民事雇主和用人單位責任比較研究.pdf

1、目錄摘要...................................................................................................................................IAbstract............................................................................

2、...............................................III引言................................................................................................................................1一、民事雇傭關系與勞動關系一、民事雇傭關系與勞動關系.............

3、...........................................................................3（一）民事（一）民事雇傭關系雇傭關系.................................................................................................3（二）勞動關系（二）勞動關系..............

4、...........................................................................................7（三）我國關于雇傭關系與勞動關系的爭論（三）我國關于雇傭關系與勞動關系的爭論.........................................................9（四）雇傭關系到勞動關系發(fā)展的歷史考察（四）雇傭關系到勞動關系發(fā)

5、展的歷史考察.......................................................10（五）我國民事雇傭關系和勞動關系的區(qū)分（五）我國民事雇傭關系和勞動關系的區(qū)分.......................................................19二、二、理論基礎比較研究理論基礎比較研究..........................................

6、........................錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。（一）（一）相關學說及評析相關學說及評析...........................................................................................25（二）民事雇主責任的理論基礎）民事雇主責任的理論基礎.......................................

7、.....................................29（三）用人單位承擔勞動者致用人單位承擔勞動者致害責任的理論基礎害責任的理論基礎...............錯誤！未定義書簽。錯誤！未定義書簽。三、三、歸責原則比較研究歸責原則比較研究.........................................................................................

8、..........33（一）（一）相關學說及評析相關學說及評析.........................................................................................................33（二）民事雇主責任的歸責原則民事雇主責任的歸責原則........................................................

9、...................40（三）用人單位承擔勞動者致害責任應當采取無過錯原則）用人單位承擔勞動者致害責任應當采取無過錯原則...............................42結語....................................................................................................................

10、..........44參考文獻....................................................................................................................45致謝....................................................................................