勞動(dòng)基準(zhǔn)法實(shí)務(wù),臺(tái)南市政府勞工局勞動(dòng)條件科李嘉文科員,壹、前言,為規(guī)定勞動(dòng)條件最低標(biāo)準(zhǔn)，保障勞工權(quán)益，加強(qiáng)勞雇關(guān)係，促進(jìn)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！?1雇主與勞工所訂勞動(dòng)條件，不得低於本法所定之最低標(biāo)準(zhǔn)§12,貳、勞動(dòng)契約,一、書面契約應(yīng)注意事項(xiàng)內(nèi)容要公平、合理預(yù)扣薪...
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勞工退休制度及法令說明,,勞動(dòng)部勞工保險(xiǎn)局105年6月23日,2,大綱,壹、我國(guó)退休金制度貳、勞退舊制相關(guān)規(guī)定參、勞退新、舊制銜接相關(guān)疑義說明肆、提撥勞工退休準(zhǔn)備金相關(guān)規(guī)定伍、勞工退休準(zhǔn)備金提撥作業(yè)說明陸、勞工退休準(zhǔn)備金動(dòng)支作業(yè)說明柒、勞工退休準(zhǔn)備金領(lǐng)回作業(yè)...
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15病假審批及病假工資的發(fā)放一、病假的審批病假的審批應(yīng)嚴(yán)格按照公司的管理規(guī)定，公司有權(quán)明確申請(qǐng)病假時(shí)需同時(shí)提供如下憑證，三者缺一不可（個(gè)人建議供參考）（1）二級(jí)或三級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明；（2）與醫(yī)生病假證明相關(guān)的診斷證明；（3）勞動(dòng)者本人到醫(yī)院...
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每週40工時(shí)診所問題探討勞動(dòng)基準(zhǔn)法之工時(shí)、工資與休假規(guī)範(fàn)資料來源臺(tái)中市政府勞工局臺(tái)中市醫(yī)師公會(huì)臺(tái)中市醫(yī)事法學(xué)會(huì)報(bào)告人林義龍南投縣中醫(yī)師公會(huì)20160417林義龍醫(yī)師東海大學(xué)法學(xué)碩士中國(guó)醫(yī)藥學(xué)院醫(yī)學(xué)士耳鼻喉科?？漆t(yī)師臺(tái)中市醫(yī)事法學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)中華民國(guó)植牙安全學(xué)會(huì)...
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勞動(dòng)權(quán)益講座求職者不可不知的規(guī)定,1,何叔孋公證人學(xué)歷國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)法學(xué)士國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)政治學(xué)士國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)法律學(xué)研究所碩士經(jīng)歷安步法律事務(wù)所律師德久法律事務(wù)所律師POSEIDONLAWOFFICE合夥律師大有商務(wù)科技法律事務(wù)所合夥律師法律扶助基金會(huì)律師、審查委員臺(tái)北縣...
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快樂、安全、尊嚴(yán)、「薪青年」社會(huì)新鮮人勞動(dòng)權(quán)益宣導(dǎo)孫友聯(lián)臺(tái)灣勞工陣線秘書長(zhǎng)2007年04月18你不可不知的勞動(dòng)權(quán)益或許你即將面臨這些問題適用期間沒有勞健保什麼情況下，老闆可以叫你走路上下班途中發(fā)生意外，算不算職業(yè)災(zāi)害加班費(fèi)、資遣費(fèi)怎麼算才合理遇到勞資爭(zhēng)議...
第1頁，共10頁行政院勞委會(huì)勞工安全衛(wèi)生研究所行政院勞委會(huì)勞工安全衛(wèi)生研究所建置全國(guó)職業(yè)衛(wèi)生教育訓(xùn)練資源中心計(jì)畫建置全國(guó)職業(yè)衛(wèi)生教育訓(xùn)練資源中心計(jì)畫南部地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生教育訓(xùn)練資源中心南部地區(qū)職業(yè)衛(wèi)生教育訓(xùn)練資源中心97年度安全衛(wèi)生在職教育訓(xùn)練推廣研習(xí)活動(dòng)...
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員工手冊(cè)第1章總則總則第一條為健全管理製造度和組織功能，特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊(cè)。第二條凡本公司所屬員工，除法律法規(guī)另有規(guī)定者外，必須遵守本手冊(cè)規(guī)定。第三條凡本手冊(cè)所稱員工，系指正式被聘於本公司並簽訂勞動(dòng)合同。第2章...
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第1頁，共5頁依106年6月13日勞動(dòng)部勞動(dòng)關(guān)2字第1060126088函修正中國(guó)醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生兼任助理勞動(dòng)契約中國(guó)醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生兼任助理勞動(dòng)契約甲方︰中國(guó)醫(yī)藥大學(xué)計(jì)畫教師（單位主管）乙方︰＿＿＿大學(xué)＿＿＿系所學(xué)生＿＿＿甲方或其代理人以下簡(jiǎn)稱甲方與乙方簽訂勞動(dòng)契約時(shí)，應(yīng)...
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人力資源管理,報(bào)告者萬通人力資源顧問股份有限公司侯佑霖日期96年11月22日,,,,萬通人力組織,,服務(wù)項(xiàng)目,外籍勞工引進(jìn),外勞住宿服務(wù),本國(guó)人力派遣,企業(yè)管理顧問,其他就業(yè)服務(wù),本國(guó)人力外包,提供各類外籍勞工引進(jìn)之國(guó)內(nèi)外作業(yè)，引進(jìn)類別計(jì)有外籍廠工、外籍營(yíng)造工、外籍...
