廉政建設崗位職責”等制度，創(chuàng)新制定了“崗位廉政風險三級預警實施辦法”等制度，通過強化領導班子制度建設，進一步規(guī)范班子成員工作行為、個人行為，領導班子學習實踐、團結實干、帶頭表率、民主公正、廉潔自律的良好風氣不斷發(fā)揚光大。二是 二是強化干部 化干

3、部隊伍制度建 伍制度建設。結合崗位工作特點，完善了“從嚴管理監(jiān)督干部”等制度，創(chuàng)新制定了“工作督查”、“八小時”以外管理規(guī)定”、“ 外出學習考察”、“ 法律學習交流”等制度，引導干部努力學習提高、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、勤奮奉獻，確保干部隊伍健康有序發(fā)展。三是完善行政事 三是完善行政事務和財務 財務管理制度 管理制度務水平。三是抓好 三是抓好為領導 為領導決策服 決策服務制度建 制度建設。 “積極調(diào)研出大主意，超前謀劃當大參謀”是***部門

4、的重要職責。為制定好全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、計劃，監(jiān)測分析好經(jīng)濟運行情況，提出有價值的專題意見建議，我們完善了“加強調(diào)查研工作”制度，以***發(fā)展戰(zhàn)略實施、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級等為調(diào)研重點，確定“*****對策研究”、 “實施**發(fā)展戰(zhàn)略，強化**項目支撐”等調(diào)研課題，實行分工領導領題調(diào)研制度，著力形成一批有價值、有份量的研究成果。創(chuàng)新制定了“科室聯(lián)動”和“定期調(diào)研分析”制度，力求為領導決策提供科學翔實的依據(jù)。四、突出提升長效機制建設水平。一是

5、一是嚴格監(jiān)督。 督。加強監(jiān)督是確保制度有效執(zhí)行的關鍵。通過網(wǎng)上公布投訴電話信箱、主動邀請社會監(jiān)督、定期征求意見、定期述職考評等方式掌握制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，把制度執(zhí)行情況納入年終綜合考評，推進制度落實。二是 二是嚴肅 嚴肅追究。 追究。制定制度執(zhí)行考評辦法，對工作人員不履行或不正確履行工作職責，不遵守機關工作紀律以及其他造成不良后果和社會影響的行為，進行嚴肅問責追究。三是 三是動態(tài) 動態(tài)管理。 管理。建立制度建設動態(tài)管理機制，