公司員工任職資格標準對應表和管理技能與素質(zhì)要求

1、1 公司員工任職資格標準參考對應表000A097001--03 職階等級任 職 資 格 等 級 類 別 國家對應等級參考管理類 專業(yè)技術(shù)類 非專業(yè)類 職業(yè)資格 職稱 技術(shù)職稱 職業(yè)資格一級 / / / 普通員工/ / 大中專以上、 1 年內(nèi)工作經(jīng)驗二級 / 技術(shù)員 管理員 熟練員工 四級/ 中級工 員級大專 2 年以上，本科 1 年以上工齡，相應崗位初級專業(yè)知識。 大專 2 年以上，本科 1 年以上工作經(jīng)驗， 相應崗位初級專業(yè)知識

2、。 大專 2 年以上，本科 1 年以上工作經(jīng)驗三級副班級 助理工程師 助理管理師 資深員工 三級/ 高級工 初級大專以上，管理技能入門資質(zhì)， 2 年工作經(jīng)驗。 大專 3 年以上， 本科 2 年以上相關工齡， 相應崗位初級專業(yè)知識。 大專 3 年以上，本科 2 年以上相關工齡， 相應崗位初級專業(yè)知識。 大專 3 年以上，本科 2 年以上工作經(jīng)驗四級班級 實（見）習工程師 實（見）習管理師/ / / 大專以上，中級管理能力資質(zhì)， 3 年

3、工作經(jīng)驗。 大專 4 年以上， 本科 3 年以上相關工齡， 相應崗位中級專業(yè)知識。 大專 4 年以上，本科 3 年以上相關工齡， 相應崗位中級專業(yè)知識。五級副主管級 工程師 管理師 技師/ 二級/ 技師 中級 大專 5 年以上，中級管理能力資質(zhì)，本科 4 年工作經(jīng)驗。 大專 5 年以上， 本科 4 年以上相關工齡， 相應崗位中級專業(yè)知識。 大專 5 年以上，本科 4 年以上相關工齡， 相應崗位中級專業(yè)知識。六級 主管級 主任工程師 主

4、任管理師 技師 / / / 本科，中級管理能力資質(zhì)， 6 年工作經(jīng)驗。 本科 7 年以上相關工齡，相應崗位中高級專業(yè)知識。 本科 7 年以上相關工齡，相應崗位中高級專業(yè)知識。七級 公共副部 事業(yè)子部級 高級工程師 高級管理師 技師 / 一級/ 高級技師 副高級本科，中高級管理能力資質(zhì)， 7 年工作經(jīng)驗。 本科 9 年以上相關工齡，相應崗位中高級專業(yè)知識。 本科 9 年以上相關工齡，相應崗位中高級專業(yè)知識。八級公共部級 事業(yè)副部級

5、資深高級工程師 資深高級管理師 技師/ / 高級本科，中高級管理能力資質(zhì)， 8 年工作經(jīng)驗。 本科 9 年以上相關工齡，兩年以上高級師經(jīng)驗，相應崗位高級專業(yè)知識。本科 9 年以上相關工齡，兩年以上高級師經(jīng)驗，相應崗位高級專業(yè)知識。九級副本部級 事業(yè)部級 子公司副總級/ / / / / 本科，領導，管理能力綜合素質(zhì)， 10 年工作經(jīng)驗。十級本部級 子公司總經(jīng)理級含工程 經(jīng)濟 財務 統(tǒng)計 政工等職稱資格。 含物流 培訓 人力資源

6、 營銷 秘書 翻譯 網(wǎng)管 廣告制圖 電工等職業(yè)資格。 / / / 本科、領導、管理能力綜合素質(zhì)、十年工作經(jīng)驗。說明：① 管理職務：可參照后附大和各層級管理技能與素質(zhì)要求。② 技術(shù)等級：職稱 / 職業(yè)資格，以國家評定結(jié)果為參考，以內(nèi)部評定等級為準。③ 學業(yè)經(jīng)歷：以本科為標準線，低于本科的，需要增加 1 年工作經(jīng)驗折算一年學習時間，且不低于該檔次要求最低學歷水平，高于本科的， 1 年學習時間可以折算一年工作經(jīng)驗。④ 普通課員（一級） ：

7、專業(yè)（職業(yè)）資格五級 / 初級工，新轉(zhuǎn)編事務員，定編課室人員的應屆大學畢業(yè)生，歸屬此類別。⑤ 破格晉升：對確實各項能力與工作業(yè)績表現(xiàn)突出，但不符合上述任職資格等級標準人員，應對其的現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務技能、管理能力、工作業(yè)績與貢獻以書面申請報批后，可以破格晉升或調(diào)整相應任職資格等級。3 六級技能與素質(zhì)要求1、本科或同等學力以上文化程度2、3 年以上相關產(chǎn)品基層崗位實際工作經(jīng)驗， 1 年以上中層（五級）管理工作經(jīng)驗3、相關職能的專業(yè)知識（生管、

8、品管、現(xiàn)場管理、銷售、研發(fā)、行業(yè)）及問題處理分析能力4、 熟悉本部門產(chǎn)品相關知識（加工工藝、標準化體系、程序文件、性能特點等）5、 一應的外語交流能力6、 具有一定的組織、協(xié)調(diào)、團隊合作等綜合管理能力7、 能較好的運用電腦辦公軟件。五級技能與素質(zhì)要求1、本科或同等學力以上文化程度2、3 年以上相關職能基層崗位實際工作經(jīng)驗， 2 年以上基層（三—四級）管理工作經(jīng)驗，熟悉本職能的業(yè)務流程3、具備相關職能的專業(yè)知識及問題處理分析能力4、熟悉公

9、司產(chǎn)品相關的標準體系（ ISO9000 、ISO14000 、 TS16949 ）、程序文件和公司內(nèi)部運作情況5、 具備相應的外語交流能力6、具有一定的組織策劃、管理協(xié)調(diào)、團隊合作（服務意識）等綜合管理能力7、具有一定的電腦辦公軟件應用能力8、具有一定的社會公共關系資源 （政府資源、專業(yè)社團、各類供應渠道）9、了解國家及地方政府相應的法規(guī)政策10、相應的各產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相應情況的了解。四級技能與素質(zhì)要求1、具備大專以上或相應的學歷要求（

10、制造：大、中專，研發(fā)：本科）2、2 年以上相關產(chǎn)品基層崗位實際工作經(jīng)驗3、具有一定的管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源完成目標4、 相關職能基層專業(yè)知識5、 電腦辦公軟件或相應專業(yè)軟件的應用能力6、 相應的外語水平。三級技能與素質(zhì)要求1、具備大專以上或相應的學歷要求（制造：大、中專，研發(fā)：本科）2、1 年以上相關職能基層崗位實際工作經(jīng)驗，熟悉本職能的作業(yè)流程3、具有一定的管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源完成目標4、 相關職能基層專業(yè)知識與技能5、 電腦辦