2016組織行為學試題及答案

1、2016 2016組織行為學試題及答案 組織行為學試題及答案2016組織行為學試題及答案 組織行為學試題及答案【篇一： 【篇一：2016年4月自學考試 月自學考試00152《組織行為學》試 《組織行為學》試卷及答案】 卷及答案】0152全國 全國2016年1月自考組織行為學模擬試題及參考答案 月自考組織行為學模擬試題及參考答案4 一、單項 一、單項 選擇 選擇題（本大題共 本大題共25小題，每小題 小題，每小題1分，共 分，共25分）在

2、每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的。請將其 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的。請將其 代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。1. 人的行為特點具有（ 人的行為特點具有（b）a?系統(tǒng)性 系統(tǒng)性b?可控性 可控性c?靜態(tài)性 靜態(tài)性d?單樣性 單樣性2. 最早提出 最早提出“組織科學 組織科學”這一概念的是（ 這一概念的是（c）a?萊維特 萊維特b?梅奧

3、 梅奧c. 維卡d-泰勒 泰勒3. —般應用于分析受多種因素影響現(xiàn)象的方法是（ 般應用于分析受多種因素影響現(xiàn)象的方法是（d）a?人們的直接感情相互作用 人們的直接感情相互作用b?人們的直接血緣關系 人們的直接血緣關系c?人們的宗教道德觀念 人們的宗教道德觀念d?人們的政治法律觀念 人們的政治法律觀念12. 人們見面的次數(shù)越多、越熟悉，越可能相互喜歡。這個結(jié)論的得 人們見面的次數(shù)越多、越熟悉，越可能相互喜歡。這個結(jié)論的得 出者是（ 出者是

4、（d）a?倫林 倫林b?扎瓊克 扎瓊克c?費斯廷 費斯廷格d?奧斯卡普 奧斯卡普13. 在相互依賴關系的類型中，依賴關系最為復雜的是（ 在相互依賴關系的類型中，依賴關系最為復雜的是（c）a, 聯(lián)營式關系 聯(lián)營式關系b,順序式關系 順序式關系c?互惠式關系 互惠式關系d.協(xié)作式關系 協(xié)作式關系14. 為沖突情境中的各方提供總體的行為指南的是（ 為沖突情境中的各方提供總體的行為指南的是（a ）a,行為意向 行為意向b-決策 決策c?價值觀系

5、統(tǒng) 價值觀系統(tǒng)d,個體特征 個體特征15. 權(quán)力具有的性質(zhì)是（ 權(quán)力具有的性質(zhì)是（a）a,情景性 情景性b,確定性 確定性c,獨立 獨立【篇二：全國 【篇二：全國2016年7月自學考試組織行為學試題】 月自學考試組織行為學試題】52一、單項選擇題（本大題共 、單項選擇題（本大題共25小題，每小題 小題，每小題1分，共 分，共25分）在每 分）在每 小題 小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填 列出的四個備選項中只有