紀委監(jiān)督責任報告11篇

1、 第 1 頁 共 51 紀委監(jiān)督責任報告 紀委監(jiān)督責任報告 11 11 篇 第 1 篇: 紀委監(jiān)督責任報告 上半年， 公司紀委堅持以 XXX 思想為指導， 深入貫徹落實中紀委十九屆四中全會精神， 認真履行監(jiān)督執(zhí)紀第一責任人職責， 深入開展黨風廉政教育、 廉政風險防控和監(jiān)督檢查等工作， 堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展， 為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。 現(xiàn)將上半年工作開展情況、 存在問題及下一步工作思路、措施總結報告如

2、下。 一、上半年監(jiān)督執(zhí)紀工作開展情況 (一)強化責任落實。一是嚴格落實“一崗雙責”制度。堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程， 同公司的各項工作緊密結合， 做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確。二是夯實工作責任。與下屬 14 個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，要求各部門與部門內中層干部逐級簽訂責任書， 督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，

3、全面落實了黨風廉政建設責任制。三是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領導干部學習等的監(jiān)督， 上半年參與并監(jiān)督黨委會議 4 次， 黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會議 3 次，黨委中心組學習會議 5 期。 (二)強化監(jiān)督執(zhí)紀。一是加強日常監(jiān)督檢查。上半年，按季度對各部門黨風廉政建設工作的開展情況開展常規(guī)監(jiān)督檢查， 通過查看資料、 個別談話的方式了解各部門對中央出臺的各項規(guī)

4、定以及公司的第 3 頁 共 51 各部門是如何開展本部門的黨風廉政建設工作，談話中，各部門“一把手” 也表示會繼續(xù)加強部門內部黨風廉政建設工作， 通過談話交流，進一步增強了黨員領導干部的廉潔自律意識， 提高了貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的自覺性。二是嚴格執(zhí)行“逢提必考” 。嚴格按照公司《干部選拔任用工作辦法》 ，組織開展干部任前廉政考試，考試試卷結合年初公司紀委下發(fā)的《崗位廉政風險防控手冊》以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》 及時更新考

5、試內容， 使得更加貼合工作實際。上半年提拔任用干部 4 名，共組織 4 次任前廉政考試，其中有一名干部考試不合格，暫緩任用，在后面安排的補考中，廉政成績合格后進行任用， 通過嚴格考試紀律， 進一步增強新任干部廉潔自律和繼續(xù)堅持學習廉政法規(guī)的自覺性， 提高他們的廉潔勤政意識和法紀意識。三是建立干部廉政檔案。為了進一步加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督， 及時掌握黨員干部廉潔從業(yè)情況， 推進黨員干部廉政風險防控工作， 促進黨風廉政建設責任制工