考績總表□年中部組□年終到職假勤記錄年月日終止年資現(xiàn)支薪額遲到早退事假病假曠職其他功過記錄年中考核年底考績年度平均核定復核考核記錄姓名編號考績總表□年中部組□年終到職假勤記錄年月日終止年資現(xiàn)支薪額遲到早退事假病假曠職其他功過記錄年中考核年底考績年...
下載價格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計 / 發(fā)布時間：2024-03-13 / 4人氣
員工考績制度員工考績制度第一條本公司員工考核分為試用考核、平時考核、年中考核、年終考核四種。（一）試用考核依本公司人事規(guī)則規(guī)定聘任人員，均應(yīng)試用三個月。試用三個月后應(yīng)參加試用人員考核，由試用單位主管負責考核。如試用單位認為有必要延長試用時間或改派...
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工人期（）考績表部門職務(wù)姓名到職年月日年資性別年月年月年月年月年月年月支薪記錄項目評分初核復核復核核定職務(wù)分類交辦任務(wù)能提前完成速度很快交辦任務(wù)能按期完成速度快交辦任務(wù)須催促始能完成任務(wù)逾期完成工作速度稍慢任務(wù)再三催促亦不能完成速度慢部長級以上108...
下載價格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計 / 發(fā)布時間：2024-03-13 / 9人氣
年度考績表年度考績表姓名職位薪金到職后遲到早退曠工事假請假其他大功小功嘉獎大過小過申誡本年度考績本年度勤假本年度功過初核復核考績項目最高分數(shù)目分項分目分項分本職技能及智識25經(jīng)驗及見解25特殊之貢獻25專長及學識25專長及一般常識25平?？伎兊梅?50年度總...
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間接員工考績表姓名職稱服務(wù)單位到職日期考績項目說明最高分考績分數(shù)實行力如期或提前完成交辦事項10工作品質(zhì)交辦事項徹底完成與否10可靠性交辦事項或工作報告的可靠性10問題研判力分析與解決問題的能力10工作表現(xiàn)工作知識對解決問題的知識技術(shù)與能力10自發(fā)性主動發(fā)...
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職員考績表姓名服務(wù)單位項目日數(shù)備注項目次數(shù)分數(shù)現(xiàn)職薪資等級等級曠職嘉獎到職年月任現(xiàn)職日期年月日事假記功病假記大功擔任工作遲到晉級公假申誠記過記大過辦理重要工作簡述請假及曠職獎懲降級增分減分項目評分范圍評分工作質(zhì)量及效率1～20能力1～20操行1～20服務(wù)精...
HR工具文本范例僅供參考員工考績制度員工考績制度第一條本公司員工考核分為試用考核、平時考核、年中考核、年終考核四種。（一）試用考核依本公司人事規(guī)則規(guī)定聘任人員，均應(yīng)試用三個月。試用三個月后應(yīng)參加試用人員考核，由試用單位主管負責考核。如試用單位認為有...
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1間接員工考績表姓名職稱服務(wù)單位到職日期考績項目說明最高分考績分數(shù)實行力如期或提前完成交辦事項10工作品質(zhì)交辦事項徹底完成與否10可靠性交辦事項或工作報告的可靠性10問題研判力分析與解決問題的能力10工作表現(xiàn)工作知識對解決問題的知識技術(shù)與能力10自發(fā)性主動發(fā)...
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1員工考績表員工考績表部門部科考核項目配分總分等級姓名職稱工號專業(yè)能力17分計劃能力17分組織能力16分分協(xié)調(diào)能力16分分改善能力17分責任感17分初審核出勤狀況初審核評語1員工考績表員工考績表部門部科考核項目配分總分等級姓名職稱工號專業(yè)能力17分計劃能力17分組...
1企業(yè)員工考績表企業(yè)員工考績表姓名服務(wù)單位項目日數(shù)備注項目現(xiàn)職薪資等級嘉獎到職任職日期記功大功普級申誡記過大過請假及曠職獎罰降級項目范圍分總分效率120總評能力120操行120服務(wù)精神120合作精神110學識110總分100主管制表人制表日期年月日2
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1間接員工考績表間接員工考績表姓名職稱服務(wù)單位到職日期考績項目說明最高分考績分數(shù)實行力如期或提前完成交辦事項10工作品質(zhì)交辦事項徹底完成與否10可靠性交辦事項或工作報告的可靠性10問題研判力分析與解決問題的能力10工作表現(xiàn)工作知識對解決問題的知識技術(shù)與能力...
1主管績效評價表被評價者姓名職位部門評價指標分值程度描述得分10民主性強6民主性較強民主性2民主性較差10謙虛謹慎，實事求是6尚能實事求是一個人素質(zhì)10權(quán)重系數(shù)1品德修養(yǎng)2作風浮夸，人云亦云10速度在標準以上6速度符合標準辦事效率2速度離標準還差一步10工作質(zhì)量無...
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職員階段考績表職員階段考績表姓名職務(wù)到職日期年資年月年月年月年月年月性別支薪記載項目評分初核復核復核核定職別交辦任務(wù)能提前完成速度很快交辦任務(wù)能按期完成速度快交辦任務(wù)須催促始能完成任務(wù)逾期完成工作速度慢任務(wù)再三催促辦不能完成速度快主管級以上1086420...
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員工考績登記表單位頁次職別工號姓名90年上90年下91年上91年下92年上92年下93年上93年下94年上94年下優(yōu)甲乙丙丁員工考績登記表單位頁次職別工號姓名90年上90年下91年上91年下92年上92年下93年上93年下94年上94年下優(yōu)甲乙丙丁
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下載價格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 兩難 / 發(fā)布時間：2024-11-01 / 0人氣
作業(yè)員考績表年月日工號姓名到職日年月日年資年月工作單位主管姓名工資本薪不滿意加給評分評定項目評分標準1工作品質(zhì)40無需指正20偶需指正05常需指正002作業(yè)要領(lǐng)40準確遵守20偶有錯誤00常犯錯誤3技術(shù)水平40能從事各種工作30能從事較難工作20簡易工作品質(zhì)要求4一般評...
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1年度考績表年度考績表編號號姓名姓名職位薪金薪金到職日遲到早退曠事假病假其他本年本年度功度功過大功小功嘉獎大過小過告誡本年度本年度考績本年度本年度勤假初核初核復核復核考績項績項目最高分數(shù)最高分數(shù)目分目分項分目分目分項分本職技能及知技能及知識25經(jīng)驗經(jīng)...
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