我國企業(yè)年金信托制度法律研究.pdf

1、在社會經濟飛速發(fā)展的背景下，企業(yè)年金制度在各國養(yǎng)老保險體制中發(fā)揮著越來越重要的作用。我國正處于建立和完善有中國特色的養(yǎng)老社會保障體系的階段，如何建立一個與我國國情相適應的企業(yè)年金制度，對于建立一個完善的養(yǎng)老社會保障體系具有舉足輕重的作用。本文圍繞我國企業(yè)年金信托中的法律關系展開論述，通過對企業(yè)年金信托主體之間的法律關系(即權利義務關系)的梳理明確我國企業(yè)年金信托制度應當具備的內容，并結合現(xiàn)狀提出目前存在的問題，并針對性的提出完善的措施。

2、全文分四章來進行論述：
　　 第一章明確了企業(yè)年金和企業(yè)年金信托的基本概念。對企業(yè)年金及年金信托基礎理論進行介紹，為后文論述企業(yè)年金權益歸屬做鋪墊。
　　 第二章對企業(yè)年金信托法律關系進行詳細分析，是文章的主要章節(jié)。結合信托法相關規(guī)定和理論以及企業(yè)年金相關法規(guī)，對企業(yè)年金信托法律關系進行了深入分析。重點對年金信托三方(即委托人、受托人和受益人)的權利義務關系進行了梳理。目的在于明確各主體(尤其是企業(yè)年金受托人和受益人)在

3、年金信托中應當具備的地位、權利以及應當承擔的義務等，為企業(yè)年金制度的規(guī)范提供可供參考的內容。
　　 第三章結合國際經驗對我國企業(yè)年金信托的現(xiàn)狀進行介紹。主要對美國、英國、智利以及我國香港地區(qū)等具有代表性的制度和做法進行介紹，并未按照國別分類，而是按照制度具體方面分類簡要介紹。通過比較，我國企業(yè)年金信托制度在主體權利義務強化方面、信息披露方面、外部監(jiān)管方面以及風險控制方面需要加強。
　　 第四章在前文分析的基礎上提出了完善