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因應(yīng)勞工退休金新制壽險(xiǎn)商品發(fā)展策略蔡啟良臺(tái)大財(cái)務(wù)金融學(xué)系助理教授加拿大滑鐵盧大學(xué)精算博士演講大綱相關(guān)法規(guī)之限制現(xiàn)行精算之困境可行之商品模式結(jié)論與建議議題討論總則第二條本條例所稱主管機(jī)關(guān)在中央為行政院勞工委員會(huì)；在直轄市為直轄市政府；在縣市為縣市政...
員工關(guān)係及管理,陳家聲教授臺(tái)灣大學(xué)商學(xué)研究所,造成勞資衝突之原因,1）私人的欲望（自私自利）。2）道德、價(jià)值觀的改變─人性觀尊重、肯定人的潛能，民主關(guān)係或權(quán)威。3）資源（利潤(rùn)）分配不均個(gè)人私心、主觀及不滿。4）歷史的偏見勞工運(yùn)動(dòng)史─工會(huì)與雇主對(duì)立的鬥爭(zhēng)史...
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媒體呈現(xiàn)與勞動(dòng)意識(shí)媒體呈現(xiàn)與勞動(dòng)意識(shí)課程目標(biāo)臺(tái)灣缺乏對(duì)階級(jí)問題的正確認(rèn)識(shí)，因此，「工人」及其所代表的意義，對(duì)許多人而言是一個(gè)不甚熟悉但卻又不陌生的詞彙，不熟悉是因?yàn)槲覀冇H身作為邊緣或底層勞工的經(jīng)驗(yàn)有限，但這個(gè)詞彙卻不陌生，因?yàn)槿粘Ｉ钛e，我們經(jīng)常...
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目錄行政院勞工委員會(huì)重大災(zāi)害通報(bào)及檢查處理要點(diǎn)1相關(guān)格式格式一重大災(zāi)害通報(bào)表6格式二行政院勞工委員會(huì)甲級(jí)災(zāi)害規(guī)模之職業(yè)災(zāi)害通報(bào)表7格式三重大災(zāi)害檢查初步報(bào)告書8格式四職業(yè)災(zāi)害資料蒐集查核表11格式五職業(yè)災(zāi)害死亡勞工基本資料表13格式六重大職業(yè)災(zāi)害檢查報(bào)告...
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1企業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任勞資倫理與無薪假的倫理思維授課老師吳坤平中華民國(guó)101年4月20日2勞資倫理員工是企業(yè)組成的成員，也是與企業(yè)關(guān)係最密切的利益關(guān)係人。當(dāng)企業(yè)有損害員工權(quán)益的情事發(fā)生時(shí)，有些員工都以息事寧人方式處理，以致於有許多問題在社會(huì)中沒有顯現(xiàn)出來而...
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1龍華科技大學(xué)龍華科技大學(xué)適用勞動(dòng)基準(zhǔn)法人員適用勞動(dòng)基準(zhǔn)法人員工作規(guī)則工作規(guī)則104年12月16日第10407行政會(huì)議通過修正105年1月13日第10408行政會(huì)議通過修正桃園市政府105年02月17日府勞條字第1050032034號(hào)函核備第一章第一章總則總則第1條龍華科技大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱...
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勞動(dòng)基準(zhǔn)法及職災(zāi)保護(hù)法勞動(dòng)基準(zhǔn)法民國(guó)七十三年七月卅日公佈民國(guó)七十三年八月一日生效共十二章八十六條總則、勞動(dòng)契約、工資、工時(shí)及休息休假、童工女工、退休、職業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償、技術(shù)生、工作規(guī)則、監(jiān)督與檢查、罰則、附則總則最低標(biāo)準(zhǔn)1定義2勞工雇主工資經(jīng)常性給與平...
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雇主發(fā)放外勞薪資宣導(dǎo)書雇主發(fā)放外勞薪資宣導(dǎo)書一、依「勞動(dòng)基準(zhǔn)法」第二十二條第二項(xiàng)規(guī)定工資應(yīng)全額直接給付勞工。又依「就業(yè)服務(wù)法」第五條第二項(xiàng)第三款規(guī)定，雇主招募或僱用員工，不得有扣留求職人財(cái)物或收取保證金之情事。故雇主發(fā)放外勞薪資時(shí)，除經(jīng)外勞同意外...
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,單元六臺(tái)灣的產(chǎn)業(yè)活動(dòng),,,,,1產(chǎn)業(yè)的分類2第一級(jí)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)3第二級(jí)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)4第三級(jí)產(chǎn)業(yè)活動(dòng),產(chǎn)業(yè)的分類,第一級(jí)產(chǎn)業(yè)第二級(jí)產(chǎn)業(yè)第三級(jí)產(chǎn)業(yè),農(nóng)、林、漁、牧,工業(yè)、製造業(yè),商業(yè)、服務(wù)業(yè),下列為四種不同的工作型態(tài)。請(qǐng)問﹕哪一種工作屬於第二級(jí)產(chǎn)業(yè)﹖93基測(cè)ABCD,,,,下圖為臺(tái)...
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,,國(guó)際貿(mào)易,16,基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)學(xué)CHAPTER16國(guó)際貿(mào)易,162,前言,1980以前臺(tái)灣出口腳踏車、成衣，但現(xiàn)在臺(tái)灣是電腦生產(chǎn)王國(guó)。全球每年生產(chǎn)超過1億臺(tái)筆電，其中九成是臺(tái)灣生產(chǎn)的。電腦內(nèi)需不大，大部分是外銷。為什麼因與其他國(guó)家比較，以前臺(tái)灣有生產(chǎn)腳踏車、成衣的比較利益相...
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