江蘇省一級社會體育指導(dǎo)員的管理現(xiàn)狀與對策研究.pdf

1、社會體育指導(dǎo)員是群眾體育工作的宣傳者、組織者和指導(dǎo)者，因此，其作用的充分發(fā)揮與否與一個國家和地區(qū)群眾體育事業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。江蘇省作為體育大省，從領(lǐng)導(dǎo)高度上給予了群眾體育高度的關(guān)注，對社會體育指導(dǎo)員的發(fā)展做出了明確的要求。本研究置于我國全民健身市場日趨成熟和市場經(jīng)濟日趨穩(wěn)定的大環(huán)境下，結(jié)合后奧運的時代大背景，旨在通過分析江蘇省一級社會體育指導(dǎo)員的相關(guān)情況，得到江蘇省一級社會體育指導(dǎo)員發(fā)展的第一手資料，以期為江蘇省全民健身事業(yè)的發(fā)展提供一

2、定的參考，在江蘇省全民健身事業(yè)蓬勃發(fā)展之際有著特殊的歷史意義和現(xiàn)實意義。
　　本文主要通過文獻資料法、實地調(diào)查法、訪談法和問卷調(diào)查法，對社會體育指導(dǎo)員在新時期和市場經(jīng)濟環(huán)境下的內(nèi)涵進行了重新的界定，提出了社會體育指導(dǎo)員的工作應(yīng)具備有償性、自覺性和服務(wù)性的特征。在此基礎(chǔ)上，對江蘇省社會體育指導(dǎo)員的基本情況、江蘇省一級社會體育指導(dǎo)員指導(dǎo)工作狀況、接受培訓(xùn)狀況、以及管理現(xiàn)狀等進行了調(diào)查研究，并對調(diào)查結(jié)果進行了分析。
　　本研究針對

3、以上調(diào)查結(jié)果提出了相應(yīng)的對策與建議：建議增加培訓(xùn)項目，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容；建立多元化的培訓(xùn)機制，擴充隊伍規(guī)模，吸引體育人才，提升整體素質(zhì)；簡化審批流程，加快審批程序，建立簡便易行的審批流程，切實方便社會體育指導(dǎo)員個人進行申報與查詢；建立相關(guān)法律保障，建立符合我省實際的制度性文件，規(guī)范一級社會體育指導(dǎo)員管理；實行上崗制度，并建立評估體系，進行工作考核評估；實施網(wǎng)絡(luò)化管理，完善社會體育指導(dǎo)員資源管理；完善表彰獎勵制度，通過多種手段激發(fā)社會體育