關于構建職業(yè)化大學內部管理體制的思考.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩36頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、當前，大學內部管理的“非職業(yè)化”現(xiàn)象比較突出。在大學“非職業(yè)化”的內部管理體制下，管理者扮演著官員、學者、教師等多重角色，造成了嚴重的大學問題，如行政權力對學術權力的控制過大，學術成就成為權力分配的依據(jù)，優(yōu)質的學術資源被浪費，民主與監(jiān)督缺失，學術強權的出現(xiàn)，學術腐敗的市場化及職業(yè)發(fā)展通道紊亂，職業(yè)意識下降等，影響了大學的健康發(fā)展。造成大學“非職業(yè)化”管理的主要原因是當前我國大學內部管理體制的“非職業(yè)化”。改革目前大學內部管理體制，建立學

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論